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"인적자원관리 자료" 검색결과 81-100 / 49,730건

[대우조선해양인사관리]대우조선해양 인적자원관리 PPT자료

대우조선해양 인사관리 인적자원관리 보고서목차Ⅰ. 대우조선해양인상 Ⅱ. 전 직원의 참여 Ⅲ. 상의 체계 정비 Ⅳ. 조직규모에 따른 시상 Ⅴ. 공정한 평가방식Ⅰ. 대우조선해양인상Ⅰ ... 을 달성하고 있으며 그에 따라 기업의 가치도 꾸준한 상승세를 나타내고 있다. 대우조선해양이 이처럼 높은 성과를 창출할 수 있었던 것은 효과적인 인사관리 덕분이라고 할 수 있다. 우수 ... 직원의 참여Ⅱ. 전 직원의 참여상의 출발은 '대우조선옥포인'상이었다. 2010년에는 일부 임원진이 수상자를 선발하던 기존 관례에서 탈피, 직원 모두가 선정 과정에 참여하는 방식

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.29

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[현대중공업인사관리]현대중공업 인적자원관리 PPT자료

현대중공업 인사관리 인적자원관리 보고서목차Ⅰ. 제안왕 선발 Ⅱ. 원가 절감 효과 Ⅲ. 마일리지 제도 Ⅳ. 우수상 선정 Ⅴ. 우수 협력회사 선정Ⅰ. 제안왕 선발Ⅰ. 제안왕 선발국내 ... 뿐만 아니라 해외시장에서 막강한 영향력을 행사하고 있다. 현대중공업의 우수한 능력은 인사관리에서도 나타난다. 효과적이고 아이디어를 중시하는 조직문화를 통해서 직원들에게 동기부여 ... 을 달성할 수 있는 원인 중에 큰 비중을 차지하는 것이 효과적인 인사관리다.Ⅱ. 원가 절감 효과Ⅱ. 원가 절감 효과작년에만 17만2000여건의 아이디어가 접수됐고, 이 중 86

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.29

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[인적자원관리] HRM 기업문화의 혁신과 기업성과와 관련된 자료정리

기업문화의 혁신과 기업성과인적 자원 관리지도 교수 : 교수님6조학과학번이름목 차1. 서론 ……………………………………………………………… 3■ 문제 제기와 조사 목적 ... 및 행동규범, 행동양식 및 관행이라고 할 수 있다. 위에 서술한 내용들을 종합해 보면 기업문화는 조직 내부의 조직원들을 체계적으로 관리하는 것을 넘어 기업이 경쟁우위를 차지 ... 적으로 실천하기 위해 종업원들에 기본방침을 주지시키고 협동을 강조했다. IBM의 기업이념은 다음과 같다.① 종업원 개개인에 대한 존중 : IBM에서 가장 중요한 개념으로 CEO

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.02

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엔프라니 인적자원관리 조사자료

목 차1.기업소개1) 엔프라니는?2) 연 혁3)강점2. 조사분야1)선발관리2)교육훈련3)인사제도4)인재상5)기업문화6)복리후생제도7)기타8)특이점3.문제점4.해결방안5. 제언 및 ... 3월)? 2005년? CGMP (우수화장품제조 및 품질관리기준)재인증 (2005년 11월)? 엔프라니, 2005 명품 브랜드 대상 기초화장품 부문(2005년)? 엔프라니 공장 ... ) ※ ② 채용이 자주 발생하지 않는 직무의 경우 인재DB에 이력서를 남겨야 함? 모집원천 : 엔프라니에서는 내부원천보다는 외부원천을 이용하는 방법을 주로 사용함? 인터넷을 이용하는 방법

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.31

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인적자원관리)주요 기업의 경영이념을 통해서 본 인사철학의 유형, 국내외 주요 기업 5곳 대상으로 경영이념(미션,비전포함)을 조사, 해당기업의 인적자원관리철학과 방침 등을 각 사의 자료를 바탕으로 비교하여 분석할 것

인적자원관리주요 기업의 경영이념을 통해서 본 인사철학의 유형, 국내외 주요 기업 5곳 대상으로 경영이념(미션,비전포함)을 조사, 해당기업의 인적자원관리철학과 방침 등을 각 사 ... 가 등장하였다.그리고 현대사회에서 기업은 인재의 확보에서부터 시작하여 전략적 판단을 통해 조직에 필요한 우수 인재를 확보하고 과학적으로 접근하고자 하는 인적자원관리를 행하고 있 ... 을 조사한 후, 인적자원관리의 철학과 방침 등을 알아보고 비교분석하는 것은 인적자원관리에 대한 더 깊은 이해를 가질 수 있는 시도가 될 수 있을 것이라 생각한다.Ⅱ. 기업 사례1. 구글

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.08 | 수정일 2018.09.19

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[마케팅분석 4P,STP]구글의 인적자원관리,마케팅,재무관리 분석-마케팅학 분석 자료-

구글 인적자원관리 분석contents 01 02 03 인적자원관리란 ? Google 의 확보관리 Google 의 보상관리 04 Google 의 유지관리Chapter 1. 인적자원 ... 관리란 ? Contents Contents Contents Contents 인적자원관리란 ? = Human Resource Management 조직의 목적을 달성하기 위하여 효율 ... 적으로 활용하여야 하는 자원 중에 인적자원의 획득 · 개발에 관한 활동 기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여 , 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.12.31

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사우스웨스트 항공사의 리더쉽, 인적자원관리 ppt 자료

SouthWest Airlines목차Ⅰ. 서론 1. 기업 선정 배경 2. 기업 소개 Ⅱ. 본론 1. 기업 내부 역량 및 경쟁사와의 비교 분석 2. 인적자원관리의 특징 2-1 ... . 리더십 (허브 캘러허 회장) 2-2. 종업원 중심의 경영 2-3. 독특한 노사 관계 3. 인적자원관리의 프로세스 . 3-1. 모집과 선발 3-2. 교육 3-3. 유지 및 보상체계 3 ... 지점 운항 노선을 가장 낮은 운임으로, 빈번하게 하지만 훌륭한 서비스를 제공할 것을 기업의 미션으로 삼음.Southwest 항공의 내부역량인적자원관리의 특징리더십 (허브 캘러허 회장

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.03

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[경영학] 인적 자원관리에 대한 분석자료

인 적 자 원 관 리Human Resource Management0 조목 차123인적자원 관리의 목적과 중요성사 례 조 사 (L G 전 자)발 전 방 향 제 시인적자원 관리중 요 ... 성2. 시대별 변화3. 직무 분석과 활용인적자원 관리 - 중요성중요성 “物的資源은 有限, 人的資源은 無限” 1. 인적자원의 존엄성과 능동성 ○ 인간은 고귀한 생명을 가진 인격체 ... . 전략적 자원 ○ 조직체의 성과에 가장 전략적인 자원(무한한 잠재능력의 개발 가능성과 장기간에 걸쳐 기여) ○ 물적자원의 효율적인 활용과 관리는 인적자원에 의존 ○ 국가의 사회

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.11

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[경영학원론] 11장) 인적자원관리 발표 PPT자료

INHA University Business Management11장. 인적자원관리INHA University Business Management목 차제 1절 인적자원관리의 의의 ... 적자원관리에 대한 근본적인 재검토와 변신을 요구5INHA University Business Management제 1절. 인적자원관리의 의의■2000년대 이후 인적자원관리의 주요내용1 ... 가 양성 및 현장관리자 중심의 운용6INHA University Business Management제 1절. 인적자원관리의 의의■세계는 기업간 국경 없는 무한 경쟁 체제!!1

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.26

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잭웰치 시절 GE의 인사관리(인적자원관리) PPT자료

, GE 개혁의 방향핵심인재 관리 시각에서의 인적자원 관리GE의 역사 및 현황CONTENTS교육훈련 / 모집과 선발이직관리, 퇴직 / 승진과 임금후생복지 / 노사관리우리나라 기업에 주 ... 는 시사점핵심인재의 인적자원 관리이름 : 잭웰치(John Frances Welch Jr) 출생 : 1935년 11월 19일 학력 : 매사추세츠 대학교 경력 : 1985년 NBC ... ★ 핸드폰 번호 ★ 이력서 첨부Flow형 인적자원관리종업원과 함께 고용조정계획 수립중간 관리자들에 대한 교육훈련고용 조정 대상자에 대한 지원경력개발 프로그램이직 및 퇴직관리승진

리포트 | 35페이지 | 3,900원 | 등록일 2009.04.12

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동화약품 인적자원관리의 문제점과 해결방안 PPT자료

- 목 차 -Ⅰ. 선정동기 Ⅱ. 회사소개 Ⅲ. 동화약품의 인적자원관리 Ⅳ. 인적자원관리의 문제점 Ⅴ. 해결방안과 개선점 Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점Ⅰ. 선정동기- 동화약품은 제약 ... 며 이는 동화약품이 고객의 요구를 제대로 반영하지 못한 결과 본 연구에서는 이러한 동화약품의 인적자원관리부분에 있어서 문제점을 찾고 그 해결방안을 제시하고자한다Ⅱ. 회사소개5. 사업 ... . 제품정보(3) 자양강장제Ⅱ. 회사소개3. 제품정보(4) 음료Ⅲ. 동화약품의 인적자원관리1. 인재상진취적인 사고와 도전정신을 갖춘 인재 (2) 창의적인 사고와 변화에 유연한 인재 (3

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.25

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KT 인적자원관리 보고서 인사관리 기업자료 레포트 olleh 올레

KT 인적자원관리 보고서Global ICT Convergence Leader목 차기업개요KT 소개 Olleh 경영 기업비전인사관리 제도조사공기업 인사관리 제도 민영화 인사관리 ... 제도 합병후 인사조직도인사관리 장/단점인사관리 장점 인사관리 단점현재 인사관리제도지식경영시대 인적자원관리 KT 인사제도(경영지원,마케팅,영업,고객서비스,네트워크,R D,IT) 복리 ... / 품질관리 구매 계약 및 전사 물류관리 정보통신 설비 설계기준 및 표준공법 제 / 개정구매인적자원에 대한 육성 방향 설정 전사 교육훈련계획 수립 및 시행 교육과정 설계 및 개발

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.25 | 수정일 2014.04.23

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인적자원관리/ 직무기술서/직무명세서/시장분석/인재채용 관련 레포트 A+ 맞은자료입니다.

콘텐츠에 대한 전반적인 지식- 마케팅, 조직관리, 인적관리에 대한 전반적인 지식- 심리학, 소비자 행동 분석 등 소비자 욕구를 파악할 수 있는 제반 지식- 커뮤니케이션, 저작 ... (마케팅) 채용전략14~17-Ⅴ. 첨부자료5.1 채용공고18-5.2 입사지원서19-5.3 경력기술서 및 자기소개서20-Ⅰ. 기업 분석1.1 현황분석단국그룹은 자동차, 전자, 백화점 등 ... 과 서비스로 만들어내는 역할을 담당하는 직무들에 대한 업무를 총체적으로 관리한다.직무① 캐릭터 사업개발과 관련된 캐릭터 시장조사, 개발, 기술지원 등 모든 캐릭터 기획과 제작업무

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.31 | 수정일 2014.11.19

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외식사업론 인적자원관리 파워포인트 레포트 자료 발표

제11장 외식사업 인적자원관리학번 이름인적자원관리란?외식기업에 있어 인적자원관리는 기업과 조직구성원의 통합적 목표 달성을 위해 필요한 인적자원을 확보하고 이를 평가, 개발, 보상 ... , 유지하는 활동을 계획하고 조직하고 통제하는 통합적 관리체계이다.인적자원관리의 체계투입인적자원관리기능개인과 직무의 통합산출목 표 의 달 성확보관리평가관리개발관리보상관리유지관리개 ... 의 직무주의 절충주의 - 대용승진제도 - OC승진제도보상관리 - 임금관리임금관리의 체계 임금수준 임금의 전체크기(회사 전체 총액) 또는 1인당 평균 임 금, 적정성 임금체계 임금의 구성

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.11

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[인적자원 관리>채용관리]채용관리 발표자료(PPT)

제 4 장 채용관리[인적자원관리] 2 조 '수업시간, 휴대폰은 쉬게 해 주세요.Ⅰ. 채용관리 내용정리 Ⅱ. 외국 기업 사례 Ⅲ. 국내 기업 사례 Ⅳ. 가상 기업[ 목 차 ]Ⅰ ... . 채용관리 내용정리인적자원관리 – 제 4 장 채용관리Ⅰ. 채용관리의 중요성과 기본전략모집 (recruitment)선발 (selection)배치 (placement)1. 채용관리 ... 이 불필요함. 기술자를 계약제로 채용할 수 있음.Ⅱ. 외국 기업 사례인적자원관리 – 제 4 장 채용관리- P G, Unilever내용정리외국기업사례국내기업사례가상기업Ⅰ. 기업별 채용

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.20

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인적자원관리 요트제조기업 발표자료 (기업소개, 스왓, 5포시스 프레임워크, 브리오 전략, 인사체계도 포함)

주소 (P2) Professional 3 (P3) 직무명 CEO 연구개발총괄 생산총괄 경영지원총괄 관리총괄 연구선임담당 설계선임담당 생산선임담당 디자인선임담당 인테리어 선임담당 전기 ... / 기관선임담당도정선임담당 연구담당 , 설계담당 인테리어담당 디자인담당 , 전기담당 기관담당 , 도정담당 회계 / 재무담당 , 영업담당 , 홍보 / 마케팅담당 생산공정관리담당 ... 품질관리담당 고객관리담당 직무수행방식 책임적 리더십 강조 전략적 Operational( 일상적 ), 절차적 직무수행영역 조직전체 직무 / 기술 전문적인 영역 특징 기업 내의 최고

리포트 | 65페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.18

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구글의 인적자원관리에 대한 레포트 자료 입니다. 한글파일

목 차Ⅰ. 서론1.선정이유 및 조사목적2.조사목표3.기업소개Ⅱ. 본론1.구글의 인적자원 관리제도2.구글의 성과Ⅲ. 결론구글의 인적자원 관리제도의 시사점Ⅰ. 서론1. 선정이유 및 ... 다.이런 힘을 발휘하는 원동력이 구글만의 특별한 인적자원 관리 제도에 있음을 알게 되었다.따라서 구글의 인적자원 관리제도를 조사하고 그에 따른 기업의 성과를 살펴보고자 한다.2 ... . 조사 목표비교적 짧은 기간에 세계적인 기업으로 발돋움한 구글에 대하여 조사하고 구글의 성장 배경인 인적자원 관리 제도를 알고자 한다.이론적 배경3.기업소개(1) 구글 명칭의 유래

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.16

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인적자원관리의 강의 정리 및 생각해 보기 자료(4강~7강)

하고 잘 선발한 다음 잘 관리해야 하는데 이색적인 면접으로 인해기업에 필요한 다양한 인적자원 들을 선발 할수 있다는데 목적을 두고 있다1. 모집의 원천(5강)개요:내부모집과 외부모집 ... 강1. 직무분석의 개념개념: 인적자원관리에 필요한 직무정보를 제공할수 있도록 직무를 체계적으로 어떤 내용이 있는지 밝혀내는 과정으로서 관련 개년으로서 과업,직위,직종,직군 등이 있 ... 차시 강의 정리(쉬어가기)인적자원의 외부조달과 내부육성의 효과 및 문제점1. 외부 조달- 장점a. 외부로부터 유입되어 새로운 조직분위기 조성b. 원하는 인력을 조달 가능c. 새로운

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.12

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인적자원관리의 강의정리 및 생각해 보기 자료(11강~13강)

로 인한 사망,부상,신체장애 등의 업무상 재해와 특수한 작업환경으로 인해 서서히 발생하는 업무상 질병3. 산업재해 요인과 예방대책- 요인 : 인적요인,물적요인,환경적 요인,관리적 요인 ... 인 적 자 원 관 리(11차시 ~ 13차시 강의 정리)목차- 쉬어가기 11차시 (3p)- 11차시 강의 정리（４ｐ）- 쉬어가기 12차시 (10p)- 12차시 강의 정리（１１ｐ） ... ,000～2,499인 49%, 2,500인 이상 61%로 규모가 클수록 도입비율이 높다. 반면 기업문화가 비슷한 일본의 경우에는 아직 활성화되고 있지 않은 실정이다. 노무행정연구소

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.12

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인적자원관리의 강의정리 및 생각해 보기 자료(8강~10강)

: 성과기준과 퇴직자를 위한 직무 재설계3. 승진관리- 승진의 기본방향자아발전의 욕구충족 및 조직의 입장에서는 효율적인 인적자원의관리의 근간연공주의와 능력주의(연공- 시간대비,기술 및 ... 2강)교육훈련과 인적자원 개발의 개념1. 인적자원개발의 개발개요 : 조직의 현재 및 미래의 직무 요구를 충족 시킬수 있도록 구성원의 능력과 기술을향상시키는 체계적이고 계획적인 ... 활동을 말한다. 우리나라 인적자원개발(HRD)은아직도 미흡한 수준임- 인재 -> 인적자원개발 , 조직적 차원에서 -> 훌륭한 인재양성이 중요.예. 교육부 -> 교육인적자원부. 결국

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.12

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