"월의 소정근로시간"의 검색결과 입니다.

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"월의 소정근로시간" 검색결과 81-100 / 1,084건

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전산경리 자격시험 1.2급 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

임금 산정 시 월 통상임금 산정시간 수(통상시급 분모) 산정의 기본은?① 임의의 200시간 고정 ② 소정근로시간+유급주휴 등 포함 ③ 연장·야간·휴일 전부 포함 ④ 무급휴가 포함71 ... 은?① 월 기준 80시간 ② 주 12시간(노사합의 등 요건 하) ③ 연간 1,000시간 ④ 제한 없음73. 휴일근로수당 산정의 일반 원칙은?① 통상임금×0.5 ② 통상임금×1.5(8시간 ... 직장 취업규칙 ② 주민등록·계좌·공제 관련 증빙 ③ 가족 친구 목록 ④ 건강검진 결과27. 임금명세서에 필수로 포함되어야 할 정보가 아닌 것은?① 지급총액·공제내역 ② 근로시간·가산

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.02

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경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

제의 네 가지로 나누어볼 수 있다. 시차출퇴근제는 기존의 소정근로시간을 지키면서 출퇴근하는 시간을 조정하는 것이며, 선택근무제는 한 달 이내의 정산 기간을 평균으로 하여 일주일 ... 의 소정근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 1주 혹은 1일 근무시간을 조정하는 제도이다. 재택근무제는 근로자가 정보통신기기를 이용하여 주거지에 업무공간을 별도로 마련하여 근무 ... 현황- 시차출퇴근 (활용 인원 : 234명) : 월~금요일 중 오전 7시부터 10시 사이에 1시간 단위로 선택적 출근

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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근로계약서 일반

. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일6. 임 금- 월급 : 원- 상여금 : 원- 기타급여(제 ... 근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지2. 근 무 장 소 :3 ... 수당 등) : 원- 임금지급일 : 매월 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자 명의 예금통장에 입금7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여

서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.13

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보육교사 근로계약서

[근로계약기간] 20 년 월 일 ~ 퇴사하기까지로 한다.제2조 [근무장소] 000 어린이집제3조 [담당업무] 보육교사, 조리원, 누리교사제4조 [근로시간]1.“을”의 정규근무시간 ... 으로 전항의 소정 근로시간외의 연장. 휴일. 야간근로를 요구할 경우 이에따르기로 하고 “갑”은 그 시간에 대하여 시급으로 가산하여 지급할 수 있다.3.전 제1항 내지 제2항의 구정 ... 근로시간외에 보육사업안내에 따른 어린이집 운영시간을 기준으로 소정 근로시간 전.후 원아의 등. 하원에 따른 안전 관리 등을 이유로 월별 근무표등을 통하여 지정되는 오전.오후 시간외

서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04

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표준근로 계약서 공양식(최신)

하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 월~금요일 9시부터 18시 00분까지(점심시간 : 12시30분 ~ 13시30분 ... 표준근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 20 년 월 일부터 년 월 일까지※ 근로계약기간을 정 ... )* 단, 시간변경 할 경우 서로 합의하여 조정가능5. 근무일/휴일 : 매주 월~금요일/법정공휴일6. 임 금- 월급 : 일금 이백팔십만원정- 상여금 : 회사내규에 따름- 기타급여

서식 | 1페이지 | 700원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2025.03.15

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다.

을 근로시간으로 인정하는 제도들로 볼 수 있다. 유형 시차출퇴근제 이는 기존의 소정근로시간을 준수하면서 출퇴근시간을 조정하는 것이다. 선택적 근로시간제 1일 8시간에 구애받지 않 ... 를 느끼는 상태를 말한다. 현재 기업은 근로자를 위해서 장시간 근로를 줄이고 삶의 질을 향상 시킬 수 있는 여러 가지 제도들이 진행중이며, 고용노동부는 근로시간 단축, 근로자의 자기 ... 이슈가 되어가고 있는 것이다. 2. 본론 1.유연근무제의 개념 개념 유연근무제는 근로시간의 결정이나 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도이다. 이는 업무량의 많고 적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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한국,영국,네덜란드의 시간제 일자리 정책 비교 및 분석

행정학전공서울대학교 행정대학원2020년 06월 28일한국·영국·네덜란드의 시간제 일자리 정책 비교 및 분석- 각국 여성의 시간제 일자리 선택 근로를 중심으로 -경제정책기말페이퍼목 ... 를 수행하는 근로자의 소정 근로시간보다 1시간이라도 일을 하거나 평소 1주에 36시간 미만 일하기로 정해져 있는 근로자”이다.영국과 네덜란드는 노동시장 변화와 일-가정양립의 강조 ... 형태를 의미했다.1997년 정부는 근로기준법을 개정하면서 시간제 노동자의 명칭을 ‘단시간 근로자’로 통일했다. 단시간 근로자는 ‘1주간의 소정 근로시간이 당해 사업장의 동종 업무

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.29

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아르바이트(일용직) 계약서 양식

장소 또는 업무를 변경할 수 있으며, 을은 정당한 이유없이 이를 거부하지 못한다.제 4 조 [소정근로일, 휴일, 휴가]1) 소정근로일 : 소정근로일은 따로 정함이 없이 월요일 ... .)제 2 조 [급여내역]1) '을'의 지급액은 [ 원 (1시간) Χ 근무시간] 방식으로 산정된다.(“갑”은 수습기간 3개월을 두고, 기본급의 10%를 감액할 수 있다)2) 해당월 ... 부터 토요일 기간동안 당사자간에 합의하여 수시로 정하는 것으로 한다.2) 토요일은 무급휴무일, 일요일은 유급휴일로 하되, 1일의 주휴일은 1주간 1일의 평균 근로시간에 해당하는 시간

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21

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직원 근로계약서

】 "을"의 소정근로시간은 1일 8시간, 주 40시간으로 하며, 근로시간 및 휴게시간은 다음과 같다. 다만, "갑"의 업무량 증감이나 업무상 필요에 의해 구체적인 근로시간 및 휴게 ... 평일(월 ~ 금) 10:00 ~ 19:00 13:00 ~ 14:00 토요일 무급휴무일 휴게시간은 식사시간을 포함하며, 근로시간이 4시간 미만인 경우에는 별도의 휴게시간을 부여하지 ... 를 성실히 준수할 것을 서약한다. 제 1 조 ｜【근로계약 및 수습기간】 본 계약은 _____년 _____월 _____일 부터 적용하며, "을"의 신분은 정규직으로 한다. 본 계약

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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근로계약서 서식

소 :3. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일6. 임 금 ... 표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로개시일 : 년 월 일부터2. 근 무 장 ... - 월(일, 시간)급 : 원- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )· 원, 원· 원, 원- 임금지급일 : 매월(매주 또는

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.13

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표준근로계약서(근로기간의 정함이 있는 경우)

일까지 근무한다.2. 근 무 장 소 :3. 근 로 내 용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위 ... 표준 근로 계약서 (기간의 정함이 있는 경우)(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 ... )근무, 주휴일 매주 요일6. 임 금- 월(일, 시간)급 :- 상여금 : 있음 ( ) , 없음 ( )- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )··- 임금지급일 : 매월

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2020.10.15

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[생활 속의 계약과 협상] 계약서 작성 만점 과제(2024년 1학기)

및 서비스 배포4. 소정근로시간 : 10시 00분부터 7시 00분까지 (휴게시간 : 12시 30분 ~ 1시 30분) ... 는 표지를 붙이고 표지의 우측 상단부에는 계약서 작성 년, 월, 일/ 중앙에는 계약서의 제목/하단 중앙에는 계약당사자의 명칭을 기재한다.제목은 계약의 내용을 쉽게 판단할 수 있 ... ) 에 맞추어 계약서를 작성(계약서 종류는 자유롭게 정해도 무방함).표준근로계약서주식회사 빅머니(이하 “사업주”라 함)와 XXX(이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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표준근로계약서 양식

한다.1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일 ... 으로써 사업주가 본 계약을 체결하게 된 경우에도 위와 같다.2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 : 일반 사무4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분 ... 표준근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로개시일 : 년 월 일부터 (수습기간 : 최대 개월)- 근로개시일

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.05.20

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

에서 제외한다. 2022년 1월 1일부터 2022년 12월 31일까지 적용되는 최저임금의 시간급은 모든 산업 9,160원이다. 주 소정 근로 시간 40시간을 근무할 경우, 월 환산 기준 ... 매년 8월 5일까지 결정하여 고시한다. 최저임금액은 시간/일/주 또는 월 단위로 결정하되 반드시 시간급을 명시하여야 한다. 수습 사용 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날 ... 시간 수 209시간(주당 유급주휴 8시간 포함) 기준 월 환산액은 1,914,440원이다. 월 환산액에 있어 한 달 동안의 월 기준 시간 수는 209시간으로 본다. 법정 근로시간

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여

에는 기간에 상관없이 가입 가능하다. 근로일이 주 2일 이내이면서 근로시간이 주 15시간 미만 근로자의 경우 피보험 단위기간의 기준이 이직 전 24개월 동안 180일 이상 근무하였을 경우 ... 상의 시간당 최저임금의 80%×1일 8시간의 근로시간으로 계산한다.4) 조기 재취업 수당조기 재취업 수당의 경우 구직급여를 받는 대상자가 대기기간이 경과한 이후에 재취업을 한 날 ... 들에 대한 생계지원과 재취업 준비를 위하여 국가에서는 고용보험제를 통하여 실업보험금을 지급하고 해당 근로자가 능력 계발을 통하여 산업 현장에 재배치될 수 있도록 유도하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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[고용노동부] 상반기 장애인 고용계획 실시상황 보고서

임금지급의 기초가 되는 날이 16일 이상이고, 월 소정근로시간이 60시간 이상(월 소정근로시간이 60시간 미만의 근로자는 제외, 다만 중증장애인은 포함)인 근로자를 말합니다.6 ... 기준에 해당하는 사람 중 3급 이상의 상이등급에 해당하는 사람을 말합니다.8. ?란의 "60시간 이상"은 월 소정근로시간이 60시간 이상인 중증장애인의 수를 말합니다.9. ?란 ... 의 "60시간 미만"은 월 소정근로시간이 60시간 미만인 중증장애인의 수를 말합니다.10. ?란의 "장애인 직업생활상담원"은 장애인의 직업지도, 직업적응훈련, 직업능력개발훈련, 취업

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고 있다. 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 구체적으로 제시하라

단축제도는 근로자가 가족돌봄, 본인건강, 학업, 은퇴준비의 사유로 소정근로시간의 단축을 사업주에게 신청하고, 사업주는 대체인력 채용이 불가능한 경우 등 허용예외 사유에 해당하지 않 ... 제 등 돌봄에 있어 시간의 권리를 보장해 주는 지원이다. 이는 돌봄을 위한 시간 사용이 필요한 돌봄 제공자가 당할 수 있는 불이익을 감소 시켜 주는 지원이다.가족돌봄 등 근로시간 ... 는 한 이를 허용해야 하는 제도이다.남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률 제22조의 3(가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축)의 내용은 아래와 같다사업주는 근로자가 다음 각

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.05

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B

. (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)-근로자 대표와의 연차휴가 대체에 대한 서면 합의가 존재해야 한다. 대체일이 소정근로일에 해당하여야 한다.2) 연차휴가 ... 시간보다 더 많은 임금을 공제하면 임금체불이 된다. 결근의 경우 2일의 임금을 공제할 수 있다.2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점 ... 금지 약정의 개념 (6점)-경업금지약정은 근로자가 퇴사 후에 경쟁 관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정 기간동안 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정이다.2) 경업

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

부터 매주 최초 5시간 분 {통상임금의 100%(상한액 200만 원, 하한액 50만 원) × 5 / 단축 전 소정근로시간} + 나머지 근로시간 딴 축분을 계산하여 급여가 지급된다. 해당 ... 것으로 나타난다. 월평균 이용시간은 96.7시간으로 집계되었으며, 아이 돌보미는 25,917명이 종사하고 있다. 이용비용의 경우 시간제 서비스는 시간당 10,550원이며 가사 ... 지 않은 편이다. 그럼에도 불구하고 대표적인 부모권 보장 정책 사례를 살펴보자면 무엇보다도 ‘육아기 근로시간 단축’제도를 이야기할 수 있을 것이다.육아휴직제도는 육아를 위해 노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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국민기초생활보장제도의 내용(대상, 급여, 재원 등), 문제점과 대안 서술

. 단, 65세 이후 고용이 이루어지거나 자영업을 개시한 경우, 1개월 간 소정근로시간이 60시간 미만인 경우 등 예외적으로 고용보험가입이 이루어지지 않는 경우도 있다.고용보험제도 ... 하는 것을 내용으로 하고 있다. 마지막으로 자활급여는 근로능력이 있는 저소득층의 자활을 지원하기 위하여 일자리 제공 및 자활능력배양을 위한 급여와 서비스를 제공하고 있다. 이처럼 국민 ... 과 직업능력사업 등 노동시장정책을 연계한 사회보장보험을 말한다. 특히 근로자가 실업으로 어려움을 경험하는 경우, 생활에 필요한 급여를 실시하거나 구직활동 등을 지원함으로써 사회적 안전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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