"여성채용할당제"의 검색결과 입니다.

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여성할당제 성폭력 정책 관료제 사례 양성평등 남녀평등의 의의 여성복지론

"여성채용할당제" 검색결과 81-100 / 1,026건

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군 가산점제 시행 찬성 의견

"이미 군 가산점제는 국민의 정서적으로 인정되었다" 라고 주장했습니다. (네이버 뉴스) 또“장애인 및 여성할당제 등 사회적으로 배려하는 제도들이 이미 존재하지 않느냐”면서“함께 경쟁 ... 입니다. 이 제도는 1961년에 도입되었지만 1998년 7급 공무원 시험에 응시했다가 군가산점에 의해 탈락한 장애인과 여성이 제기한 헌법소원에서 헌법재판소가 위헌 판결을 내리 ... 면서 1999년 12월23일 위헌되어 폐지되었습니다. (네이버 지식백과) 최근 병역기피가 늘어나서 군가산점 제도의 부활을 지지하는 사람이 많아지고 있습니다. 그런데 여성 가족부 그리고

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.22

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여성복지론 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성에 따른 노동의 문제 이슈를 선정하여 그것의 해결방법을 제시하시오

말하는 “경단녀”가 되면서 결혼 전 만큼의 사회구성원이 될 수 있다는 자신감의 상실은 더욱 커지고 있다.결혼과 출산을 겪는다는 이유로 신입사원 채용 시기부터 여성은 면접관 ... 있는 것을 직장에서도 받아들이고 제도를 사용할 수 있도록 적극적으로 추진해야 할 것이다.취업 여성의 경제활동에 수반되는 남녀 차별의 문제는 사실 상당히 뿌리 깊다. 채용 때 ... 수치라고 하지만, 여전히 절반에도 못 미친다.특히 중소기업의 경우 육아휴직은 당연히 못쓴다는 것으로 인식되어있다.스웨덴의 경우 남성 육아휴직 할당제와 같은 정책을 도입해 총 480

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2025.01.02

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한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

주제 : 한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오 ... .* 여성들의 사회 참여와 경력 단절최근의 대한민국의 출산율은 지속적으로 감소하는 추세이다. 개인 빚이 늘어나고 여성의 사회진출이 더욱 활발해짐에 따라 아이를 낳는 사람들이 줄어들 ... 고 있다. 이는 여성의 출산으로 인한 경력의 단절이 원인이 되기도 하는데 여성의 경우 출산으로 인한 휴가시 업무의 연속성이 떨어지며 장기 휴직으로 인한 업무능력 저하 등의 이유로 아직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

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남녀평등과법

?의 정부위원회 위원의 여성위촉목표제, 「국가인권위원회법」의 여성인권위원 할당제는 현재 실시되고 있다. 그러나 ?공무원임용시험령?의 여성채용목표제는 1996년부터 2002년까지 실시 ... 되었다가 양성임용목표제로 변경되었다.관련하여 현행 여성정당공천할당제는 정당이 비례대표 국회의원선거 및 비례대표 지방의회의원선거에 후보자를 추천하는 때에는 그 후보자 중 50% 이상 ... 지역구 지방의회의원선거에서는 정당은 여성공천할당제를 반드시 실시해야 하는 것은 아니고 후보자를 추천할 때 각각 지역구총수의 30% 이상을 여성으로 추천하도록 노력하여야 한다

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

시키고, 여성 채용 우수 기업에 대해서는 공공조달 인센티브를 할당하는 등 성 평등 채용에 선두하고 있는 기관에게 혜택을 준다. 또한, 고용 평등 상담 등의 기반을 구축한다Ⅲ. 결론IMF ... 지원에 관한 법률 제1조에 명시되어 있다. 은 직장 내의 성희롱을 금지하고 법제화시켜 직장 내의 여성들이 안전하게 일할 수 있는 환경을 만들고자 하였다. 그러나 구조적, 실천 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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남녀평등과법 ) 1. 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점) (1) 남녀평등 (2) 양성평등기본법 상의 양성평등 (3) 성차별 (4) 적극적 남녀평등촉진조치 (5) 젠더폭력 (6) 성희롱 (7) 성

를 좁히고자 하는 것이다.적극적 남녀평등촉진법의 유형을 살펴보면 차별의 예외로 명시한 남녀고용평등법과 국가인권위원회법이 있으며 여성할당제인 공직선거법, 교육공무원법이 있다. 또한 ... 나라의 조선시대 이후를 살펴보면 가부장제, 남아 선호 사상, 남성 우월주의를 쉽게 찾을 수 있다. 남존여비 또한 이에 해당하는 단어로 사용된다. 하지만 시대의 변화는 여성 또한 존중 ... 이나 임신, 출산과 같은 여성의 고유한 모성 기능을 인정하지 못하여 이에 해당하는 경우 채용이나 근로의 조건을 다르게 하는 것도 여기에 속하는 예다.간접적 성차별은 동일한 조건을 적용

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

수 있을 것이다.국가적 차원에서 남성근로자의 육아휴직 사용을 의무화하고 민간으로 확대해 할당제 등을 활용하는 것도 방안이 될 수 있다. 육아 휴직 수당을 현실화하고 남성 돌봄자 ... 의 측면과 맞닿아있다. 모성보호는 남녀 간의 생물학적 본질적 차이가 여성의 모성기능에서 파생된 개념으로 모성기능에 대해 남녀를 다르게 대우해야 함에 따라 법은 여성의 모성기능을 보호 ... 하고 장단점을 파악함으로써 문제점과 개선방안을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실육아휴직제도와 관련한 여성 경제활동의 대표적인 장애요인은 젠더 불평등으로 인한 유리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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여성리더십 유리천정과 유리벽 극복방법, 조직적응 실천방법 학습활동지

이 필요하다. 예를 들어 여성고용할당제, 젠터쿼터시스템으로 불리면 여성 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육, 고용 등 각 부문에서 채용이나 승진 시 일정한 비율을 여성 ... 에게 할당하는 제도로 남녀평등을 실현하기 위한 적극적 조치방법이다. 두 번째로 공정한 인사 시스템이 보장되어야 한다. 유리천장을 존재를 인지하는 여성근로자들은 유리천정이 조직몰입 ... 과 성과에 부정적 영향을 미친다.유리벽을 극복하기 위한 방법은 공론화하기, 연대하기, 협력과 협업하기, 제대로 표현하는 방법 등이 있다. 첫 번째로 유리천장을 경험한 여성들끼리 교류

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2023.08.09

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현대사회와 젠더 핵심 요약 및 페미니즘에 대한 의견

일련한다.3) 양성평등채용목표제-여성 할당제란 여성에 대한 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육, 고용 등 각 부문에서 채용이나 승진 시 일정한 비율을 여성에게 할당 ... 계 이외에는 미흡한 실정이다.2. 경제활동에서 발생하는 성차별 논의1) 고용기회의 불평등-모집에서부터 채용, 배치, 전환에서 여성에게 가해지는 제한과 차별을 의미한다. 여성은 능력 ... 는 경우가 많다. 직무 평가제가 실시된다 하더라도 여성에게 직무 분리를 통해 보조적이고 평가를 덜 받는 중요하지 않은 업무를 부여함으로서 여성은 제대로 된 업무평가를 받기 어렵

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.30

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가부장제는 여성과 남성의 삶이 다르다는 것을 전제로 합니다. 자신의 직간접적인 경험에 비추어 여성과 남성의 삶이

을 당해 국가가 ‘남성할당제’ 를 실시하길 원한다. 국가가 남성을 ‘보호’ 하기위해 법 제정을 하고 사회생활을 보장해주길 바란다. 여성에게 대들었다는 이유로, 목소리가 큰 남자라는 ... 채용 단계에서 성별로 인한 불이익을 경험했다는 응답이 남성과 비교하여 10배가량 높은 결과를 통해 성차별이 국내 여성의 진로발달 및 ‘괜찮은 일’을 갖는데 영향을 미칠 수 있는 요인 ... 여성학주제: 가부장제는 여성과 남성의 삶이 다르다는 것을 전제로 합니다. 자신의 직간접적인 경험에 비추어 여성과 남성의 삶이 어떻게 다른지 묘사해보세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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안티고네의 이야기와 적극적 평등 실현 조치

을 맞춘 개념이며, ③ 항구적 정책이 아니라 구제(救濟)의 목적을 달성하게 되면 종료하게 되는 잠정적 조치라는 특성을 가지고 있다. 대표적인 예로 여성채용목표제, 장애인고용할당제가 있 ... 조치의 예① 여성 할당제고용에 있어 여성을 위한 적극적 실현조치가 헌법에 규정되거나, 법률적 근거를 가지고 있다고 하더라도, 적극적 평등조치의 다양성 때문에 법원의 심사에 있 ... 어서는 논란이 있을 수가 있다. 고용에 있어서 여성에게 불이익한 상황들을 현실적으로 완화하고, 이를 제거하는 노력은 헌법 이론적으로 볼 때, 평등권의 객관적 질서성, 사회국가의 원리, 사실적 평등실현원리에 의해 정당화된다고 평가된다.

방송통신대 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.29

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(사회복지와인권) 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의

채용 할당제를 사용하고 있는 것이다. 특히 공공기관에서의 여성 임원의 비율은 매우 낮은 편이다. 정치나 행정 분야의 결정은 일상생활에 있어서 중요한 영향을 미치는 등 긴밀한 관계 ... 에서 여성을 위해 운영되고 있는 대부분의 정책은 적극적 평등 실현 조치를 기반으로 두고 있다. 공직 채용에 적용되고 있는 양성 고용 평등 제 역시 여성의 채용 비율을 증가시키기 위해 ... 에 2014년 공공기관 여성 관리자 임용 목표제가 실시되었고 매년 여성 관리자의 비중을 증가시키고자 노력하고 있다.

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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모두를 위한 페미니즘을 통해 본 자매애의 필요성

기가 힘들다. 앞에서 설명하였듯이 같은 능력이라도 여성들이 밀리는 경우가 많다,이런 구조적인 문제를 해결하기 위해서는 ‘기업 내 여성 의무 할당제’가 필요하다. 또한 개인적으로는 여성 ... 화하여, 페미니즘에 대한 올바른 인식을 갖도록 해야 한다. 또한 기업 내 여성 의무 할당제 등 여남이 평등한 기회를 갖도록 하는 정책이 만들어져야 한다. 이렇게 사회를 변화시키기 위해선 ... 으로 사용되기도 한다. 이런 상황을 벨 훅스는 다음과 같이 설명한다.“우리 모두가 가부장제적 사고 때문에 여성이 남성보다 열등하다고 여기고, 가부장제에서 인정받기 위해 언제나 여성

리포트 | 7페이지 | 25,000원 | 등록일 2021.03.08

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성인지 관점의 개념을 설명하고 우리 사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성

부담으로 남성이 여성보다 먼저 채용되는 사례가 지속적으로 늘고 있을 뿐만 아니라 육아휴직을 신청한 여성이 본인의 의사와 상관없이 강제로 퇴사하는 불공정 사례도 끊이지 않고 있 ... 습니다. 그래서 남녀차별 하는 기업의 악행을 막기 위해서는 성인지 관점에서 아버지 할당제가 강조할 필요가 있다고 판단됩니다.둘째, 정부는 남녀평등 실현을 위해 남성의 돌봄 참여를 촉진 ... 의 여성들은 다양한 차별과 편견으로부터 자유롭지 못합니다. 게다가 가부장적 사고방식을 가진 남성들이 많기 때문에 많은 여성들이 가정폭력에 노출되고 있습니다. 사회적 약자라고 볼 수

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.03

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젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.

할 수 있으니, 현재 우리 사회에 뿌리 깊은 가부장제 사회로 인해 여성이 남성보다 사회적 진출이 어렵기에 여성할당제 등을 시행하여 남성이 채용되는 것 만큼 여성도 채용되게끔 평등 ... 하게 하자라는 주장이다. 그 반면 남성 입장에서는 여성이 할 수 있는 일이 있고 남성이 할 수 있는 일이 있기 때문에 남성과 여성 채용비율을 50:50으로 늘리게 되면 능력면에서 더 ... 성과 여성성이라는 단어로 특정되고 구분되는 특성 전반을 뜻한다. 그리고 이 같은 단어가 쓰이는 맥락에 따라서 해당 특성에는 생물학적 성별 혹은 성별 기반 사회구성체 그리고 성 정체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.

할 수 있으니, 현재 우리 사회에 뿌리 깊은 가부장제 사회로 인해 여성이 남성보다 사회적 진출이 어렵기에 여성할당제 등을 시행하여 남성이 채용되는 것 만큼 여성도 채용되게끔 평등 ... 하게 하자라는 주장이다. 그 반면 남성 입장에서는 여성이 할 수 있는 일이 있고 남성이 할 수 있는 일이 있기 때문에 남성과 여성 채용비율을 50:50으로 늘리게 되면 능력면에서 더 ... 성과 여성성이라는 단어로 특정되고 구분되는 특성 전반을 뜻한다. 그리고 이 같은 단어가 쓰이는 맥락에 따라서 해당 특성에는 생물학적 성별 혹은 성별 기반 사회구성체 그리고 성 정체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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인사행정론 사례분석 레포트 군무원기준

합격자가 너무 많아 여성할당제를 주기 힘들다면, 현직자를 대상으로 이직을 하기 전에 여성들에게만 약간의 혜택을 더해주는 특별가산점을 주었으면 한다. 특별가산점이란 것은 보너스라던가 다. ... --------------1. 군무원 인사관리 훈령 (2011. 5. 17 국방부훈령 제1327호) 제12조(신규채용)2. 군무원 인사관리 훈령 (2011. 5. 17 국방부훈령 ... 제1327호) 제13조(모집공고)3. 육군 군무원채용공고 제 2020-7호 1-3p4. 국군조직법 제16조 (군무원)5. 군무원인사법 제3조 (일반군무원의 계급 및 분류 등)3

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.10.07

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인사행정론 시험대비2(적극적우대정책, 공공봉사동기, 공무원 삶의 질 제고, 공무원 정치적 중립)

전판의 평등을 증진시키기 위해 소수인종 및 민족, 장애인, 여성 등 사회적 소수집단의 과거나 현재의 차별을 폐지하고 이로 야기된 손실을 복구하기 위해 국가가 보다 적극적으로 채용 ... 다.넷째, 정책의 실행 주체는 모든 공적 기관과 사적 기관을 포함한다. 초기에는 주로 공적 부문에서 시행되나 민간부문에 고용 할당제를 적용하거나 사립학교 입학에서 일정 비율을 소수 ... 제의 원칙과 충돌하며, 소수집단을 우대하기 위해 비소수집단을 차별한다는 역차별의 문제가 있다. 이와 같은 할당제에 대한 논쟁들은 할당제의 유형을 이해하면 완화될 수 있다. 할당제

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각 된 것의 사례를 찾아보고

을 의무화하였다.마지막으로 양성평등 채용 목표제이다. 양성평등 채용 목표제는 여성 고용 할당제로 출발하여, 여성의 고용을 촉진하기 위해 만들어졌으나, 사회가 변화함에 따라 양성평등 ... 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 역사 속 여성의 지위고려 시대에는 일부일처제가 시행되었다. 충렬왕 시대 박유라는 자가 처첩제를 건의하였으나 시행되지 못할 정도로 여성의 지위가 낮 ... 지만, 점차 재가녀 자손을 차별하는 서얼 금고법이 실시되며 여성의 권리를 제한하는 방향으로 나아갔다. 이후 17세기 조선 시대 후기 성리학이 도입되면서, 축첩제가 허용되고, 부계 중심

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.01

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방송대 남녀평등과법 중간과제물

적으로 보장하는 것과 같이 남녀가 동등한 조건에서 경쟁하고 사회참여를 할 수 있도록 하는 것이다. 그리고 여성고용할당제 등과 같은 사례를 결과의 평등을 도모하는 사례로 볼 수 있 ... 적으로 실현하는 것이 필요하기에 공직선거법, 교육공무원법에서는 여성할당제를 명시하고 있으며, 여성기업지원에 관한 법률, 여성농어업인 육성법 등은 여성에 대한 우대를 규정하고 있다. ... 으로 성차별적 의식과 관행을 없애고, 여성과 남성이 동등한 참여와 대우를 받고 모든 영역에서 평등한 책임과 권리를 공유함으로써 실질적 양성평등 사회를 이루는 것(제2조)이다. 이

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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