"CEO멘토에게듣는다"의 검색결과 입니다.

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혁신 주체 특성 경영혁신 5가지 리더십 자기계발계획서 동기부여 인성면접 영화 인턴 윤리적 리더십

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"CEO멘토에게듣는다" 검색결과 81-100 / 355건

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[A+ 독후감] 독서천재가 된 홍대리

게 잘나지는 않았지만 그렇다고 눈에 띠게 뒤처진 적도 없었다. 어디서부터 꼬인 걸까? 어디서부터 바로 잡아야 하나? 그때 운명처럼 독서 멘토 해일을 만나게 되고 과연 독서로 인생 ... 한다.지푸라기라도 잡는 심정으로 홍대리는 자신의 인생을 바꿔놓을 독서를 결심한다. 친구 명훈으로부터 독서 멘토 해일을 소개 받은 홍대리는 반신반의 한 마음으로 해일이 근무하는 어학원 ... 게 되면서 1년 전 퇴출을 걱정하던 홍대리의 모습은 그 어느 곳에서도 찾을 수 없다.해일이 준 세 번째 미션을 완료한 홍대리는 해일의 독서 멘토였던 지성을 만나 100일 동안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.08 | 수정일 2017.11.06

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본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하고, 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 설명하시오

도록 지도하고, 멘토가 되어 이들의 이야기를 듣고 함께 고민하고 나아갈 길을 제시할 수 있어야 합니다. 그리고 리더십을 발휘한다는 것은 자신의 비전과 방향과 분명히 제시하고 사람 ... 능력의 한계를 잘 알고 있고 자신의 이러한 단점을 주위의 사람들이 보완해 완벽함을 이루어 낼 수 있을 것이라고 생각한다.GE의 전 CEO 잭 웰치는 미래에 대한 비전을 제시하고 건전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07

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기대를 현실로 바꾸는 <혼자 있는 시간의 힘> 독후감

다. 지식과 실용을 결합한 새로운 글을 선보이고, 대중과 끊임없이 소통하는 일본 최고의 교육전문가이자 CEO들의 멘토이다.그는 대입에 실패한 열여덟 살부터 첫 직장을 얻은 서른두 살 ... 작업을 하는 시간, 먹을 가는 시간에는 정신이 물건을 향해 있으면서도 자기 내면과 대화하는 기분이 든다고 한다. 그리고 원서를 읽거나 번역을 해보거나 필사도 좋다고 한다. 중요

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.03

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김미경 아트스피치 서평

를 이론부터 차근차근 공부하고 싶은 사람들에이, ‘아트스피치’는 당장 실전에서 스피치를 해야 하는 CEO, 일반인이 선호할 것 같다.접근법이 다르다고는 하나, 두 책은 공통적으로 두 ... 는 피하라’고 권한다.그러나 나는 이에 대해 동의하지 않는다. 만약 그 문장이 옳다면 당장 연애강사 김지윤 씨는 강의를 그만둬야 한다. 책 ‘아프니까 청춘이다’로 대표적인 청춘 멘토 ... 을 이끌어 내기 어려웠을 것이다.청중은 가끔 너무 잘 알고 있는 주제여도 그 주제를 다시 듣고 싶어 한다. 자신의 복잡한 상황이 진부한 주제들 (예를 들어 부모님께 효도하고, 남녀

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.07

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부러지지 않는 마음 독후감

다. 일본 최고의 교육심리학자이자 CEO들의 멘토로 인정받는 그가 발표한 『소리 내어 읽고 싶은 일본어』는 150만 부 이상 판매되며 밀리언셀러가 되어 마이니치 ‘출판문화상 특별상 ... 이 부러질 일이 없다는 것이다. 요즘 어른들이 하는 말씀이 요즘 젊은 사람들은 너무 나약하다. 아무것도 아닌 일에 쉽게 상처받고 힘들어 한다. 이런 말을 종종 듣는다. 부정하고 싶 ... 지만 나를 포함해서 주변 친구들을 보면 어른들 말씀이 틀린 건 아니라는 생각이 든다. 내 마음을 가장 잘 아는 것도 자신이고, 자신의 감정을 잘 컨트롤 할 수 있는 것도 자신이다. 한

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.28

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독서천재가 된 홍대리 독후감

하고 현재 여러 사람에게 독서, 영어, 시간관리 등의 멘토로도 활동하고 있다. 그리고 마지막으로 이지성이 말하는 이 책의 또 다른 작가 인현진이 책을 함께 만들었다.이 책의 처음 ... 덮친격으로 사귀던 애인에게 이별통보를 받고 좌절에 빠지던 중 친구 명훈에게 연락이 와 만났는데 명훈에게서 자신이 평소에 동경했던 영만이라는 선배의 소식을 듣고 그렇게 살지 말 ... 아야겠다는 생각을 하게 된다. 그런 그에게 명훈이 독서를 하라고 추천하며 멘토를 소개해주는데 그 사람이 바로 홍대리의 첫 번째 멘토 정해일이다. 정해일은 20대 내내 아토피 약에 의한

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.01

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독서 천재가 된 홍대리 독서 후기

, 출퇴근시간 등등3단계: 슬럼프 극복(1. 멘토를 만난다 2. 동지를 만난다 3. 도서관에 간다)?1. 표지든 작가든 내용이든 마음에 끌리는 책을 33권 산다.2. ‘오늘도 나는 책 ... 는가? 나는 책을 통해서 무엇을 변화 시키고 싶은가?”*고수의 코칭2: 슬럼프를 만나 당황하고 있다면1. 힘이 되는 사람을 만난다.멘토를 만나거나 당신ㄴ을 지지하고 힘이 되어 주 ... 는다. 세상에는 나보다 힘든 일을 이겨 낸 사라마이반드시 있다.4. 동기 부여가 되는 글귀를 집안 여기저기 붙여둔다.메모지에 써서 잘 보이는 곳에 붙여두자. 소리 내어 읽을수록 뇌

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.08

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변혁적리더십, 서번트(섬기는)리더십

하고 지원하는 등 멘토나 코치의 역할을 하기도 합니다.3. 지적 자극리더는 구성원들이 과거의 문제해결 방식에서 벗어나 보다 혁신적이고 창의적으로 변화할 수 있도록 자극합니다. 문제 발생 ... 하도록 만들어 나가는 리더십입니다.추종자의 성장을 도우며, 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십으로 CEO의 역할을 관계관리라는 영역에 초점을 맞춥니다. 목표관리를 위해서는 리더에겐 전문적인 ... 지식과 업무기술이 필요하며, 또한 함께 일하는 구성원과의 관계관리를 위해서는 무엇보다 중요한 것이 신회의 토대를 쌓는 일입니다.특성: 마음열고 듣기, 동정심, 치유력, 자각력

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| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.20 | 수정일 2023.02.20

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유비처럼 경영하고 제갈량처럼 마케팅하라’와 ‘상자 밖에 있는 사람들 독후감

태도로 그들을 대한다. 이를 우연히 알게 된 노식 교수는 유비에게 진정한 멘토의 모습을 보여준다. 거울로 둘러싸인 방에 들어가게 된 개 한 마리의 이야기를 통해 상대방의 모습이 곧 ... 하고 깨달음을 주기 위해 그를 호출한다.캘럼은 버드와 미팅을 갖게 되는데 그간 자신의 업무에 대한 치하를 들을 줄 알았던 캘럼은 의외의 말을 듣게 된다. ‘당신에게 한 가지 문제가 있 ... 능 특히나 최고 경영자는 자기배반적 행동을 하지 않도록 주의해야할 것이란 생각도 들었다. 만약 한 기업의 CEO가 자신에게 주어진 업무를 회피하고 해결하고자 하는 의지를 보이지 않

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.05 | 수정일 2022.01.19

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경영관리론 - 좋은 경영자가 되기 위해서는 어떤 조건들을 갖추어야 하는지 조사한 후, 한 기업을 선정하여 그 기업의 경영자를 분석하시오.

있도록 지도하고, 멘토가 되어 이들의 이야기를 듣고 함께 고민하고 나아갈 길을 제시할 수 있어야 한다고 했다. 장기적인 안목을 갖고 멀리 보는 리더만이 직원의 잠재력을 파악 ... 는 펀(fun)경영 때문이다.허브 켈러허는 앞서 조사한 좋은 경영자의 조건을 모두 갖춘 경영자라고 할 수 있다. 직원 만족을 우선으로 하여, 1981년 CEO 자리에 도맡아 2001 ... 년 사퇴까지 유머를 트레이드 마크로 삼았으며, 한 일례로 회사 로고 문제로 경쟁업체와 분쟁이 생기자 켈러허는 경쟁사 CEO에게 느닷없이 팔씨름으로 사태를 해결하자고 제안했다. 이러

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.03

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파리에서 도시락을 파는 여자 마흔이 넘은 나이에 10억원의 빚더미에서 벗어나 7년만에 연매출 5천억원글로벌 기업의 ceo가 되기까지

다. 떨어진 수렁에서 그냥 보통의 큰 고통이 없는 자리까지 올라온 시간이 5년이라는 것이다. 무엇이든 신중하고 철저한 대비와 좋은 멘토와 좋은 책들을 읽어서 젊은날 나처럼 무지한 ... 고…….주말도 잘 없었다. 그리 열심히 살았는데 왜 망했을까?왜 나는 투자원금은 커녕..빚만 남았을까? 그리고 5년이라는 세월을 빚을 갚으면 살았다.켈리 최대표는 김밥 파는 CEO

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.20

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혁신도시의 현황, 사례 및 활성화 방안

공간에 의한 일상적 삶의 궁핍화 극복을 들 수 있다. 이는 전통과 현대의 조화를 통해 도시문화 및 생활환경을 내실화하고 친환경적 요소로서 자연환경이 삶의 질 확보에 중요한 희소가치 ... 할 수 있다. 카이스트와 연세대학교와도 연결되어있음을 볼 수 있었는데 카이스트의 사회혁신가과정의 MBA의 코스에서는 성동구의 사회적 경제조직의 CEO들이 수료하고 있어서 그 가운데 ... 에 네트워킹이 일어나는 것으로 보인다. 연세대학교 국제캠퍼스에서는 사회혁신가를 양성하는 프로그램을 운영하고, 학생들의 멘토로 성동구의 실문자들을 연결해줌으로써 한양대 사례와 비슷

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19

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사회복지행정론 ) 최근 리더쉽을 소개하고 그에 따른 사례들을 제시하며, 본인은 사회복지 현장에서 사회복지사로서 하나의 모델을 선택하고 이 모델을 왜 선호하는지 상세히 설명하시오.

을 발휘할 수 있다는 것을 인식하게 하였다. 그는 부하직원들을 개인적으로 다루는 데 그들의 개인적인 욕구에 초점을 맞추어서 잘 듣고 멘토로서의 행동을 하였다. 그리고 개인적인 차이 ... 대 대통령 링컨을 들 수 있다. 그는 자신의 직원들에게 맡은 역할을 수행해 나갈 수 있도록 든든한 지원자 역할을 하였다. 그리고 영감적인 동기를 부여하여 조직구성원들이 큰 힘 ... 한 노력을 통해 괴짜 천재에서 카리스마 넘치는 CEO로 변신함으로써 애플을 세계 최고기업으로 성장시킬 수 있었다. 매킨토시를 처음 출시할 때인 1984년에는 청중과 제대로 된 소통을 못

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.11 | 수정일 2019.06.13

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세종대왕 (리더 측면의 경영학적 접근)

라는 소리를 듣게 된다. 그래서 그 이후에는 그런 사고방식에 반발하여 사람만을 중시하는 이론들이 쏟아지게 되었다. 이것을 ‘people without organization’이라고 한다 ... 다. 사람과 조직이 함께 하여야만 조직도 번영하고, 그 안의 개인도 발전하여 서로 좋은 영향을 끼칠 수 있는 것이다.그래서 세종이라는 CEO를 알기 위해서는 그가 속해있던 조직 ... 지해서 국가 체제를 이끌어 나간 것이다.Ⅱ. 세종대왕의 권력과 리더십 분석1. 권력(1) 권력의 원천 : 5가지 권력우리는 살아가면서 권력이라는 말을 수없이 듣는다. 이러한 권력

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.31 | 수정일 2016.08.02

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TV 방송 포맷 산업 성공사례 : 보이스 오브 코리아를 중심으로[ TV format industry sucess case. voice of korea]

시청률NBC 실패 전략 - 1 등보다 수익률 중시 경영 제프 저커 ( NBC CEO) NBC 유니버설의 경영권 장악 NBC 텔레비전 네트워크의 상승하는 제작비를 인하하도록 압 력 ... 로엔터테인먼트 업계가 지향하는 경영방침 변화 NBC 성 공 전략 - 블록버스터 전략2010-2011 시청률 순위 2010 년 CEO 제프 저커 사임 후 접근 방식의 극적인 변화 ... ( 새 CEO 제프 개스핀 ) - 블록버스터 히트작 추구 전략 - 폭스사의 아메리칸 아이돌 에서 힌트를 얻은 더 보이스 로 시청률 5 위 차지 - “SUNDAY NIGHT

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| 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.12

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인문의 숲에서 경영을 만나다

는 경영학을 접목 시키면 어떻게 되는지에 대한 의문을 풀어주는 책 이었다.이 책의 저자 정진홍은 각계 리더들의 멘토로 활약하면서 3년간 강의했던 내용들을 정리하여 보여주고 있 ... MBA 과정에서 유수 기업 CEO들을 대상으로 “당신이 성공하는데 가장 큰 영향을 준 요인이 무엇인가?”라고 질문한 적이 있었다. 그러자 놀랍게도 응답자의 93퍼센트가 능력, 기회 ... 들은 서로 밀접하게 얽혀 있다. 세 번째로 청각이다. 진정한 침묵 상태는 결코 존재하지 않는다. 단지 우리가 듣지 못할 뿐이다. 만일 인간이 그런 소리까지 잘 듣게 되면, 몸에서 피 흐르는 소리까지도 폭포수처럼 들릴 것이다.

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.27

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인적자원관리 창업에 관한 논문

은 일이 취업이 아닌 창업이라고 생각한다. 나의 성격을 내가 파악하는 것보다 남들이 보고 있는 객관적인 나의 성격은 내향적인 것보다 외향적이라는 말을 많이 듣는 편이다.MBTI ... 의 능력과 희망에 대하여 생각을 해봤는데 현재의 나의 재산 능력은 타 기업의 CEO나 백종원 만큼의 능력도 없을 뿐만 아니라 현재 동네에서 자영업을 하는 한 자영업자의 재산 능력 보다 ... 의 멘토가 되어주는 아버지와 함께 더 배우고 맞서보고 있는 중이다. 그리고 요식업에서 2년동안 한 점포에서 아르바이트 한적이 있어서 요식업으로 창업을 하게 된다면 어느정도의 운영

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.25

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'인문의 숲에서 경영을 만나다' 독후감

다‘는 최근 ‘뉴욕타임스’의 기사가 바로 이런 흐름을 짚고 있다.이 책은 지난 2005년 8월부터 삼성경제연구소 SERICEO에서 CEO를 위한 인문학 조찬특강 ‘메디치21’의 리딩멘토 ... 어놓은 것을 보았을 때, 많은 사람들이 왠지 모르게 잠이 올 것 같고 재미없다고 생각한다. 나 또한 그런 생각이 안든다면 거짓말이다. 간단히 말해서 별로 보고 싶지 않고 배우고 싶 ... 사회가 가장 좋아하는 단어인 경영과 엮어졌기 때문일지도 모른다. 요즘은 CEO가 너무 많다. 현대의 사회를 보면 치킨집을 하던 동네 슈퍼를 하던 다 CEO이다. 이제 CEO는 부

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.03 | 수정일 2016.10.21

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휴먼6-5 직장 대표직 개발편 매뉴얼-27p

전문인 멘토와 연결되어 “경영역량강화 멘토링 활동에 참여하게 된다. 이 단계에서 CEO의 멘토는 인성적인 면에서 지원활동으로 인간성(Humanity)을 챙기고, 조직내 모든 상급자 ... 해야 한다. CEO가 인력개발을 중요시하는 리더십을 발휘할 때 그는 리더십의 연장선인 멘토(Mentor)의 역할도 감당할 수가 있어야 한다. 멘토란 다른 사람의 인생을 이끌어 주 ... 는 지혜롭고 충성스러운 조언자이다. 사실 모든 경영자는 리더인 동시에 멘토가 되어야한다. 아울러 CEO도 자신을 재충전할 수 있는 우수한 멘토 찾는 일에 힘을 써야한다. 이과정

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| 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.31

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[독서감상문] '독서천재가 된 홍대리' 를 읽고 /독서감상문/ A+++

에서 홍 대리의 멘토로 등장하는 해일과, 해일의 멘토 지후라는 인물은 이지성 작가의 독서코칭을 통해 새로운 삶을 살아가고 있는 정회일이라는 실존 인물과 이지성 작가를 모델로 하 ... , 성공한 CEO 10명을 만나 인터뷰하기 미션 등 불가능할 것만 같은 미션들이 홍 대리에게 주어진다. 물론 이 과정에서 슬럼프를 겪기도 하고 독서의 효과에 대해 때로는 의심을 품 ... 다는 생각이 드니 한숨이 나왔다. 항상 모든 일에 있어 행동보다는 말이 앞서는 나였기 때문이다. 간호학과라는 이 소속 안에서도 모두가경쟁자인데, 나는 학기가 지날수록 더 뒤처짐

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.02 | 수정일 2016.11.08

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