"중소기업고용"의 검색결과 입니다.

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사회문제론 고용 없는 성장 청년실업 최저임금 푸드 사업계획서 평생교육원 사업계획서 소득주도성장정책 청년정책 고용허가제

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"중소기업고용" 검색결과 81-100 / 18,747건

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2022년 경영지도사 1차 중소기업관계법령 기출 엑기스 핵심 요약정리본

협의를 거쳐 사업에 참여시키 수 있다. [2018기출]"고용노동부장관은 15세이상 34세 이하인 미취업자의 중소기업취업을 촉진하기 위하여 이들을 고용하는 중소기업에 고용장려금을 지급 ... "대중소기업자 확인을 위한 주민등록번호2) 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 따른 신용정보3) 중소기업시책에 참여하는 기업의 지원효과 분석을 위한 국세기본법에 따른 과세정보 ... 이세액 인원"4)중소기업시책에 참여하는 기업의 지원효과 분석을 위하여 법령등에 의한 해당 기업의 인증. 확인 정보5)그 밖에 중기부장관이 통합관리시스템의 구축.운영을 위하여 필요

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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코로나19 시기의 제조업 경영실적과 고용에 관한 연구 (A Study on the Management Performance and Employment of Manufacturing Business in the Period of COVID-19)

산업진흥원 최태월, 임종화

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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고용없는 성장

고용없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리적 근거 ... 잠재력을 약화시키고 있다.3. 고용 시장의 악화대기업의 중소기업 인수합병은 고용 시장에 치명적인 영향을 미치고 있다. 인수합병 이후 진행되는 구조조정 과정에서 대규모 인력 감축 ... 으로 인해 고용 환경이 급격히 악화되고 있다. 중소기업 노동자들은 가장 큰 피해를 받고 있다. 인수합병 이후 중복 인력 제거, 조직 통합, 비용 절감 등의 명목으로 대규모 해고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15

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고용없는 성장

고용없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대 기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리 ... 문제점을 드러내고 있다. 특히 기업 생태계에서 나타나는 대기업과 중소기업 간의 심각한 불균형은 국가 경제의 지속가능성을 위협하고 있다. 고용 없는 성장은 경제 성장에도 불구 ... 하고 일자리 창출이 미흡한 현상을 의미한다. 기술 혁신과 자동화로 인해 기업들은 생산성은 높이지만 실제 고용은 줄이는 역설적인 상황에 직면해 있다. 이러한 상황에서 대기업들의 중소기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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[기획재정부] 연결법인 법인세 중간예납 신고납부계산서

전화번호소재지신고 구분1.정기신고,2.기한 후 신고신고일연결사업연도. . .~ . . .예납기간. . .~ . . .법인종류별 구분(연결집단)중소기업일반기업중소기업 유예기간적용법인 ... 유무1.유, 2.무중견기업상호출자제한기업그외기업30738393연결법인 구분연결집단 계모법인자법인자법인자법인법인종류별 구분(번 "1.유" 해당 시)개별법인계산방식연결납세계산방식중소 ... )란: ‘중소기업’과 ‘중견기업’은 연결법인 중소기업 등 기준검토표(연결집단용)(별지 제76호의18서식)상 적합 기업, ‘상호출자제한기업’은 「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」 제31

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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고용 없는 성장

고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을 전략적으로 합병 또는 인수하는 상황이 바람직한 것인가에 대한 본인의 생각을 논리 ... 를 예고하고 있다. 본 에세이는 이러한 급변하는 경제 환경에서 대기업의 중소기업 인수합병이 과연 바람직한 현상인지를 종합적으로 분석하고자 한다. 경제 성장, 혁신, 고용, 그리고 사회 ... 하고, 장기적으로 산업 생태계의 다양성과 역동성을 훼손할 수 있다. 이는 특히 혁신적인 스타트업과 중소기업의 성장 잠재력을 근본적으로 제한한다. 셋째, 고용 불안정성이 심화될 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

다. 하지만 이 정책은 항상 논란의 중심에 있었다. 최저임금제는 기업에 부담을 주고, 특히 중소기업과 자영업자들에게는 고용 비용을 증가시키는 요인이 될 수 있기 때문이다. 이러 ... 고, 이를 통해 내수 경제가 활성화될 수 있다는 긍정적인 측면이 있다. 둘째, 고용 감소의 가능성이다. 최저임금 인상으로 인해 인건비 부담이 커진 중소기업과 자영업자는 고용을 줄이 ... 거나, 자동화 등 다른 대안을 모색할 수밖에 없게 된다. 이러한 현상은 특히 고용 여건이 취약한 서비스업과 중소기업에서 두드러지게 나타날 수 있다.3. 최저임금 인상과 실업의 관계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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청년 고용과 노동시장 개편

된 복지 혜택, 그리고 경력 단절로 이어진다. 이런 고용 불안정성은 청년들의 결혼, 주거, 출산 등 장기적인 삶의 계획을 지연시키며, 사회적 비용을 증가시킨다. 특히, 중소기업 ... 에서의 비정규직 비율은 대기업(약 15%)보다 두 배 이상 높아, 중소기업 일자리의 매력도를 떨어뜨리는 요인으로 작용한다.2. 청년 고용에 대한 정부와 기업의 정책적 대응1) IT·AI ... . 시사점①지역 균형 발전지방 중소도시에 IT·AI·친환경 산업 클러스터를 조성해 지역 청년들의 고용 기회를 확대해야 한다. 이를 위해 지방 기업에 대한 세제 혜택과 인프라 투자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.17

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대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치는 영향을 기술하시오.

과 노동 시장의 안정성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 글로벌화는 직접적인 고용 증대뿐만 아니라, 관련 산업과 서비스 분야의 발전, 인재의 글로벌 경쟁력 강화, 기술 혁신과 중소기업 ... 대기업의 글로벌화가 국내 고용에 미치는 영향을 기술하시오.1. 서론현대 사회에서 대기업의 글로벌화는 경제 전반에 걸쳐 중요한 변화를 가져오고 있으며, 이는 국내 고용에도 상당 ... 대기업이 글로벌 시장에서 중요한 역할을 담당하고 있으며, 이들 기업의 글로벌화 전략은 국내 고용 구조에 큰 영향을 미치고 있다. 예를 들어, 삼성전자, 현대자동차, LG전자 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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최저임금 인상이 미치는 경제적 효과

수 있습니다. 연구에 따르면, 최저임금 인상이 기업의 운영비용을 증가시키고, 이는 결국 고용 축소나 근로시간 단축 등의 대응으로 이어질 수 있습니다.중소기업 및 자영업자에 대한 ... 부담 68.6% 고용 감소 계획 최저임금 인상 시 고용을 줄이겠다고 응답한 중소기업 비율 42.3% 경영 불안정 최저임금 인상으로 경영 불안정을 경험한 자영업자 비율 15.8 ... 상승에 대응하기 위해 고용을 줄이거나 근로시간을 단축하는 등의 조치를 취할 수 있습니다. 조사에 따르면, 중소기업의 68.6%가 최저임금 인상에 따라 고용을 줄이겠다고 응답

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

이 커지면 기업들이 인력을 줄이거나 자동화 도입을 고려할 가능성이 높아집니다. 실제로 한국에서는 최저임금 인상 이후 일부 중소기업과 자영업자들이 고용을 줄이거나 직원들의 근무 시간 ... 을 단축하는 경향이 있었습니다. 이로 인해 청년층과 저숙련 근로자들이 고용 시장에서 일자리를 찾기 어려워지는 현상이 발생했습니다.중소기업과 자영업자는 인건비 부담으로 경영에 어려움 ... .결론최저임금제도는 저임금 근로자의 생명을 보호하고 경제적 불평등을 해소하기 위한 중요한 정책입니다. 그러나 급격한 인상은 실업 증가, 고용 감소, 중소기업 경영 부실로 이어질 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

들이 더 이상 저임금 근로자를 고용하지 않거나, 일자리 수를 줄이는 현상이 발생할 수 있다. 특히 중소기업이나 자영업자들은 급격한 최저임금 인상에 따라 노동력을 감축하거나 자동화 등 ... 하는 경향이 나타났다. 중소기업이나 자영업자들은 특히 큰 부담을 느꼈으며, 일부는 자동화나 아웃소싱을 통해 인건비 절감을 시도했다. 또한, 최저임금이 인상될 때마다 일부 기업들이 고용 ... 임금을 받는 근로자가 많고, 상대적으로 인건비 부담이 큰 업종들이다. 특히 자영업자와 중소기업에서 최저임금 인상은 고용 축소로 이어지는 경향이 강하다. 이들 업종에서는 고용주

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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[A+레포트] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

면서, 고용 형태도 다양화되고 있다. 또한 대기업·공공 부문과 중소·영세 기업의 노동 조건 격차가 상당히 벌어져 있는 현실, 청년 실업과 비정규직 문제, 높은 자영업 비중 등이 우리 ... 정규직 문제와 고용 안정성우리나라 노동시장의 한 축은 정규직에 대한 선호도가 높다는 점이다. 과거부터 대기업이나 공공기관의 정규직 일자리라는 목표가 사회적으로 각광받았고, 이 ... 적인 수익을 노리는 일부 기업 관행이 자리 잡으면서, 비정규직 근로자의 고용 안정성은 크게 훼손되는 결과를 낳았다.비정규직 비중이 높아지면 근로자 간의 임금 차이뿐 아니라 복지·교육

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

는 여전히 해결되지 않은 중요한 사회적 이슈로 남아 있다. 특히, 대기업과 중소기업 간의 임금 격차, 그리고 정규직과 비정규직 간의 임금 차이는 갈수록 확대되고 있는 상황이다. 이러 ... 한 임금불평등은 단순히 노동자 개인의 경제적 상황을 악화시키는 것에 그치지 않고, 사회 전반에 걸쳐 경제적 불평등을 심화시키는 주요 요인으로 작용하고 있다.먼저, 대기업과 중소기업 간 ... 의 임금 격차를 살펴보면, 한국의 대기업은 중소기업에 비해 높은 임금을 지급하는 경향이 뚜렷하다. 이는 대기업이 상대적으로 높은 부가가치를 창출할 수 있는 사업구조를 갖추고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

은 빠른 경제 성장과 산업화 과정을 거쳐 왔지만, 그 이면에는 심각한 임금불평등과 고용 불안정 문제가 존재해 왔다. 특히, 대기업과 중소기업 간의 임금 격차, 정규직과 비정규직 간 ... 감소와 실업률 상승이다. 특히, 중소기업과 소상공인들이 최저임금 인상에 따른 인건비 부담을 감당하기 어려워하는 경우가 많으며, 이는 고용 축소로 이어질 수 있다. 또한, 최저임금 ... 영향을 미칠 수 있다는 점에서 중요한 정책적 과제로 대두되고 있다.먼저, 대기업과 중소기업 간의 임금 격차는 우리나라 임금불평등의 주요 요인 중 하나이다. 대기업은 높은 생산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

중소기업에서는 장애인 직원을 채용한 이후 회사 분위기가 더욱 긍정적으로 변하고, 직원들 간의 이해와 협력도 향상되었습니다. 이는 장애인 고용이 기업 문화와 사회적 인식에 긍정적인 ... 합니다. 예를 들어, 기업들이 장애인을 고용할 때 받을 수 있는 세제 혜택이나 정부의 지원 프로그램을 통해 기업들의 자발적인 참여를 유도할 수 있습니다. 마지막으로, 중소기업의 경우 ... 장애인 고용에 대한 부담이 더욱 클 수 있습니다. 따라서 중소기업을 위한 지원 방안도 함께 마련되어야 합니다. 예를 들어, 중소기업이 장애인을 고용할 때 받을 수 있는 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22

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[21세기 기업의 인재상] 2022-2 퀴즈 + 2022-2, 2021, 2020 기출 문제 족보 (A+ 보장)

1. 한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?1) 대학생 중소기업 합격자 100만 명 전후2) 대학생 대기업 합격자 5만명 전후3) 대학 졸업자 50만명 전후4 ... ) 대학생 공기업 합격자 1만명 전후학생들이 기업이 바라는 인재가 되고 성공적으로 취업하기 위해서는 한국 현실을 반영하는 고용함수를 알아둘 필요가 있다. 한국은 현재 해마다 50 만 명 ... 전후의 학생들이 대학을 졸업하는데 그 중 대기업에 취업하는 학생들은 대략 5 만 명 전후가 되고, 공기업은 1 만 명 전후가 된다. 그리고 중소기업에 취업하는 학생들은 대략 32

시험자료 | 48페이지 | 5,600원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.04.14

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한국 내 외국인 노동인력의 전략적 고용에 관한 연구(중국대학 행정관리학과 학사학위 졸업논문)

关于韩国国内外国劳务者战略性雇佣的研究前言一、对于韩国国内外国劳务者的一般性考察（一）韩国国内外国劳务者的定义（二）外国人劳务者流入韩国的背景（三）国内外国人劳务者政策的变迁过程二、韩国国内外国人劳务者雇佣现状及问题（一）韩国国内外国人劳务者滞留现状（二）韩国国内外国人劳务者的雇佣现况（三） ..

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.07.23

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경제학개론 기말고사 예상문제 서술형 정리

노동자 생산방식이 기계보다 유리한 이유1) 중소 기업의 경우 기계 설치비용이 더 비싸다2) 노동자는 업무의 다분화가 가능하다기회비용은 고려되고 매몰비용은 고려되어서는 안 되 ... 수 있어야 함판매자가 독점 기업이거나 어느 정도의 독점력이 있어야 함가격의 2가지 기능경제 주체들에게 정보와 동기를 제공자율적인 분배기능을 수행한계 수입과 한계 비용에 따른 고용 ... 과 이윤의 관계한계 수입 > 한계 비용 추가이윤발생 고용 증가한계 수입 < 한계 비용 추가손실발생 고용 감소한계 수입 = 한계 비용 손익 분기점 이윤 x, 손실 x, 고용 유지수치

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.15

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인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

되었고, 산업 현장에서 다채로운 고용 형태가 생겨났다. 시간이 흐르면서 정부 주도하에 노동 관련 법과 제도가 자리를 잡고, 기업들의 인적자원관리 방식도 진화하는 양상을 보였다. 그러나 ... 하기 위해 기업들은 집단 교육과 정규직 고용을 확대했다. 대기업이 안정된 임금과 복지를 제공하면서 노동자들은 장기근속 의지를 높이게 되었다.시간이 흐르면서 서비스업, 특히 금융 ... 가 성장하는 과정에서 다수의 정규직 일자리가 형성되었다는 점은 긍정적으로 평가된다. 그러나 경제 여건이 복잡해지고 기업이 비용 절감을 추구함에 따라, 고용 형태가 점차 다원화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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