경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리

목차

1. 사회 변화와 지속가능경영
2. 기업조직의 이해
3. 기업의 비전,사명,가치
4. 기업(조직)문화
5. 조직문화와 조직성과
6. Benchmarking
7. 경영전략이란?
8. 전략적 경영체계
9. 사업환경 분석기법
10. 경영이란?
11. 과정측면에서의 경영
12. 경영자

본문내용

 파버카스텔 기업의 장수비결, 세가지 기업가 정신
 전통과 품질을 꾸준히 유지하고 혁신을 추구함
 과도한 사업확장 경계
 직원들의 복지와 사회적 책임 투자
 기업이란?
 과거 – 자본가가 소유하는 사적 경제단위
 현재 – 사회와 깊은 관계를 가지면서 여러가지 중요한 사명을 수행.
 사람들에게 필요한 제품과 서비스를 제공하여 이익을 창출하려는 조직
 기업의 형태
 공기업 – 정부나 지방 공공단체가 세운 공익을 목적으로 운영되는 기업.
 공사합동기업 – 정부나 지방공공단체와 개인이나 민간단체가 함께 소유하고 있는 기업.
 사기업: 개인이나 민간단체가 출자하여 세운 기업
 개인기업: 한 사람이 자기자본으로 설립, 운영, 전적으로 책임짐.
 공동기업: 두 사람 이상이 자본을 투자해 세우며 출자자들이 채권자에 대해지는 책임의 범위에 따라 구분됨.
 주식회사: 주식의 발행으로 설립된 회사.
 무한책임사원: 회사에 채무에 대해 개인적으로 무한책임을 짐.
 유한책임사원: 회사 채무에 대한 책임이 출자금액으로 한정.
 중소기업
 대기업에 비해 상대적으로 규모가 적은 기업 (자산 5000억 미만일 시 중소기업)
 개인이나 소수의 투자자가 소유하여 독립적으로 운영함.
 중소기업의 중요성
 2016년 기준 전산업에서 사업체 수의 99.9%와 종사자 수의 82.2%차지.
 단순한 구조로 외부환경 변화에 쉽게 대처 가능
 소규모 틈새시장에서 작은 자본과 인력으로 쉽게 사업 시작 가능.
 자본주의 사회의 발전단계
 경영자 자본주의
 주식회사에서 경영을 전문경영인이 하는 체제
 주주가 경영자를 임명하고 경영자는 경영 전반을 책임짐.
 경영자 자본주의의 전성기 (1932-1975 미국)
 배당금을 지급받는 것보다 기업을 성장시켜 주가를 상승시켜서 자본이득을 얻는 편이 더 이득.

참고 자료

없음