"노사협약자치"의 검색결과 입니다.

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"노사협약자치" 검색결과 81-100 / 926건

[사회복지법제와실천]우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

간 노사자치규범을 형성함으로써 노동3권의 행사를 방해하거나, 이를 이유로 부당한 처우를 받는 경우가 나타나고 있다. 생각건대, 근로자의 생존권을 보다 효과적으로 보호하기 위해서 ... 자의 단체교섭권을 통해 체결된 단체협약의 유효기간을 2년 이내에서 3년 이내로 개정이 이루어지기도 했다. 이처럼 노동법 법개정을 통해 근로자의 노동3권 행사를 보다 구체적이고 적극 ... 는 노동3권을 보장하는 것과 동시에 이에 대한 사용자의 의무와 책임을 강조하는 법개정이 필요하다고 본다. 특히 단체협약 등에 대해서는 이를 위반하는 경우 처벌이 가능하도록 법개정

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

」에 따른 교원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위에 관하여 약술하시오. (10점)7. (제15강)「근참법」에 따른 노사협의회의 설치와 기능에 관하여 약술하시오. (10점)1 ... 여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동 ... 에 관하여 약술하시오. (10점)5. (제12강)「공무원노조법」에 따른 공무원노조의 가입자, 단체협약 및 쟁의행위에 관하여 약술하시오. (10점)6. (제12강, 개정법)「교원노조법

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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생활법률(21151)

7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점) 제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.4. "노동조합"이라 함은 근로자 ... . "노사협의회"란 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통하여 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위하여 구성하는 협의기구를 말한다.노동조합 : 근로자의 경제적, 사회 ... 와 교무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 뜻함노사협의회 : 근로자의 복지증진과 기업의 발전을 도모하기 위해 근로자와 사용자가 함께 구성하는 협의기구(제8강, 제9강) (문제 2-4

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.12.10

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

는 노동법관계법령이나 근로계약, 취업규칙 등 노사자치규범을 준수해야 할 의무가 있다. 이를 위반하는 경우 벌칙, 손해배상, 징계, 해고, 근로계약의 해지 등 제재이 이루어지게 된다 ... , 근로기준법에서는 임신 중인 여성 근로자의 연장근로를 금지하고 있고, 산후 1년이 지나지 아니한 여성의 경우 단체협약이 있는 경우라도 1일 2시간, 1주 6시간, 1년 150시간 ... 를 안내하거나 지원하여야 한다. 이처럼 지방고용노동관서에 진정 및 고소함으로써 근로자의 권리구제가 이루어지게 된다.(2) 노동위원회를 통한 권리구제노동위원회는 노사관계에서 발생하는 노사

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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[ 생활법률 ] 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요(15점). 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요(15점).

하고 있다. 근로조건 대등 결정의 원칙은 단순하게 법률 규정 차원을 넘어서서 현장에서도 중요한 실천적 의미를 가지고 있다. 노사 협약 체결, 취업 규칙 개정 등에서 근로자가 동등 ... 1994. 6. 14. 선고 93도 289 판결에서는 채무변제의 방법으로 근로를 강요한 행위가 강제 근로에 해당한다고 판시했다. 강제 근로 금지는 국제노동기구의 강제노동 협약 ... 을 위한 국민투표권, 국회의원과 대통령의 선거권, 지방자치단체와 의회 대표자를 소환하기 위한 주민 투표권 외 근로자 스스로 입후보하는 경우 피선거권 등의 행사를 위한 시간을 포함

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.09

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예산편성 및 관리지침 _ 제조업 및 자동차산업

, 일반, 임원, 특수) 등⑦ 노 무 : 노무관리를 위해 지출되는 경비(노사협의관련 식대, 노사수련회, 단체협약관련비[프랭카드 등])⑧ 간 식 : 직원의 복리후생(체력증진, 건강 등 ... 감가상각비의 합재경팀해당부서20.세금과공과20-1. 국가 또는 지방자치단체가 부과하는 국세, 지방세 등의 조세와 공공적 지출 및 동업조합, 상공회의소 등 공공단체에서부과하는 협회

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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산업복지론 ) 노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지

이 되는 노동력을 지속적으로 재생산하는 것을 산업복지라고 하며 간단하게 정의하면 국가나 자치단체, 기업, 조합 등에서 노동자의 복지 증진을 위해 제도와 서비스의 체계를 구축한 것이 ... 면 산업복지는 국가 혹은 자치단체, 기업, 노동조합의 주체가 삼위일체 하여 노동자와 노동자 가족의 복지를 증신시키는 여러 제도의 활동이라도 정의내렸다.이러한 산업복지는 산업화 과정 ... 단체협약을 통해서 보호를 제도화 하는 방법이 시행되어지고 있다. 이는 필라델피아 선언의 핵심 원칙과도 일상 통맥한다. 필라델피아 선언에서는 표현과 결사의 자유는 필수라고 말하며 노동

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 이나 요구를 따르지 않았다는 이유로 근로조건이나 고용에서 불이익을 주는 것을 말한다(고용평등법 제2조 제2호). 에서 금지하고 있는 행위이다.[3] 노동조합, 단체교섭, 단체협약 ... , 쟁의행위, 노사협의회노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결한 단체나 연합단체이다. 근로조건의 유지 및 개선, 근로자의 경제적/사회적인 지위 향상의 도모를 목적으로 활동

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| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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사회적 이슈 국내 외 보건의료정책 여성건강간호학 에이쁠

적 근로 시간제(2) 모자보건법(3) 국제노동기구가 체결한 협약 6가지2. 임신 중절과 관련된 정책-------------------------------5,6(1) 보편적 사회 ... 를 제공하고 모성의 생식건강 관리와 임신 · 출산 · 양육 지원을 통하여 이들이 신체적 · 정신적 · 사회적으로 건강을 유지하게 하는 사업을 말한다. 이에 따라 국가와 지방자치단체 ... 으며 이 경우 그 지방자치단체가 설립한 보건소에 설치함을 원칙으로 하되 대통령령으로 정하는 바에 따라 의료법인이나 비영리법인에 위탁하여 수행할 수 있다.임산부가 이 법에 의한 보호를 받

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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생활법률 과제물

-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회① 노동조합 : 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 기타 근로자의 경제적?사회적 지위의 향상 ... 상속받은 사람2, 용어의 뜻(1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(2) 고용차별, 직장내 괴롭힘, 직장내 성희롱(3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위 ... , 노사협의회(4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(5) 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약(6) 범죄, 친고죄, 기소, 국민참여재판, 집행유예3. 분쟁해결기관과 권리구제 기관의 역할

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.02

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노인복지론 ) 노인복지관을 조사(노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)하여 리포트 작성하세요. (2)

문화 교류공연에 참가하였으며 중국 연변 조선 자치주 노간부 대학 방문을 진행한 이력이 있습니다.2010년대 주요 활동으로는 일산 노인자살예방센터, 자원봉사 우수 관리센터, 저소득층 ... 에너지 효율 개선사업 시행기관으로 지정된 바 있으며 한빛 영상의학센터, 연세리더스치과, 와이덱스 보청기와의 업무협약을 체결하였으며 기타 다수의 대회에서 수상한 이력이 있 ... 단련실이 있습니다. 별관에는 대강당, 맛나당(매점), 호수레스토랑(경로 음식), 음악카페, 북카페가 있습니다.조직도로는 우선 인사위원회, 고충처리위 위원회, 윤리경영위원회, 노사

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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요약정리-직업상담사 1차 노동법

NCS 직업상담사 자격 취득과정 노동법규 박상윤 201 8.12노동법규1. 노동법 노동법의 특징 근로자의 인간다운 생활보장 근대시민법 원리의 수정 종속근로관계의 규율 노사대등 ... 의 실현 자본주의 체제의 유지 및 발전 노동법의 효력관계 상위법 우선의 원칙 헌법 법률 명령 단체협약 취업규칙 근로계약 사용자의 지시 신법우선의 원칙 특별법 우선의 원칙 남녀고용평등법 ... 하는 자 이외에는 공무외의 일에 대해 집단행동을 할 수 없다 단권결 , 단체교섭권근대시민법의 원리 1. 계약의 자유의 원칙 ( 사적자치의 원칙 ) 2. 소유권 절대의 원칙 3. 과실책임

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| 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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(해사법규) 선원의 쟁의 행위 사례 조사

의 조합이나 정치당원 및 지지자들이 국가나 지방자치단체 등에게 파업을 하는 것이며, 동정파업은 자기본래의 이익 보다는 타 단체의 이익을 위해 지원하는 성격으로 파업에 동참하는 것 ... - 단체협약 유효기간근로자와 사용자는 자유계약 원칙에 의해 계약을 하게 되는데 개개의 근로자와 노동자 간에 대등한 입장에서 계약을 체결하는 것은 사실상 불가능하다. 따라서 근로자 ... 들은 조합을 만들게 되고 그 조합중 하나가 노동조합이다. 노동조합의 단결력을 이용하여 사용자와의 협정에서 유리한 위치를 점할 수 있으며, 이렇게 단체로 협정을 체결하는 것을 ‘자치

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.03.01

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노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오. 노동조합의 의의와 적극적,소극적 요건에 관하여 서술하시오. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.

을 이루어 근로조건에 관한 노사 간의 실질적인 자치를 보장하려는 데 있다. 근로자는 노동조합과 같은 근로자단체의 결성을 통하여 집단으로 사용자에 대항함으로써 사용자와 대등한 세력 ... 여 근로자의 단결권의 방어를 일차적인 목표로 한다. 하지만 근로3권의 보다 큰 헌법적 의미는 근로자단체라는 사회적 반대세력의 형성을 가능하게 함으로써, 노사관계에 있어서 사회적 균형 ... 의 규모의 노동조합사무소의 제공은 예외로 한다.노동조합의 전임자는 단체협약 또는 사용자의 동의에 의하여 인정될 수 있으므로 노조 전임자를 인정하는 것 자체가 경비원조에 해당되는 것

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24

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경제성장률

당 8.5유로(약 1만1000원)의 최저임금 제도를 시행했는데, 최저임금이 도입되기 전에는 독일이 교섭 자치권을 가져갔다. 노사 간 단체협상에 국가가 개입할 수 없다는 원칙 때문이 ... ACBDFGE근로자수 최저임금제도설명도SＬ(노동공급)DL(노동수요)최저임금제도란 국가가 노사간 임금결정과정에 개입하여 최저임금 수준을 정하고 그 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저 ... 다. 독일이 최저임금을 도입한 것은 단체협약 대상 근로자가 전체 근로자의 절반 수준으로 떨어졌기 때문이다. 구속력 있는 최저임금이 없기 때문에 산업비율 이하 임금 지급이 가능

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를

장이나 국가 및 지방자치단체의 경우 2017년부터 이를 의무화하여 시행하게 되었다. 만일 60세 이상 근로자에 대한 정년 연장을 실시하는 경우 노사에게 사업장 여건에 맞추어 임금 ... 세대 간 상생위원회가 발족하였고 이후 고령자 고용촉진법에 대한 일부개정법률이 2013년에 통과되었으며 노사정 일자리 협약이 2013년 5월에 체결되었다. 2. 노인들의 은퇴 이후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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공기업론 기출문제

은?① 내부 승진 전면폐지② 인사청문제도③ 단체협약 폐기④ 비공개 평가⑤ 성과연동급 폐지64. 공기업 노사관계에서 협동적 접근이 실패할 경우 가장 먼저 발생할 문제는?① 생산 ... ⑤ 효과25. 국가공기업의 경영평가제도 도입의 직접적 계기가 된 것은?① OECD 공공개혁 권고② 공기업 부패사건③ IMF 경제위기 이후 공공부문 개혁④ 지방자치제 확대⑤ 민영화 완료 ... 성 증가② 임금안정③ 경영성과 악화④ 투명성 제고⑤ 노사 신뢰 회복65. 독립채산제가 과도하게 강화될 경우 나타날 수 있는 문제는?① 공공성 저하② 효율성 증대③ 경영자율성 축소④ 정부

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.01

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2023년 퇴직연금 교육

은 기업 내부에서 직원을 대상으로 실시되는 제도이며 , 협약 연금이란 노사간의 단체 교섭에 의하여 다수의 노동 조합과 다수의 사용자 간에 성립되는 제도 입니다 . 생명보험회사 등 금융 ... 연금 ( 공무원연금 , 군인연금 , 사립학교 교원 연금 , 별정 우체국 연금 -4 종 ) 이 이에 해당합니다 . 사적 연금은 크게 기업 연금과 협약연금으로 구분되는데 기업 연금 ... 기반시설에 대한 민간투자법」 등 관련 법령에 따라 국가 및 지방자치단체가 추진하는 공공투자계획, 관련 사업 및 정책에 따른 사회기반시설사업 등에 투자하는 등 고용노동부령 으로 정하

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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협의이혼,상속,법률구조기관

해고의 제한요건을 갖추지 못한 경우, 해고예고가 없거나 해고예고 면제의 요건을 갖추지 못한 경우, 해고가 서면통지 없이 이루어진 경우의 해고,법령 또는 노사간의 자치적으로 정한 ... 서「근로기준법」은 제71조에서 “사용자는 산후 1년이 지나지 아니한 여성에 대하여는 단체협약이 있는 경우라도 1일에 2시간, 1주에 6시간, 1년에 150시간을 초과하는 시간외근로 ... 어 부당해고 여부는 노사간에 있어 상당한 중요한 부분이기 때문에 해고사유의 정당성이나 해고방법과 절차의 적절성을 정확히 파악하고 해고시의 해고양형에 대한 적정성등을 모두 감안

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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교육실무 시험대비 요약본

는 사람부모), 교원단체, 학교 설립, 경여자, 국가 및 지방자치 단체+ 교육정책 결정 등에서 당사자의 의견을 반드시 들어야 함.초, 중등교육법 - 초 중등 교육에 관한 규정의무교육 ... - 지방자치단체는 그 관할 구역의 의무교육 대상을 모두 취학시키도록 학교를 설립 경영해야함.- 모두 취학시키기 곤란할 경우 인접한 지방자치단체와 협의 하여 합동으로 설립 경영 ... 된 사항교섭. 협의 시기연 2회 특별히 필요하다고 판단된 때 당사자 협의에 의해최소 2년 1회합의사항의 법적 성격노사간 계약보다는 정부와 교원단체가 합심하여 공동의 목표를 도출

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| 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03

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