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EasyAI “사업장편법사례” 관련 자료
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"사업장편법사례" 검색결과 1-20 / 706건

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    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시하시오
    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효 ... 하기 위해 다양한 편법을 사용하는 사례가 보고되고 있다. 이러한 편법은 근로자의 권리를 침해할 뿐만 아니라, 보험 제도의 신뢰성을 약화시키는 주요 원인이 되고 있다. 예를 들 ... 의 실효성을 저해한다.본 연구는 산업재해 발생 시 일부 기업들이 산업재해보상보험 혜택을 회피하기 위해 사용하는 다양한 편법 사례를 조사하고, 산업재해보상보험의 실효성을 높이기 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06
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    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.
    ● 주제사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험 ... 의 실효성을 강화하는 방법을 알아보고자 한다.본론? 산업재해보상보험 제도의 현황과 문제점산업재해보상보험 제도는 국가에서 직접 보험료를 수급하여 사업장에서 발생하는 산업재해로 인한 피해 ... 하는 기업들의 편법 조사? 산업재해보상보험 제도의 실효성 강화를 위한 대안 연구Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론근로자의 안전과 건강은 기업과 국가 발전에 있어 가장 중요한 요소 중 하나다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
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    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다.
    이 부족한 상황에서, 노동안전보건 감독과 징벌의 초점은 산재발생사업장에 집중될 수 밖에 없음. 이에, 사업주들은 고용노동부 감독망에서벗어나고자 산재 은폐를 강요하기도 함.■ 현재 ... 음. ■ 감독 인력이 부족한 상황에서, 노동안전보건 감독과 징벌의 초점은 산재발생사업장에 집중될 수 밖에 없음. 이에, 사업주들은 고용노동부 감독망에서벗어나고자 산재 은폐를 강요하기 ... 들에게 산재 은폐를 하면 보험료를 적게 낼 수 있다는 유인을제공함. 더욱이, 산재발생위험도에 따라 산재보험료를 차등 부과하는 현행 산재보험제도하에서, 산재발생위험도가 높은 사업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23
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    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위해서 어떠한 대안들이 있을 수 있는지 조사하여 의견을 제시한다. 할인자료
    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업재해보상보험이 실효 ... 해야 합니다. 시설이나 사업장 정기점검 뿐만 아니라 교육 등을 통해서 안전한 근로환경과 기업문화의 조성도 병행해야 될뿐더러 근로자는 작업을 하기 전이나 후에 안전점검과 개인보호구 ... 로 인한 경우에는 가중치를 낮추어 주는 방향으로 개선할 것을 제안하고 있습니다. 아울러 사업장 점검 또는 감독 대상사업장 선정 시에 재해 건수에서 제외하도록 하고 있는 재해에 사업
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.05.29
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    [A0] 건국대 / 행정법1 2022-1학기 중간고사 기출문제 / 10문항 (융인 전선)
    ) 지방자치단체가 골프장사업승인을 해주면서 거액의 지역발전협력기금을 받기로 하였다. 사업체는 협력기금의 증여 약정을 하고 어음을 지급하였으나 나중에 어음을 부도처리시켜 버렸다. 이 ... 받지 않는다. 부당결부금지의 원칙을 위반하고 편법적으로 조건을 붙인 것과 마찬가지로 보아, 지방자치단체는 사업시행자에게 어음발행의무를 지울 수 없다. ... , 자기구속, 절차위반, 재량권 불행사, 재량의 해태, 목적위반으로 한다.문제2) 노래방연습장의 개설요건에 대하여 풍속영업규제법이 정하는 내용보다도 그 시행규칙(행정안전부령)이 개설요건
    시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.15 | 수정일 2025.04.16
  • 노인장기요양보험제도의 장, 단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오.
    했을 때에는 노인요양사업이 경쟁체제에 놓이게 됨에 따라 서비스의 질 향상이 이루어지고 건전한 경쟁 구도가 자리 잡을 것이라 예상했지만 오히려 편법적인 방식으로 입소자를 유치 ... 과제 주제: 노인장기요양보험제도의 장, 단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론우리나라의 노인장기요양보험제도의 취지와 시행 계기는 다음과 같이 정리할 수 있다. 우리나라 ... 학대로 이어진다는 점이다.학대와 같은 극단적인 사례가 아니더라도 노인 부양에 소요되는 수발과 간병, 금전적 비용은 가족들에게 분명 부담으로 작용한다. 이렇게 급격히 늘어나는 노인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    기부나 자원봉사활동 등을 실시하고 있는 기업 및 기관을 선정하여 그 내용을 기술하고, 긍정적 효과와 함께 재고해 볼 문제는 없는지 본인의 생각을 서술하시오
    하고 있다. 대표적인 사례 중 하나가 바로 기부다. 현대자동차그룹은 지난 5월 ‘미래를 향한 진정한 파트너’라는 비전 아래 새로운 사회공헌 사업 방향성인 ‘함께 움직이는 세상 ... , 임직원 자원봉사 활성화라는 4대 중점사업을 추진하고 있다. 삼성전자는 2008년부터 전 세계 사업장에서 지역사회 발전을 위한 맞춤형 사회공헌 활동을 전개하고 있다. LG ... 가 있다. 따라서 본 연구에서는 노인의 욕구를 크게 신체적·심리적·사회적 욕구로 나누어 살펴보았다. 그리고 각 욕구별로 구체적인 사례를 제시함으로써 노인의 욕구를 이해하고자 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
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    한국의 고용허가제
    제도를 근간으로 해 온 외국인력제도는 외국인력의 편법 활용, 송출비리, 사업장 이탈 등의 문제와 노동시장을 왜곡시키는 등 많은 문제를 일으켰다. 그리고 산업 연수생 제도는 근로자 ... 자가 급증하면서 체불 임금액의 증가와 산재보험을 받은 외국인 근로자수도 급증했다. 그와 관련해 신분상 약점을 이용한 사업주의 임금체불 등 인권침해 사례가 속출하게 되었다.또한 산업 연수생
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26
  • [방송 리뷰] 회장님의 상속법
    , 삼성 SDS 등의 사례가 있다.② 2000년대일감 몰아주기가 유행이었다. 회장님 자녀분이 대주주인 자회사에 사업과 영업을 몰아주는 방식이다. 고속도로 톨게이트처럼 통행세만 받 ... 이다. 이런 식의 계열사간 합병이 총수를 위해서 일어나고 있다.2. 사례(1) 신재생 에너지 사업굴업도(한국의 갈라파고스)에는 8가구가 있다. 굴업도 인근에는 어선 200척이 일 ... 구성권’이다. 상장 법인의 최대주주가 누군지 관계없고, 그 회사의 이사를 누가 결정하는가 거버넌스다.(2) 트렌드편법상속에도 시대적 트렌드가 있다. 정부가 정책을 만들면, 대책
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.13
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    경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과
    교과목명: 경영학개론주제: 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직 ... 한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.소유경영자1)장점2)단점3)사례2.전문경영자1)장점2)단점3)사례3.경영체계에 대한 나의 생각Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ ... .서론기업 운영은 기업을 세운 소유경영인이 할 수도 있고 전문적 지식을 갖춘 전문경영인이 할 수도 있다. 우리나라에서는 기업을 세운 1세대들이 후세대로 물려주기 위해서 편법을 사용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
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    외국인 근로자 채용과 관련된 문제점
    력공단 자료에 따르면 2017년 이후 2년간 사업장별 월평균 급여액은 전년대비 감소하였고, 특히 제조업 분야에서는 큰 폭으로 하락했습니다. 또한 최근 5년간 불법체류율 추이를 살펴보 ... 문제점들이 발생하고 있으며, 이러한 문제점 중 대표적인 두 가지 사례를 들어보고자 한다.외국인 근로자에게 최저임금을 지급해야하나요?최저임금제도는 국가가 임금의 최저수준을 정하 ... 고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 따라서 외국인 근로자에게도 최저임금제 적용 대상이며, 사업주는 반드시 이를 준수
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
  • 삼성그룹 지배구조 및 현황 분석
    권 승계는 상징성과 선택의 조화로서 이루어지고 있다. 이사장 선임이 상징성을 확보하기 위한 과정이라면, 사업 구조조정과 합병의 과감한 선택을 통해 이재용 부회장은 삼성 그룹 경영 ... 권 승계 과정에서도 이건희 회장과 이재용 부회장은 불법과 편법 사이를 아슬아슬하게 넘나들었다. 대표적인 사례로, 이 회장이 이 부회장에게 현금 증여한 것을 들 수 있다. 이 회장은 이 ... 권의 사업역량을 보유한 삼성전자를 비롯해 상당히 높은 시장지위를 가진 전자부문 계열사 들을 보유하고 있으며 글로벌 경쟁지위와 사업역량을 토대로 기술 및 시장 환경 변화에 탁월한 대응력
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2020.12.13
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    소득불평등 현황 및 해결방안에 대해 작성하시오
    적으로 같은 노동을 하는데도 하청노동자는 원청 소속 정규직에 비해 열악한 대우를 받는다. 300인 이상 사업장의 정규직 임금이 100인 2015년을 기준으로 비정규직 임금은 50 ... .6%, 5인 미만 사업장의 정규직 임금은 51.1%, 비정규직 임금은 29.4%였다. 이러한 극심한 노동시장 양극화의 이면에는 제품시장에서 시장을 장악하고 있는 대기업과 대기업 ... 가 심화되고 임금 불평등이 확대됐다."노동시장이 경쟁력이 없고 분열돼 있을 때는 협상력의 차이에 따라 동일 노동자를 다르게 대우한다. 이를 명확히 보여주는 사례가 하도급이다. 기본
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
  • 세무회계
    자는 바지사장 등을 내세워서 부가가치세를 체납하고 도주하여 국세청에서 부가가치세를 징수하지 못하는 사례가 많기 때문이다. 유흥주점에서 고객이 신용카드로 결제하면 신용카드업자가 사업 ... 은 매 분기가 끝나는 날의 다음 달 25일까지 신고서와 함께 신용카드업자의 관할 세무서장에게 납부하여야 한다. (조특법 106의 1)2019년 후로 대리납부대상이 된 사업자에 대한 ... 지정통지는 두 가지로 나뉜다.1) 기존사업자관할 세무서장은 사업자가 대리납부의 적용대상이 되는 사업자인 경우 과세기간이 시작되기 1개월 전까지 그 사실을 해당 사업자에게 통지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.14
  • [경제학개론] 수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결방안을 제시
    기존 세입자를 쫓아내기 비교적 어려운 독일에서, 세입자를 쫓아내는 편법 중 가장 많이 사용되는 방식은 주택의 에너지 효율을 높이는 현대화 사업이다. 현대화 사업으로 인한 임대료 상승 ... , 부침가루, 고추장, 부추를 이용한 전부치기 방법이 소개되었다. 기타 계란 맛을 낼 수 있는 식재료로 홍보하여 수요를 줄이는 방법 역시 효과적이었다고 본다.② 임대료 상한제2015년
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.30
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    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해
    산업복지론주제 : 사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업 ... 적 안전망을 형성하고, 사업주의 사회적 책임을 강조한다는 점에서 중요한 의미가 있다. 그러나 이러한 개정에도 불구하고, 여전히 산업재해보상보험의 책임을 회피하는 편법을 이용한 사례 ... 에서는 산업재해보상보험 편법 사례와 문제점 및 개선방안을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 산업재해보상보험 편법 사례산업재해보상보험의 편법을 이용하여 사업자가 책임을 회피하거나 산업재해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해
    산업복지론 주제 : 사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사하고 산업 ... 나 장해급여, 유족급여 등을 지급하는 사회보험이다. 그러나 이러한 과정에서 사업자가 책임을 회피하거나, 은폐하는 등 편법을 이용하여 산업재해보상보험의 적용이 이루어지지 못하는 사례 ... 는 법의 사각지대에 놓일 뿐 아니라, 이들의 산업재해보상보험을 거부하는 편법을 통해 피해를 겪는 대표적 사례라고 볼 수 있다. 세 번째 사례사업자가 의도적으로 근로자의 신고 임금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해
    과목명: 산업복지론주제: 사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. 이러한 사례들을 조사 ... 를 제한하는 사례는 개선되어야 할 것으로 보인다.2. 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위한 대안예외 사업, 사업체인 경우를 제외하고 산업재해보상보험은 모든 사업장에 적용되며 산재 ... . 편법을 사용한 사례2. 산업재해보상보험이 실효성을 가지기 위한 대안Ⅲ. 결론1. 종합의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 개관산재보험은 우리가 흔히 ‘4대 보험’이라고 부르는 사회보장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 기후변화
    하거나 배출원이 배출하는 이산화탄소 배출량에 비례하여 단위 탄소당 부과하여 이산화탄소 배출 저감을 유도하는 제도이다2) 자발적 협약기업 및 사업장과 정부가 온시가스 감축 목표,감축방안 ... 기후변화피해사례 대응사례 분석 및우리나라의 대응방안 제시=목차=1. 기후변화 정의2. 기후변화의 원인3. 기후변화로 인한 피해사례(1) 엘니뇨(2) 온실효과로 인한 지구온난화(3 ... ) 지구의 사막화(4) 잦고 강력한 태풍4. 기후변화 개선을 위한 노력(1) 국제협약(2) 정책사례분석5. 기후변화 대응사례 분석6. 기후변화에 대한 우리나라 대응방안 제시7
    리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.23
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    2023 한국마사회 합격 자소서
    영향을 미치는 변화를 지원한 분야의 관점에서 기술하고 그 대응을 위해 본인이 어떤 역할을 할 수 있는지 보유한 직무역량을 중심으로 기술하여 주십시오.[중대재해 ZERO 사업장 ... 조성]경마와 승마 현장에서의 안전을 모두 책임지는 한국마사회의 올해 핵심과제에는 ‘중대재해 ZERO 사업장 구축’, ‘경마현장 안전성 강화’, ‘안전한 승마환경 조성’ 이 포함 ... 적용되는 사례를 배울 수 있었습니다. 셋째, 전력공기업 체험형 인턴을 통해 지중 굴착 협의를 위한 입회 요청을 지원하며 안정적으로 전력을 지원하기 위한 실무 역량을 쌓았습니다.저
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.28
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2025년 05월 16일 금요일
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