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"리더십지각" 검색결과 81-100 / 5,528건

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    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오
    리더십주제: 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 자아개념의 이해2. 리더십과 자아개념의 관계3. 리더십 ... 과 긍정적인 태도III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십은 어느 집단이나 조직에 속해 활동하는 사람들의 행동을 일정한 방향으로 이끌어 갈 수 있는 힘과 능력을 말한다. 리더십 ... 은 다른 사람에게 영향력을 행사해서 다른 사람의 생각과 행동을 일정한 방향으로 이끌어 갈 수 있는 힘을 말한다. 과거에는 리더십이 특정한 한 사람이 가지는 고유한 권력이라고 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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    사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건에 대하여 서술하시오
    하는 리더는 직원들의 참여와 역량 강화에 도움을 주며, 이는 조직의 성과와 직원의 만족도를 높이는 데 기여한다. 또한, 리더십 개발 프로그램을 통해 리더쉽 역량을 강화하는 것 ... 의 조건인 지식과 기술, 커뮤니케이션 능력, 윤리적 지각, 문제해결 능력 등에 대한 연구 결과는 다양하다. 한 연구에서는 사회복지 조직 리더의 지식과 기술은 조직 내 전반적인 성과 ... 와 관련이 있음을 발견하였다. 또한, 다른 연구에서는 리더의 커뮤니케이션 능력과 윤리적 지각이 조직 내 직원들의 만족도와 조직의 성과에 긍정적인 영향을 미침을 보였다. 문제해결 능력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23
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    조직행동론 기말고사 요약 (챕터13 리더십까지)
    Chapter 5. 지각과 의사결정인간이 어떤 행동을 함에 있어서 타고 태어난 지속적으로 영향을 미치는 개인적 특성들 외에도 영향을 미치는 요인이 어떤 행동의 결정을 내리는 그 ... 순간의 대상에 대한 지각 과정에 따라 대상에 대한 판단이나 행동이 달라짐.- 지각과정 : 외부에 있는 자극이나 정보를 받아들이고 조직화하고 해석하는 것지각과정은 굉장히 주관 ... 적으로 일어난다.얼마나 지각과정이 주관적일 수 있느냐. 지각과정에서 생길 수 있는 개인적인 오류에 대해 살펴볼 것.뇌는 정확성보다 효율성, 경제성을 더 추구. 그래서 지각오류를 범하게 되
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.20
  • 긍정심리자본의 선행요인과 결과에 관한 연구 (A Study on Antecedents and Consequences of Positive Psychological Capital in Organizations)
    리더십의 3가지 개별요인인 핵심 변혁적 행동, 지적자극, 개별적 배려는 조직구성원의 긍정심리자본과 통계적으로 유의한 정(+)의 관계가 있는 것으로 나타났다. 반면에 리더의 유머사용 ... 과 긍정심리자본 간의 관계는유의하지 않았다. 긍정심리자본과 결과변수인 지각된 성과 간에는 통계적으로 유의한 정(+)의 관계가 있는 것으로 나타났다. 토의 및 결론을 통해 본 연구
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05
  • 변혁적 리더쉽이 의료관광 서비스 종사자의 직무몰입에 미치는 영향에서의 개인특성의 조절효과 (Moderating Effect of Personal Characteristics on the Relationship between transformational leadership and Job Involvement of the Medical Tourism Employees)
    본 연구의 목적은 실증적 분석을 통해 국내 의료관광 서비스 종사자들이 지각하고 있는 관리자들의 변혁적 리더쉽이 직무몰입에 미치는가를 규명하고, 또한 그들이 지각하는개인특성이 그 ... 들이 지각하는 변혁적 리더쉽과 직무몰입의 영향관계에 어떠한 조절효과를 미치는가를 규명하는 것이다. 이와 같은 연구목적을 위하여, 본 연구는 2014년 9월 1일부터 10월 15일 ... 까지 설문조사를 실시하여 총 274부의 설문을 본 연구의 실증분석을 위한 유효 표본으로 활용하였다. 설문조사결과, 의료관광 서비스 종사자 중 간호사들이 지각하는 변혁적 리더쉽의 하위
    논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05
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    리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고
    는 계기를 마련하였다. 또한 효과적인 리더십행동의 본보기를 통해 구성원들을 훈련시켜 리더로 양성시키는 리더십개발의 본격화가 이루어질 수 있도록 하였다.그러나 행동자료가 아니라 지각자료 ... 에 의해 연구가 이루어지면서 지각자의 편견이 개입될 수 있으며 구조화된 관찰방법으로 인한 관찰자의 편견이 발생한다. 또한 모든 상황에 적합한 리더십 행동유형을 찾는 일반적 이론 ... 청소년지도방법론주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.- 목
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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    현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데
    다. 감성지능과 감성리더십에 대하여 논하시오.2. 대인관계에 있어서 발생되는 지각오류를 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 제시하시오.3. 동기부여의 내용이론 3가지와 과정이론 3가지 ... 지능과 감성리더십이다. 감성지능과 감성리더십에 대하여 논하시오.2. 대인관계에 있어서 발생되는 지각오류를 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 제시하시오.3. 동기부여의 내용이론 3 ... 과목명 : 조직행동론주제 :1. 현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데 필요한 요소는 바로 감성지능과 감성리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 간호관리학 논문 요약 과제 A+ 자료 (논문 여러개)
    )연구필요성연구목적본 연구는 팀워크를 결정하는 조직적 요인으로 간호 관리자의 리더십에 주목하여, 간호 관리자의 네 유형의 리더십이 간호사가 지각하는 팀워크에 미치는 영향을 검증 ... 가 지각한 수간호사의 진정리더십과 조직정치각이 조직 침묵에 미치는 영향이 있는가?저자(년도)김미래, 박정숙(2020)논문제목간호사가 지각한 수간호사의 진정리더십과 조직정치각이 조직 ... 침묵에 미치는 영향출처동서간호학연구지. 2020, vol.26, no.1, p.p.71~79(9pages)연구필요성연구목적간호사가 지각한 수간호사의 진정리더십과 조직정치각이 조직
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 교육행정 기말_리더십의 개념, 학교조직에 적합한 교육적 리더십
    , 효과성으로 변인을 구분하였으며, 지도자가 제시한 행로를 구성원들이 어떻게 지각하느냐에 따라 효과성이 달라진다고 보았다.3) Reddin의 삼차원 리더십 유형리더십 유형과 특수 ... 다. 기존의 거래적 정치지도자는 보상의 교환에 중심을 두었다면, 변혁적 정치지도자는 높은 이상과 구성원들의 지각, 동기, 가치 변화를 중시한다. 변혁적 리더십의 특징은 크게 4가지 ... 기말고사리더십의 개념에 대하여 정의하여 보고 학교조직에 적합한 교육적 리더십에 대하여 설명하여 보세요.리더십의 개념에 대하여 정의하여 보고 학교조직에 적합한 교육적 리더십에 대하
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24
  • 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(Out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.
    자료조명기, 안규백. (2020). 리더의 내/외 집단 지각리더십 행위와 조직원의 리더지각에 미치는 영향: 집단동적 능력의 매개효과. 인적자원관리연구, 27(2), 29-54. ... 리더십리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(Out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.서론리더십은 조직 내에서 주도적인 역할을 수행하는 개인 또는 그룹의 능력 ... 을 나타내는 개념으로, 조직의 목표 달성과 구성원들의 동기 부여를 위해 중요한 역할을 한다. 리더십의 핵심은 조직 내부에서의 관계와 상호작용에 있으며, 이러한 관계에서 내집단과 외
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로
    (Behavior theory)에 의해 반박되는데, 리더가 갖고 있는 내적 특성만으로는 리더십의 성패 여부를 결정할 수 없다는 것이다.부하들이 지각하는 리더란 리더의 내면적 특성이 아니 ... 를 얻게 된 이론이다.즉 부하가 지각하는 리더십은 리더의 외적 행동에 의해 결정되는 바, 리더의 행동이 곧 훌륭한 리더를 만든다고 보고 있으며 리더가 만약 훌륭하다고 여겨지는 행동 ... 하게 여긴다는 점에서, 구성원들은 리더의 리더십에 대해서 계속적으로 지각하며 리더십에 대한 평가와 인식을 거듭해 수정해 나간다는 특징을 특기할 수 있을 것이다.2) 리더십의 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    감성리더십 (Imotional Leadership) 의 개념 및 선행연구, 연구의 시사점
    , 2017).B. 감성리더십의 구성요소 Salovey Mayer(1990) 는 감성리더십을 자신의 감정을 인식하는 능력 , 타인의 감정을 지각하는 능력 , 자신의 감정을 관리하는 능력 ... - 호텔기업을 중심으로 . 관광경영연구 , 57 (1), 415-430. 황승욱 , 박동수 . (2011). 서비스종사자가 지각하는 감성리더십과 직무스트레스 관계에 관한 실증적연구 ... Emotional Leadership - 감성리더십의 개념 및 선행연구 , 연구의 시사점목 차 A. 감성리더십의 개념 B. 감성리더십의 구성요소 C. 선행연구 D. 감성리더십
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13
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    [리더십] 리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오
    하고 있다. ALS 이론들에 따르면 리더는 부하들을 하나의 전체로 보면서 일정한 리더십 스타일로 행동하고 부하들은 이러한 리더의 행동을 동일하게 지각한다는 것이다. 이러한 ALS ... 는 각각의 부하와 서로 다른 관계를 형성하고 부하들 역시 리더와의 관계를 각각 다르게 지각함으로써 집단내 팔로어 수만큼 서로 다른 상사-부하의 관계가 형성된다는 것으로, 리더십 범주 ... [리더십] 리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LMX 모델2. 리더십에서 내집단과 외집단의 특징3. 리더십에서 내집단과 외집단
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12
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    [리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    [리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 정의2. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도1) 조직몰입 ... . 성공적인 리더십을 위한 자아개념의 개발1) 동기부여2) 자긍심3) 자기효능감4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자기효능감(self-efficacy)은 행동을 조직화하고 실행 ... 하여 목표를 달성할 수 있는 자신에 대한 믿음이라는 개념으로, 개인이 어떤 일을 수행하고자 하는 동기 혹은 리더십의 효과를 설명하는데 중요한 변수로 인식되고 있다. 다양한 연구
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 코로나19 팬데믹 상황에서 스포츠 조직의 위기 대응과 리더십 (Crisis Management and Leadership in Sport Organization during the COVID-19 Pandemic)
    한국스포츠산업경영학회 이지선, 이지선, 곽대희, 원성준, 조성호
    논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16
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    리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오
    리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십 ... 라 리더십 역량으로서 의사소통 능력은 매우 중요하다. 한편, 우리나라 현 지도자들을 보면 매체에서도 자주 거론되었듯이 ‘불통’, ‘일방적’ 이라는 말들이 들린다. 이는 의사소통이 상호간 ... 하다. 따라서 현재 윤석열 정권에서는 의사소통을 강조하는 리더십이 필요하다고 생각한다. 아래에서는 위와 같은 리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
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    조직 행위에 대하여 논하시오
    의 성격, 동기, 가치관, 지각 등이 중요한 요소로 작용하며, 이는 구성원의 생산성과 성과에 직접적인 영향을 미친다. 다음으로 집단 차원에서는 구성원 간 상호작용이 중심이 된다 ... 에서는 조직의 리더십과 구조가 구성원들의 행동과 성과를 결정하는 중요한 역할을 한다.현대 사회에서 조직의 성공적인 운영을 위해서는 조직 내에서 발생하는 여러 차원의 행동을 잘 이해하고 관리 ... 할 필요가 있다. 특히 개인의 행동이 집단과 조직 전체에 어떠한 영향을 미치는지 파악하고, 조직의 목표 달성을 위해 어떻게 효과적인 리더십을 발휘할 것인지에 대한 고민이 필수적이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
  • 카리스마적 리더십 연구(비카리스마적 리더십 행동비교)
    들의 지각에 근거하여 정의된다. 전통적인 리더십 이론들이 조직의 성과, 집단 성원의 만족, 부하의 인지 등을 종속 변수로 본 반면에, 이 이론들은 부하의 활동에 관련된 리더의 자극 ... 에서 소속 집단구성원의 상호의존도가 높은 경우 그 집단의 리더는 카리스마적 리더로 지각될 가능성이 높다.사례를 통한 카리스마적 리더십분석 ⊙ 사례를 통한 카리스마적 리더십분석☞ GE ... 카리스마적 리더십 연구Ⅰ.서론 1.리더십이란? Ⅱ.본론 1.카리스마적 리더십의 정의 2.카리스마적 리더십의 여러 이론들 ⊙ 리더십의 귀인모형 ⊙ 카리스마적인 리더와 비카리스마적인
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.05
  • (A+)리더십 레포트 효과적인 리더십의 두 유형 (위더스)
    오늘날의 사회에서 많은 사람들이 조직 속에서 살아가고 있다. 어느 조직을 가던 리더의 존재는 있으며 그의 역할은 매우 중요하다. 다시 말해 '리더십'이 중요하다는 것이다. 그렇 ... 다면 리더십이란 무엇일까? 이것의 정의는 사용하는 환경에 따라 의미가 다양하다. 리더십의 학문적 정의 역시 학자마다 생각하는 의미가 다른데 몇 가지만 알아보자면 먼저, 임창기 ... 집단 간에 이루어지는 권력관계로, 한 집단이 다른 집단의 행위에 대해 규정지을 수 있는 힘이며, 이런 힘이 상대집단에 의해 어느 정도 지각되어 있는 것이라고 했다. 그뿐만 아니
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.29
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    성공과 실패를 동시에 경험한 리더 박지성에 대한 이론적 분석
    성공과 실패 , 박지성 리더십 성공과 실패를 동시에 경험한 리더 박지성에 대한 이론적 분석박지성을 성공 / 실패한 리더로 선정한 이유 박지성 소개 박지성의 프로필과 경력 박지성 ... 의 연봉 및 수상내역 박지성의 대외활동 박지성 개인의 분석 리더십 이론들과 성공 / 실패한 리더 박지성과의 관련성 결론 CONTENTS1 Chapter1. 박지성을 성공 / 실패 ... 다 .” 2 . 박지성 소개3 Chapter3. 박지성 개인의 분석능력과 태도 탁월한 체력 뛰어난 공간지각능력 꿈과 열정 , 최고가 되기 위한 피나는 노력 3 . 박지성 개인의 분석 Ⅰ성향
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 06월 07일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감