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"리더로서의 최고경영자" 검색결과 81-100 / 15,327건

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    공기업 경영학 전공 시험을 위한 정리본(전수환 경영학 핵심 필기 노트)
    ) 일선경영자 : 실무 / 중간경영자 : 개념화+실무 / 최고경영자 : 개념화3. 경영자의 역할(민쯔버그)1) 대인관계 역할 : 상징적 대표자, 리더, 연락자2) 정보전달자 역할 ... ) 일선경영자(부장, 직접 관여 최하층 경영자) 2) 중간경영자(이사), 최고경영자(CEO, 사장, 고위인사)ㄴ. 소유에 따른 분류 : 1) 소유경영자(소유와 경영권 모두, 과감 ... 된 업무를 수행), 2) 일반경영자(generalist, 여러 전문분야가 연계된 복합적 관리업무)2. 경영자에게 요구되는 능력(로버트 카츠)1) 개념화 능력 : 최고경영자에게 가장 많이
    리포트 | 32페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    부여를 제공해야 한다.이러한 역할은 최고경영자뿐만 아니라 중간경영자나 하위 경영자들에게도 중요하다. 각각의 경영리더들은 자신의 역할과 업무를 이해하기 위해 높은 포지션 이해도 ... 수 있는 능력도 요구된다. 이러한 결정은 종종 리스크와 보상을 가지고 있기 때문에, 경영자는 이를 잘 판단하고 대처해야 한다.경영자의 역할리더의 계층은 최고경영자, 중간관리자 ... 를 가져야 한다. 또한, 최고경영층이 개인사업자가 아니라 법인체로 역할을 수행하는 경우, 윤리적인 측면에서도 매우 중요한 사안이다.이러한 거시적인 문제를 해결하기 위해서는, 경영
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • [경영학과] 2023년 2학기 인사조직특강 기말시험 핵심체크
    에 대한 이해가 기본적으로 전제되어야 하는 것임 ③ 더 나아가 그들 관계의 역동성과 그들이 속한 집단(혹은 조직)의 고유한 특성에 대한 이해가 있어야 함 ④ 최고 경영자와 같은 조직 ... ‘겸손하고 의지가 강하다’는 점인데, 그는 이를 리더십의 최고 단계인 “단계5의 리더십”이라고 불렀음 2. 리더십 정의 1) 리더십 현상의 복잡성① 리더십은 리더와 구성원들 사이 ... 제1장 리더십 개념 1. 리더십의 중요성1) 리더십의 회의적 시각① 리더의 역할에 대하여 회의적인 시각을 지닌 사람들은 조직구성원들의 리더를 향한 기대와 실망이 계속 반복
    방송통신대 | 87페이지 | 14,000원 | 등록일 2023.11.28
  • 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습 내용을 바탕으로 논하시오.
    결정의 중요성이 기업 경영환경에 영향을 미친 일례라고 생각한다. 최고경영자는 기업 성과에 가장 많은 영향력을 행사하며 모든 결정권이 집중되므로 가장 양질의 정보가 모여든다. 이러 ... 대부분 대기업이 오너 경영체제를 유지하는 상태이고 반드시 전문경영인이 더 나은 성과를 가져온다고 여기지도 않는 편이다. 그렇다면 어떤 경영자가 올바른 리더이고 어떤 자질을 가진 ... 질문 자체가 어리석은 질문이다.그럼에도 여러 경영자의 특성을 분석하고 성공한 자들 행보를 살피면 공통적인 면모를 찾아볼 수 있다. 이미 여러 연구에서 최고경영자의 특성은 기업 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
  • [병원경영학 3학년 B형] 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오
    한 수많은 리더십 연결망 속에서 최고 경영자인 병원장의 리더십은 조직경영으로서 또 다른 의미를 갖는다. 조직의 성과와 구성원의 업무 태도 나아가 경영성과에 이르기까지 리더십의 역할 ... [병원경영학 3학년 B형] 병원경영자의 리더십을 정리하고 실제 탁월한 병원경영자의 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 병원경영자의 리더십 필요성2 ... . 병원경영자의 리더십1) 카리스마 리더십2) 윤리적 리더십3) 서번트 리더십과 변혁적 리더십3. 실제 탁월한 병원경영자의 사례 - 하권익 서울보훈병원 원장1) 강력한 카리스마2
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26
  • 2021 매경테스트 경영,경제 최종정리 핵심요약본
    의 유형-최고경영층: 운영, 전략, 권한, 책임, 계획수립-중간관리층: 현장감독자층 조정, 프로그램적 결정자(2)경영자의 역할-대인적 역할: 대표자, 리더, 연락자2)화폐수요 ... [경영일반과 조직]1.경영학의 기초1)기업형태론(1)기업의 역할-기업: 이윤추구를 목적으로 하는 재화와 서비스의 공급자(2)기업의 종류 ➀개인기업: 출자자 1명인 사기업 ... 성x ➂콘체른- 법률독립성o, 자본독립성x, 합병 ➃콩글로메리트(복합기업) - 이종기업 간 결합 ➄콤비나트(공장결합) - 같은 지역, 생산-기술적 결합4)경영자 역할(1)경영
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.07
  • 인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.
    가 되는 활동들의 토대가 될 수 있다고 본다.그렇다면 실질적으로 이러한 리더십으로 성공한 사례들을 살펴보면 급변하는 환경 속에서 경영 리스크는 점점 커지고 기업 최고 경영자들의 중요 ... 에는 효과적이라고 판단할 수 있지만, 다양한 리더십이 특성만을 기반으로 설명하는 것은 한계가 있을 수 있다고 본다. 더불어 리더가 가지고 있는 특성이 수행자와 중복될 때 리더십 ... 적으로 가져야 할 기본적인 역량과 기능별로 전문적인 직무를 수행하는데 있어 필요한 역량이나 관리자 및 경영자들에게 요구되는 리더십 역량으로 구분할 수가 있다. 조직에서 추구하는 가치와 비전
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 효과적인 리더에 대하여 논하시오.
    의 가치를 추구한다는 점이다. 또한 기업 경영은 근로자 없이 존재할 수 없다는 점을 경영철학으로 두는데 여기에서 서번트 리더의 대표적인 특징을 알 수 있다. 이전에는 조직의 리더 라고 ... 았던 리더십과 경영철학에 기반하여 만족스러운 서비스를 제공한다는 점에서 리더로서의 창의성을 발견할 수 있으며 동시에 업무적 역량에서도 최고를 자랑하고 있어 효과적인 리더가 가져야 할 ... 주제: 효과적인 리더에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론현대사회 급격한 사회환경 변화를 맞이하며 기술의 변화, 세계 경제의 불황 및 불확실성 증가, 지식과 정보의 확산, 다양한 소비자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    다.(3) 경험과 교훈경험은 최고의 교육이며, 리더 역할을 통해 얻은 노하우와 실전에서의 단련은 귀중한 자산이라 할 수 있다. 리더로서의 경험을 최대한 쌓기 위해 조직 내에서 자발 ... . 실습과 체험 중심 훈련(1) 경영 모의훈련경영 모의훈련은 가상의 기업 문제나 정책 과제를 두고 학습자들이 역할을 수행하는 실습을 말한다. 참가자들은 각자 관리 책임자나 조정자 ... 경영 감각을 키울 수 있는 기회를 얻게 된다.(2) 액션 러닝(Action Learning)액션 러닝은 리더가 정책 방안이나 경영 전략을 수립하고 추진하는 능력을 향상하기 위한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다
    의 독특한 권력교체방식 및 권위주의적 후계체제로 인해 전통적인 지배성향을 가지고 있다. 동시에 당대회나 전국인민대표대회와 같이 적법 절차로 최고 지도자로 선출되어 합법적 지배성향 즉 ... 적 리더경영은 바로 설득의 리더십과 디자인 경영이다. 구 회장이 디자인 경영을 처음 꺼낸 해는 2006년 신년사 때로 '고객의 감성을 사로잡는 디자인을 통해서 LG가 최고라는 평가 ... ) 참여형 리더십참여형 리더십의 사례는 민주적 리더로써 민주적 지도자가 조직 구성원에 대한 의사결정에 참여시키고 방임적 리더십은 리더가 조직의 의사결정과정을 이끄는 것이 아닌 구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    [K-MOOC] 사회적경제기업가의 경영전략
    는다.61. 재무관리에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.자금의 배분이나 배당 및 유보에 대한 결정은 하지 않는다.2. 아메바경영의 재무관리는 최고경영자 및 각 아메바의 리더 ... 문제 해결을 위한 적극적 투자를 통해 ‘사회적지지’를 확보함으로써 시장적 지지를 얻을 수 있다.O2. 사회적경제의 최고경영자들은 사회혁신에 대한 미션을 갖고 기업가적 정신을 발휘 ... 들에게 최고 수준의 사내 복지를 제공하는 구글3. 다음 중 아메바 경영에 관한 설명이 아닌 것은각 아메바 수장을 중심으로한 상명하복4. 영화 'We can do that'에 나온 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.23
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    기말고사 리더십 인물 사례분석 공통점 차이점
    은 충성도를 보인다.기업 경영 발표 인물 중에, 현대 자동차의 정몽구 회장과 에르메스 창업자 티에리 에르메스 카리스마적 리더십에는 몇 가지 공통점이 있다.첫째, 두 리더는 각자 독특 ... .효과적인 소통 능력, 5.동료와의 강한 연결이 핵심적인 특징이다.많은 기업경영조직 및 행정조직의 사례에서 보면, 리더의 긍정적인 카리스마는 조직 구성원들이 높은 업무성과를 달성 ... 성과 고집스러운 장인 정신 등으로 3대 명품 중에서도 최고의 명품 패션 브랜드라는 평을 듣는다.정몽구는 현장경영과 품질경영을 강조하며, 자동차 브랜드를 세계 4위로 올리고, 금융위기 속
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    2021-1 한양대e러닝 취업리더십 성공DNA 기말고사 만점받은족보
    을 줄 모르는 사람들의 무지함을 질타하였다.맞다 2) 틀리다다음 중, 의 빈 칸에 공통적으로 들어갈 말로 가장 적절한 것은/삼성의 ()은/는 인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영 ... 에 들어갈 말로 가장 적절한 것은?조직 구성원에게 핵심가치를 공유하는 것은 구성원의 조직 내 소속감을 높이고 동료를 동반자로 만드는 ()을/를 형성하여 조직에 행복감을 줄 수 있 ... 다.사회적 유대관계 2) 경쟁의식 3) 심리적 자유감 4) 조직에 대한 충성도다음 중, 윤리경영에 대한 사항으로 가장 적절하지 않은 것은?법적 강제성을 바탕으로 기업과 그 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.06.21
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    리더십의 운용과 개발사례 (경영학원론 피피티)
    적 요인에 따라 결정된다 .거래적 리더십 변혁적 리더십 변화관 안정 지향 , 폐쇄적 변화 지향 , 개방체제적 초점 하급관리자 최고관리층 관리전략 리더와 부하간의 교환관계나 통제 영감 ... , 지도자의 행위 , 상황적요인의 3 가지 면에서 접근 리더십이론의 발전과정리더십이론의 발전과정 특성이론 (1940~1950) 상황이나 환경이 바뀌어도 리더가 될 수 있는 고유한 자질 ... 이나 특성이 존재한다고 제안하는 이론 . 상황요인을 고려하지 않았다 . 개인의 특성에만 초점을 맞출 뿐 리더가 어떻게 하급자들에게 영향력을 행사하는지에 대하여 간과하였다 . 리더
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27
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    윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.
    경영학 연구자들은 팀 단위의 창의성을 높이기 위해 리더가 지녀야 할 리더십은 겸손한 성품이라고 한다. 이는 리더가 팀원을 일방적으로 평가하고 지시를 하는 것보다 팀원들이 안심 ... 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오. 1.서론 리더십은 어떤 상황 ... 에서는 리더십의 한 종류인 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하여 본 과제를 완성
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.19
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    리더십의 개념
    에서 일어나는 현상이다.? 리더십은 목표달성을 위한 과정이다.[표] 리더십에 대한 연구자들의 정의비록 리더십은 최고경영자가 수행하는 일 중에 단지 한 가지 측면이지만, 그것은 가장 가시적이 ... 보다 감정적인 과정이라고 생각한다.리더는 '카리스마적(charismatic)'이고 '영감을 주는(inspiring)' 용어로 특징지을 수 있지만 경영자가 카리스마적이거나 영감을 주 ... 는 경우는 드물며, 경영은 가슴보다는 머리와 관계된 과정으로서, 보다 합리성을 내포하는 것으로 여겨진다. 리차드 등(Richard et al., 1996)도 리더경영자의 기능
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13
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    다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술
    성을 유도하고 지도자와 구성원 간의 적대감을 해소할 수 있고 단점은 일의 표현력이 부족하다는 것입니다.2) 조직계층 상 수준에 따른 유형조직을 담당하는 최고경영진은 조직의 기본적인 ... 하는 성격이 있어 다른 단체와는 다른 리더십이 필요하다고 생각합니다. 기업의 리더는 기업 활동을 통해 리더십을 발휘하고 공공기관의 최고관리자는 정책의 일관된 추진을 위해 리더십을 발휘 ... 있습니다.2. 리더십의 유형1) 의사결정 방식에 따른 리더십의 유형지표 리더 유형은 조직원에 대한 지휘와 복종을 강조하는 권위 있는 리더입니다. 지도자 스스로 임의로 모든 결정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
  • 프로그램개발과평가 ) 사회복지 서비스의 질 향상을 위해 TQM(총체적품질경영) 방식을 설명하고, 이를 실행할 때 관여되는 리더십에 대하여 서술해 보세요.
    다. 품질경영의 선구자 Deming은 TQM의 원리 중 하나로 리더십 함양을 강조했으며, 최고경영자리더십이 TQM 성공의 핵심 요소임을 강조했다.사회복지 서비스에서 TQM을 실행할 때 ... 개선에 반영하는 것이 필요하다.TQM과 리더십의 관계에 대한 연구에 따르면, 최고경영자리더십은 TQM 성공의 가장 중요한 요인 중 하나로 확인되었다. 특히 변혁적 리더십 ... 들의 전원 참여와 종합적 수단을 활용하는 복지 경영시스템으로 볼 수 있다. 이는 기관 종사자 모두의 협력적 노력을 바탕으로 서비스 질을 혁신하여 클라이언트 만족도를 높이고 기관의 경쟁
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술
    를 거꾸로 생각하면 투명한 기업 경영과 법규 준수를 통해 경영자의 법적 책임을 회피하는 것이기 때문이다.결론국내 최고 기업 중 하나인 삼성그룹도 이재용 부회장의 국정농단 연루라는 불 ... 도록 모범이 되고 있다. 윤리적 리더십은 보상과 시정을 통해 조직 전체가 원칙적이고 도덕적인 선택을 하도록 유도한다.윤리적 리더십에 대한 또 다른 관점은 "리더가 기업 경영에 대한 윤리 ... 적 비전과 목표를 제시하고 경영 과정에서 윤리적 합리성을 추구하는 것"이다. 리더는 윤리적 가치를 공유함으로써 구성원들과 상호작용한다. 이 과정을 통해 투명성을 향한 일관된 경향
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 서술하시오
    진들에게 권한을 위임하고 그들이 스스로 판단하도록 하는 방식으로 전환하였다. 그리고 최고경영자로서 직원들과의 소통에도 많은 노력을 기울였다. 이러한 점들은 스티브 잡스가 ‘혁신’이라는 기업 가치를 실현하기 위해 필요한 자질이라고 생각한다. ... 다.우리 사회에는 리더십이라는 단어가 많이 사용되고 있다. 특히 최근 들어 기업 경영에서도 리더십이란 용어가 자주 등장하고 있다. 리더란 조직 내에서 구성원들에게 목표를 달성 ... 는 혁신적인 제품 개발 및 마케팅 전략으로 애플을 세계 최고의 IT 기업으로 성장시켰다. 그는 자신만의 창의력과 열정으로 소비자들에게 새로운 가치를 제공하고 시장을 선도하며 많은 사람
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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2025년 10월 27일 월요일
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