"월의 소정근로시간"의 검색결과 입니다.

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"월의 소정근로시간" 검색결과 21-40 / 1,084건

[고용노동부] 고용유지조치[근로시간 조정, 교대제 개편, 휴업 등(계획, 계획변경)]신고서

근로시간(반복적 연장근로가 있는 경우만 해당)③ 총근로시간(①+②)* 작성생략고용유지조치 내용④ 총 고용유지조치기간(소정근로일수). . ∼ . .( 일)⑤ ( 월) 전체 피보험자 ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제36호서식] 년 제 차( 월분) 고용유지조치□ 근로시간 조정□ 교대제 개편□ 휴업 등□ 계획□ 계획변경신고서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하기 ... 여부□사용(도급) 사업장 관리번호사용(도급) 사업장 근무 피보험자 수명구 분고용유지조치를 실시한 날이 포함된 달직전 1개월직전 2개월직전 3개월① 소정근로시간* 작성생략② 연장

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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임산부체험보고서

단축분 : 통상임금의 100%(상한액 200만원, 하한액 50만원) × 5 /단축 전 소정근로시간나머지 근로시간 단축분 : 통상임금의 100%(상한액 150만원, 하한액 50만원 ... ) ×(단축 전 소정근로시간-단축 후 소정근로시간-5)/단축 전 소정근로시간여성장애인 출산비용 지원-지원대상·등록 장애인여성이 출산이나 유산 또는 사산(임신기간 4개월 이상)을 했 ... 수준·육아휴직 부여시 우선지원대상기업은 1명당 월 30만원(대규모기업은 해당없음), 사업장에 육아휴직자 최초 발생시 1호 인센티브로 월 10만원 추가 지원·육아기 근로시간 단축

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.26

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오

어야 한다. 급여 계산법이 조금 복잡한데, 매주 최초5시간분 {통상임금의 100%(상한액 200만원, 하한액 50만원) × 5 / 단축 전 소정근로시간} + 나머지 근로시간단축분 {통상 ... 임금의 80%(상한액 150만원, 하한액 50만원) × (단축 전 소정근로시간 - 단축 후 소정근로시간 - 5) / 단축 전 소정근로시간}의 금액이 지급된다. 육아기 근로시간 단축 ... __________________________________2(2) 출산전후휴가급여_____________________________2(3) 육아기 근로시간 단축급여____________________34. 문제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

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우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의

2020년 현재 우리나라의 최저임금은 시간급으로 8,590원이다.그리고 이를 주 소정근로시간이 40시간이고, 월 근무시간이 약 209시간이라고, 가정할 때월환산액(월급여액)은 1 ... 습니다. (2020년 3월 기준)< 최저임금에 포함되지 않는 부분 >○ 통화 이외의 것(현물)으로 지급하는 임금○ 소정 근로시간 또는 소정의 근로일에 대해 지급하는 임금 外의 임금 ... 임금액에 1개월의 최저임금 적용 기준시간 수를 곱 하여 산정 , 1주 소정근로시간 40시간, 유급주휴 8시간인 경우, 1개월의 최저임금 적용 기준시간수 = 약 209시간 → {(주당

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.03.07

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청소년 기관 운영을 위한 인사관리

, 리프레쉬제도⑥ 근로시간 및 휴일, 휴가 : 근로자가 일하는 시간, 임금과 매우 관련이 높음ⓐ 법정근로시간 : 주 40시간, 일단위 8시간의 근로시간 상한선ⓑ 소정근로시간 : 법정근로 ... . 근무여건 유지관리① 임금관리 결정 이론 : ⓐ 임금생존비설 ⓑ 임금기금설 ⓒ 노동가치설(노동시간) ⓓ 한계생산력설(수요와 공급)* 최저임금 : 2018년 7,530원 월 209 ... 시간 기준 1,573,770원2019년 8,350원 월 209시간 기준 1,745,150원2020년 8,590원 월 209시간 기준 1,795,310원2021년 8,720원 월

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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[ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

와 사용자 1 인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업 또는 사업장 가입제외 타연금수급자 , 기초수급자 의료보호 대상자 만 65 세 이상자 (* 월 소정근로 60 시간 미만 ) 없 ... 음 월 소정근로시간 60 시간 미만 근로자 보험 요율 근로자 4.5% 3.43% 11.52% ( 장기요양보험 ) 0.80% 없음 사업주 4.5% 3.43% 11.52% ( 장기요양보험 ... . 개인회생 개시결정을 받은 경우 6. 임금피크제 실시 및 소정근로시간 변경에 따라 임금이 줄어든 경우 등 2. 퇴직금 퇴직급여충당금 청구여부에 따른 퇴직금 지급 퇴직급여충당금

리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

로 2021년 1월 1일에 시행된 이 고시는 모든 산업에서 시간당 8,720원으로 지정하며 월 환산액은 1,822,480원으로 주 소정근로 40시간을 근무할 경우, 월 환산 기준시간 수 ... 으로 주 소정근로 40시간을 근무할 경우, 월 환산 기준시간 수 209시간(주당 유급주휴 8시간 포함) 기준으로 설정되어있다. 참고로 적용기간은 2022년 1월 1일부터 2022년 ... 할 의도로 사용자가 소정근로시간을 기준으롼정되는 시간당 고정급의 외형상 액수를 증가시키기 위해 택시운전근로자 노동조합과 사이에 실제 근무형태나 운행시간의 변경 없이 소정근로시간만 단축

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25

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근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

지급 방법-미리 정해진 소정 근로시간-휴일-연차, 유급휴가-업무 시작, 종료 시간, 휴게시간-고용노동부 홈페이지 정책 자료실월급209 x 최저시급상여금개월 수 + 얼마나수당임금 ... 시간 근로시간 이외에 근무 시에는 가산수당이 지급되어야 하므로 포괄산정 여부, 근로시간에 있어서 소정근로시간 외 근로는 당사자 간에 합의가 있어야 함을 미리 합의함과 동시에 업무 ... )최저임금 산정을 위한 임금의 범위는 다음의 방식에 의해 결정1 매월 1회 정기적으로 지급하는 임금외의 임금2 소정의 근로시간 또는 소정의 근로일에 대하여 지급하는 임금외의 임금3

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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[고용노동부] (출산전후휴가, 유산ㆍ사산휴가) 확인서

)산정기준: 시급, 일급, 주급, 월급(기타 )통상임금: 원⑭산정기준 단위기간 동안의 소정근로시간(출산전후 또는 유산ㆍ사산 휴가 시작일 기준)월 시간「고용보험법」제77조 및 같은 법 ... 으로 ⑬란의 통상임금 산정기준 단위기간(일급인 경우 일, 주급인 경우 주, 월급인 경우 월 등)동안의 소정근로시간을 적되, 연장ㆍ야간ㆍ휴일근로시간 등은 소정근로시간이 아니므로 총시간 ... 6조와 「통상임금산정지침」(고용노동부예규) 참조「통상임금산정지침」은 고용노동부홈페이지 에서 검색 가능10. ⑭란에는 소정근로시간은 출산전후휴가 또는 유산ㆍ사산휴가 시작일을 기준

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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이직확인서

되는 사람만 작성)원④*통산피보험단위기간일⑩*1일 소정 근로시간□ 4시간 이하, □ 5시간, □ 6시간, □ 7시간, □ 8시간 이상⑪ 초단시간 근로일수(해당자만 작성)이직 전 24개월 ... 동안 1주 소정근로시간이 15시간 미만이고,1주 소정근로일수는 2일 이하인 날의 총 일수 ( 일)⑫ 기준기간 연장(해당자만 작성)사유코드: 1.질병ㆍ부상, 2.사업장 휴업,3 ... 작성한 임금계산기간 동안 고용보험료를 모두 기준보수로 낸 경우에만 작성하되, 이직 연도의 시간단위 기준 보수에 ⑩란의 1일 소정 근로시간수를 곱한 임금을 적습니다.■ ⑪란 작성법

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.13

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기간제 근로계약서 양식(단기/아르바이트/기간제 근로계약서 양식)

하여 “갑”은 필요시 “을”의 근무장소 및 업무 내용의 변경을 명할 수 있으며, “을”은 이에 따른다. (+필요시, 합의 하 내용 추가)3. 근로시간 및 휴게시간1) 소정근로일 및 ... 근로일별 근로시간 : 일 / 시간 ( / 00:00 ~ 00:00)2) 시간 외 근로시간 : -3) 휴게시간 : N시간4) 소정근로일, 근로시간과 휴게시간은 사업의 특성 상 탄력 ... 으로 함)그 밖의 법정휴일에 대하여는 관련법령이 정하는 바에 따른다.업무의 특성 상 관련법령에 따라 휴일과 소정근로일이 대체될 수 있다.2) 연차유급휴가는 관련법령 및 취업규칙이 정하

서식 | 2페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.12.30

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국밥집 단기간 근로자 근로계약서

. 소정근로시간 : 12시 00분부터 15시 00 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 5일(또는 매일단위)근무, 월 3회 휴무6. 임 금- 월(일, 시간 ... 단시간근로자 표준근로계약서??꿀꿀이 국밥(이하 “사업주”라 함)과(와) ??(이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 :2024년 9월 23일 ... 부터 2024년 11월 14일까지※ 근로계약기간을 정하지 않는 경우에는 “근로개시일”만 기재2. 근 무 장 소 : 진주 ?? 동 꿀꿀이 국밥3. 업무의 내용 : 설거지 및 서빙4

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.09.16

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급여관리 실무 진행평과 & 최종평가 [총 2회분 30문제]

항목② 근로자가 지켜야 할 의무?③ 소정근로시간④ 휴일?2. 휴게시간에 대한 설명으로 틀린 것은?① 휴게시간이라 하더라도 원칙적으로 사용자에게 모두 보고하여야 한다.?② 근로시간 ... 로 환산할 필요가 없이 그 금액으로 하면 된다.② 일급 금액으로 정한 임금의 시간급 통상임금은 일급금액을 1일의 소정근로시간수로 나누면 된다.③ 도급금액으로 정한 임금은 시간급 통상 ... 또는 복무규정 등의 적용을 받는지 여부③ 사무직인지 여부?④ 사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받는지 여부?2. 근로시간에 해당되는 시간은① 대기시간

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13

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노동법상 근로시간

다.? 사례정리 ③주40시간 근로를 시행할 경우 월의 통상임금 산정기준시간수는 1일 소정근로시간을 8 시간으로 정하였을 경우에는 209시간으로 볼 수 있으나, 1일 소정근로시간을 6시간 ... 다.※ 기본어를 많이 사용하여 1주 40시간을 기본 근로로 오해하는 경우가 많다.? 소정근로시간소정근로시간이란 법정근로시간의 범위 내에서 근로자와 사용자간에 합의하여 정한 근 로시간을 말 ... 한다. 이러한 소정근로시간은 취업규칙의 필요적 기재사항으로 일반적으로 회사의 취업규칙 등에서 정하고 있는 시업시각부터 종업시각 까지의 근로시간을 말한다.소정근로시간과 관련하여 고용

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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육아기 근로시간 단축제도,육아 휴직,정책 형성과정,육아휴직과의 차이점

의 60% (50~150 만원 한도 단축 전 소정근로시간 - 단축 후 소정근로시간 단축 전 소정근로시간 X02 입법 제도화 과정 월 통상임금이 200 만원일 경우 주당 근로시간을 40 ... 근로 조건02 입법 제도화 과정 근로시간 : 주당 15 시간 이상 30 시간 이하이며 육아기 근로시간 단축의 기간은 1 년 이내 (2015 년 7 월부터 최대 2 년으로 연장 ... ( 분할사용 횟수를 확대하여 최대 3 회에 나누어 사용 할 수 있도록 개정예정 ,’15.7 월 ). 법안내용 근로 시간02 입법 제도화 과정 법안내용 근로 시간 육아휴직과 육아기

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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[고용노동부] 피보험자 이직확인서

되는 사람만 작성)원④*통산피보험단위기간일⑩*1일 소정 근로시간□ 4시간 이하, □ 5시간, □ 6시간, □ 7시간, □ 8시간 이상⑪ 초단시간 근로일수(해당자만 작성)이직 전 ... 24개월 동안 1주 소정근로시간이 15시간 미만이고,1주 소정근로일수는 2일 이하인 날의 총 일수 ( 일)⑫ 기준기간 연장(해당자만 작성)사유코드: 1.질병ㆍ부상 2.사업장 휴업3 ... 을 반드시 적습니다.- ⑨란은 ⑤번란에 작성한 임금계산기간 동안 고용보험료를 모두 기준보수로 낸 경우에만 작성하되, 이직 연도의 시간단위 기준 보수에 ⑩란의 1일 소정 근로시간수를 곱한

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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고용보험

개월간 소정근로시간이 60시간 미만인 근로자(1주 15시간 미만 포함). 다만, 생업을 목적으로 근로자를 제공하는 자 중 3개월 이상 계속하여 근로를 제공하는 자와 1개월 미만 동안 ... 을 30일 이상 부여받고 소정의 수급요건을 충족하는 경우 매월 통상임금의 40%를 지급하는 제도이다. 상한액은 월 100만원, 하한액은 월 50만원이다. 육아휴직은 근로자의 육아 ... 영업자 고용보험(2) 재원(보험료)(3) 급여의 종류1/ 고용안정사업 및 직업능력개발사업2/ 실업급여3/ 육아휴직급여4/ 육아기 근로시간 단축5/ 출산전후 휴가급여(4) 근로자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.13

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급여관리 실무(최종평가)

은? (5점)①시간급 금액으로 정한 임금은 별도로 환산할 필요가 없이 그 금액으로 하면 된다.②일급 금액으로 정한 임금의 시간급 통상임금은 일급금액을 1일의 소정근로시간수로 나누면 된다 ... 하는 조건으로 단체협약 및 취업규칙 등을 통하여 일정나이, 근속시점 또는 임금액을 기준으로 임금을 줄이는 제도를 시행하는 경우- 사용자가 근로자와의 합의에 따라 소정근로시간을 1일 1 ... 시간 또는 1주 5시간 이상 변경하여 그 변경된 소정근로시간에 따라 근로자가 3개월 이상 계속 근로하기로 한 경우- 그 밖에 천재지변 등으로 피해를 입는 등 고용노동부장관이 정하

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17

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숙박산업에서 유연근무제 도입사례와 효과, 개선방안

배경직원과 고객의 건강한 삶과 행복을 최우선 순위를 두고자 함업무 부담이 큰 직원들의 복지와 처우 개선 차원활용현황① 선택적 근로시간제: 1개월 이내의 정산기간을 평균하여 1주 소정 ... 근로시간이 40시간을 초과하지 않는 범위에서 1주 또는 1일 근로시간을 조정하는 제도주4일근무제 및 주6일근무제 도입:일주일 중 근무일을 지정해서 근무하는 형태주 40시간 근무 ... )근로자 측면① 장점:-경력단절 방지-업무집중도 및 효율 증대-애사심 및 충성심 증가-자기계발 시간 증가-스트레스 및 피로 감소-일과 삶의 균형 및 만족도 향상② 단점:- 관리자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.19

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[보건복지부] 복수사업장 단시간근로자 사업장가입자자격(취득, 상실) 신청서

소정근로시간취득 월보험료 납부자격 취득 월은 원칙적으로 취득일이 해당 월의 1일인 경우를 제외하고는 연금보험료가 부과되지 않으며,취득일이 1일이더라도 같은 달에 자격을 상실 ... , 월 소정근로시간 및 소득을 적습니다.3. "취득월 보험료 납부" 항목에는 원칙적으로 취득월은 연금보험료가 부과되지 않으나 취득월에도 납부를 희망하는 경우 "납부희망"을 선택합니다. ... 에 따라 위와 같이 사업장가입자 자격 취득(상실)을 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)국민연금공단 이사장 귀하유의사항1. 취득 신청서는 둘 이상 사업장의 합산 근로시간이 월

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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