"기업멘토링"의 검색결과 입니다.

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"기업멘토링" 검색결과 981-1,000 / 5,390건

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원광대학교 발로뛰는스타트업 족보(총 58문제, 답 포함)

연구원-한국연구재단∨10. 네이버, 카카오 등 IT 기업들이 밀집해있고, 스타트업캠퍼스와 K-ICT 창업멘토링센터가 있는 지역은 어디인가?-서울-춘천-송도-판교∨-평택-대전11 ... . 경제학에서 기업가정신을 가장 강조한 사람은?-조피프 슘페터∨-마이클 포터-아담 스미스-조지프 스티글리츠-폴 크루그먼2. 블루포인트파트너스는 다양한 기술영역의 딥테크 스타트업을 발굴 ... 세일러가 전통 경제학에서 가정하는 경제주체로서 합리적인 인간이란 뜻의 용어는 무엇인가?-알약-휴머노이드∨-Eocon-ROBOT-AI5. 다양한 창업생태계에서 기업가정신의 실천에 대한

시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.09 | 수정일 2024.01.03

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

었다. 기업들은 우수한 인적자원의 확보하고, 조직 구성원들의 역량 개발 및 유지, 성과에 대한 적절한 대우를 포함하는 체계를 구성하고 이를 지속시키는 데에 많은 관심을 기울이고 있다. 이 ... 기 위해 많은 노력을 기울이고 있다. 가장 일반적인 방법은 교육 수준을 높이는 것으로, 어느 때보다 높은 고등학교 졸업률 및 대학 진학률을 통해서 그런 노력들이 나타나고 있다. 기업 ... 와 전략적 제휴에서의 사회적 자본의 비중이 높아지고 있어 인적 자본과 마찬가지로 기업들의 핵심 관리 대상에 포함되어 있다.사회적 자본은 네 가지 요소로 구성된다. 첫째는 신뢰로, 가장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

었다. 기업들은 우수한 인적자원의 확보하고, 조직 구성원들의 역량 개발 및 유지, 성과에 대한 적절한 대우를 포함하는 체계를 구성하고 이를 지속시키는 데에 많은 관심을 기울이고 있다. 이 ... 많은 노력을 기울이고 있다. 가장 일반적인 방법은 교육 수준을 높이는 것으로, 어느 때보다 높은 고등학교 졸업률 및 대학 진학률을 통해서 그런 노력들이 나타나고 있다. 기업은 양 ... 에서의 사회적 자본의 비중이 높아지고 있어 인적 자본과 마찬가지로 기업들의 핵심 관리 대상에 포함되어 있다.사회적 자본은 네 가지 요소로 구성된다. 첫째는 신뢰로, 가장 기본적인 자본

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.07

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인적자원개발(HRD) - 개인개발

다. 코칭에서는 학습자 스스로의 책임감이 있어야한다. 코칭은 즉각적인 수행향상을 목적으로 개인지도나 수업을 통해 이루어지며, 멘토링은 장기적인 관점으로 조언과 상담이 이루어진다 ... 할 수 있어야 한다. 산업계에서 학습조직의 필요성을 강조하고 있는 이 때에 원격교육과 이러닝은 학습조직 개발에 있어 잠재적인 힘이다(derrick, 2003).최근에 기업에서 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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4개의 협동조합 또는 사회적기업을 조사하여 시장형태와 혜택을 받는 대상을 기준으로 분류

협동조합과 사회적 경제 리포트Ⅰ. 서론• 위의 표는 혜택을 받는 대상과 시장형태를 기준으로 협동조합 및 사회적 기업과 같은 사회적 경제를 나누는 표로서 이하 ‘표’ 라고 지칭 ... 한다.• 표의 세로는 시장의 형태, 가로는 혜택을 받는 대상을 구분한다.• 기업 내부와 외부를 나누는 기준은 기업에서 일하고 있는 직원이나 조합원 까지를 내부로 보았다.• 혜택을 받 ... 는 대상이 외부이지 내부인지는 후원이나 기부의 형태가 아닌 기업이 하고 있는 사업으로 인해 혜택을 받는 곳을 기준으로 하였으며, 사회적 취약계층을 고용하는 것은 결국은 기업의 직원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.06

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의

하는 것이다. 일대일 의사소통을 통해서 교육한다는 특징이 있다. 두 번째로 직무순환이다. 학습자가 기업 직무내용의 전체를 이해할 수 있게 하도록 일련의 직무를 실제로 수행하도록 하 ... 는 것이다. 세 번째로 멘토링이다. 두 종업원 사이에서 형성된 특별한 업무 관계의 일종으로 경험을 많이 한 사원이 경험을 적게 하거나 없는 사원에게 진로 지도와 상담 및 정서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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경영환경의 변화와 HR의 변화 - 동아 경영대 3학년 인적자원관리

빠르게 변화하고 있고 리더들도 그에 따른 시야를 넓힐 수 있도록 비즈니스 코칭을 제공해주고 있다. 김 이사는 디지털 마인드셋 교육, 리더십 멘토링을 통해 구성원들이 디지털 기술 ... 기업 내에서 제일 창의적이고 변화에 유동적이어야 하는 업무임을 느꼈습니다. 단순히 면접을 잘 하는 사람, 일을 잘 하는 사람을 채용하고 성장시키는 것이 아니라, 기업과 방향성이 같 ... 기업으로 세계 최고 수준의 기술력을 바탕으로 레이저, RF, LED 등 다양한 에너지를 활용한 제품을 구성해 개인별 맞춤형 치료를 제공하는 기업이다. 이러한 루트로닉의 중점핵심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2024.10.30

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교육의이해 출석과제

, 대학교, 대학원, 전문학교 등을 통해 진행되며, 전문적인 지식과 기술을 습득하는 데에 중요한 역할을 한다. 직업 교육은 실무 중심의 교육으로, 산업기술 교육원, 직업훈련센터, 기업 ... 에 따라 다양하다. 일반적으로 온라인 강의, 대면 당의, 워크숖, 스터디 그룹, 코칭, 멘토링 등이 활용되며 최근에는 인공지능, 가상현실 등 첨단 기술을 활용한 교육 방법도 발전

방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.01

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

, 인적 자원의 역량 평가 시스템을 구축하고, 운영하여 인적 자원의 역량 강화와 조직의 경쟁력 향상을 위한 효과적인 평가가 이루어지도록 한다.또한, 인력자원개발 실무자는 조직 내 기업 ... 문인적 자원 개발과 관련한 다양한 분야에서 경험을 쌓아야 한다. 이를 위해 선배 인력자원개발 실무자나 전문가로부터 멘토링을 받아 실무 능력을 향상시키는 것이 좋다.외부교육 및 ... 이 충분히 강력하고, 조직에 적절하게 배치되면 기업의 경쟁력을 높일 수 있다.더 나아가, 인력자원개발과 인력자원관리는 기업의 재무적인 성과에도 긍정적인 영향을 미친다. 인적 자원의 역량

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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2024년 하반기 TS 대한제당 물류 직무 합격 자기소개서

’을 함께 실천할 수 있는 기업과 함께 동반 성장을 이루고자 합니다. 미래 지향적인 사고를 가진 ‘ts 대한제당’은 가장 제 비전에 부합하다고 믿어왔습니다.인류의 건강을 책임지 ... 는 으뜸기업으로서 엄격한 품질관리 시스템을 통해 순수한 제품을 생산하고 적인증과 더불어 안정적으로 갖추어진 국내외 유통망을 통해 공급하고 있습니다.1인 가구와 딩크족 증가로 식품산업 ... 신뢰성은 높다고 생각합니다.국내뿐 아니라 세계 유수의 기업들과 파트너십을 통해 시장을 선도하고 있고 신규 브랜드 사업 확대, 유통채널의 다양화를 통한 글로벌 기업으로서의 성장

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.13

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초고령사회의 노인경제의 어려움에 대한 프로그램개발과 평가

은 예산 책정, 퇴직 계획, 투자 옵션 및 사기 방지와 같은 주제를 다루어야 합니다.b) 고용 기회: 고령 친화적인 직장과 유연한 고용 옵션을 제공하도록 기업을 장려하면 노인들이 계속 ... 을 통해 정보에 입각한 재무 결정을 내리고 재무 보안을 강화할 수 있습니다.고령자 친화적 고용 이니셔티브: 기업과 협력하여 고령자를 위한 유연한 근무 옵션을 제공하는 고령자 친화적인 ... 허브 역할을 하여 사회적 고립을 줄이고 전반적인 웰빙을 증진할 수 있습니다.세대 간 프로그램: 노인과 젊은 세대 간의 연결을 촉진하는 세대 간 활동을 촉진합니다. 여기에는 멘토링

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07

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상담심리학 ) 좋은 상담사가 갖추어야 할 자질들 중, 여러분은 어떤 자질을 가장 중요하게 생각하십니까 그 이유는 외5개

되었다. 체계적인 자원봉사자 교육을 위한 다양한 멘토링 프로그램, 역량 강화 프로젝트 등이 시행되어 지속 가능한 해결책과 장기적인 변화를 촉진하는 데 중점을 둔 교육 프로그램이 제공 ... 으로 이어지고 있다. 기업의 사회적 책임 또한 증가하는 추세에 따라 많은 기업들이 직원들의 자원봉사활동의 참여를 장려하고 있으며 지역사회를 후원하는 기업 주도의 다양한 자원봉사 프로그램

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2023.12.29

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조선대 전략인적자원관리 기말고사 정리

관계업무 중심의 수직적인 관계장소제약 없음사무실업무 수행 현장- 멘토링 (공식적 vs 비공식적)사회심리적 지원기능: 조직생활의 적응에 어려움을 겪는 후배사원을 돕는 기능경력지원 기능 ... 로 기본급기업이 구성원과 고용관계를 맺은 후 특별한 조건이나 단서를 붙이지 않고 회사에서 일을 수행한 것에 대가로 기본적으로 지급하는 임금1. 근로자의 내부 서열 반영2. 상여금 ... : 임금체계의 개편, 기업의 분할 및 합병, 근로자의 배치전환 등에 따라 일시적으로 발생한 임금의 불균형을 조정하기 위해 지급하는 잠정적인 수당- 법정수당: 근로기준법에 의거해서

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10

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핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.

는 그런 때일수록 미래성장엔진 발굴, 신사업개척, R&D 및 우수인력 확보 등 미래 기업가치를 높여줄 수 있는 장기경영활동에눈을 돌린다.◎ 앞으로 기업 경쟁력의 원천은 더욱 예측하기 ... 힘든 시대가 되어 결국에는 핵심인재의확보와 조직구성원들의 잠재력을 키워 나가는 인재양성전략의 중요성이 더욱 커지고있다.◎ 기업의 생존과 미래가치가 지적재산, 사람과 같은 무형자본 ... 에 의해 좌우되는 시대로변함에 따라 기업은 이에 대처하는 새로운 인재를 키우는 일에 더 관심을 가져야할 때가 되었다.◎ 최근 우량기업의 경영자들은 21세기는 인재전쟁의 시대가 될 것이

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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[A+] 호텔에서 CSR 활동을 하는 동기의 사례 분석

호텔에서 CSR 활동을 하는 동기의 사례 분석CSR 개요CSR이란 ‘기업의 사회적 책임’의 뜻으로 기업 활동에 의해 영향을 받거나 영향을 주는 활동, 간접적 이해관계자들에 대하 ... 여 발생 가능한 제반 이슈들에 대한 법적, 경제적, 윤리적 책임을 감당할 뿐 아니라, 기업의 리스크를 줄이고 기회를 포착하여 중장기적 기업가치를 제고할 수 있도록 추진하는 일련 ... 마케팅, 사회공헌(자선)활동, 지역사회 자원봉사, 사회책임경영 실천 영역으로 구분하였다.구분정의공익캠페인기업이 특정 사회문제에 대한 인식제고 또는 개선을 위해 현금, 현물 또는

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16

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2024년 하반기 CJ 대한통운 W&D 직무 지역인재 전형 합격 자기소개서

하며 고객사에 특화된 물류 서비스를 제공하겠습니다. 어떠한 산업이든 특징에 맞는 차별화된 물류 서비스를 기획하여 회사의 성장에 기여하겠습니다. 국내 1등 기업에서 글로벌 1등 기업 ... 요소를 분석하는 일이 핵심이라고 생각합니다.저는 인천창조경제혁신센터에서 ‘원스톱 멘토링’ 사업을 운영하며 비효율적인 부분을 개선했던 경험이 있습니다. 기존 방식의 홍보와 운영 ... 했습니다.둘째, 멘토링 분야를 세분화하고 세부 키워드 검색 기능을 도입해 사용자가 필요로 하는 맞춤형 멘토링을 쉽게 찾을 수 있도록 했습니다.철저한 분석과 혁신적 접근 덕분에 페이지 방문

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.13

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[지역사회교육론] 주민참여예산제도를 활용한 마을 평생학습 축제 구상하시오.

부분인 아이들에게 언니, 오빠와 같은 친숙한 대학생의 멘토링으로 초등학생들의 진로나, 학습, 교유관계 고민 등을 나눌 수 있는 소통의 장을 마련한다.②사업연계*동작소방서: 화재 ... 를 보유한 무중력 지대(청년층 평생교육 및 공유 공간)의정보망을 이용하여, 마을 행사 자원봉사 및 대학생 멘토링 자원자 모집에 활용④공간연계* 대방동 주민자치센터대방동의 평생교육 ... 명의 방문객(참가자)을 목표로 초등학교, 동네 상권(마트, 미용실)을중심으로 관공서의 메인 홈페이지에도 홍보함.* 이영희: 국/공립기관을 제외한 일반기업과 지역단체 접촉 및 협조

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

않을 확률이 높다.? 강화전략 : 비용과 시간이 적게 드는 프로그램을 개발한다.(3) Opportunity (기회요인)? 경력자를 채용하고자하는 기업이 있다.? 중장년층에 대한 ... 구직의사를 밝히는 기업 또한 증가하고 있다.? 국가 차원의 50대를 대상으로 한 재취업기회와 창업지원 등 관심을 기울이고 있다.? 활용전략 : 경력을 통해 현장 맞춤형으로 거듭날 ... 수 있도록 한다.취업 박람회 등을 적극 참여하도록 한다.일자리 창출을 위한 멘토링 프로그램을 운영한다.(4) Threat (위협요인)? 20-30대 청년들이 경쟁자로 구직시장

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오.

은 기업의 경쟁력 향상에 기여한다. 특히 인적자원 확보의 한 방법인 사내 모집은 조직 내부의 인재를 활용하여 새로운 역할이나 직무에 배치하는 방식으로 이를 통해 조직은 빠르고 효율 ... 할 수 있다. 이 방법은 직원의 자발적 참여와 동기부여를 증진시키며 조직의 다양한 인재를 효과적으로 발굴할 수 있다.④ 멘토링 및 후계자 계획경력 고위 직원이 후속 직원을 지도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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조직창의성과혁신 ) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을

화할 수 있는 환경과 리더십 전략이 함께 뒷받침되어야 한다.2. 본론(1) 구글글로벌 테크 기업인 구글(Google)은 조직의 다양성을 창의성과 혁신의 핵심 동력으로 삼는 대표적인 ... 할 수 있도록 조직이 의도적이고 전략적으로 설계되어야 함을 시사하며, 창의성 중심의 혁신을 추구하는 기업들에게 유의미한 모델로 기능한다.(2) 넷플릭스또 다른 사례로 글로벌 스트리밍 ... 기업인 넷플릭스(Netflix)가 있다. 넷플릭스는 전 세계 190개국 이상에서 서비스를 제공하며, 조직 내부의 다양성과 포용성을 창의성과 혁신의 핵심 자원으로 전략적으로 활용

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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