"규범형리더십형"의 검색결과 입니다.

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리더십 유형 비전 레포트 윤리적리더십사례 사회복지행정론 거래적 리더십 카리스마 리더십 감성 리더십 조직문화의 개념 간호관리 리더십 조직행동론 요약

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"규범형리더십형" 검색결과 1,021-1,040 / 6,730건

전략적간호관리] 보건의료시스템 재구성, 전략계획의 도입 장점

의 의사들만이 가졌던 병원조직 내 통제력이 상실되고 있는 것이다. 이러한 의사들의 통제력 상실은 병원 내 지지, 규범, 전통, 특권, 가치 등이 신속하게 붕괴되고 있다는 것을 말 ... 호리더십재구성된 보건의료 시스템 안에서 간호 관리자는 구성들과 함께 조직을 이끌어 나갈 수 있는 간호리더십이 필요하다. 특히 간호 조직 내 간호 구성원들이 조직의 성과를 공동 ... 으로 만들어 낼 수 있는 동기부여를 할 줄 알아야 한다. 이러한 역량이 미래 간호 관리자에게 필요한 간호리더십이다. 결국 미래 간호 관리자가 간호리더십을 갖게 된다면 조직 내 의사소통

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2022.05.27

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[ 사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때 파스케일과 피터스의 7S 모형 중 가장 우선시 되어야 한다고 생각하는 것 3가지 씩을 각자 생각해보고 의견을 제시해봅시다. ]

된 종합적 개념으로 조직구성원 모두가 공유하는 가치와 신념, 규범과 전통, 지식과 이념, 습관과 기술 모두를 포괄하고 있다. 이러한 조직문화의 특성은 한 조직체가 공통적 비전 달성 ... 역량 개발에서는 개인보단 팀 단위의 성과 창출에 중점을 둔다. 따라서 팀워크 강화 프로그램 운영이라든지 코칭 리더십 교육 등이 주요 과제로 떠오른다. 이렇듯 7S모형은 기존의 프레임 ... 이나 개인들 사이에 공유되는 가치관, 신념, 관습, 규범, 행동양식 그리고 이를 바탕으로 형성된 독특한 분위기나 정신상태까지 포괄하는 보다 광범위한 개념이다. 따라서 여기서는 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.07

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[교육과정] <합리성의 대화적 추구와 교육> 논문 크리틱

’의 핵심을 상호인정과 존중의 의미를 가지며 서로를 자유롭게 하는 ‘승인’이라는 명제로 보았다. 한편, Habermas는 언어를 매개로 한 상호작용을 전제로 하는 사회적 규범체계 ... 논의는 타락할 수 있다는 가능성이다. 그것이 소수의 강한 리더십에 의해서든 어떤 방식이든 발전된 논의 결과가 도출되지 않을 수도 있다. 그리고 우리 사회에서 실제로 대화가 잘

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요

며 서비스 공급의 결정이 전문직 권위에 의해 이루어져야 한다고 하였다. 또한 자체적 규범체계인 윤리강령이 있어야 하며, 전문직의 고유한 가치, 규범, 상징들이 존재해야 한다고 보 ... 영역이 증대되면서 또 다시 사회복지의 전문성에 대한 논란이 재현되었다. 이런 상황을 배경으로 사회복지직은 체계적 지식과 전문직 규범의 두 가지 측면에서서 완전 전문직이 ... 복지직에 대한 고유한 영역의 이론체계가 모호한 점이다.2. 오늘날 사회복지 전문직의 속성 - 윤리전문직을 가지고 실천하는 전문직 실천가들에게는 그들의 활동을 이끌어주는 특별한 규범

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

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현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금,근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어 그 정책에 담겨있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 이상 설명하고, 이에 대한 자신의 의견을 구체적으로 서술하시오

노인들은 가정 내에서 수직적 가치와 규범을 내면화하기 쉽기 때문에 부모 간의 가치관이나 역할 기대 사이에 갈등이 발생한다. 따라서 우리나라의 노인들은 자녀와 함께 생활하는 경우 ... 의 강한 상승욕구에 근거하지 않는다. 우리나라의 경우 국가나 집권자의 상황의식을 바탕으로 도입한 것이므로 강력한 정부 리더십 성격을 가지고 있으며 정부의 입장과 편의를 담고 있다.

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력

지역사회복지론주제: 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동 ... 적이면서 적극적인 참여는 지역사회 내에서 주민 간의 신뢰와 규범, 네트워크를 형성하면서 지역 내 사회적인 결속을 증진시킬 수 있고 이를 통해 지역사회연대감 또한 증진시키는 것이 가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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A+노인복지론, 사회복지법제와실천, 사회복지실천기술론, 사회복지정책론, 사회복지행정론 지역사회복지론 토론

며, 사회복지 종사자는 그들의 자기결정에 대한 지원과 자기책임을 장려해야 합니다.윤리적 리더십과 전문성: 사회복지 종사자들은 윤리적 리더십과 전문성을 발휘해야 합니다. 이는 윤리 ... 적인 선택과 결정을 내리는 데 있어서 전문적인 지식과 능력을 갖추어야 함을 의미합니다. 또한, 윤리적인 사회복지 실천을 위해 윤리적인 행동 강령과 규범을 준수해야 합니다.이러한 복지

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.14

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마취 간호사 자기소개서 및 면접자료

을 충분히 이해하게 되었습니다. 또한, 학창시절에는 학교의 동아리 활동을 통해 리더십과 협업 능력을 기를 수 있는 기회를 가졌습니다. 학생회에서 학급 대표를 맡으면서 학생들의 의견 ... 며, 윤리적인 원칙과 규범을 엄격히 지키는 것을 중요하게 생각합니다. 저는 환자와의 신뢰 관계를 매우 소중히 여깁니다. 환자들은 자신의 건강과 생명을 저에게 맡기는데, 이는 매우 큰 책임 ... 한 상황에서 팀원들과 함께 원활하게 협업하여 문제를 해결하고 환자의 안전을 보장하는 경험을 쌓을 수 있었습니다. 또한, 팀워크를 위해 리더십 역량도 갖추고 있습니다. 제가 이끄는 팀

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06

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안전관리자 (시간선택제임기제) 자기소개서 및 면접자료

규칙을 만들고 지키는 역할을 맡았습니다. 이를 통해 리더십과 조직력을 발휘하며 동료들의 안전을 지킬 수 있는 능력을 키웠습니다. 또한, 중학교 시절에는 학교 안전위원회에 참여 ... 하며, 부당한 이익을 얻거나 타인에게 피해를 주는 행위를 멀리하도록 독려하겠습니다. 이를 위해 조직 내에서 윤리적인 가치와 행동 규범을 강조하고, 청렴한 행동을 보장하기 위한 제도 ... 하는 능력을 갖추어 조직의 의사결정에 활용하겠습니다. 마지막으로, 저는 윤리적인 리더십을 통해 조직 내에서의 청렴한 문화를 형성하고 유지하고자 합니다. 전문적인 안전지식과 능력을 바탕

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27

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인력개발과 활용 ) 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

적인 존재로서 동기 부여될 수 있음을 강조한다. 이러한 이론들은 현대의 참여적 리더십과 자율적 조직 운영 방식의 기초를 형성하였다.5) 전략적 인적자원관리최근에는 조직의 장기 ... 이 활용되며, 구성원의 만족도와 몰입도를 높이는 데 기여한다. 또한, 조직문화는 조직의 가치와 규범을 반영하며, 협력과 혁신을 촉진하는 중요한 요소로 작용한다.4. 결론인적자원관리

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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(경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여

에서 공유가치는 조직 내에서 바람직한 행동을 제시하는 기본 규범이고 기업 구성원들이 공유하고 있는 가치관 및 신념을 의미한다. 공유가치는 주요한 기업문화의 요소로 기업 내 통합과 외부 ... 하며 행위규범을 제시하고 형성하는 기능을 수행하고 있다.2) 현대차과거 군대식 문화에서 수평적 문화로 바뀐 중심에는 정의선 회장이 있었다. 정의선 회장은 2018년 9월 현대차그룹 총괄 ... 스럽게 이루어졌다. 하지만, 정의선 회장의 리더십이 없었다면 수평적 기업문화로 혁신되는 것이 쉽지 않았을 것이라고 한다. 과거 정주영-정몽구 시대의 수직적인 문화가 바뀐 것은 정의선

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

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간호관리학-협력과조정 사례 보고서

표현하기· 리더십에 반응하기· 팀 구성원 간 독립적이거나 상호의존하기규범기· 팀 구성원이 문제해결과정과 규범에 동의하기· 협상과 합의를 통한 결정성취기· 효과적이고 만족할만한 결과 ... 하는더십이나 팀 운영 방식에 대해 불만을 갖는 팀 구성원이 생기기도 한다. 개인으로 일하는 것보다 일 처리 수준이나 성과가 오히려 더 낮게 나타나는 것이 일반적이다.· 규범기공동의 ... 새로운 업무수행 방식이나 절차 등의 규범이 확립된다. 팀의 성과를 본격적으로 기대할 수 있는 상태에 돌입한다.· 성취기누군가의 지시가 없어도 팀 구성원이 자발적으로 해야 할 일을 찾

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.02.20

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사회복지행정론(내가 속한 공적조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자)

에 있는 종사자의 조직문화를 형성하는데 영향을 미치고 인적자원 의존도가 높은 사회복지조직 안에서 리더십에 대한 연구 중요성이 높아지기도 한다.조직문화는 외부환경에 대한 적응 및 조직 ... 내부 통합의 문제를 해결을 위해 구성원들이 창조 및 발전되는 기본가정으로 조직 구성원들에 의해서 공유된 가치와 신념, 규범의 체계로 정의할 수 있다. 따라서 어떤 조직문화를 갖 ... 하는 감정적인 몰입과 한 조직에 계속 남고자 하는 의사의 경제적인 가치인식을 의미하는 지속적인 몰입, 도덕적, 윤리적 이유로 인해 조직에 남게 되는 의무를 의미하는 규범적인 몰입으로 구분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17

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(A+ 받은 PPT) 인사관리, 경영조직론에서의 "지각"

5 장 지각 Presentation ◆ 발표자 OOO 경영조직론과 리더십지각 : 기본 개념 설명지각이란 ? 대상 상황 지각 지각자 주변 환경이나 자극에 의미를 부여하기 위해 느껴 ... 됨 . 의사소통과 의사결정① 회사에 대한 이미지 조직은 그 조직만의 규범을 지키도록 강요 . 뿐만 아니라 각 부서마다 고유의 규범도 있음 . 기업구성원은 자기가 속한 부서의 구성원 ... 을 보고 기업전체의 규범 , 가치 , 문화를 판단함 . ② 타부서에 대한 이미지 어느 특성 부서를 보는 눈이 부서마다 서로 다를 수 있음 . 직급별 계층 간에도 차이가 있어 같

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2022.03.24

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경희대 인간관계론 의사소통 파트 정리

성과 예측성을 부여하고 조직이 환경에 적응하는데 도움2 조직 리더의 영향1 조직의 계층, 규범을 의사소통을 통해 조직구성원에게 전달하여 조직의 조정 통제 기능2. 효과적인 리더십 발휘 ... 의 기능: 효과적인 리더십은 적절한 권위 유지와 부하들의 수용에 의해 이루어지는데 부하들의 수용은 의사소통의 활성화를 통해 이루어진다.3 조직 구성원들 영향1 의사소통이라는 촉매제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07

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6주 1강과 2강에 걸쳐 조직의 개념과 다양한 유형에 대하여 학습했습니다

성과를 창출한다는 점에서도 반드시 필요하다.조직은 공유가치와 전략, 조직구조와 제도, 구성원과 관리기술, 리더십스타일 등 일곱 가지의 구성요소를 가지며 형태에서 공식조직과 비공식 ... 에 따라 아홉 가지의 유형을 제시하였는데 에치오니의 조직유형에서는 강제조직과 공리조직, 규범조직을 제외한 조직은 이론적으로만 가능하다고 보기 때문에 평생교육에 적합한 조직유형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오

가 내려지는데 해당하는 시대, 시대의 사회적 상황 또는 문화적 상황, 조직에 대한 강조점에 따라서 정의가 내려지기 때문이다. 조직을 먼저 협의의 개념으로 접근해보면 공식적 목표와 규범 ... 의 전제는 조직에 대한 환경적 영향력이 중요하고 조직의 규범, 조직을 둘러싸고 있는 제도적 환경이 조직의 특성과 행태를 좌우한다는 것이다. 내용을 살펴보면 조직 생존을 위해서는 제도적인 ... 으로 살펴보면 통제와 고전모형, 인간관계모형이 강조되고 4가지 하위체계의 통합과 이를 조정하기 위해 리더십이 제공된다. 체계 간 갈등 해결과 타협을 통해서 하위체계 조정 및 외부환경과 조화를 도모하게 된다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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전북대 스포츠 지도론 중간고사 정리(빈칸)

: 팀 전통, 기본적인 실행 절차, 정보의 관리, 스포츠의 본질, 코치의 리더십 스타일성공적인 코치의 (세가지 자질)1. 스포츠 지식 - 스포츠의 (규범)과 (기술적), (전술 ... 하고 추구할 수 있는 환경 제공- 절대적으로 맞거나 틀리는 선택이 거의 없기 때문에 보다 많은 코칭 기술이 필요코칭에서의 리더십? 리더십이란: (과정)을 (계획)하고 비전을 제시 ... 하여 비전을 달성할 수 있는 (환경)을 (발달)시키는 것? 훌륭한 리더로서 코치: (비전)을 (제시)하고 (동기부여)를 (제공)하며 (대인관계)를 (강조)? 변혁적 리더십: (코치가 팀

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.03

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사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념에 대하여 작성하시오.

를 설정하고, 이를 성취하기 위해 일정 수단을 동원하는 체제로서, 조직의 질서유지를 위한 행동규범이 존재하고, 모든 조직에 영향을 미치는 일반 환경 및 직접적 영향을 미치는 과업 환경 ... 을 관할하는 인사관리, 예산의 편성 및 집행, 결산, 회계 및 감사 등을 아우르는 재정관리, 효율적인 조직 운영을 위한 리더십과 슈퍼비전, 보다 많은 관심과 요구를 이끌어내기 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.04 | 수정일 2022.02.08

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교육학개론 중간고사

비교하여 설명하시오.101p기능주의는 교육이 사회 전체의 유지와 통합에 기여한다고 본다. 교육은 사회적 규범을 내면화하는 사회화의 과정이며, 학교는 사회적 규범을 적절한 방법 ... 부모통제감회의주도성 대 죄책감4~5세가족목적무가치함근면성 대 열등감6~11세이웃, 학교유능함무능함자아정체성 대 정체 혼미12~20세또래집단, 리더십 모델충성불확실성친밀감 대 고립

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.25

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