"여성채용할당제"의 검색결과 입니다.

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여성할당제 성폭력 정책 관료제 사례 양성평등 남녀평등의 의의 여성복지론

"여성채용할당제" 검색결과 121-140 / 1,027건

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성차별과 성희롱 문제와 피해자 권리구제

은 녀평등촉진조치는 불이익을 받아온 성별에 대해 잠정적으로 우대함으로써 성별 격차를 줄이고자 한다. 대한민국에서는 여성할당제, 여성채용목표제 등의 형태로 적극적 조치가 시행되고 있 ... 모성보호에 비용이 들어간다는 것을 이유로 기업이 여성의 채용을 기피하거나 근로를 중단시키는 등 여성의 근로권과 사회참여권이 침해당하는 일을 막는 것이다. 모성보호제도는 모성기능 ... 간의 신체적 차이를 근거로 남성과 여성의 영역을 각각 공적 영역과 사적 영역으로 구분 짓고 여성의 활동범위를 가정 안으로만 국한시켜 여성의 노동을 가사노동의 연장으로만 인식하는 것

방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.28

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성, 사랑, 사회 ) 한국사회에 존재하는 남성과 여성 사이의 차별 실태와 방지를 위한 노력

를 들면 2018년 2월 유승희 더불어민주당 의원이 ‘여성 지도자 30% 할당제’ 도입을 골자로 한 국민체육진흥법 개정안을 대표 발의하였지만 이는 폐기되었으며 황주홍 민주평화 ... ·승진 등의 차별 사례몇 년 전 MBC 아나운서 채용 및 임금 지급에 대해서 많은 성차별적 요소가 있었음이 드러났다. 남성 아나운서는 정규직으로 채용하면서 여성 아나운서들의 대부분 ... 성, 사랑, 사회한국사회에 존재하는 남성과 여성 사이의 차별 실태와 방지를 위한 노력성, 사랑, 사회한국사회에 존재하는 남성과 여성 사이의 차별 실태와 방지를 위한 노력한국 사회

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.04

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

휴직 할당제’의 유형이 무엇인지 더욱 적극적으로 검토를 하고, 남성의 육아휴직 사용을 적극적으로 지원하며 홍보를 하는 것이 필요하다.2) 육아휴직 활성화를 위해 안정적인 대체인력 ... 하는 한국의 아버지들은 10명 중 1명도 되지 않는다.”여성의 경제활동 참여율을 증가하고 출산과 아동양육의 부담을 덜어주고자 도입이 된 육아휴직제도가 법제화 되어있으나 아직도 현실 ... 개념육아휴직제도는 근로자의 육아에 대한 부담을 덜어주고, 계속해서 근로할 수 있게끔 도와주는 정책으로 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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혜화동 집회 미투운동 등을 포함한 최근의 한국 여성운동의 양상을 설명하고 그 성과의 한계, 대안을 지적해보시오.

단체가 단합하여 국회와 지방의회에서의 여성에 대한 20%의 의석할당을 목표로 공동체화 하였다. 고졸 여사원을 모집하는 과정에서 외모를 채용기준으로 제시한 기업체 대표를 검찰에 고발 ... 제3공화국과 유신시대에는 다소 여권론적 부르주아 여성단체의 활동이 두드러졌다. 해방이후 전쟁과 분단을 거치면서 반공규율사회가 출현하고 이에 기반한 권위주의체제가 1950ㆍ1960 ... 한 1994년의 모집, 채용차별고발 사건에서는 여성단체 뿐만 아니라 현직 교사와 대학교수 등이 함께 연합하여 대처하였고, 1994년 서울대 조교 성희롱 사건에서도 대학생들과 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오

하는 여성에 대해서는 은근히 퇴사를 종용하는 부당사례가 끊임없이 발생하고 있는 것이다. 따라서 이러한 기업의 폐단을 막고자 아버지 할당제를 성인지 관점에서 더욱 강조할 필요가 있다고 사료 ... 의 취업기회를 박탈하고 있기도 한데... 기업에서는 비용부담 등의 이유로 여성보다는 남성을 우선적으로 채용하는 사례가 지속적으로 증가하게 되었을 뿐만 아니라 육아휴직제도를 신청 ... 의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.Ⅰ. 서론아직까지 우리사회 여성은 여러 차별

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.06.23

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[A자료]이명박 행정개혁 성격

을 행정보조인력으로 채용하는 할당제를 채택하였다.3. 공무원 임용구조의 개방화.교류형화를 진척개방형 직위 지정을 과장급까지 확대. 특별채용의 명칭을 경력경쟁채용으로 바꾸고 그 문호 ... 를 해결하는데 기여하거나 실업자들이 ‘최후로 의지할 수 잇는 고용주’가 되어주는 정부관료제를 말한다.)-지역인재추천임용제에 의한 선발인원을 늘렸다.-장애인 임용할당제에 의한 임용인원수 ... 도 늘렸다.-저소득층구분모집제에 의해 9급 및 기능직 채용인원의 1%를 기초생활수급자의 임용에 할당.-의 보호대상인 저소득 한부모가족도 저소득층구분 모집대상에 포함.-북한이탈주민

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14

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사회복지와인권 2022년] 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유, 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오

으로 한다는 여성 공천 할당제가 있다. 그리고 남녀고용평등법 상의 적극적 고용개선 조치와 여성과학기술인 채용 목표제와 대학교원 양성평등 채용과 같은 정책들도 있다. 또한 지방을 위한 ... 의 '적극적인 평등 실현 조치'에 대응하여 '여성 공무원 채용 목표제'를 시행하고 있다. 현재 우리나라에서는 다문화 사회가 빠르게 진행되면서 이민자, 외국인 근로자, 다문화가정 자녀 ... 인원을 성적순으로 추가하는 공무원 양성평등 채용 목표제와 여성을 비례대표 국회의원 및 지방의회 선거의 경우에서 50% 이상, 지역구 의회 및 지방의회 선거의 경우에는 30% 이상

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2024.08.08

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여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.

이 필요하다. 또한 관리직 및 고위급 여성비율을 확대하기 위해서는 임원 및 관리직 여성할당제를 시행한다면 전반적인 사회환경에 여성 진출이 보다 활발해 질 것이며, 성별 편중 현상이 개선 ... 고, 동일 직급에서 여성은 어떤 업무도 맡을 수 있다. 다만 성별요인과 함께 결혼여부, 자녀유무에 따라 일-가정의 문제에서 변수가 생긴다. 또한 채용으로 인한 인사관리 과정에서 성 ... 여성복지론여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.가부장적 자본주의를 바탕으로 한 우리나라의 여러 여성문제와 사회문제는 자녀수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.02

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등) (2)

에 있어서 이러한 복지를 근로자를 위해 시행할 수 있도록 노력해야 할 것이다. [참고문헌] 1. [라떼파파가 세상을 바꾼다] 아빠 육아할당제로 '출산율·여성 노동시장 참여·양성평등 ... 는 예시 중 하나가 공기업의 신입사원 채용 면접에서 지원자가 취업 후 결혼과 육아, 일과 가정의 양립에 관한 질문을 받고 면접에서 탈락한 사례가 있다. 이는 여성에게 향한 질문이 차별 ... . 본론 1) 육아휴직제도 2) 각국의 육아휴직제도 3) 육아휴직제도의 현실 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 과거의 우리나라는 여성의 역할과 남성의 역할이 정해져 있었고, 여성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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안티고네를 읽고 안태고네와 크레온이 주장하는 인권은?

실현의 예를 들자면, 정치권에서, 남 녀 비율인 여성할당제나 우선책, 장애인 할당제, 여성가족부 등을 통해 개선 해 나가려는 움직임이 보이지만, 여성가족부의 행정행위는 여성편향적이 ... 에 대한 공직진출상의 특혜를 의미하는 여성공무원 채용목표제’가 1996년부터 시행되었다. 공직 이외에 다른 공기업 채용에 있어서도 여성에 대한 적극적 평등실현조치로‘공기업인센티브 ... 를 가진 인물이며, 남성의 권력에 직접적으로 맞서 싸운 저항적 주체이자 영웅적 인물로서, 고대 그리스의 권위적이고, 절대적 왕권에 대해,도전한 전통적 여성성을 넘어서는 인물이

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09

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성,사랑,사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

은 사람들의 목소리에도 불구하고 기업들이 행하고 있는 변화의 움직임은 미미하다. 정부는 여성임원할당제를 신설해서 기업 및 공공기관에서 여성 임원의 일정 비율을 충족시키지 못할 경우 벌금 ... %이나 기혼 남성과 기혼 여성의 임금격차는 41.5 %로 매우 크다. 또한 교육 수준이 동일하더라도 여성은 남성보다 더 낮은 임금수준을 갖게 되는데 이는 남성 중심의 채용문화와, 여성 ... 13명을 채용한 사실이 드러났다. 그 이유는 여성의 경우 출산과 육아휴직 때문에 업무 연속성이 단절될 우려가 있다는 것이었다. 또한 서울교통공사 역시 2017년 합격권 여성 6명

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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한국의 대표관료제(장애인의무고용제)

성 등이 중 사회(S)항목에는 여성구성원 비율과 장애인 고용률과 같은 대표관료제를 반영한 제도가 포함되어있다. 하지만 여성구성원 비율과 같은 양성평등에 대한 항목의 반영으로 여성 임원 ... 다. 할당제를 강요하는 결과를 초래하여 실적주의를 훼손하고 행정능률을 저하시킨다. 역차별의 문제를 야기한다.2. 장애인의무고용제(1) 장애인의무고용제 의의장애인의무고용제는 1991년 1월 ... 한국의 대표관료제-장애인 의무 고용제목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 논의1. 대표관료제(1) 대표관료제 의의(2) 대표관료제 기본전제(3) 대표관료제 장점(4) 대표관료제 단점2. 장애

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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(남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. (제9강) 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오. (10점)6. (제11강~제13강) 젠더폭력(성폭력, 가정 ... 의 후보자 추천2. 여성할당제 위반시의 조치[5][6]1. 성폭력2. 가정폭력3. 성매매[7]1. 성차별, 성희롱 구제 기관2. 구제의 내용[참고문헌][1]양성평등기본법은 헌법 ... 해야 한다고 규정하고 있다. 즉, 비례대표 국회/지방의회 의원 선거의 경우 여성 할당제가 의무적이다.한편, 동조 제4항에서는 정당이 임기만료에 따른 지역구 국회의원 선거나 지역구

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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[지도안] 정치와 법 중, 기본권의 종류와 내용 단원 수업지도안입니다.

입시에서 정원 내 남학생 할당제는 위헌의 소지가 있음3) 제12조~ : 자유권( 패트릭 헨리- 미국 독립혁명 “자유가 아니면 죽음을 달라⇒ 자유의 본질: 국가로부터의 자유)① 의미 ... 여 여성 및 제대 군인이 아닌 남성을 부당한 방법으로 지나치게 차별하는 것으로, 갑의 평등권을 침해하는 것이다.ㄹ. ㉠의 입법 목적은 ‘여성 공무원 채용목표제’와 마찬가지로 능력주의 ... 에 지나지 않음☞ 우리 헌법의 태도 : 자연법(천부인권론)과 실정법론 조화(자연법) 제10조 : 모든 국민은 인간으로서 존엄과 가치를 가지며 행복을 추구할 권리를 갖는다국가는 개인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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인사행정론 요약본

생산성의 저하(2) 실현상의 제약(3) 우수능력자의 탈락 가능성10) 우리나라 대표관료제 실현방법(1) 양성평등 채용목표제(2) 여성(3) 장애인(4) 이공계(5) 지방인재 채용 ... 인사행정론 중간고사1. 제2장 임용제도? “임용”이란 신규채용, 승진임용, 전직(轉職), 전보, 겸임, 파견, 강임(降任), 휴직, 직위해제, 정직, 강등, 복직, 면직, 해임 ... 성 제고다) 교육휸련기회 확대라) 공정한 근무성적 평정마) 고용할당제바) 고용평등조치사) 적극적조치? 미국에서 인종, 성별, 종교, 장애 등의 이유로 불리한 입지에 있는 사람

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20

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한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오

주제 : 한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.1 ... . 여성들의 사회활동 참여와 경력 단절여성들이 사회활동에 참여하는 시간이 늘어나고 가계 부채가 증가함으로 인해 우리나라의 출산율은 계속해서 떨어지고 있는 추세다. 물론 이러한 문제 ... 가 여성들의 경제 활동 으로 인한 것이라고만 생각할 수는 없다. 하지만 여성들이 사회활동에 참여해서 그들의 사회적 지위가 올라감에 있어 출산문제는 간과 할 수 없는 사항이 되

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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여성간호학을 토대로한 논문 분석

위해 남자교사의 할당제와 남자교사의 의무적 채용을 실시해야 한다고 주장하였으며 양성평등 교직사회에 미치는 변인들을 밝혀내는 연구가 선행되어야 한다고 주장하였다.8. 논문을 읽고 나서 저자가 주장하는 쟁점은 무엇이고, 당신의 생각은 어떤 것인가요? ... 여성학개론 보고서1. 여성학에서 수업한 주제 중 학생이 궁금한 연구문제는 무엇인가요?‘유아 교사의 양성평등의식과 양성평등 교직사회의 실천방안에 대한 인식’ 에 관한 연구문제2 ... 평등하다고 답하였고 여성 교사의 경우 62.1%가 불평등하다고 하였으며 이는 카이검증 결과 성별에 따라 유의마한 차이가 있는 것을 볼 수 있다. 또한 남자교사와 근무 경험이 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.17

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(남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. (제9강) 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오. (10점)6. (제11강~제13강) 젠더폭력(성폭력, 가정 ... 는 ‘여성과 장애인에 대한 차별금지와 보호’에 저촉되므로 정책수단으로써의 적합성과 합리성을 상실하였기 때문에 평등권과 공무담임권을 위반하였다고 보았다.4. (제8강) 현행 여성공천할당제 ... 기회의 평등에 그치지 않고 남녀가 동등한 조건으로 경쟁할 수 있도록 하는 조건의 평등과 결과의 평등을 지향한다는 것에 본 법률의 의의가 있다.2) 여성공천할당제의 내용「공직선거법

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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여성 관련 사회 문제, 유리천장

, 네덜란드, 스페인, 프랑스 등의 국가에서는 여성임원할당제를 도입하여 고위관리직에 여성이 진출할 수 있도록 하고 있다. 그리고 이에 더해 여성새로일하기센터 및 WISET 등 경력복귀사업 ... , 노동시장 진입 시기에 여성이 차별받는다는 명확한 실례도 있다. 2017년에 가스안전공사의 신입직원 채용 과정에서 여성 지원자에게 고의로 낮은 점수를 주어 탈락시킨 일로 전 사장이 ... 을 좀 더 적극적으로 지원하고, 기업에서 경력단절 여성의 채용이 이루어질 수 있도록 정부의 적절한 지원이 이루어져야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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젠더의 개념과 한계 및 한국의 성인지적 정책사례

여성 할당제, 여성채용 목표제 등의 역차별 실시에 대한 남성의 불만이 제기되는 것도 젠더의 한계 중 하나로 볼 수 있다. 역차별은 성평등이 적극적으로 확대되는 것에 대한 부정의 의미 ... 과목명 : 여성복지론과제주제 : 젠더의 개념과 한계 및 한국의 성인지적 정책사례목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 젠더의 개념2. 젠더의 한계3. 성인지적 관점이 적용된 정책사례Ⅲ.결론Ⅳ ... 적 관점은 여성과 남성은 다른 이해나 요구를 가지고 있다고 보고, 특정 개념이 특정성에게 유리하거나 불리하지 않은지, 성역할 고정관념이 개입되어 있는지 아닌지를 검토하는 관점이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.13

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