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"노사정대타협" 검색결과 81-100 / 614건

  • 선진 협력적 노사모델을 통한 벤치마킹 (아일랜드)
    the unemployed : 실업자중심5. 우리에게 주는 시사점시사점시사점대타협 추진 여건의 어려움사회문제 해결에 도움스몰딜부터 출발사회적 협약체결 후 8년만에 2만달러 달성 ... 파업+=2. 한국 노사문화의 문제한국노사 문제▶ 내우외환의 상황▶ 노동문제의 새로운 추세 역행▶ 노사 공동 운명체의 대립▶ 실업 문제▶ 노동의 종말과 20대 80의 사회2. 한국 ... 노사문화의 문제한국노사 문제▶ 노사정간의 아귀다툼▶ 파업의 손실▶ 노동귀족의 출현과 기업이민▶ 왜곡된 노동시장▶ 외국인 노동자3. 왜 아일랜드인가?아일랜드인구 400만의 최빈국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.22
  • 광주형 일자리 정책
    을 가리킨다.광주형 일자일 정책은 적정임금, 적정노동시간, 노사책임경영, 원하청관계 개선을 광주형 일자리 4대 원칙으로 설정하고 있다.? 적정임금 : 헌법에 보장된 적정임금의 원리 ... 실현2. 노사정의 각자의 주장 정리1) 노조 : 민주노총, 한국노총광주형 일자리사업을 놓고 한국노총은 찬성하고 민주노총은 반대하는 데는 조합원의 구성과 밀접한 관련이 있다. 노동 ... 다. 광주형 일자리는 노사 간 타협을 통해 적정 수준의 임금으로 경차를 양산함으로써 근로자들에게 장기적으로 양질의 일자리를 제공함과 동시에 글로벌 시장에서 중국이나 인도 등 후발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.07
  • 국민의 정부와 참여정부
    다. 그러나 한국의 노사정 협의체제는 기본적으로 계급타협의 제도적?이념적 토대가 결여된 상태에서 갑작스럽게 출번했기 때문에 시간이 흐를수록 국가와 노동 그리고 노동과 자본의 대립 ... 슈와 결과제15대 대통령 선거전에서 가장 두드러진 특징은 한국 선거사상 최초로 후보자들 간의 TV토론이 실시되었다는 것이다. 이에 선거전은 법정선거일이 시작되는 11월26일 훨씬 ... 을 증폭시켰고 ‘오익제 밀입북’ 사건을 빌미로 김대중 후보의 사상문제를 꾸준히 제기 하였다. 또한 IMF 관리체제에 대해서 김대중 후보는 “국가경제를 파탄에 빠뜨린 것은 김영삼 정부
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.03
  • 북유럽,북유럽 모델을 넘어서
    트셰바덴 대협약 – 노사정타협 정부 : 황금주제도 도입 재벌 : 사회적 책임 기업으로 재생 노총 : 지나친 임금인상 , 불필요한 파업의 자제 노사간 대타협NORDIC MODEL ... 은 나라 , 대부분 신뢰도 70% 이상NORDIC MODEL 3. 노사정 사회 협약 활발 예외적으로 노조가 강력했던 시기에 , 지금의 복지모델이 가능 북유럽 국가들의 노조 조직률 70 ... ) 노르웨이 (1988~1993 년 ) 북유럽금융위기 금리 자유화 , 규제완화 등을 배경으로 1980 년대 후반에 형성된 자산 버블이 붕괴 경기침체NORDIC MODEL - 북유럽
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    | 리포트 | 89페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.15
  • 최저임금 인상을 둘러싼 사회적 갈등
    최저임금 인상을 둘러싼 사회적 갈등과목: 사회복지개론▷최저임금 갈등이 커진 이유▷최저임금은 무엇인가▷최저임금의 드러나는 문제점▷최저임금 속도와 부작용에 대한 논쟁▷타협 방법 ... 대통령은 “따라서 최저임금의 인상 속도를 유지하기 위해 무엇보다 중요한 것은 올해와 내년에 이어서 이뤄지는 최저임금의 인상 폭을 우리 경제가 감당해내는 것”이라며 “이를 위해 노사정 ... 사업장에 동일하게 적용한다는 노동부 고시가 관보에 게재되어 공식화되었다. 최저임금의 급격한 인상으로 인한 사회적 갈등은 20대의 불만으로 나타난다. 정부의 주요 지지층인 20~40대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2022.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방송통신대 사회복지학개론 기말시험)탈상품화와 계층화 그들에게 국민은 없다 국민의 집 국민연금을 다단계 피라미드 기회의 평등과 조건의 평등 사회복지학개론을 수강하면서 인상적인 장면을 세 가지를 서술하시오
    민주주의 하의 탈상품화를 통해 어느 정도 인간의 얼굴을 한 자본주의로 만든다. 여기에 노동, 자본, 국가 간의 타협과 긴밀하게 연관된 계급투쟁 및 노사정의 사회적 합의가 더해지 ... 을 다단계 피라미드’라고 주장하는 논리하버드대학교 경영대학 그레고리 맨키프교수는“국민연금은 마치 연금제도인 양 거짓모습을 꾸미고 있다. 하지만 그것은 실제로 다단계 피라미드 사기 ... 에 급은 가능하다는 것이다. 다만, 고령화로 인해 연금 고갈이 예상되는 만큼 이는 제도적 개선으로 해결할 문제이다. 보험료 인상이나 현재의 적립방식 대신 당해 충당할 지급연금을 대
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.31 | 수정일 2025.06.02
  • 비정규직 보호법 논문리뷰
    적 합리성, 분석적 합리성b. 정치적 합리성: 다양한 가치 간의 갈등을 설득, 조정, 협의, 타협 하는 절차를 통해 사회적 가치를 바람직하게 배분하는 과정 -> 절차적 합리성- 절차 ... 력, 반대합리성:a. 절차의 공개성: 노사정위원회, 행정부, 국회의 3단계 전 과정이 완전 공개상태에서 추진됨.노사정위원회의 비정규직근로자대책특별위원회는 노사정 및 공익대표 4자 대표체제 ... 로 구성되어 24차에 걸친 회의 결과가 수시로 공개되었으며 필요에 따라 수시 개최된 공익위원회도 의견개진이 자유롭고, 회의과정도 대부분 공개적으로 추진되었다. 전문가 초청토론
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05
  • 독일 노사관계
    되어 직업훈련으로 대표되는 모범적인 노사관계를 유지하여 왔다. 그러나 1990년대 들어서면서 독일의 고용관계는 그간 누적되었던 문제들이 일시에 표출되는 위기를 겪게 된다. 즉, 과다 ... 의 경영참여를 근로자이사제도나 근로자평의회를 통하여 법으로 보장하고, 노사정이 고용관계의 주요현안을 논의하는 노사정협의체를 활발히 운영하는 고용관계시스템이다. 따라서 독일에서는 작업장 ... ·교통노조(EVG)를 결성하면서 독일노총으로 이적하였다.조합원의 대다수가 기관사인 독일기관사노동조합(DGL)은 조합원 수가 3만 4천 명으로 독일공무원노총에서 중요한 역할을 맡고 있
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.07
  • 노사관계론
    귀족노조의 유아독존세칭 귀족노조로 불리는 대기업 노조, 그 중에서도 현대차의 소위 ‘깡패노조’ 라 불리는 파렴치는 기실 어제 오늘의 일이 아니다. 노동자의 권리보존이라는 명목 하 ... 환경을 개선하는 일에 관심이 없다. 무노조 시절부터 노조 출범과정을 거쳐 이미 상당부분 타협이 되어, 노동환경은 충분히 개선되어 있는 실정임을 본인들 스스로가 가장 잘 알기 때문이 ... 가 심각성을 넘어 공멸의 방향으로 흘러가고 있기 때문이다. 따라서 근본적인 해결이 필요하다. 노사정위의 역할이 필요한 시점이 바로 지금이 아닌가 싶다.노조는 분명히 필요하다. 고이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.05
  • [영국 사회복지정책의 발달] 선거권 확대, 노동당의 집, 포프러 반란, 노동조합운동, 보건부 설치, 지방자치법의 성립
    원이 총파업에 돌입했다. 그런데 총평의회(TUC)의 상층간부들은 9일간의 파업 후 소득이 없이 직장복귀를 지시하는 타협적인 태도를 보였다.1926년의 총파업의 실패는 노조운동을 크 ... 음은 어렵지 않게 이해되는 것이다.노동당은 1929년 제 2차 노동당내각의 구축에 성공하나 제 1차 내각 때보다 후퇴한 정책을 펴다 세계공황을 맞아 와해되었다. 30년대 들어서 공황 ... 이 조합임원이 될 수 없도록 했다. 2차 대전이 발발하면서 노동조합이 각종 노사정위원회에 참석, 새로운 노사협조체제가 구축되었다.(5) 보건부의 설치1919년에 지방자치청(Local
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.06
  • 공기업 민영화,공기업이론,민영화이론,공기업 경영혁신,공기업운영시스템,공기업개혁의 성공,공기업 실패
    이론 공기업 경영혁신 및 민영화정책 공기업운영 시스템의 개선 CONTENTS 공기업개혁의 성공 ( 실패 ) 요인 결론 ∙ 민영화는 정부가 추진하고 있는 4 대 부문 개혁의 핵심과제 ... 은 경영평가단의 기관경영평가를 매년 받고 있다 . 또한 당정협의 , 정부혁신위원회 , 노사정위원회의 개입 등 여러 방식으로 개입이 가능하여 ‘ 민영화과정의 정치화’ 를 우려하지 않을 수 ... 을예산지침에 우선한다는 내용의 노∙정간의 타협을 발표 . · 문제점 - 정부의 공기업 구조조정 및 민영화정책의 변화는 정부정책의 신뢰성에 타격 - 공기업에 관한 정책적 이슈와 핵심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계 유형(주요국의 노사관계 유형, 현재 한국의 노사관계 특성)
    )하고 파트너로 품어 안는 화해와 대타협의 세레모니를 한국은 제대로 거치지 않았다는 것을 의미하기도 한다.1987년 이후 노동운동을 주도했던 민주노총은 국가 차원의 노사정 대화 ... 에 대한 도전자로서 사회운동단체로서만 인식되게 하였다.1990년대 말에 제도화된 노사정위원회조차 명실상부한 정책협의기구로 정착되지 못하고 파행을 거듭하고 있다. 노동자들의 정치 ... 다.2013년을 살아가는 우리에게, 더 이상 노동 배제적 성격은 무의미하다. 대타협과 화해의 제스쳐로 느껴지는 것들은 형식에 불과했다. 이제는 정말 노사간의 관계에 있어, 그리고 노,사
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.31
  • 불평등의 세대
    위한 노사정타협이 추진됐다. 민주노총과 한국노총 지도부는 정리해고 및 근로자파견법과, 전교조 합법화 및 건강보험 통합을 교환하는 합의서에 서명하므로서 ‘파견법’이 통과 되 ... ’하고자 하는 ‘평등주의’ 이념을 자양분으로 성장했다. 20대에 1980년대를 보내며 이들이 구축한 정치 도원의 네트워크 ‘(혁명적) 평등주의’와 ‘(아래로부터의) 민족주의’를 그 ... 이념으로 채택했으며, 대학과 노동 현장을 중심으로 지식인 네트워크를 구축함으로써 현실에 뿌리내리게 된다. 이들의 네트워크는 20대에 ‘하방운동’을 거쳐, 30대에 각종 시민사회
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2020.04.28
  • 상생을 위한 노사관리
    , 스웨덴: 참여적 노사관계 일본: 협조적 노사관계 네덜란드, 이탈리아: 경제전반에 걸친 조율능력이 뛰어난 노사정협의체제I. 21세기 노사환경의 추세와 변화의 필요성Table of ... 적, 안정적 노사관계 → 생산적노사관계 (50~100년 소요) 우리의 경우: 20년정도의 기간에 여러 단계가 동시에 진행 노사정이 바람직한 노사관계모형(기본틀)에 대한 합의가 이루어지 ... 은 새로운 아이디어를 들으려 하지 않는다노동조합과 경영진은 대부분의 정보를 공유한다노동조합은 그들이 주장하지 않은 어떤 것에도 동의하지 않을 것이다양측 모두는 새로운 해법을 찾
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    | 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.19
  • 사회복지 정책
    과 빈곤자, 장애인과 같은 사회적 취약계층에게 보다 많은 시혜를 부여하고 물질적 자원을 부에서 빈으로 분배 하는 정책이라고 정의1. 사회복지정책의 정의1880년대 비스마르크의 의료 ... 나라의 코포라티즘 체제: 국민의 정부가 들어서면서 노사정 위원회 신설에서 찾아볼 수 있는데 우리나라의 경우 노동자의 세력이 상대적으로 강하지 않기 때문에 우리나라에서는 아직 시기 ... 상조라는 의견들이 있음9) 이익 집단론: 이익집단들의 대립과 타협의 산물이 바로 사회복지정책. 이익집단의 성장하면 정부는 지출을 늘린다. 즉 이익집단이 집단 이익을 위해 정부에 압력
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    | 시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21
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    좋은 국가는 어떻게 만들어지는가 최연혁 독후감 감상문 서평
    에, 기업에도 “노조와 타협에 임해 달라. 그렇지 않을 경우 국가가 나서서 직장폐쇄금지법을 만들겠다.”며 압박했다. 이런 과정을 통해 탄생된 것이 1938년 ‘살트쉐바덴 협약’이 ... 다. 스웨덴은 이를 계기로 노사평화, 경제 성장, 복지 제도가 자리 잡게 된 것이다.반면, 우리의 경우를 돌아보면 너무나 실망스럽다. 정부는 노동자의 희생만 강요하며 대기업 위주 ... 의 정책을 펼치고, 그에 따라 노사정 위원회는 유명무실해진 지 오래다. 정부는 공평무사하게 정책을 펼쳐야 한정된 자원이 효율적으로 배분되어 국익에 부합하는 국가운영이 가능해진다. 국가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2021.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 노사관계는 다른 선진국에 비해서 경직되어 있고 타협이 안 될 때에는 폭력성을 띄는 경향이 많아 그동안 세계의 매스컴들이 부정적으로 보도해왔다.
    을 인정(recognition)하고 파트너로 품어 안는 화해와 대타협의 세레모니를 한국은 제대로 거치지 않았다는 것을 의미하기도 한다.1987년 이후 노동운동을 주도했던 민주노총은 국가 ... 했고 노동운동은 항상 정치경제 시스템에 대한 도전자로서 사회운동단체로서만 인식되게 하였다.1990년대 말에 제도화된 노사정위원회조차 명실상부한 정책협의기구로 정착되지 못하고 파행을 거듭 ... 하기서 찾아야 할 것이다.2013년을 살아가는 우리에게, 더 이상 노동 배제적 성격은 무의미하다. 대타협과 화해의 제스쳐로 느껴지는 것들은 형식에 불과했다. 이제는 정말 노사간
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.23
  • 저성장 시대 정부의 역할(복지와 노동 측면을 중심으로)
    다. 동시에, 발전국가의 유산으로 재벌들이 누리고 있는 많은 세제 혜택이나 기득권도 줄여나가야 한다. 일례로 대기업 시내면세점에 대해 정부는 불과 0.05%의 특허사용료만 부과하여 3~4 ... 어려운 상황이다. 또한, 한국 복지정책 60년(양재진)의 논의에서 보았듯 대기업의 정규직 근로자는 안정된 고용관계를 기초로 한 높은 수준의 사회보장제도와 기업복지를 향유하는 반면 ... 혜택을 도입하였다. 1990년대 초반 대외적 요인에 의한 경제위기와 사회적 대화 무용론에도 불구하고 ‘소득정책협약’을 다시 체결하여 정부는 실업수당 삭감 방침을 철회하고, 노사
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2017.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    대립적 노사관계 사례
    노사정위원회를 제도화하기도 했지만 이 위원회가 대화와 타협의 장으로 역할하지 못하고 있다. 또한 전국적 수준의 노사관계가 발달되지 않아 노동분쟁을 해결하려는 사회적 대화의 장이 ... 점을 꼽는다. 노동시장의 '진입·이동·퇴출'이 원활해지도록 하고 정규직에 대한 과보호를 해소해 노동시장의 '이중구조'를 개선해야 한다는 것이다. 이중구조란 대기업-중소기업, 정규직 ... 는 대신 임금동결, 탄력적 근로시간에 동의했다. 임금 및 단체협약 유효기간을 3년으로 운영한 것도 경영리스크를 줄였다. 스페인 자동차 생산대수는 2009년 217만대까지 떨어졌으나
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12
  • 1. 경제산업 이슈
    시장에서 어려움에 직면하고 있는 청년층을 더 불리하게 만들 것이다. 일자리 보호에서 근로자 보호로의 이행을 촉진하기 위해서는 노사정타협에서 합의한 바와 같이 사회 안전망 확충 ... 이중구조에 따른 비용1015) 노동시장의 이중구조를 타파하기 위한 정책1116) 최근 국내 경제 동향1217) 대외 경제 여건1518) 한국 경제 전망161-2. 12대 주력산업 ... 하도록 대해서도 이와 유사한 기준을 적용해야 한다. 국제무역과 투자에 대한 장벽을 낮추면 지식 전파와 국가간 기술이전의 범위가 확대되고, 더욱 효율적인 자원 배분을 통해 생산성이 향상
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 22일 토요일
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