"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 1,021-1,040 / 6,733건

고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

는 규범을 선택하는 것이 필요한데 이를 적용하게 되었을 경우 과학이 적용되어 정형화된 틀이 갖춰져 규범적 선택이 모호할 수 있다는 단점을 가진다.2) 행정관리론과학적 관리론은 작업 ... 한 행정관리론 또한 단점을 가지고 있는데 개인적 동기, 비공식적 집단, 리더십 등 동일한 조직에서 인간적 요소들이 무시되며 행정관리 원칙이 가지고 있는 문제와 한계점에 대해서 설명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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가족생활교육_가족생활교육에서의 집단의 유형을 설명하고, 이 중 2가지 집단을 선택하여 집단별 프로그램 사례를 2가지 이상 조사하여 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하시오

의존적인 상호작용과 정서적 결속이 이루어진다. 또한 구성원의 역할과 기능을 규제할 수 있는 규범을 보유하게 된다. 이에 본 과제에서는 가족생활교육에서의 집단의 유형에 대해 알아보 ... 는 것이 목적이다. 따라서 구성원 간의 상호지지와 자기 삶을 책임질 수 있는 능력을 개발하거나 향상하는 데 중점을 둔다. 또한 구성원들에게 리더십과 통제의 권한이 주어지기 때문

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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A+한국가족의 이념적, 구조적, 기능적 변화에서 자신이 생각하는 가장 큰 가족변화와 그로 인한 문제점과 해결방안에 대하여 논의하라

, 문화, 가족에 관한 요소를 찾을 수 있습니다. 사회경제적으로는 여성의 노동시장 참여가 가정 내 충돌을 초래했고 문화적으로는 가정 리더십이 약화됐다고 볼 수 있습니다. 가정 내 사정 ... 을 보면 여성이 전통적 역할 규범 밖에 고용되고 있기 때문에 가정 보호와 지원에 대한 사회화 요구가 높아지고 있는 상황입니다. 이에 본론에서는 한국 가정의 이념, 구조, 기능 변화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력

지역사회복지론주제: 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동 ... 를 만들기 위한 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 필연적으로 삶에 필요한 모든 자원을 사회로부터 공급받게 되고 행동양식, 가치관 및 규범 등 모든 문화적인 기능을 사회를 통하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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북한의 여성에 관한 고찰

는 성 정책,인식에 많은 변화를 가져왔다. 하지만, 여성들은 여전히 성차별적인 사회 규범에 당면해 있다.또한 계층, 지역, 세대 등에 따라 성별 간의 관계, 성별 인식, 여성 ... 년대 후반부터 이 구별에 의구심이제기되어 왔다. 성별은 역할과 규범에 따라 결정적으로 단정되는 것이 아니라 역동적으로 행동되는 것이라고 생각한다. 최근 북한의 사회변화 속에서 여성 ... ) 여성의 리더십을 인정하기 위한 투쟁과 변화하는 관계여성 노동에 대한 사회적 인식이 상징적인 수준인 가운데, 가족의 변화가 늘고 있다. 많은 돈을 버는 여성들은 가족 내에서 경제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요

며 서비스 공급의 결정이 전문직 권위에 의해 이루어져야 한다고 하였다. 또한 자체적 규범체계인 윤리강령이 있어야 하며, 전문직의 고유한 가치, 규범, 상징들이 존재해야 한다고 보 ... 영역이 증대되면서 또 다시 사회복지의 전문성에 대한 논란이 재현되었다. 이런 상황을 배경으로 사회복지직은 체계적 지식과 전문직 규범의 두 가지 측면에서서 완전 전문직이 ... 복지직에 대한 고유한 영역의 이론체계가 모호한 점이다.2. 오늘날 사회복지 전문직의 속성 - 윤리전문직을 가지고 실천하는 전문직 실천가들에게는 그들의 활동을 이끌어주는 특별한 규범

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

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[ 사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때 파스케일과 피터스의 7S 모형 중 가장 우선시 되어야 한다고 생각하는 것 3가지 씩을 각자 생각해보고 의견을 제시해봅시다. ]

된 종합적 개념으로 조직구성원 모두가 공유하는 가치와 신념, 규범과 전통, 지식과 이념, 습관과 기술 모두를 포괄하고 있다. 이러한 조직문화의 특성은 한 조직체가 공통적 비전 달성 ... 역량 개발에서는 개인보단 팀 단위의 성과 창출에 중점을 둔다. 따라서 팀워크 강화 프로그램 운영이라든지 코칭 리더십 교육 등이 주요 과제로 떠오른다. 이렇듯 7S모형은 기존의 프레임 ... 이나 개인들 사이에 공유되는 가치관, 신념, 관습, 규범, 행동양식 그리고 이를 바탕으로 형성된 독특한 분위기나 정신상태까지 포괄하는 보다 광범위한 개념이다. 따라서 여기서는 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.07

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노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

하는 것을 자연스럽게 여기는 사회적 규범을 형성하고 있으며, 여성의 경제적 독립성과 경력 발전을 제한하는 요인으로 작용한다. 또한, 성별 임금 격차는 경력 단절과도 밀접한 관련이 있 ... 고정관념이다. 여성은 종종 '감정 노동'이 필요한 직무나 '지원적' 역할로 한정되며, 이는 여성들이 주요 의사결정 직무나 리더십 역할을 맡는 데 제약이 된다. 예를 들어, 많은 기업 ... . 성별분업 이데올로기는 오랜 세월 동안 형성된 사회적 규범과 교육을 통해 강화되었다. 따라서, 이를 변화시키기 위해서는 교육 시스템 내에서 성평등 가치와 성인지 감수성을 적극

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금,근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오

노인들은 가정 내에서 수직적 가치와 규범을 내면화하기 쉽기 때문에 부모 간의 가치관이나 역할 기대 사이에 갈등이 발생한다. 따라서 우리나라의 노인들은 자녀와 함께 생활하는 경우 ... 의 강한 상승욕구에 근거하지 않는다. 우리나라의 경우 국가나 집권자의 상황의식을 바탕으로 도입한 것이므로 강력한 정부 리더십 성격을 가지고 있으며 정부의 입장과 편의를 담고 있다.

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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마취 간호사 자기소개서 및 면접자료

을 충분히 이해하게 되었습니다. 또한, 학창시절에는 학교의 동아리 활동을 통해 리더십과 협업 능력을 기를 수 있는 기회를 가졌습니다. 학생회에서 학급 대표를 맡으면서 학생들의 의견 ... 며, 윤리적인 원칙과 규범을 엄격히 지키는 것을 중요하게 생각합니다. 저는 환자와의 신뢰 관계를 매우 소중히 여깁니다. 환자들은 자신의 건강과 생명을 저에게 맡기는데, 이는 매우 큰 책임 ... 한 상황에서 팀원들과 함께 원활하게 협업하여 문제를 해결하고 환자의 안전을 보장하는 경험을 쌓을 수 있었습니다. 또한, 팀워크를 위해 리더십 역량도 갖추고 있습니다. 제가 이끄는 팀

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06

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A+노인복지론, 사회복지법제와실천, 사회복지실천기술론, 사회복지정책론, 사회복지행정론 지역사회복지론 토론

며, 사회복지 종사자는 그들의 자기결정에 대한 지원과 자기책임을 장려해야 합니다.윤리적 리더십과 전문성: 사회복지 종사자들은 윤리적 리더십과 전문성을 발휘해야 합니다. 이는 윤리 ... 적인 선택과 결정을 내리는 데 있어서 전문적인 지식과 능력을 갖추어야 함을 의미합니다. 또한, 윤리적인 사회복지 실천을 위해 윤리적인 행동 강령과 규범을 준수해야 합니다.이러한 복지

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.14

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6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다

성과를 창출한다는 점에서도 반드시 필요하다.조직은 공유가치와 전략, 조직구조와 제도, 구성원과 관리기술, 리더십스타일 등 일곱 가지의 구성요소를 가지며 형태에서 공식조직과 비공식 ... 에 따라 아홉 가지의 유형을 제시하였는데 에치오니의 조직유형에서는 강제조직과 공리조직, 규범조직을 제외한 조직은 이론적으로만 가능하다고 보기 때문에 평생교육에 적합한 조직유형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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안전관리자 (시간선택제임기제) 자기소개서 및 면접자료

규칙을 만들고 지키는 역할을 맡았습니다. 이를 통해 리더십과 조직력을 발휘하며 동료들의 안전을 지킬 수 있는 능력을 키웠습니다. 또한, 중학교 시절에는 학교 안전위원회에 참여 ... 하며, 부당한 이익을 얻거나 타인에게 피해를 주는 행위를 멀리하도록 독려하겠습니다. 이를 위해 조직 내에서 윤리적인 가치와 행동 규범을 강조하고, 청렴한 행동을 보장하기 위한 제도 ... 하는 능력을 갖추어 조직의 의사결정에 활용하겠습니다. 마지막으로, 저는 윤리적인 리더십을 통해 조직 내에서의 청렴한 문화를 형성하고 유지하고자 합니다. 전문적인 안전지식과 능력을 바탕

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27

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간호관리학-협력과조정 사례 보고서

표현하기· 리더십에 반응하기· 팀 구성원 간 독립적이거나 상호의존하기규범기· 팀 구성원이 문제해결과정과 규범에 동의하기· 협상과 합의를 통한 결정성취기· 효과적이고 만족할만한 결과 ... 하는더십이나 팀 운영 방식에 대해 불만을 갖는 팀 구성원이 생기기도 한다. 개인으로 일하는 것보다 일 처리 수준이나 성과가 오히려 더 낮게 나타나는 것이 일반적이다.· 규범기공동의 ... 새로운 업무수행 방식이나 절차 등의 규범이 확립된다. 팀의 성과를 본격적으로 기대할 수 있는 상태에 돌입한다.· 성취기누군가의 지시가 없어도 팀 구성원이 자발적으로 해야 할 일을 찾

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.02.20

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인력개발과 활용 ) 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

적인 존재로서 동기 부여될 수 있음을 강조한다. 이러한 이론들은 현대의 참여적 리더십과 자율적 조직 운영 방식의 기초를 형성하였다.5) 전략적 인적자원관리최근에는 조직의 장기 ... 이 활용되며, 구성원의 만족도와 몰입도를 높이는 데 기여한다. 또한, 조직문화는 조직의 가치와 규범을 반영하며, 협력과 혁신을 촉진하는 중요한 요소로 작용한다.4. 결론인적자원관리

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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사회복지행정론(내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자)

에 있는 종사자의 조직문화를 형성하는데 영향을 미치고 인적자원 의존도가 높은 사회복지조직 안에서 리더십에 대한 연구 중요성이 높아지기도 한다.조직문화는 외부환경에 대한 적응 및 조직 ... 내부 통합의 문제를 해결을 위해 구성원들이 창조 및 발전되는 기본가정으로 조직 구성원들에 의해서 공유된 가치와 신념, 규범의 체계로 정의할 수 있다. 따라서 어떤 조직문화를 갖 ... 하는 감정적인 몰입과 한 조직에 계속 남고자 하는 의사의 경제적인 가치인식을 의미하는 지속적인 몰입, 도덕적, 윤리적 이유로 인해 조직에 남게 되는 의무를 의미하는 규범적인 몰입으로 구분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17

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(A+ 받은 PPT) 인사관리, 경영조직론에서의 "지각"

5 장 지각 Presentation ◆ 발표자 OOO 경영조직론과 리더십지각 : 기본 개념 설명지각이란 ? 대상 상황 지각 지각자 주변 환경이나 자극에 의미를 부여하기 위해 느껴 ... 됨 . 의사소통과 의사결정① 회사에 대한 이미지 조직은 그 조직만의 규범을 지키도록 강요 . 뿐만 아니라 각 부서마다 고유의 규범도 있음 . 기업구성원은 자기가 속한 부서의 구성원 ... 을 보고 기업전체의 규범 , 가치 , 문화를 판단함 . ② 타부서에 대한 이미지 어느 특성 부서를 보는 눈이 부서마다 서로 다를 수 있음 . 직급별 계층 간에도 차이가 있어 같

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2022.03.24

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경희대 인간관계론 의사소통 파트 정리

성과 예측성을 부여하고 조직이 환경에 적응하는데 도움2 조직 리더의 영향1 조직의 계층, 규범을 의사소통을 통해 조직구성원에게 전달하여 조직의 조정 통제 기능2. 효과적인 리더십 발휘 ... 의 기능: 효과적인 리더십은 적절한 권위 유지와 부하들의 수용에 의해 이루어지는데 부하들의 수용은 의사소통의 활성화를 통해 이루어진다.3 조직 구성원들 영향1 의사소통이라는 촉매제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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전북대 스포츠 지도론 중간고사 정리(빈칸)

: 팀 전통, 기본적인 실행 절차, 정보의 관리, 스포츠의 본질, 코치의 리더십 스타일성공적인 코치의 (세가지 자질)1. 스포츠 지식 - 스포츠의 (규범)과 (기술적), (전술 ... 하고 추구할 수 있는 환경 제공- 절대적으로 맞거나 틀리는 선택이 거의 없기 때문에 보다 많은 코칭 기술이 필요코칭에서의 리더십? 리더십이란: (과정)을 (계획)하고 비전을 제시 ... 하여 비전을 달성할 수 있는 (환경)을 (발달)시키는 것? 훌륭한 리더로서 코치: (비전)을 (제시)하고 (동기부여)를 (제공)하며 (대인관계)를 (강조)? 변혁적 리더십: (코치가 팀

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.03

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교육학개론 중간고사

비교하여 설명하시오.101p기능주의는 교육이 사회 전체의 유지와 통합에 기여한다고 본다. 교육은 사회적 규범을 내면화하는 사회화의 과정이며, 학교는 사회적 규범을 적절한 방법 ... 부모통제감회의주도성 대 죄책감4~5세가족목적무가치함근면성 대 열등감6~11세이웃, 학교유능함무능함자아정체성 대 정체 혼미12~20세또래집단, 리더십 모델충성불확실성친밀감 대 고립

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.25

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