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"오너일가경영" 검색결과 81-100 / 366건

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    투자의 절대원칙
    면서 널리 알려져 있다. 일가일사(한가족 한 기업 갖기) 캠페인 등을 통해 대한 민국의 건강한 투자 문화를 조성하는데 앞장서고 있다.농부의 마음으로 투자하라주식투자는 반드시 해야하고 장기 ... 과 동행하고 소통하면서 그 결과 탄생한 성과를 공유하는 것이 주식 투자의 본질이다. 결국은 동반자의 마음을 통해 그 기업을 사랑하는 경영자의 마음으로 회사를 응원한다. 저자의 투자 ... 투자야말로 돈주고도 사기 힘든 경영 수업이다.commandment 02 부화뇌동하지 마라가치에 대한 기준은 내가 세우는 것이다. 기업의 가치보다 주가가 높게 형성되어 있다면 비싼 것
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.30
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    (국제경영학) 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여
    오너 일가만이 제조법을 알고 있다는 소문도 있다. 비밀스러운 생산 방식 때문에 시럽과 원액을 미국 본사에서 생산해서 전 세계의 제조 공장에 보급하면 전 세계의 제조 공장이 완제품 ... 교과목명: 국제경영학[과제명] 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오. (업종
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    글로벌창직 사례분석 및 실습
    을 수밖에 없다. 또 있다. 이른바 ‘땅콩 사건’으로 불리던 대한항공 오너일가의 갑질 사건은 국민적 외면으로 이어졌고, 고 조양호 회장은 경영권 방어를 위해 힘썼지만 결국 실패하게 되었다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 도요타 기업 경영전략과 향후방향
    는 회사분위기와 시스템이다.최고경영자와 도요타 오너 일가는 종업원을 귀하게 여긴다. 이들을 교육시키는것은 자신들의 당연한 의무라 생각하고 일종의 선민의식이지만 아랫사람을 이끌고 가야 ... REPORT도요타 경영전략1. 도요타 기업 경영방침2. 도요타 기업 경영전략(1) 인적자원관리 전략(2) SCM전략(3) TPS 생산방식(4) JIT방식(5) 유통전략(6) 품질 ... 경영전략3. 도요타 향후방향제시1. 도요타 기업 경영방침첫째, 근본적인 문제의 지속적 해결로 조직학습 유도. 끊임없이 ‘왜?’ 라는 물음을 던지며 문제에서 답을 찾으려 노력하는 것
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.12
  • 가톨릭대 경영학원론 중간고사, 기말고사 총 범위 정리본 [A+]
    •한국기업지배구조의 변화1) 외환위기 이전- 오너체제(소유경영자에게 기업지배권), 외환위기 이후- 주주중심의 지배구조(: 사외이사제도(이사총수의 4분의 1이상), 감사위원회제도 ... 도입. 미국식)// 이사는 주주총회에서, 대표이사는 이사회에서 선출/해임2) 총수일가(대기업)의 낮은 지분율로 기업집단 전체지배(순환출자-자본 늘리기 를 통해)3) 소유지분과 의결 ... 권의 높은 괴리도(총수 더 많은 의결권)•좋은 기업지배구조의 필요성/ 개선방안문제점) 한국식 소유경영의 폐해(부의 비정상적인 상속 증여, 소유경영자의 횡령, 배임)필요성) 기업경영
    시험자료 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.09.27
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    ((강추자료A+)) 부자갑질 실화 영화 <베테랑>의 감상과 갑질사회 해소방법
    전 전무의 ‘물컵 투척’사건 그리고 이명희 전 이사장의 폭행 사실까지 알려지면서 한진그룹 오너 일가의 갑질 행태가 지속적으로 큰 사회적 이슈로 떠오르고 있다. 최근 몇 년간 갑 ... 질을 경험해봤다고 주장하기도 했다. 직급별로도 부장, 과장 등 다양한 구성원들이 갑질을 당하고 있다는 것은 갑질이 우리 사회에 얼마만큼 깊숙한 폐해를 몰고 왔는지 인권경영이 얼마나 ... 부장검사는 오히려 맷값 폭행 피해자였던 화물차기사 유모씨를 업무방해 혐의 등으로 기소되었다.사건 처리 후 박철 부장검사는 사표 낸 뒤 미국으로 갔다가 SK 윤리경영 전무로 취직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 대한항공
    도록 경력개발제도, 멘토링제도, 글로벌 역량 강화 프로그램 등 다양한 제도를 운영하고 있다.(2) Weakness장기화된 대한항공 경영진의 비리와 권력싸움은 약점으로 작용하고 있 ... 다.2014년도 일명 ‘땅콩 회항’으로 드러난 총수 일가의 갑질을 비롯한 각종 갑질·채용 비리, 뇌물 등의 각종 문제로 이미지는 급격히 추락했고 운영 상 문제들도 여실히 드러나 ... 에 항공사, 여행사 등 큰 영업손실을 기록하고 있다.그리고 대한항공은 계속해서 오너의 갑질 논란이 일어나고 있다. 회항 사건, 물벼락 갑질, 직원 폭행 등 갑질 관련한 사건이 계속
    리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.18 | 수정일 2022.04.15
  • 기업상속세 문제와 해결방안 [상속,상속세,증여,자본이득,삼성 상속,이중과세,상속세율]
    . 않기 때문에 발렌베리 가문은 별다른 세금 부담 없이 경영권을 물려줄 수 있었다.2) 포드포드는 상속세 면제 범위 내의 일반 주식은 포드재단에 귀속시켰다. 그리고 주당 16개 ... 의 의결권을 행사할 수 있는 차등의결권 주식을 후대에 물려주며 경영권을 유지했다.3) 하이네켄하이네켄은 다층적 지주회사를 허용하는 네덜란드 정부 방침을 활용해 세금을 아꼈다. 하이네켄 ... 오너들은 의결권 과반을 실질적으로 보유하는 최대주주임에도 불구하고 산술적으로는 상대적으로 낮은 직접적 지분율(20%)을 통해 상속세 부담을 완화하면서도 지배력을 유지해 기업을 승계
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.04
  • 한국항공사의 역사 - 대한민국 일반항공사의 일대기
    금융위기를 단기간 내에 극복하였다. 하지만 대한 항공의 오너 일가에서 나온 여러 가지 갑질사건이 일어나면서 그동안 쌓아온 대한항공의 이미지는 땅으로 추락하였고 결국에는 19년도에 열 ... 한 상품과 경영 판단으로 위기를 해처 나아가고 있는 상황입니다. 이러한 항공업계의 뉴스를 보면서 저는 우리나라의 항공사의 상황과 더 나아가 역사는 어떠한지 궁금함을 느겼습니다. 그래서 ... 에 대한항공공사의 여객기 결항률은 18%를 기록하고 각종 정비 문제가 발생하면서 누적 적자가 무려 27억원에 이르자 정부는 경영을 포기하고 민영화를 결정하였다. 민영화가 결정
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.30
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    LIG넥스원 기업분석 보고서_한화시스템과의 경쟁사 비교를 중심으로
    몰아주기' 의혹을 받는 오너일가로서는 1년 동안 국세청으로부터 호된 뭇매를 맞은 셈이다. LIG 넥스원은 내부거래 의존도를 줄이고 안정적인 경영을 고려해야한다는 의견이 커지고 있
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.17
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    롯데그룹의 중국진출 실패와 향후 전략
    원에 대한 배임,횡령, 세금포탈 혐의로 롯데그룹 오너일가 및 수뇌부24명이 불구속 기소되었다.롯데그룹은 이를 만회 하고 자, 그룹 소유의 성주 골프장을 대한민국정부에 억지로 강탈 당. ... 이 '사랑할 수밖에 없는' 존재가 되라는 의미였다.일본에서 사업이 어느 정도 자리를 잡자 신 총괄회장은 고국으로 눈을 돌렸다. 신 총괄회장의 한국 경영은 1965년 12월 18일 ... 의 컨트롤타워가 호텔 롯데에 있었다.현재 롯데쇼핑에 소속된 정책본부의 전신은 호텔 롯데의 경영기획본부다. 1998년 외환 위기 이후 경영기획본부를 폐지했다. 2004년 들어 경영기획
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.12
  • 시사상식
    에서 땅콩 제공 서비스를 문제 삼으며 난동을 부린 일명 땅콩리턴 사건, 2016년 두정물산 대표의 아들이 대한항공 기내에서 난동을 부린 사건, 같은 해 동국제강 오너 일가의 장남이 와 ... 어놓은 결정적인 인물이나 사건. 경영에서는 기존의 시장에 엄청난 충격을 가할 정도로 혁신적인 아이디어를 가진 사람을 가리키는 용어로 사용된다. 즉, 특출나고 독창적인 아이디어
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.19
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    [기업분석]대한항공
    기타97,3040.01오너일가 지분 등경영진 현황(2022.12월 기준)직위성명출생년도주요경력대표이사조원태1975년한진칼 대표이사, 진에어 대표이사대표이사우기홍1962년대한항공
    리포트 | 13페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.07.15
  • 환경분석론 대한항공
    (Weakness)대한항공의 가장 큰 약점은 오너일가 리스크이다. 6년전 있었던 땅콩회항 사건과 최근 조씨 일가에서 발생한 경영권 분쟁으로 인해서 소비자들이 대한항공에 대해서 부정 ... 해 지난 3월 있었던 조양호 회장의 사내이사 선임을 부결시켰다. 조씨 일가가 계속 경영해 왔던 대한항공에 오너 리스크 문제가 더욱 심각해 진 것이다. 이 뿐만 아니라 한국 정부 ... 째, 대한항공은 WT 전략을 활용해야 한다. 먼저 오너일가 리스크를 감소시키기 위해서 코로나19가 끝나기 전까지 경영 환경을 개선해야 하며, 여행심리위축으로 수익성 감소를 방어
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.15
  • 한진칼은 한진그룹 지배구조의 정점에 있는 지주회사이다. 한진그룹 최근의 지배구조 현황과 개선방안에 대하여 설명하시오
    도록 조정하는 역할을 한다. 이를 통해서 가족 경영일지언정 문제점들을 어느 정도 수정할 수 있을 것이다. 하지만 이보다 정말 중요한 것은 한진칼 오너 일가의 매번 논란이 되는 인성 ... 적 망신, 기업 및 국가 차원에서의 이미지 하락을 불러일으켰다. 그 외에도 오너 일가 중 한명인 조원태의 경우 부정 입학 사건과 한진칼 산하의 인하대학교 운영관련 문제에서도 시민 ... 단체를 향해 자신의 위치를 과시하는 막말을 하는 일이 있었다. 도한 오너 일가 중 조현민의 경우에는 진에어 승무원에게 물 컵을 집어 던지며 가수 비를 열혈 팬질을 하며 스토킹 수준
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.07 | 수정일 2020.08.11
  • 재생산이론에 대한 우리 사회의 논의해야할 필요성에 대해 서술하시오
    생산이론에 대해 우리사회가 한번 쯤은 논의를 해볼 필요가 있다는 것을 의미한다.-우리나라 대기업의 경우 전문경영인을 두는 곳보다 오너 일가의 세습을 통해 경영을 하는 곳이 대부분이 ... 다. 오너 일가는 자녀세대를 소위 말하는 명문대로 진학시켜 세습을 준비시키는 것으로 알려져 있는데.. 그러나 오너 일가를 통한 횡령, 갑질 등이 계속 불거짐에 따라 재생산이론
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.30
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    (경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례
    고 이를 실천할 필요가 있다는 것이다. 최근 다수의 재벌 대기업 오너들의 갑질 문제가 수면위로 떠오르고 있다. 대한항공 오너 일가의 갑질 문제와 더불어 그들의 경영능력이 과연 그렇게 ... 큰 기업을 맡아서 경영할 수 있는지, 책임 의식과 경영능력에 대해 회의적인 시각으로 바라보는 사람들이 많아졌다는 것이다. 여기에서 오너 일가의 갑질 문제는 사회적으로 조금 더 많이 ... 기업 문화나 기업 지배구조가 개선된 사회적 책임을 만들 수 있음을 시사하는 바이기도 하다. 앞서 서론에서는 기업윤리에 관해서 오너 일가의 노블리스 오블리주, 노조 문제의 슬기
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
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    한국 재벌그룹의 사회적 이슈와 해결방향 모색 - 효성그룹
    , 오너라는 이유로 보수는 전문경영인의 두배 횡령 혐의 효성 조현준 ‘유죄’ 회삿돈으로 개인 변호사비 ' 효성 조현준 소환 조사 효성중공업 한전 고위직 인사 아들 부정 채용 의혹 효성 ... 로도 재판 재벌총수일가 , 오너라는 이유로 보수는 전문경영인의 두배 횡령 혐의 효성 조현준 ‘유죄’ ' 회삿돈으로 개인 변호사비 ' 효성 조현준 소환 조사 효성중공업 환경법규 위반 한전 ... 32.4% 20.1% 효성그룹 지배구조총수일가 사회적 이슈 특징 총수일가의 강력한 지배구조 회사가 경영자의 소유라는 착각 위법적인 행위 증가 개인의 이익 추구 추가 슬라이드효성중공업
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.09.11
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    경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문 경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시 하시오.
    않고 일부 이해관계자에게만 이익이 되는 식으로 이루어지거나 혹은 오너가 민주적인 절차를 거치지 않고 독단적으로 일을 결정할 수 있으며, 경영권을 남용하거나 혹은 오너 일가의 사익 ... 로 구분해볼 수 있다. 각각의 장점과 단점에 대해서 살펴보고, 소유경영과 전문경영체계의 사례에 대해서도 살펴보았다.II. 본론1. 소유경영자와 전문경영자의 장점과 단점소유 경영오너 ... 경영이라고도 불리우는 것으로, 한 기업을 소유한 오너가 확고한 주인 의식과 강력한 리더십을 바탕으로 과감한 결정을 내릴 수 있다는 특징이 있다. 또 리더의 역량에 따라서 보다 장기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
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    오늘날 우리사회를 가장 잘 반영하는 사건, 인물, 상품(기타 예술인, 예술작품 등등)은 무엇이며 그렇게 생각하는 이유는?
    권 승계2) 오너가의 잇따른 ‘갑질’3) 대한항공 직원들의 촛불: 가면 쓴 ‘을의 반란’4) 물 한 컵 갑질의 후폭풍Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 재벌그룹이나 그 총수일가 ... 가 커지는 현실이다. 또한 이러한 재벌 그룹의 2, 3세 경영인의 자질이 충분히 검증되었는지에 대한 문제이다. 제대로 된 검증 없이 총수 일가라는 이유만으로 젊은 나이에 경영을 맡 ... 에서 ‘대한’을, 영문명에서 ‘Korean’을 반납시켜야 한다는 의견이 형성되면서, 오너 일가의 일탈이 한국의 국격을 실추시킨다는 이유로 청원이 잇따라 제시되고 있다. 물론 이 같
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
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2025년 10월 12일 일요일
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- 작별인사 독후감