"여성채용할당제"의 검색결과 입니다.

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여성할당제 성폭력 정책 관료제 사례 양성평등 남녀평등의 의의 여성복지론

"여성채용할당제" 검색결과 21-40 / 1,027건

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우수토론자_ 양성평등채용목표제_ 반대측

, ‘공무원임용시험령’ 제20조 및 ‘균형인사지침’에 근거해서 시행되고 있습니다.최근 취업난이 심해지면서 20대 남성들 사이에서 “여성할당제로 인해 여성에 대한 혜택이 커지고 여성 ... 실시단계별로 여성 또는 남성이 선발예정인원의 30% 이상이 될 수 있도록 일정 합격선 내에서 선발예정인원을 초과하여 여성 또는 남성을 합격시키는 제도로 ‘국가공무원법’ 제26조 ... 이 상대적으로 쉽게 기업에 들어오니까 남성에 대한 진입벽이 더 높다.” “할당제가 또 다른 성별(남성)에 대한 차별을 만든다.” 는 의견이 많아지고 있습니다.하지만, 인사혁신처

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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저는 남자고, 페미니스트입니다 감상문

로 조작하는 등의 문제가 이어져왔다.2019년 10월, 이 같은 문제를 언급하며 청와대 국민청원 게시판에 청원 하나가 올라왔다. 채용 성차별을 규탄하고, 여성의무할당제를 요구하는 내용 ... 다. 이를테면 여성고용할당과 같은 것이 대표적인 역차별 논란 정책이다. 여성고용할당제는 여성에 대한 차별을 방지하는 제도가 아닌 그저 역차별적인 제도일 뿐일까? 주변 친구들이 대 ... 및 성차별에 대한 전수조사 및 성평등 공약 이행을 강조했다. 더불어 여성의무할당제 도입을 함께 요구했다. 여성할당제란, 여성의 사회, 공직 진출을 위해 여성에게 일정 비율 이상

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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[a+취득자료] 남성 돌봄참여를 위한 정책으로 아버지 할당제를 설명하고 한국에서 남성의 돌봄참여가 어려운 이유에 대해 논하시오.

를 해결하기 위해서는 여성에 대한 보육 및 양육 지원이 반드시 이루어져야 한다. 그래서 정부에서 제안하게 된 방법 중 하나가 ‘아버지 할당제’로 명명된 남성의 육아참여 지원 정책이 ... 겠다. Ⅱ. 본론 1. 아버지 할당제 (1) 정의 아버지 할당제도는 육아 휴직이 여성에게 집중되어있는 현상을 해결하기 위해서 일정 비율은 남성이 사용하도록 장려하기 위해 만들어진 ... 박주연, 북유럽 ‘아버지 할당제’등 법으로 남성 휴직 장려, 경향신문, 12.10.19 홍승아 외, 남성의 육아참여 활성화를 위한 제도개선 방안, 한국여성정책연구원, 2012 김윤재

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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성사랑가족사회학 - 여성 고용할당제 반대

추진했지만 교육인적자원부의 거부로 무산되었다. 이러한 상황에서 여성할당제를 제도적으로 추진하는 것이 옳은 일인가?여성의 사회진출 확대를 반대하는 것은 아니지만 이렇게 여성할당제 ... 라는 식의 참여 확대는 옳지 않다고 생각한다.하지만 여성할당제는 남녀평등의 원리에 어긋나는 제도일 뿐만 아니라 여성할당제로 인해 상대적으로 남성의 사회진출이 어려워지고 있으며, 남성 ... 뿐만이아닌 여성들 또한 피해를 볼 수 있다.남성의경우 여성할당제로인해 승진이나 고용에서 사원수가 줄어들어 역차별을 당할 수가 있고, 여성의 경우 만약 여성이 여성할당제로 입사

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

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남녀평등과법3공통 다음과 용어의 뜻 기본교재에서 찾아 쓰시오 남녀평등양성평등기본법 성차별적극적 남녀평등촉진조치 젠더폭력 남녀평등 관련법령체계 서술하시오00

목욕탕 근무, 남자 기숙사 사감 등 성차별의 예외를 인정하고 있다.여성 및 남성채용할당제의 차별 여부와 관련하여 ?남녀고용평등법? 제7조에서 근로자를 모집·채용함에 있어 사업주로 ... 을 성별에 따라 달리 정하거나 어느 한 성을 우선적으로 채용하는 등 불합리한 차별을 할 수 없다.여성채용할당제는 여성을 정해진 비율 이하로만 채용하라는 것이 아니라 최소한 그 비율 ... 만을 여성에게 할당하거나 일정 수의 남성 합격자를 확보하기 위해 채용시험의 합격기준을 남녀를 달리 정하는 것 등은 합리적인 차별로 볼 수 없을 것이다.4) 적극적 남녀평등촉진법이 법

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.07

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여성공천할당제 논거와 비판

여성공천할당제여성공천할당제의 논거와 비판목차I. 여성공천할당제의 등장배경II. 여성공천할당제의 찬성근거III. 여성공천할당제의 비판과 반대IV. 결론(개인적인 견해)V. 참고자료 ... (여성정치할당제의 변천사)I. 여성공천할당제의 등장배경여성공천할당제가 등장하게된 배경을 알기 위해서는 우선적으로 ‘여성할당제’의 역사에 대해 알아볼 필요가 있다.여성할당제는 기존 ... 가부장제 사회에서 여성에 대한 차별을 없애기 위한 제도로, 정치·경제·교육·고용 등 각 부문에서 채용이나 승진 시 일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도이다. 이는 여성들의 권리

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2021.08.17

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한국의 대표관료제 사례

일반의 요구가 정치나 행정과정에서 배제되는 경향 우리나라는 김대중 정부 때 본격적으로 논의 시작 여성부 ( 현 여성가족부 ) 신설 , 여성인력할당제 실시#2 우리나라의 대표관료제 ... 우리나라의 대표관료제 행정학개론 O 조#2 우리나라의 대표관료제 #1 대표관료제란 #3 한계와 효용 정의 , 등장배경 , 의의 배경 , 양성평등채용목표제 , 장애인의무고용 ... 제 , 지역인재추천제 한계와 효용 , 저희 팀 의견 목차 -+ 여성가족부 폐지 공약 ? 들어가며 양성평등채용목표제 ?#1 대표관료제란 정의 그 사회의 인적 구성에 비례하여 관료를 선발 하

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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여성 공무원의 차별실태와 정책적 해결방안

다. 현재까지는 채용 부분에서만 할당제가 적용되었기 때문에, 보직과 관련하여서도 할당제를 도입하면 더욱 효과를 볼 수 있을 것이다. 그러나 이는 역차별의 문제나 할당제의 부작용 등 ... 의 여러 후속 문제가 발생 할 수 있기 때문에, 근본적으로 할당제가 없더라도 여성들이 주요부서에 배치 될 수 있도록 근무성적 평정을 객관적이고 투명하게 이루어지도록 개선하는 것이 올바른 것이다. ... 여성 공무원의 비율이 지속적으로 상승해 왔음을 알 수 있다.이러한 추세로 보았을 때, 여성 공무원의 비율은 계속해서 상승할 것을 기대해 볼 수 있다. 이는 여성공무원 채용목표제 등

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.01

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여성복지에 대하여 서술하시오

기가 쉽다. 따라서 이를 해결하기 위해 정부가 혜택을 제공하는데, 여성 고용 할당제나 여성 고위 노동자의 비율을 정해 여성 노동자의 채용과 승진에 조금이나마 차별을 해소하는 데 기여 ... 되었고, 여성은 군대를 의무적으로 다녀올 필요가 없기 때문에 이른 나이에 취업전선에 뛰어들 수 있기 때문에 여성 고용 할당제 등과 같은 여성 우대 정책은 역차별이라고 주장한다. 여성 ... ’이 여전히 존재하기 때문에 여성고위직의 할당제를 주지 않는 한, 여성이 고위직까지 오르기가 쉽지 않고, 출산과 양육이라는 재생산 역할을 담당할 때도 회사나 가정의 분위기 때문에 직장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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[a+취득자료] 사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고, 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오.

와, 페미니즘이 우리사회 여성들에게 미친 영향에 대해 자세하게 기술해보겠다.Ⅱ. 본론1. 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도(1)여성할당제여성에 대한 차별적인 대우를 없애기 위한 제도 ... 로, 정치, 경제, 고용, 교육 등의 부문에서 채용이나 승진할 때 일정 비율을 여성에게 할당하는 제도를 말한다. 우리사회에는 아직도 여성이 사회 각 부문에 진출하는데 ‘유리천정 ... 공천 할당제가 도입되었고, 국회의원 비례대표 여성할당 30%, 지방의회 광역의회 비례대표제 50%, 지방 광역의회 지역구 30% 공천이 이뤄지도록 하고 있다. 또한, 2013년

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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맞벌이가족의 사회문제와 해결방안

.③ 성차별 의식전환 확대남녀불평등 해결을 위한 노력은 특히, 교육적?운동적 차원에서 가부장적인 의식을 전환시키려는 노력이 필요하다.④ 시간제 근무 및 여성고용할당제여성고용할당제는 채용 ... 정책과 서비스가 가장 중요하다.① 산전?산후 휴가제도 및 육아휴직제도출산을 전후한 취업여성의 보호는 「근로복지법」에 근거하고 있다. 2001년 6월 국회는 출산휴가를 60일에서 90 ... 적?제도적으로 다루어져야 하는데, 남녀고용평등법 목적은 고용기회 균등, 취업여성 근로조건 개선, 육아시설 확대, 육아휴직 확대, 육아휴직제 정착, 채용?모집?승진 등에 있어서의 성차별

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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(문화산업과 문화기획) 교재 27쪽에 보면 정체성 정치에 대한 언급이 나옵니다. 이 내용을 참조하면서 우리 사회에서

3.여성의 유리천장 해결 방법-여성할당제1)공공기관의 양성평등 제도2)양성채용목표제3)여성고용할당제4.여성할당제의 문제점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론여성들의 사회진출이 점점 많아지 ... 해결 방법-여성할당제이런 여성할당제가 필요한 이유는 우대조치를 해서 이사회 내에서 여성성을 확보하기 위해서이다. 또한, 이렇게 성별 대표성을 확보하여 기업의 지배구조를 개선할 수 ... 수 있게 되었으며 이를 통해 성차별을 실질적으로 개선하려고 노력하고 있다.2)양성채용목표제공무원임용시험령에서는 공무원을 채용할 때 여성이나 남성이 시험실시 단계별로 선발예정인원

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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남녀평등과 관련 법령

과 인사에서 여성과 남성을 일정비율 이상 선발하도록 선발예정인원을 초과해 합격시킬 수 있는 채용목표제와 국공립대학의 여성 교수 채용목표제, 국회와 지방의회에서 여성 대표성을 증진시키기 위한 할당제 등이 시행되고 있다. ... 을 위한 적극적인 조치는 구체적인 분야에서 실질적인 양성평등의 구현을 위해서 필요하다 인정되는 경우에 채용, 인사와 관련한 목표제나 할당제의 시행으로 이루어진다. 국가공무원의 채용 ... 과 사회, 국가의 인력을 창출한다는 개념에서 사회적 기능을 존중하는 실질적 평등을 의미하는 것이다.1995년 UN은 북경에서 개최했던 제4차 세계여성회의에서 ‘성’이 가지고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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(남녀평등과법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

일정 비율은 반드시 여성을 채용하도록 하는 제도를 두고 있는데, 이를 ‘여성할당제’라고 부른다. 여성 할당제가 적용되므로 여성은 남성보다 평균 점수가 낮더라도 합격할 확률이 높 ... 아진다. 국회의원에 대해서도 여성 할당제가 존재한다. 국회의원을 선출할 때 여성을 의무적으로 공천해야 하며, 비례대표 의원 중에서는 여성에 대한 의무적 할당제가 운영되고 있다. (5 ... ) 성매매 (10) 모성보호 문제 2 (1) 헌법 (2) 여성발전기본법 (3) 성차별금지법 (4) 적극적 남녀평등 촉진에 관한 법령 (5) 모성보호법 (6) 돌봄노동지원법 (7

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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최근 일부 국회의원들이 지역간의 균형있는 발전과 수도권 인구집중억제, 지역간의 인재의 균등 분포 등을 목적으로 인재지역할당제의 입법화

하도록 하는 내용의 청년할당제의 경우 2014년에 헌법재판소에서 결과적으로는 합헌 결정이 났지만, 그 당시 위헌 의견이 5명이어서 합헌 의견인 4명보다 많았다. 즉, 채용 기준에서 응시 ... 들 사이에서는 국가고시나 국가 자격시험에 있어서도 지역인재할당제를 시행하는 내용을 담은 입법을 추진하고 있는데, 이것은 공공기관의 채용보다 훨씬 격렬한 찬반 논란에 휘말릴 가능성이 높 ... 헌법연습주제: 최근 일부 국회의원들이 지역간의 균형있는 발전과 수도권 인구집중억제, 지역간의 인재의 균등 분포 등을 목적으로 인재지역할당제의 입법화를 추진하고 있다. 이 법안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

. 해결방안1) 일자리 확대2) 청년고용할당제3) 신규 채용4) 최저임금 인상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회문제란 사람 대다수가 집단행동으로 문제를 해결해야 한다고 동의하는 문제 ... 에는 3%였던 고용률이 5%로 확대하였으며 점차 민간부문의 채용 확대를 위해 정부가 각종 인센티브 제공을 통해 청년 채용 분위기를 확산하는 중이다.청년고용할당제를 통해서 청년 세대 ... 를 확대해 나가야 한다.2) 청년고용할당제청년고용할당제란 공공기관이나 공기업, 대기업에서 한시적으로 매년 정원의 3% 이상을 청년 미취업자를 의무적으로 고용하는 제도이다. 나중

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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가족복지론_한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 아버지 할당제 2) 부성휴가 3. 결론 1. 서론 전통적으로 우리 사회에서 육아는 오로지 여성의 몫이었다. 그러나 여성의 사회 진출이 증가 ... 가족복지론 한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오 ... 을 펼치고 있다. 본론에서는 남녀 공동 육아를 위한 현재 우리나라에서 시행하고 있는 남성 돌봄 참여 정책에 대해 좀 더 상세히 알아보도록 한다. 2. 본론 1). 아버지 할당제 사실

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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사회복지 정책은 정책의 방향에 따라서 협의적 개념의 정책과 광의적 개념의 정책으로 나눌 수 있다.

다양한 경험을 바탕으로 국가 성장동력을 향상시켜야 할 것이다. 최근에는 여성청년고용할당제로써 여성청년에 대한 고용을 늘리고자 하는 노력도 더해지고 있다. 이직까지는 공공부문 ... 사회복지정책론(청년고용할당제 등)과제 : 사회복지 정책은 정책의 방향에 따라서 협의적 개념의 정책과 광의적 개념의 정책으로 나눌 수 있다.우리나라 사회복지정책 중 한 가지 분야 ... 1. 청년할당제는 정당한가?2. 청년고용문제 해결3. 협의적 개념의 정책4. 광의적 개념의 정책5. 청년고용할당제 등에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청년고용할당제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06

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여성고용할당제 논문(A+자료 공유합니다)

여성고용할당제 도입에 관하여 논문 작성ⅰ. 서론ⅱ. 여성의 경제활동참가 및 장애요인ⅲ. 여성고용할당제 정책의 국내외비교분석ⅳ. 여성고용할당제 도입으로 인한경제에 미치는 영향ⅴ ... 과 고령화도 당연히 진전될 것이다. 이것은 단순히 여성고용할당제를 도입해 해결할 문제가 아닌 문제를 인식함으로써 변화해야할 것이다. 아무런 문제의 인식도 없이 단순히 수동적으로 이 일 ... 을 해결하는 것이 아닌 능동적인 해결이 필요한 시점이다.그러나 여성고용할당제를 제대로 실행하지 않는다면 우리는 원래의 자리에서 제자리 걸음만 할 뿐이다. 즉 여성고용할당제를 적극

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.10

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인간과사회 ) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 사회구조적 요인을 밝히고, 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력은 무엇이 있었는지 설명

, 여성할당제’이다. 현대에 들어 국가적으로 젠더갈등을 해소하기위하여 여성할당제를 도입하였지만, 전통적 남성우월주의에 작용하지 않는 MZ세대에게는 젠더갈등을 불러일으킨다는 것이 ... 을 여성우대정책을 펼치기 시작했다. 먼저, 정부기관에서 공직의 일정 비율을 여성에게 할당하는 ‘여성할당제’를 도입하였으며, 여성가족부의 경우 교육부와의 협의에 의거하여 교육시설 등 ... 부터 2000년대 초에 출생한 세대)는 남존여비사상과 완전히 무관할뿐더러, 아무런 기득권도 취한 적이 없기 때문에 지금의 노동시장에서 공공기관들이 여성할당제 등의 정책을 펼치는 것에 대하

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.23 | 수정일 2024.07.18

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