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"핵심가치창출요인공식" 검색결과 81-100 / 2,463건

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    인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. (2) 할인자료
    적자본을 활용할 기회를 가질 수 있도록 한다. 조직 내부와 외부의 지식과 기술, 자원을 교환하고 결합한 새로운 가치를 창출하는 역할을 한다. 사회적 자본 관리는 인적자원관리 영역 ... 구글이 일하기 좋은 기업 1위에 오르는 요인으로 나타났다. 국내 아모레퍼시픽 인적자원관리의 방향은 전략적인 브랜드 이미지 창출과 연구·개발 및 마케팅 역량 강화의 투자였다. 과거 ... 에 초점을 둔 것이다. 인적자원개발 전문가의 전략적인 사고의 제고와 효과성 증진에 주목하는 것이다. 비용의 최소화가 아닌 회사의 실질적인 가치를 창출하도록 전략적 파트너의 기능을 추구
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.03
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    사책기 퀴즈1준비
    은 사회가 기대하는 원칙과 기업사이 관계그들의 성공이 회사 내부요인 못지않게 사회의 가치에 합당한 행위에 기인합리적관점:운영에 대한 제약을 최소화함으로써 자신의 성과를 극대화하고자 하 ... 의 명성 제고를 향유하는 기업 경영자와 이윤 극대화를 바라는 주주들이 이해상충이 발생하여 대리인비용이 발생 기업가치에 영향을 끼칠 수 도 있다.2조 기업은 이익 창출 이외의 다양 ... 를 창출해 내는 것이다.CSR(기업의 사회적 책임)에서 CSV(공유 가치 창출)로 개념이 확대 되고 있다.사회적 가치와 경제적 가치의 조화.기업과 지역 공동체 상생.이익극대화 위한
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07
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    간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능
    의 준수에 힘공유된 가치중심으로 경쟁력있는 문화 창출문화적 가치차원에서정책의 실행,절차의 준수가 주는 의미를 평가, 공유하고 그가치를 향상리더십: 장기적 성과를 낼수 있도록 관련 ... 로 사더의 가치와 기술 및 유형이 중요②부하직원: 리더수용, 거부, 팔로워십③상황: 리더십 상황을 둘러싼 다양한 환경④ 의사소통: 타인에게 영향을 끼치는 과정의 기초so 리더십 기초 ... ⑤목표:조직과 개인의 목표 조화관리자와 리더의 차이-리더십과 관리는 모두 중요-모든 관리자가 리더십 발휘x, 모든 리더가 공식적관리자x-공통점: 목표달성위해 영향력을 행사하는 과정
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
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    ESG 2.0과 1.0 을 비교분석
    하는 것뿐만 아니라 기업의 비즈니스 모델과 전략을 고려하여 분석합니다. 이를 통해 ESG가 기업의 장기적인 성장과 가치 창출에 어떤 영향을 미치는지 평가할 수 있다고 생각합니다.2 ... 와 함께 사회적 가치 창출을 추구하고 있습니다.1. 다양한 이해관계자와의 소통 강화삼성전자는 ESG 경영을 추진하면서 다양한 이해관계자와의 소통을 강화하고 있습니다. 이를 위해 전문적인 ... 을 통해 ESG 경영을 진행하고 있습니다.이처럼, 삼성전자는 ESG 경영을 추진하면서 조직 내부환경의 변화를 통해 기업의 사회적 가치 창출을 추구하고 있습니다. 이와 같은 노력을 통해
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12
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    TV광고 또는 인쇄광고들 중에서 1개의 광고를 선정하고, 그 광고의 STP(세분화 기준, 표적시장 선정, 포지셔닝전략) 전략을 상세히 기술하시오.
    분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. STP 전략이란?광고 및 마케팅 분야에서 STP는 소비자들을 세분화하여 핵심 타겟을 추출한 뒤 포지셔닝을 진행하는 마케팅 전략을 뜻한다. STP전략 ... 에서 경쟁우위를 달성하기 위해 필요한 수단으로 경쟁 우위는 어떤 제품이나 브랜드가 다른 제품이나 브랜드보다 고객에게 더 많은 가치를 제공할 수 있다고 할 수 있을 때 달성된다. 경쟁우위 ... 달성을 위한 포지셔닝 전략은 고객의 니즈와 자사제품 혹은 브랜드 강점과 경쟁제품, 혹은 브랜드의 약점이라는 세 가지 요인에 대한 분석을 통해 가능하다.2. STP 전략으로 분석
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
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    인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (3)
    인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.서론성과평가는 각 조직의 전략적 목표 달성을 위한 관리 도구로서 미션과 비전, 가치에 집중하기 위한 개인 ... ·성과·인성·적성·적성 등을 판단해 객관적이고 공정한 인사관리를 실현하는 것을 목표로 한다.인사고과의 목적은 양질의 서비스를 창출할 수 있도록 직원을 관리하고, 이를 직원의 배치 ... 근로한 근로자들을 가려내고, 그들의 승진 및 근로자들이 근로를 지속하는 데 있어 결정적인 동기를 부여하므로, 핵심역량인재들을 남겨두고, 불필요하다고 생각되는 인재들을 정리할 수
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.
    에서 내집단(In-group)과 외집단(Out-group)의 구분을 발생시키며, 이는 리더십의 성격을 결정짓는 핵심 요인으로 작용하게 된다. 내집단과 외집단은 그 자체로 조직 내 ... 의 가치-구성원 교환 이론(Leader-Member Exchange, LMX 이론)은 내집단 형성을 설명하는 데 핵심적인 이론적 틀로 작용한다. 이 이론에 따르면, 리더는 모든 구성원 ... 위한 전제 조건이라 할 수 있다. Ⅱ. 본론 1. 내집단 내집단(In-group)은 리더와의 신뢰 관계 속에서 자율성과 책임을 공유하며 성장해 나가는 핵심 구성원 집단이다. 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.04.18
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    휴넷과제 인적자원관리-조직구조
    (1) 기계적(Mechanistic) 조직의 특징 2가지를 서술하시오.공식적인 권한 계층이 존재하고 명령계통의 원칙이 적용되는 통제 중심의 조직구조로 과업 분업화와 공식화의 정도 ... 적인 조직 형태를 갖는다. 구성원들은 표준화된 규칙과 규정에 따라 행동하도록 요구받으며 공식적인 채널을 통한 수직적 의사소통이 이루어진다.2) 최고경영진의 직접적인 관리가 어려워지 ... 므로 관련 과업이 세밀하게 분업화 되어있기 때문에 구성원들은 직무기술서 등에 따라 전문화되고 공식적인 업무를 수행한다.(2) 기계적(Mechanistic) 조직의 대표적 구조인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.03.02
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    온라인 광고 마케팅 전략 _ 삼성전자_ Z플립 레포트
    어들이고 유지하며 수익성 있는 행동을 유도하기 위해 가치 있고 일관된 콘텐츠를 창출하고 배포하는 전략입니다. 이 이론에서는 콘텐츠마케팅의 핵심 요소로 4C(Contents ... 전자 - 갤럭시 Z 폴드4 광고'를 선정하였습니다. 이 광고는 혁신적인 제품 디자인과 마케팅 전략으로 주목을 받았기에, 마케팅 관점에서 다각도로 분석해 볼 가치가 있을 것으로 판단 ... 제품 인지도와 판매 실적을 거둔 것으로 나타납니다. 우선 광고 캠페인의 노출 수치를 보면, 삼성의 공식 SNS 채널에서만 약 8,000만 뷰를 기록했습니다. 이는 Z폴드4 시리즈
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.15
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    경영핵심 마스터-꼭 알아야 할 경영전략 최종평가
    도록 함으로써, 외부환경에서 주어지는 기회와 위협에 능동적으로 적응해 나갈 수 있도록 한다.4. 다음 중 핵심역량의 조건이 아닌 것은??가치창출?경쟁자 차별화?확장력?모방가능성정답 ... 경영핵심 마스터 ? 꼭 알아야 할 경영전략 최종평가1. 다음 중 경영전략의 형성과정에 대한 설명으로 잘못된 것은??1950-1960년대에는 효율적인 자원배분전략이 강조 ... 되었다.?1970년대에는 GE의 포트폴리오모델이 대두되었다.?1980년대에는 포터의 산업구조분석기법이 대두되었다.?1990년대 이후에는 핵심역량이 강조되었다.정답 ?해설 1950-1960년
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
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    공공 커뮤니케이션 캠페인의 이론과 원리
    요인 식별 02 행동 결정 요인 식별2. 수용자 세분화와 캠페인 디자인 핵심 수용자 집단에 미치는 직접적 효과 핵심 수용자 겨냥 문제 행동을 하는 사람들 타깃 수용자 집단의 수용 ... 메시지를 사회나 조직의 정책 입안자에게 제공해 간접적으로 환경 변화  정책 입안자는 핵심 수용자가 결정을 내리거나 어떤 행동을 할 때 장애물 제거, 기회를 창출할 책임이 있는 사람 ... 적 공식 = 개연성*심각성 자극 소구는 타깃 수용자들이 이미 가지고 있는 가치를 기반하여 기본 성향을 강화 건강 캠페인에서 사용되는 금전적 비용 , 심리적 후회와 같은 손실 프레임
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    A+ 변혁적 리더십
    , 지적 자극 등의 하위요소들로 구성된다.첫 번째로, 이상적 영향력은 요인 1에 해당한다. 카리스마라고도 불리며 변혁적 리더십의 가장 핵심적이고 필수적인 구성요소이다. 이는 비전 ... 를 통하여 리더는 부하들로 하여금 조직의 더 높은 성과창출을 달성할 수 있도록 영향력을 행사한다.두 번째로, 영감적 동기부여는 요인 2에 해당한다. 영감적 동기부여는 구성원 ... 과 공동체적 사명감을 강조하고 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성하는 것을 핵심으로 한다. 이는 단기 성과를 강조하고 보상으로 부하의 동기를 유발하려는 거래적 리더십과의 가장 큰
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2024.04.09
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    조직문화,도요타,GM
    , 이념 과 관습 , 전통 , 지식 , 기술 등을 포함한 종합적 개념 , 조직외부 자극에 대한 조직전체의 반응과 임직원의 가치의식과 행동을 결정하는 근본적인 요인 .교과서 내 조직 ... 인공물 창장물 ) 가치관이 표출되어 인간이 창출한 인공물 ( 기술 / 예술 / 행동양식 ) 기본적인 전제 ) 특정 집단에 소속된 사람들이 당연하다고 믿는 기본적인 믿음 . 가시 ... 적 문화의 핵심적 부분으로 , 외부로부터의 관찰이 불가하고 의식하지 못하는 상태에서 구성원들의 태도와 행동에 영향을 미침 . 조직문화 모델교과서 내 조직문화 공유 가치 (Shared
    리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
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    급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오. 할인자료
    의 지식이나 능력, 기술, 태도가 조직의 효과성 제고에 필수적인 요소로 잘 훈련되고 기술이 있는 지식 근로자는 생산성 면에서 조직에 더 많은 가치를 창출하게 되죠, 개인 차원 ... 아서 사회 전반적인 분위기가 교육을 중시해 왔으며 학력을 높게 평가하는 풍토를 지니고 있었습니다. 이러한 연유에서 인력 개발에 대한 투자가치에 대해 확고한 신념을 가지고 있 ... 에서 인력개발의 투입 생산 요소인 노동을 질적으로 개선시킴으로서 국민 소득 증가에 기여하고 또한 교육에 의한 기술이나 기능의 진보 요인에 의해서도 국민소득을 증가시킬 수 있습니다. 특히
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.07.10
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    방송통신대 경영전략론 1. 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (1) 비즈니스모델캔버스모형 (2) 가치사슬모형 2. 최근 발생한 인수합병을 하나 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (1) 거래비용이론 (2) 실물옵션이론 (3) 자원기반이론 3. 기업을 한 개 선택하여 브리콜라주 모형을 적용하여 분석하시오.
    하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (분량: 2페이지, 14점 만점)(1) 비즈니스모델캔버스모형핵심파트너* 가치를 구현하기 위한 모든 이해관계자* 업무지원 모든 관계자핵심활동 ... 관계* 신뢰성, 상품에 대한 디자인 및 상품가치로 관계 형성고객* 일반 사용자* 누적 사용자* 기업 관련 사용자핵심자원* 카메라 기술* 보안 기술* 차별화된 디자인* 다양 ... 째 공동 저서인 '비즈니스 모델 세대'에서 비즈니스 모델을 다음과 같이 정의했다. "비즈니스 모델은 조직이 어떻게 가치를 창출하고, 전파하고, 포착하는지를 합리적이고 체계
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    강점관점
    와 가치, 직업과 교육, 전문 서비스에 대한 반응, 정서 및 정신건간 신체적 조건, 지지요인들의 영역을 조사하는 것이 유용하다.강점은 긍정적 결과물을 도출할 수 있는 개입을 개발 ... 관점(strengths perspective)은 전통적인 사회복지실천의 문제중심적, 병리적 접근에서 벗어나 클라이언트의 강점과 능력을 원조과정의 핵심으로 채택하는 관점이다. 강점관점 ... 되고, 문제 중심적 사고에서 벗어날 수 있으며, 환경에는 문제해결에 도움을 줄 수 있는 자원이 있다.Saleebey(2002)에 의하면 강점관점의 주요가치가 되는 가정은 다음과 같
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30
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    에듀윌 분개로 익히는 기초 회계원리 요약정리
    동일한 금액을 감가상각비로 계산하는 방법계산이 단순하고 사용하기 간편하여 실무에서 많이 사용함취득 초기에 수익창출 효과가 큰 것을 반영하지 못하므로합리적이지 않다.공식감가상각비 ... `=(취득원가-잔존가치)` TIMES {1} over {내용연수}정률법매년 미상각 잔액에 대하여 동일한 비율(감가상각률)을 곱해서감가상각비를 계산하는 방법취득 초기에 수익창출 효과 ... 를 계상하고 시간이 경과할수록 점점 작게 계산하는 방법미국에서 주로 사용함공식감가상각비`=`(취득원가-잔존가치) TIMES {잔여내용연수} over {내용연수의`합}(2) 정액법
    시험자료 | 96페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18 | 수정일 2023.11.02
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    글로벌마케팅_음악산업과 데이터, MIS와 빅데이터, 글로벌시장접근, 글로벌시장조사, 글로벌시장통제
    MIS( 경영정보시스템 ) 한 조직의 정보를 창출하고 저장 , 교환 , 사용하며 관리하는 과정 BIG DATA( 빅데이터 ) 패턴과 추세를 나타나기 위한 계산을 할 수 있는 큰 ... 성이 증가 - 수집된 정보를 통합하여 , 특정 소비자들의 전반적인 모습과 더불어 기업과 제품 및 서비스와의 관계를 파악하는 것이 핵심MIS 와 빅데이터 2: 사례 Part 2 001 ... 1 정보 요구 1) 시장에 대한 공식적 조사가 이루어지기 위해서 대상 시장에 대한 문제 및 기회 규명이 필요 2) 따라서 문제에 대한 올바른 정의를 내리는 것이 매우 중요함 3
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16
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    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    는 공식적인 과업을 수행하는 행동으로 재화나 성과의 창출과 같은 조직 핵심기능에 직접적으로 기여하는 행동이다. 따라서 리더의 리더십에 대한 지각을 통한 자기 효능감 지각이 실질 ... 다. 그 중 하나는 직무와 직접적으로 관련된 행동의 의미로써 원재료를 조직이 생산하는 상품이나 서비스로 변환시키는 활동이며, 다른 하나는 조직 내 핵심기술을 유지하는 활동이다. 즉 ... 상품이나 서비스로의 효율적인 변환과 핵심기술의 지속적 유지라는 과업행동을 많이 보이는 종사원일수록 업무에 대한 창의성이 높거나 작업수행 노력을 높이는 내?외재적 동기부여 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.17
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    (사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를
    4. 참고문헌1. 서론현대사회에서 위험이라는 개념은 현대사회의 주요한 특징과 변화를 설명하는 핵심적인 개념으로 떠오르고 있다. 사회적 위험은 자연재해 관련위험, 건강관련 위험 ... 전연구단, 2009).위험은 복지국가 및 사회정책 분야에서도 사회적 위험의 개념으로 핵심적인 이슈가 되고 있는데 외환위기 이후에는 빈부격차가 사회적 문제로 떠오르게 되었고 이후 ... 고 비교시기에 따라서 약화되는 모습이 반복되고 있다. 이와 같은 공식적 실업률은 OECD 국가들의 청년실업률보다 낮은 상태를 유지하고 있는데(Statiscs of Youth
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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2025년 05월 24일 토요일
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