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"오너일가경영" 검색결과 21-40 / 366건

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    [경영학과_기업윤리] 기업의 윤리적&비윤리적 사례_참고문헌 링크까지 포함된 A+리포트
    이행에선 경영자의 마인드가 중요하다. 미스터피자는 총수였던 전 정우현 회장으로 인한 오너리스크로 나락으로 떨어지고 있다. 2000년 정 회장은 특별세무조사를 면하기 위한 청탁을 시작 ... 윤리적&비윤리적 기업의 사례-이해관계자를 중심으로-제출일000.0000전공경영학과과목기업윤리학번2000000담당교수000 교수님이름김00Ⅰ.서론해당 과목을 수강하면서 기업 ... 들의 윤리적&비윤리적 사례를 접하게 되었다. 대한항공 한진 일가의 무책임한 행동으로 관련 이해관계자에게 끼치는 영향들을 살펴보았으며, 최근에는 코오롱생명의 ‘인보사’ 사건과 같이 제품
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.04
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    삼성의 몰락 독후감
    물산, 삼성 SDI 등 삼성 그룹 전체의 기업문화, 지분관계와 삼성 일가 오너들의 이야기도 깊게 다룬다.경영권 승계에 대한 이야기를 할 때 특히 이건희, 이재용 회장의 이야기 ... 로 뛰어났다는 건데 이건 삼성이 오너 위주의 경영을 오랫동안 해왔기 때문에 체계나 노하우가 축적되기 쉬운 환경이라 그랬던 것 같다. 더해서 삼성은 창립된 지 70년이나 되는 장수기업이 ... 를 많이 다루는데 삼성 부서 간의 권력관계나 그룹 간의 눈에 보이지 않는 서열 같은 정보같이 대체 어떻게 알았나 싶을 정보의 디테일한 정보들이 많다.작가가 전직 삼성 자동차 경영전략팀
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.17
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    요즘 갑질 문화에 대한 사회적 비판이 높아지고 있습니다. 갑질의 사례를 들고 이를 막을 수 있는 대안 및 자신의 의견을 서술하세요.
    면 조현민 전무가 이성을 잃고 괴성을 질러대는 것을 확인할 수 있다. 이번 갑질로 대한항공의 직원 500여 명은 한진그룹 회장 일가경영 일선에서 물러날 것을 촉구하는 촛불 집회를 열 ... 고, 이를 막을 수 있는 대안 및 갑질에 대한 나의 의견을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ 본론1. 갑질의 사례 : 조현민의 물컵 사건대한항공의 오너 가족이자 대한항공의 전무인 조현민이 광고 ... 고 있다.2. 이를 막을 수 있는 대안1) 을들의 ‘갑질 미투’최근 대한항공 직원들은 이어지는 오너 가의 갑질에 더는 참지 못하고 촛불 집회를 열어 갑질에‘대항’하고 있다. 이러
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05
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    노경목 LG Way 엘지 웨이 독후감
    노경목 LG Way 엘지 웨이 독후감LG의 이미지는 개인적으로 매우 좋은 편인데 그것은 CEO 일가가 모두 사회 기여를 많이 한 사람들이고 삼성처럼 드럽게 비리를 많이 안 저질렀 ... 아니라 진심으로 직원들의 연구나 일 자체에 관심을 갖고 충성을 다하도록 자연스레 유도하는 그런 리더십을 갖고 있었다. 또 이 부문 뿐만이 아니라 회사 전체에 오너가들이 거의 그림자 ... 에 가깝게 영향력을 행사하고 실무진은 전문경영인들이 많은 점도 계열사들 자체의 바람직한 점이라고 생각을 했다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12
  • 기업법
    ) 기업과 지배주주일가의 동일시 관점 탈피(2) 순수 지주회사로의 전환 및 일감몰아주기 지양(3) 기관투자자와의 소통(4) 지배주주, 전문경영인 및 이사회의 관계 재정립III. 결론 ... 적 독립성 강화를 들었습니다이는 국내 기업들의 지배구조가 대부분 창업자와 창업자 가족들이 지배주주로서 경영에 실질적인 영향력을 행사하는 가족기업의 형태를 가지고 있으며, 창업주 일가 ... 이나 재이 처한 문제들의 근원은 아니며, 문제는 경쟁상황의 변화, 기술환경의 변화, 경제환경의 변화로부터 시작되지만 문제들에 대한 기업 최고 경영진의 대응 여부와 방법에는 지배구조
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.12
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    경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 할인자료
    적합하다고 생각한다. 이는 다양한 분야의 전문가들이 모여 최적의 결정을 내리고 조직 생산성을 높일 수 있기 때문이다. 또한, 오너 일가에 의한 부작용을 줄이고 안정적인 기업 성장 ... 의 조건 NEW LEADER 조선일보(2016), 새 시대 경영자 자질 4가지 키워드 최진흥, 오너경영과 전문경영인 체제, 빛과 그림자 선명하다, 이코노믹 리뷰, 2020.05.08 ... 경영학개론 주제: 경영자는 기업의 소유 여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
  • 소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오.
    은 장점이 있는 반면 소유경영오너 일가로 이루어져 있기에 사실상의 견제장치가 없어 잘못된 판단을 하기 쉬우며 의사를 반대하기 쉽지않다. 그렇기 때문에 의사결정이 비합리적인 방향 ... 다.소유경영자와 전문경영자의 차이점(개념)소유경영자는 처음 기업에 투자한 창업자와 그 일가라 볼 수 있다. 회사를 세우면서 경영을 담당하며 과거의 경영자상이라 할 수 있다. 우리나라 ... 는 대체로 창업자와 그 일가가 직간접적으로 의사 결정에 개입되어 회사를 운영하는 경우가 대부분이며 이를 재벌이라고 부른다.이에 비하여 전문 경영자는 기업의 전적인 의사결정을 맡겨
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02
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    (기업윤리) 대한항공 사회적책임(ESG, CSR) 사례
    임원 선발 ∙ 윤리경영을 위한 적법 / 인권 / 규정 준수 ∙ 오너가 ( 家 ) 의 가족규율의 확립 “ 높은 비상을 위한 낮은 비행 ” “Low Flight for high s ... 을 지속적으로 하고 있음 . √ 오너일가가 공동체의 구성원으로서 ‘공동선’ 실천에 동참하고 있지 못함 . √ 사회공헌의 빈도와 방식에 대한 진정성 있는 커뮤니케이션 . √ 권위∙유명 ... It 구축으로 경영 Infra 확충 글 로벌 인재 양성을 위한 교육/훈련 강화 고객 감동과 가치 창출 대 항공만의 독창적인 서비스 개발을 통한 서비스 경쟁력 강화 서비스 전 과정
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.13
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    , 소위 말해 ‘오너 일가’가 계열사들을 지배하고 있는 경우가 많은데, 오너 일가경영 철학이나 비전이 곧 기업의 경영 철학이 되고, 이것이 기업 문화를 형성하는 경우가 적지 않다. 그 ... 자체로 이해하기보다는 경영자의 철학으로 보곤 한다. 특히 우리나라처럼 대기업이 수십 개가 넘는 계열사를 거느리고 거대 재벌을 형성하고 있는 기업 환경에서는 기업의 창립자 일가 ... 의 업무 가운데에서도 특히 목표를 세우는 업무의 과정을 정리한 이론이다.역량모델링에서는 조직의 비전과 미션, 철학, 경영전략으로부터 전략 핵심과제를 도출한다. 제 아무리 환경
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    CSR 2030을 만나다 독후감
    이 물에 잠긴 글로벌 이슈, 오너 일가의 갑질과 황당함, 겉치레 행사에 불과했던 기업들의 사회공헌 등 기업 신뢰도가 바닥을 치고 있다. 그러나 이제 대중은 기업과 밀접한 관계를 맺 ... 고 있다. 자신의 자녇르이 대기업에 취직하고 싶어도 대기업을 믿지 않는다. 그 이유는 바로 오너 리스크가 있을 때 국민이 먼저 외면하기 때문일 것이다. 쇼형 사회공헌에 대한 비판 여론 ... 해외 진출이 활성화되지는 않았지만 기업들의 사회적 파급효과를 고려해 국내 임팩트 투자가 어떻게 진행되고 있는지 현 상황을 살펴보자. 기업의 ESG 경영이라는 용어는 친숙하게 들리
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.16
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    기업윤리 이론과 사례
    역시 그런 경영 승계 문제가 없었던 다른 기업에 비해 여론의 뭇매를 맞으며 기업 매출 자체에까지 영향을 끼친 대표적인 사례라 할 수 있습니다. 몇 해 전, 대한항공 오너 일가 ... 오너 일가가 나서서 대중을 향해 사과를 하고, 정당한 법적 처벌을 받는 모습을 보여주고 나서야 그들을 향한 분노가 잠재워질 수 있었습니다.그리고 이런 문제는 최근에 더 심각하게 고려 ... 으로, 혹은 경영자로서 윤리적 가치를 잊지 않고 기업 경영에 대입시킬 수 있는 사람이 될 것이라 생각하셨던 것이 아닐까요?“인생은 무거운 짐을 지고, 먼 길을 떠나는 것과 같
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.16
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    (경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오
    의 소유주에 의한 경영으로 현대의 기업들은 소유 구조가 매우 복잡하고 다양한 관계자들로 구성되어 있기 때문에 소유주에 대한 구분이 애매하다. 일반적으로 오늘날 기업의 오너라는 의미 ... 는 기업의 지분의 대다수를 지닌 특정인이라기보다 기업을 처음 시작한 창업자, 그리고 일가 정도로 본다.그렇기 때문에 소유 경영자는 창업자 일가에 의한 경영방식으로 소유 경영자가 회 ... 장이나 명예회장의 직함을 맡아 기업의 경영 의사 결정에 직간접적으로 깊숙히 개입하게 되어 소유 경영자의 일가구성원들이 해당기업이나 자회사를 운영하는 데 핵심적으로 관여하는 위치에 있
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장,단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.
    적으로 기대했던 효과를 거두지 못할 가능성도 배제할 수 없다. 소유경영의 장점으로는 전문 경영인과 다르게 ‘주인 의식’을 갖고 장기적인 관점에서 사업을 추진할 수 있는 것 역시 오너 ... 경영인이 기업을 이끌었을 때 나타나는 효과 중 하나다.?기간또한 임기제보단 다른 방식을 선택하는 겅우가 많아 장기적 관점에선 긍정적인 평가를 할 수 있다 다만 오너 경영은 주로 ... 으로 성장했다. 두 기업의 상반된 지배구조가 장기적으로 극명한 성과 차이를 가져왔다고 한다.월마트의 경우 창업자 일가가 세대를 넘어 지배 대주주이자 이사회장을 맡는 소유경영체제
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.26 | 수정일 2024.03.18
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    한국기업지배구조의 문제점과 대안
    편취기업 오너 일가의 이익을 위해 회사에 손해를 끼치는 것으로 이른바 일감 몰아주기가 큰 한계점이 된다. 이는 앞서 지적한 재벌기업에 더욱 발견되는 문제점으로 전산시스템을 구축할 때 ... 오너 일가가 대주주로 있는 SI(System Integration)회사에 좀 더 높은 가격을 지불하거나 대량의 일감을 발주하는 경우가 이에 해당된다. 또한 능력이 검증되지 않 ... 은 오너 2세, 3세들이 경험이 일천함에도 불구하고 경영권을 물려받는 관행도 우리나라 기업의 지배구조가 지닌 사익 편취의 하나로써 지적할 수 있다.2) 조직 내부 소통 부족우리나라 대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14
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    토요타 생산방식 (이론에서 실무까지) 요점정리 서평 독후감 감상문
    과 크게 다르며 임원부터 대리인까지 모욕을 느끼지 않는 회사 분위기와 시스템이다.CEO와 토요타 오너 일가는 직원들을 소중히 여기며, 교육은 의무적이지만 친절한 의식이지만 부하 ... 며, 도요타 자동차는 오너 가족과 전문 관리자로 끊임없이 발전하게 된다. 도요타의 미래는 4세대 창업자 아키오의 점유율로 돌아왔지만 창업자가 주도하는 도요타의 경영 메커니즘은 세대 ... 위한 혁신적인 개선 계획을 수립한다.일본 도요타가 미국 자동차 업계를 뛰어넘어 세계 선두에 오른 것은 도요타만의 경영 노하우 때문이다. 이 가운데 도요타의 인사제도는 한국의 대기업
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.04
  • 평판리스크, 오너리스크
    에 해를 입는 것을 말한다. 오너에게 모든 게 집중돼 있다는 것은 오너가 잘못했을 때 기업에 끼칠 수 있는 리스크가 그만큼 크다는 것을 뜻한다. 오너 일가의 그룹 장악력이 극대 ... 화된 재벌 특성상 이들의 범죄행위는 시장 교란과 기업 경영 파행, 나아가서는 국가경제 훼손으로 이어질 수도 있다.특히나 오너리스크의 경우, 2017년 6월 김상조 공정거래위원장 취임 후 ... 평판리스크(무형자산리스크와 오너리스크 중심)수 강 과 목 :담 당 교 수 :제 출 일 :제 출 자 :- 목 차 - TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l
    리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.03
  • [한양대e러닝]빅데이터시대의 ESG트렌드 교안 총정리(9주차~15주차)
    는 개혁을 요구“◈ 기존 우리나라 기업 지배구조 의사결정 체제- 오너 일가의 독자적 의사결정→ 준법, 윤리 경영을 제대로 실천하지 못함- 오너에게 모든 리스크가 집중되는 매우 ... 에 대한 규제 필요로 인해 바뀜◈ ESG지표= 기업의 경영성과 평가를 위한 지표(ESG 경영에 대한 투자자들의 투자 기준)환경= 지구와 환경을 보호하기 위한 조직의 노력과 관련사회 ... 을 받는다”◈책임투자원칙(PRI)= PRI와 동시에 투자 시장에서는 ESG에 대한 개념이 점점 확대되고 있음기후변화 협약, 생물다양성협약, 사막화방지협약 → ESG 경영에 대한 투자자
    시험자료 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.28
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    (경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오
    한다. 하지만 소유경영자는 오너 리스크를 일으킬 수 있다. 우리나라에서도 재벌 일가의 스캔들로 인해서 기업의 이미지가 크게 실추된 사례도 있다. 또 오너 일가가 기업의 자원을 자신들의 사재 ... 과목명: 경영학원론과제명: 5개의 문제 중 4개를 자유롭게 택1. 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오.2. 소유경영자와 전문경영자의 차이를 의사결정측면에서 논하시오3 ... 리더는 조직의 업무를 더 잘 수행하는 것에 초점을 맞추고, 개개인의 성과를 끌어올리는 것에 더 신경을 쓴다.2. 소유경영자와 전문경영자의 차이를 의사결정측면에서 논하시오소유경영
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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    한국사회의 계층갈등에 대해 서술하시오
    까지 등장하면서 기업체 임원들이 직원들을 상대로 하는 횡포가 심각한 수준에 이르고 있다. 대기업 오너 일가의 갑질 행태뿐만 아니라 중소기업 근로자들은 납품단가 후려치기, 기술 탈취 ... 한 노력을 기울이고 있지만 아직까지 근본적인 해결책 마련에는 한계가 있는 실정이다. 특히 최근 들어 재벌 총수 일가의 전횡 방지라는 목적 하에 상법 개정안이 통과되어 다중대표소송 ... 제, 집중투표제, 전자투표제 도입 등 주주권 강화 방안이 시행되었다. 하지만 여전히 경영진 견제장치로서 미흡하다는 지적이 제기되고 있고 이로 인해 오히려 소액주주의 권리 침해 우려
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    돈의 속성 독서감상문
    의 성장 과정 및 경영철학을 소개한다. 여기서 인상 깊었던 점은 직원들이 회사의 주인이라는 인식을 심어주기 위해 스톡옵션 제도를 도입했다는 사실이다. 즉, 오너 일가만이 기업을 소유
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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2025년 10월 12일 일요일
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