"월의 소정근로시간"의 검색결과 입니다.

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"월의 소정근로시간" 검색결과 61-80 / 1,084건

에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_최종평가 정답

와 상관없이 발생한다.③4주간을 평균하여 1주간의 소정근무시간이 15시간 미만인 근로자는 퇴직금이 발생하지 않는다.④계속근무여부 판단시 휴직기간은 계속근무기간으로 인정되지 않 ... 후견인의 동의서를 제출받아야 한다.④연소자의 근로시간은 성인근로자와 차이가 없으므로 1일 8시간, 1주 40시간을 기준으로 근로계약을 체결하면 된다.3. 4대보험 관리방법에 대한 ... 근로에 대한 가산수당지급기준을 규정하고 있다. 빈간에 알맞은 말로 짝지어진 것은 ?1. 8시간 이내의 휴일근로 : 통상임금의 100분의 ( A )2. 8시간을 초과한 휴일근로

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

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05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)

한다.제 5 조 (신의 성실의 원칙)5.1 회사는 본 규칙에서 정한 근로조건으로 사원을 근로시키며 사원은 회사의 제 규정을 준수하여 부여된 직무를 성실히 완수하여야 한다.5.2 ... 이 진실하며 장래 우수한 사원이 될 수 있다고 인정되는 자제 8 조 (발령)8.1 전형 및 신체검사에 합격한 자는 회사에 소정 구비서류를 제출하고 채용 발령을 받으므로 채용이 확정 ... 된다.8.2 회사는 회사의 형편에 따라 전항의 서류를 입사 후 소정 기일내 제출케 하고 선채용 발령할 수 있다.제 9 조 (수습기간)9.1 5급 및 생산직 사원: 초임자, 신규

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

근로되며, 고용보험의 경우 만 65세 이후에 고용된 자와 월 소정근무시간이 60시간 미만인 근로자가 적용제외 된다.6. 다음은 법정 근로시간에 대한 설명이다. 틀린 것은? (10점 ... 에 대한 대가를 지급했는지 여부가 중요한 판단요소이다.5. 다음은 4대보험 적용제외 대상자에 대한 설명이다. 빈칸에 알맞은 말로 올바르게 짝지어진 것은? (10점)( A ) 월 소정 ... )①1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.②1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.③15세이상 18세 미만인 자의 근로시간은 1일

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

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[지역사회간호학] 산업체 근로자 안전교육 프로그램 계획안(나를 위해서 우리 가족을 위해서) [보건교육계획안]

산업체 근로자 안전교육 프로그램 계획안산업체 근로자 안전교육 프로그램 지도안프로그램명나를 위해서 우리 가족을 위해서교육시기20OO년 OO월 O일(목) 16시교육장소OO건설 소강당 ... 교육방법강의식 교육 및 시범교육교육대상산업체 근로자 25명프로그램 목적 및 효과안전장비 착용 목적과 올바른 착용법으로 근로 중 발생할 수 있는 안전사고를 예방하여산업체 근로자 ... 을 예방할 수 있다.3. 낙상 방지를 위한 방법을 설명할 수 있다.4. 각종 유해 물질을 취급 전 주의사항을 설명할 수 있다.활동 과정구체적 학습목표학습내용시간교육매체 및 방법도입

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.06.01

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[ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

자와 사용자 1 인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업 또는 사업장 가입제외 타연금수급자 , 기초수급자 의료보호 대상자 만 65 세 이상자 (* 월 소정근로 60 시간 미만 ) 없 ... 음 월 소정근로시간 60 시간 미만 근로자 보험 요율 근로자 4.5% 3.43% 11.52% ( 장기요양보험 ) 0.80% 없음 사업주 4.5% 3.43% 11.52% ( 장기요양 ... . 개인회생 개시결정을 받은 경우 6. 임금피크제 실시 및 소정근로시간 변경에 따라 임금이 줄어든 경우 등2. 퇴직금 퇴직급여충당금 청구여부에 따른 퇴직금 지급 퇴직급여충당금 지급

노하우 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.25

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2023년 2학기 방송통신대 생활법률 중간과제물)법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 등 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

」 제2조 제9호와 「기간제법」 제2조 제2호에 따라 “ 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧 ... 된 최저임금의 효력이 발생한다. 고용노동부는 2023년도 적용 최저임금을 시간급 9,620원으로 2022년 8월 5일 고시하였다. 이를 월급으로 환산할 경우 1주 소정근로 40시간 ... 근무 시(유급 주휴 포함, 월 209시간 기준) 2,010,580원이며, 업종별 구분 없이 전 사업장에 동일한 최저임금이 적용된다.(10) 연장근로법정기준근로시간이란, 사용

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.10.03

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근로자의날 PPT

주휴수당이란 ? 주 15 시간 이상 근로한 근로자가 한 주간의 소정 근로 일을 만근 했을 경우 한 주당 1 일을 휴일로 부여하면서 1 일 분의 일급을 추가 지급하는 것으로 즉 ... 5 월 1 일 근로자의 날 [ 시행 2016.1.27 . ] [ 법률 제 13901 호 , 2016.1.27. 전부 개정 ] 고용노동부 ( 노사협력정책과 ), 044-202 ... -7598 메이데이 , May Day 근로기준법에 따른 유급휴일 ( 有給休日 )달력에 검은색으로 표시되어있는 5 월 1 일은 근로자의 날은 공휴일이 아닌 근로기준법에 따른 ‘유급휴일

리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.03

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경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

제(근로기준법 제58조 1, 2항)근로자가 업무 처리를 위한 국내 및 국외 출장 등으로 정확히 산정하기 어려운 노동시간에 대하여 소정 노동시간이나는 통상적으로 업무 수행에 필요 ... 업무를 처리하는 경우에는 이를 적용할 수 없다.간주근로시간제는 사용자와 근로자 간의 서면 합의한 시간이나 소정 근로시간, 통상 필요한 해당 업무 수행 시간 중 한 가지 경우를 근로 ... 는 것은 아니다. 단, 이에 대하여 사전 취업규칙이나 서면합의 등으로 규정해 놓을 경우 소정근로일에 출근하지 않아도 무방한 경우도 있다.마. 탄력적 근로시간제(근로기준법 제51조)평균

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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2022년 병원, 의원 근로 계약서 - 정규직

-② 기본급은 소정근로 및 유급휴일에 대해 지급되는 임금으로 통상임금에 해당한다.③ 연장근로수당은 주6일 상주근무에 따른 월평균 26시간의 상시 연장근로에 대해 지급된다.3) 급여 ... 부터 말일까지이며 근태 완료된 익월 1일 본인이 지정하는 계좌로 입금함.4) 근로자의 통상임금은 다음과 같다.월 급 통상임금: 기본급과 정액 지급하는 수당을 합한 금액시간급 통상임금 ... : 월급 통상임금 ÷ 209일 급 통상임금: 시간급 통상임금 × 84. 근로시간 및 휴게 시간1) 근무형태: 주6일 상주근무2) 소정근로시간: 1주 40시간, 1일 8시간3) 근무

서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2022.04.25

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한 권으로 끝내는 인사 노무 실무가이드 공인노무사 이승주 독후감

를 반드시 교부해야 하나요?A. 근로계약 체결 시에는 ? 임금의 구성항목 · 계산방법 · 지급방법, ? 소정근로시간, ? 주 휴일, ? 연차 유급휴가가 명시된 서면을 근로자에게 교부 ... . 연장근로수당 등을 계산하기 위한 시간당 통상임금은 어떻게 계산하나요?A. 토요일이 무급인 경우 월 통상임금을 209시간으로, 토요일 4시간이 유급인 경우 월 통상임금을 226시간 ... 는 반면, 위임, 도급계약의 경우 민법의 적용을 받는다는 차이도 있다.제2장 임금 및 수당Q. 통상임금이란 무엇을 말하며, 어디에 활용되나요?A. 통상임금은 소정근로에 대해 대가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24 | 수정일 2021.01.03

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여.조사

다. 보다 현실적인 유급휴직 지원, 근로 시간 단축 및 휴직 기간 연장, 아동 관련 수당 지원 금액 인상 등 다양한 접근이 필요한 시점이라고 할 수 있겠다.(2) 개선 방향지난 6월 ... 정책이 나왔으며 육아휴직 제도도 그 출발을 함께 한다고 볼 수 있다.육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 육아를 위해 자녀 1명 당 1년 사용 ... 이 가능하며, 2번에 나눠서 쓸 수 있다. 일한 기한이 6개월이 넘는다면 소정의 요건을 갖추어 신청하면 사업주가 반드시 이를 허용해야 한다. 1987년 여성만을 대상으로 시작

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

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요약정리-직업상담사 1차 노동법

65 세 이상인자 . 1 월간의 소정근로시간이 60 시간 미만인자 ( 주간의 소정근로시간이 15 시간 미만인자 ) 국가공무원법 및 지방공무원법 에 의한 공무원 외국인 근로자 사립 ... 사용인에 대하여는 근로기준법이 적용되지 않음 . 상시 4 인 이하의 근로자를 사용하는 사업장에는 근로기준법의 일부규정이 적용 1 주의 소정근로시간이 15 시간 미만인 근로자에 대하 ... 여는 근로기준법에서 주휴일 , 연차휴가 퇴직금의 규정만 적용되지 않음근로계약체결시 서면 명시사항 임금의 구성항목 , 계산방법 , 지급방법 , 소정근로시간 , 휴일 및 연차유급휴가

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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[고용노동부] 소개요금약정서

, 기타[ ]취업장소소정근로시간일 시간, 주 시간종사자업무근로계약기간. . . ～ . . .기타소개요금요율제구인자 부담액구직자 부담액임금의 ( )%금액 원임금의 ( )%금액 원※ 회원 ... 를 기입※ 소개 근로자의 중도퇴사, 일용근로자의 상용전환 등 다툼의 소지가 있는 사항을 명시적으로 기술위와 같이 직업소개요금에 관하여 약정하였음을 확인합니다.년 월 일구직자(서명 또는 인)구인자(서명 또는 인)

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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간호등급차등제

을 순환 또는 파견(PRN포함) 근무하는 간호사 및 연속적 부재기간이 16일 이상인 경우 동 기간동안은 산정대상에서 제외함.(1) 전일제 근무 간호사로 1주간의 근로시간이 월평균 ... 40시간인 근무자는 1인으로 산정함.(2) 단시간 근무 간호사로 1주간의 근로시간이 월평균 32시간(이상)~40시간(미만) 근무자는 0.8인으로 산정하며, 32시간미만 근무자 ... 의 대체 간호사는 계약기간이 1년 미만인 경우라도 산정 가능하나, 다른 계약직의 경우와 같이 「기간제 및 단시간 근로자 보호에 관한 법률」제8조, 제17조 등을 준수하고 4대 사회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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간호학과 지역사회간호학 정책보고서

자리 도입 등 근무형태를 변경하여 고용기회를 확대한 사업주를 지원. 그 중 일자리 함께하기 지원은 교대제 도입 확대, 주·실 근로시간 단축제, 일자리 순환제 도입으로 월평균 근로자 ... 자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도. 단, 65세 이후에 고용되거나, 자영업을 개시한 자, 한 달간 소정근로시간이 60시간 미만인 자, 외국인 근로자, 공무원은 적용 ... 예방 및 생계안정을 유지시키는 것이 목적.? 고용창출장려금 : 취업이 어려운 취약계층 및 장년을 신중년 적합 직무에 고용하거나 교대제 개편, 실 근로시간 단축, 시간 선택제 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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<무기계약직>의 현재 상황

자를 ‘비기간제 근로자’라고 한다.둘 째, 시간제 근로자는 직장에서 근무하도록 정해진 소정의근로시간이 동일 사업장에서 동일한 종류의 업무를 수행하는 근로자의 소정 근로시간보다 1 ... 계약직의 등장배경외환위기 이후 비정규직 근로자는 매년 급증해 왔다.또 이들의 월평균 임금은 119만8000원으로 정규직의 190만8000원의 62.8% 수준에 불과하고 직업훈련 ... 시간이라도 짧은 근로자로, 평소 1주에 36시간 미만 일하기로 정해져 있는 경우가 해당된다.셋째, 비전형근로자는 ‘근로제공 방식’을 기준으로 파견근로자, 용역근로자, 특수형태근로종사

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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선진국의 임금체계 및 사례

하거나 또는 휴일에 노동시키는 경우에는 , 그 시간 또는 일의 노동에 관하여 통상의 근로시간 혹은 노동일의 임금 계산액의 25% 이상 50% 범위 내 에서 정령에 정한 률 이상 ... 의 범위icing) 방법 도입 추세 1) 임금체계의 개요26 p - 20 세기 초반 : ‘ 개수급 ’( 산출량에 따른 임금 ) 이 지배적 , 이후 빠르게 시간급으로 대체 ( 제조업 근로 ... 필요성 제기 . 노사 최대 관심사 : 임금 - 기업측 : 성과창출 , 품질개선 , 고용유지 등 - 노조 / 근로자 : 생계비 , 지위와 신분 , 자존심 등 - 정부 : 국민경제

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18

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근로계약서, 표준근로계약서,

일 부터 202 년 월 일까지2. 근 무 장 소 :3. 소정근로시간 : 09시 00분부터 18시 00분까지 (휴게시간 : 12시 00분 ~ 13시 00분)5. 근무일/휴일 ... 표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)사업장명(이하 “사업주”라 함)과(와) 근로자명(이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로개시일 : 202 년 월 ... : 매주 5일 근무, 주휴일 매주 토요일, 일요일6. 임 금- 월(일, 시간)급 : 원- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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시급 근로계약서 양식

를 담당한다. 단, 회사의 인사명령에 의하여 담당직무 또는 근무장소의 변경이 있는 경우 근로자는 이에 동의함을 취업조건으로 하여 이의 없이 동의한다.근로시간① 乙의 소정근로시간은 휴게 ... 으며 근로자는 이를 수용함을 취업조건으로 정하며 이의 없이 동의한다.③ 甲은 업무상 필요한 경우 연장근로(제1항의 소정근로시간을 초과하는 1주 12시간 한도), 야간근로(22:00 ... 을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.- 아 래 -계약기간(임금적용기간)근로계약기간은 년 월 일부터 퇴사시 까지로 한다.근로장소(업무 ? 직종)乙은 당 사업장내에서 업무

서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2020.11.02

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판매자 표지

장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

을 갖추고 있어야 한다 첫 번째는 근로기준법상 근로자, 두 번째는 월 소정근로시간 60시간 이상, 세 번째는 해당 월 16일 이상 고용한 근로자이다. 장애인의 경우 장애인복지법 시행령 ... 근로자는 상시근로자의 3.6%의 의무고용률이 적용되며 적용대상은 월평균 상시근로자 50명 이상 고용의무 기관이다. 두 번째로 공공기관은 월평균 상시근로자 50명 이상을 고용 ... 한 공공기관으로서 공기업ㆍ준정부기관ㆍ기타공공기관, 지방공사ㆍ공단과 지방자치단체 출자ㆍ출연기관으로서 3.6%의 의무고용률을 적용하고 있다. 세 번째로 민간기업은 월평균 상시근로자 50명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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