"인적자원관리 자료"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

방문간호 케이스 지역사회간호과정 실습종결평가서 오마하 케이스 종결평가서 인적자원관리 가족간호과정 감염관리 사업

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인적자원관리 자료" 검색결과 101-120 / 49,731건

인적자원관리 중 선택적 복지에 대한 발표자료-신한은행의 복리후생

기업경쟁력 제고의 핵심요인이 사람이라는 인식이 확산되면서, 많은 기업들이 사원들의 열정을 고취하고 회사에 대한 만족도를 높이기 위해 많은 노력을 하고 있다. 또한 젊은 세대들의 자유로운 사고 방식과 여성인력의 증가는 기업의 복리후생정책에 변화를 가져왔다. 이에 그 변화..

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.30

다운로드 장바구니
구글에서의 인적자원관리를 통한 성공 경영 노하우 입니다. 파워포인트자료

6조목 차Ⅰ. 서론 1.선정이유 및 조사목적 2.조사목표 3.기업소개 Ⅱ. 본론 1.구글의 인적자원 관리제도 2.구글의 성과 3.구글의 근무환경 동영상 Ⅲ. 결론 시사점서 론 ... - 구글의 인적자원 관리제도를 조사하고 그에 따른 기업의 성과를 살펴보고자 한다.1. 선정이유 및 조사목적2. 조사 목표- 비교적 짧은 기간에 세계적인 기업으로 발돋움한 구글에 대하 ... 여 조사하고 구글의 성장 원동력인 인적자원 관리 제도를 알고자 한다.이론적 배경인적관리 제도직원과 이익 공유기업의 이익이윤창출직원의 의욕고취서 론실수로 탄생한 구글 브랜드 업종: 인

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.03.16

다운로드 장바구니
[인사관리] 국제인적자원관리(발표자료)

국제인적자원관리의 배경경제의 세계화(globalization) 경제의 국경없는 전쟁의 대두경쟁의 범세계화로 인한 기업의 생존 전략이러한 세계시장의 재편성에 따라 기업이 범세 계 ... 적인 경쟁에서 살아남기 위해서는 국제적 인적자원관리가 필요인적자원관리의 변화사례 1글로벌 경험없으면 임원승진 논하지도 말라1.'외국주재경험이 없으면 이사승진은 논하지도 말라'는 격언 ... 에서 체류. 그룹내 고위임원들은 해외로 발령내는 등 세계화에 따른 인적자원관리의 전략을 새로이 구성하고 있다. 1997 년 6월 14일자 매일경제신문국제인적자원의 유형본사의 국제사업

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.28

다운로드 장바구니
인적자원관리의 주요 기능을 서술하고, HRD담당자의 역할 가운데 변화주도자의 역할에 대해 교재 및 기타 자료를 참고하여 서술하시오.

□ 인적자원관리의 주요 기능을 서술하고, HRD담당자의 역할 가운데 변화주도자의 역할에 대해 교재 및 기타 자료를 참고하여 서술하시오.인적자원관리란 조직이 보유한 가장 중요 ... 한 자원인 인력을 관리하는 경영활동을 말한다. 최근까지 기업에서는 인사관리(Personnel Management, PM)라고 불렀지만 인적자원의 가치가 상승하면서 지금은 인적자원관리 ... 기계적으로 또는 무원칙하게 실시해온 것에 비하여 인적자원관리는 기업의 목표를 설정하고 그것을 달성하는데 꼭 필요한 인력을 확보하고 교육, 배치, 평가, 보상하는 것으로 관점

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.17

다운로드 장바구니
[인적자원관리] 동서식품-PPT 자료

을 안 두는게 아니고, 비중을 두게끔 되어 있는 데도 불구하고 사원 개개인의 직무능력을 정확히 평가할 자신도 없고, 시스템도 갖추어져 있지 않습니다. 직능급여 역시 근속급여 ... 으로 블루칼라(공장) 400명, 화이트칼라(비제조부문·제조부문관리직) 600명 정도로 이루어져 있습니다. 화이트칼라는 아까 말씀드린 데로 근속급, 직능급으로 이루어져 있지만, 블루 ... -니다. M-123 단계는 간부 직급으로 근속연수에 상관없이, 경영능력평가, 팀 관리능력을 평가합니다. 이렇게 저희 회사는 나름대로 엄격한 룰과 제도를 갖추고 있습니다.노 조현재

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.22

다운로드 장바구니
인적자원관리론(당나귀에게 당근을 주지 못한다면 어떻게 할 것인가?, 20-30년뒤에 HRM에 관한여 논술, A+자료)

과 인력에 초점을 맞춰 HR활동을 추진해 나간다면, 진정한 글로벌 기업으로 자리잡기 힘들 것입니다. 한 예로 중국에 진출했던 글로벌 기업들에 관한 연구들에서는 인적자원 관리의 미흡 ... 을 활용해 실현하는 것이 인적자원관리 분야에서도 필수불가결한 과제가 되고 있다. 인사기능의 스피드화, 유연화를 가능하게 하는 툴로서 e-HRM(electronic Human ... Resource Management)이 나타났다. e-HRM은 인터넷, 정보처리기술 등을 활용한 인적자원의 확보 및 유지·활용 등으로 인사비용을 최소화하고 효과의 극대화를 추구하는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.18

다운로드 장바구니
한국전력공사(한전)의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료,인적자원관리 정리

Report(한국전력공사)과 목 명 : 인적자원관리담당교수 : 김해피 교수님제 출 일 : 2009. 3. 31회계학과 3학년20000000 XXX1.기업소개회사명 한국전력공사 ... 에 학습을 할 수 있도록 지원하고 있습니다.4) 어학 및 직무, 경영특별 교육과정, 자료실, 커뮤니티, 교육이력 관리 등을 지속적으로 수행할 수 있습니다.5)신입사원 입문 교육

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.21

다운로드 장바구니
[인적자원관리]기업의 인재채용 실태와 채용관리 현황(A+자료)

이 필요하게 되었다.이 자료에서는 국내 기업의 인재채용 현황과 채용선발시 중요시 되는 인?적성검사의 특징과 기능 및 실제 사례를 알아보려고 한다.Ⅱ.본문1.기업의 인재채용관리 현황 ... 기업의 인재채용 선발기법과 사례 (서류전형, 인?적성검사, 면접)2-2.국내 기업의 인재채용 방법의 다양화3.국내 기업의 인재채용 관리 - 인?적성검사의 기능3-1.인?적성검사 ... 의 시행배경3-2.인?적성검사의 중요성3-3.국내 주요 대기업의 인?적성검사 특징 분석3-4.기업의 인?적성검사에 대한 대안 및 실제 출제유형Ⅲ.맺으며참고자료 및 문헌Ⅰ.들어가며세계적인

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.15

다운로드 장바구니
기술경영 사례, 기술경영, 기사스크랩, 기술개발 기사 스크랩, 기술개발, R&D, 기술경영 과제, 기술경영 레포트, 기술경영, 기사스크랩, 기술개발 기사, 기술관련 기사 스크랩, 기술개발, 기술개발 자료, 기술개발연구, 연구자료, 기술개발도입사례, 기술인적자원관리 사례, 연구개발조직 관리 사례, 시사점, 기술프로젝트 수립 사례와 시사점, 지적재산권 관리

기술경영 보고서목 차기술도입 사례 & 시사점기술인적자원 관리 사례 & 시사점연구개발조직 관리 사례 & 시사점기술프로젝트 수립 사례 & 시사점지적재산권 관리 사례 & 시사점기술도입 ... 극대화에도 큰 도움이 될 것이다. 또한, 최근 부각되고 있는 대기업과 중소기업간의 공생문제에도 긍정적이고 바람직한 예가 되었다.2. 기술인적자원관리 사례.출저 : 데일리 그리드 ... 고 있다. 위의 기사는 이러한 소셜 네트워크에 인적자원관리를 접목시킨 IBM사의 사례라고 볼 수 있는데, 최근 ‘페이스북’과 ‘트위터’와 같은 소셜네트워크에서 유저들이 자신들의 관심

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.13 | 수정일 2021.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

1. 직무분석의 가장 핵심적인 목적은 무엇인가?① 인사고과의 편의성 확보② 인사관리 전반의 기초자료 제공③ 근무태도 측정④ 인적자원비용 절감2. 직무기술서(job ... . 전략적 인적자원관리(SHRM)의 핵심 개념은?① 단기성과 중심 인사관리② 조직전략과 인사전략의 통합③ 인사부서의 독립성 강화④ 직원 통제 강화37. 전략인사의 유형 중 ‘고성과 ... 로운 면접② 면접관의 즉흥적 판단③ 동일 질문과 평가기준의 사용④ 창의성 중심의 평가11. 채용전략 변화에서 ‘인재 확보의 경쟁우위’ 관점이 강조하는 것은?① 임금 절감② 인적자원

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

다운로드 장바구니
전주대학교 인적자원관리 중간고사 정리본

의 성질 및 내용과 직무수행 필요 요건에 관한 직무정보를 수집하고 분석하는 과정을 포함한다. 직무분석의 목적은 주요 정보 자료의 제공으로 효율적이고 효과적인 인적자원관리 성과를 달성 ... ? 직무관리직무란 한 사람이 수행하는 과업, 의무, 책임의 집합체를 말하며 유사한 의무와 책임을 가지는 직위의 묶음이다. 직무관리란 직무를 기반으로 과학적이고 체계적인 인적자원 ... 에 초점을 두고 있다. 직무명세서란 직무분석을 통해 수집한 직무 담당자 인적 요건 정보를 기재한 문서로 직무기술서 정보를 바탕으로 채용, 배치, 평가 등 인사관리목적에 따라 자료

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

과목명 : 인적자원관리주제 : 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성 ... 도 제고 방안을 마련하여 사전 교육이나 매뉴얼 등을 통해 준비를 할 수 있도록 하고, 평가자료를 준비하며, 이에 대한 평가를 실시한다. 평가 결과 관리 및 활용 방안을 확정하고, 평가 ... 수 있다. 다면 평가의 평가 목적은 인사참고자료, 인사관리에 적용하거나 교육훈련 또는 교육훈련에 대한 효과를 파악하는데 주로 활용할 수 있다. 피 평가자는 인사, 구성원의 불만

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

다운로드 장바구니
인적자원관리 시험 요약본

인적자원관리1장 인적자원관리의 개념과 접근법1절 인적자원의 개념과 특징1. 인적자원의 개념-전략적인 가치를 지는 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보 ... , 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업.-인적자원 관리 활동을 성공적으로 수행하기 위해서는 기업의 욕구(우수한 인재를 확보, 유지하는 욕구)와 근로자의 욕구(기업으로부터 보살핌 ... 함) / 기업외부와의 인터페이스(타 집단과 관계를 맺음)-인적 자원관리의 수행자 : 최고경영층 / 인사담담 부서 / 현장 관리자 / 노조 / 아웃소싱업체-HRM 세부기능 : 인적자원

시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

다운로드 장바구니
심플/모던 고급형 대학발표 템플릿(A+)

은 고객 서비스, 마케팅, 재무 관리, 인적 자원관리 등 다양한 분야의 전문 지식을 필요로 합니다. 개요-07- 에너지 효율성 개선 호텔 운영 비용 절감과 환경 보호에 중요한 역할 ... 활동 내용 1주차 10월 2일 - 10월 8일 과제 주제 선정 및 계획서 작성 2주차 10월 9일 - 10월 15일 자료 조사 및 분석 3주차 10월 16일 - 10월 22일 ... 초안 작성 및 피드백 받기 4주차 10월 23일 - 10월 29일 최종 발표 자료 준비 및 연습 5주차 10월 30일 - 11월 5일 과제 발표 및 평가 일정 -03-과제 제목을 쓰

ppt테마 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.16

다운로드 장바구니
(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

적자원을 찾아내어 고용하는 것 역시 중요하지만, 그러한 과정을 거쳐 고용된 인적자원을 관리하는 것 역시 기업의 생산성을 향상하기 위해서 중요하다. 기업 내에서 종업원들과 기업 ... 은 서로 상호작용하며, 서로가 중요한 관계에 놓여있다. 때문에 기업은 더 나은 발전과 목표 이익을 위해 종업원들을 평가하고 관리하게 된다. 인적자원에 대한 관리는 여러 가지 형태 ... 로 이루어질 수 있는데 이 중 고용된 종업원들에 대해 직무 평가를 하는 것 또한 기업이 행할 수 있는 인적자원관리의 하나라고 할 수 있다.직무 평가 결과를 토대로 봉급을 높여주거나 성과금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

다운로드 장바구니
PPT 다이어그램 모음, 종합구성도 서식 모음

정비국가 지식정보 자원관리의 비전과 목표지식정보자원 관리체제 정비출처: 정보통신부 자료Himart2. 하이마트는 충성고객이 이끌어 간다.성장과 이익충성고객서비스 품질 매우 만족내부 ... : Customer Relationship Managemente-CRMCRM판촉팀CustomerCustomerCustomerCustomerCustomer마케팅팀관리팀기획팀영업팀고객지원팀 ... 네트워크서비스 인터넷접속 및 관리 부가통신 응용서비스 기타서비스출처: 정보통신부원 그래프10%15%20%55%2004Web Service SolutioneBiz ConsultingSI

ppt테마 | 540페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.02

다운로드 장바구니
입찰용 기술제안서 샘플 양식(102페이지, 해외 대기 측정망, 제안개요부터 통관, 기술이전, 유지보수계획까지 전부 다 포함 )

시스템 구축방안운영방안 및 A/S관리국내에 구축되어있는 관리시스템을 검토하여 통합운영이 가능한 프로그램 개발 기존 지원을 최대한 활용하여 구성할 수 있도록 정확한 정보자원 분석 ... 및 반영 대기측정망 정보공개 홈페이지 관련 자료연동 처리 프로그램 개발기존 시스템 및 정보자원 활용을 통한 신규장비 및 시스템 도입 대기측정망 시스템 표준모델 제시 수퍼 사이트내 ... 자료 저장 및 안전을 관리하기 위한 완벽한 전원시설환경을 구축 하겠습니다.UPS 설치 방안신규도입 되는 UPS 10kVA 3대를 UPS실에 설치하여 시스템 및 업무 중단을 최소

ppt테마 | 102페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.26

다운로드 장바구니
발달장애인의 장애특성 PPT 강의안 (58쪽)

적 관리 지속적인 모니터링과 지원을 통해 장기적인 발달을 도모합니다.1) 발달장애인 가족 지원 상담 지원 가족 구성원들의 심리적 안정을 위한 상담을 제공합니다. 교육 지원 발달장애 ... 장애인은 종종 복합적인 건강 문제를 동반합니다. 지속적인 의료 관리와 다양한 의료 서비스 접근이 필요합니다. 건강 관리의 어려움 의료 시스템 내에서 발달장애인의 특성과 요구를 반영 ... 한 적절한 건강 관리 제공이 어려울 수 있습니다.b. 경제적 부담 고비용 발달장애인 지원에 드는 비용이 높습니다. 교육, 치료, 보조기기 등 다양한 측면에서 경제적 부담을 초래

ppt테마 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
발달장애인 부모교육의 중요성 PPT 강의안 (119쪽)

, 운동 등 자기 관리 활동 실천 2) 정보 제공과 교육 온라인 자료 웹사이트, 온라인 강의, 전자책 등을 통한 정보 제공 오프라인 교육 워크샵, 세미나, 강연회 등 대면 교육 ... 발달장애인 부모교육의 이해 발달장애인 부모교육은 자녀의 특성을 이해하고 적절한 지원 방법을 습득하여 전인적 발달을 촉진하는 데 목적이 있습니다. 이는 부모가 자녀의 주 양육자 ... 로서 중요한 역할을 하기 때문입니다. by OOO Part 1. 발달장애인 부모교육의 중요성 1) 부모교육의 개념 부모교육은 부모들이 자녀의 발달, 교육, 사회적 적응을 돕기 위해

ppt테마 | 119페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

[인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론1980년 이전 산업사회에서는 자본, 토지 등의 물적 자원이 강조되며 사람 ... 이 강해졌다. 즉 조직구성원으로서의 사람을 통제의 대상이기보다는 효과적으로 관리하고 개발해야하는 자원으로 여긴 것 이다. 따라서 인적자원을 효율적으로 관리하는 것은 21세기 무한경쟁 ... 사회에서 정말 중요한 부분이 되었으며, 이번 보고서에서는 오늘날 매우 중요해진 인적자원이란 정확히 무엇이며, 인적자원 확보란 무엇이고, 우수 인적자원을 확보하기 위해서 기업이 해야할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기