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과제 사회복지학개론 ilo 교원단체 노사관계 문제점 노사관계 사례 노사관계론 족보 노사정위원회
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"노사정대타협" 검색결과 41-60 / 614건

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    복지국가란 무엇인가에 대하여 서술하시오
    두 개의 목표를 함께 달성할 수 있었다. 그러나 서구 복지국가는 1970년대 발생하게 된 오일쇼크와 경제적 세계화로 인하여 위기를 맞이하게 되었다. 높은 실업률과 낮은 성장 ... 의 재정적 부담을 가중시키고자 하는 사회복지 비중을 줄여야 한다는 압박이 거세지게 되었다. 1970년대 중반 시작된 서구 복지국가의 위기는 1990년대 나타난 유럽경제의 위기 ... 하여 진압하고자 했다.그러나 이러한 빈곤관은 자본주의의 모순과 빈민법이 가지고 있는 한계와 모순 그리고 대규모 실업이라는 새 형태의 빈곤과 같이 새로운 빈곤관으로써 전환이 요청
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
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    [경영학개론] 우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오
    후의 일이었다. 그럼에도 불구하고 이 노사관계라는 용어의 의미와 개념규정에 대해서는 반드시 보편적인 합의가 성립되고 있는 것은 아니다. 일반적으로 노사관계란 근로자와 사용 ... 한 현상 즉 노사정 관계. 노사민정 관계로 까지 이해하여야 할 것이다. 따라서 본론에서는 우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 협력적 노사관계란협력적 노사 ... 변화가 있었다. 임기 1년의 직선 1대 노사협의회 출범이 있었다.2010년에는 사원들이 쉽게 협의회의 각종 정보를 접할 수 있도록 Team Room(게시판)을 만들어 운영
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16
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    사회복지학과 현장실습일지
    과 복지의 타협을 통해 이뤄낸 복지국가 이야기, 유럽연합 가입이후 경제성장과 쇠퇴과정에 들어난 부채중심의 경제, 이 과정에서 이뤄진 탈세와 특혜문제를 통해서 복지국가의 지속가능성에 대 ... 코로나19로 대면 상담에 어려움이 있어 특화사업 상담지 작성으로 대체함. 신청인 인적사항: 이름, 생년월일, 성별, 주소, 전화번호 수급여부: 기초수급, 기초연금, 미해당 서비스 ... 리트 리포트’, 23년간 노사정 및 국민들과 끊임없이 소통하고 설득을 해서 스웨던 복지국가를 완성한 타게 에를란데르 총리, 가진 것은 숲밖에 없었던 유럽의 문제아 핀란드가 성장
    리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.23
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    노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술
    (1) 임금격차의 확대(2) 독점효과3. 나의 의견 - 긍정적인 견해Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론단체교섭권에 대해서 헌법은 제33조 제1항에서 「근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주 ... 하는 하위법률로서 「노동조합 및 노동관계 조정법」,「노동위원회법」,「교원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률」,「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한법률」이 있다. 오늘날 대 ... 한다. 즉, 단체교섭은 근로자의 단결을 배경으로 한 노동력의 집단적 거래를 목적으로 등장하였다.넓은 의미의 단체교섭은 노동문제에 관한 노사 혹은 노사정 사이의 모든 토의를 포함
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08
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    사회복지정치학REPORT중간과제물-반지하주택 일가족 참변 비판, 사회복지정치관점 대안
    어 요람에서 무덤까지 보장되는 보편적 복지를 오랜기간 시행, 발전을 거듭해왔고, 스웨덴을 중심으로한 북유럽에선 노사정대타협의 산물로 국가가 복지의 중심이 되는 ‘강한 사회’시스템이 오랫 ... 되지 않았기에 역사를 이야기하는데 한계는 있다. 대한민국 복지의 역사는 6.25후 마치 1860~70년대 영,미의 ‘자선협회’ 같은 사혜적 차원에서의 민간복지사업은 있었으나 국가차원 ... 동안 안착되어 왔다. 1970년대 오일쇼크이후 ‘대처리즘’의 등장과 함께 신자유주의가 득세하면서 서구의 복지국가 모델은 후퇴하기 시작했고, 우리나라의 복지국가 실험은 보수당 복지
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.07
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    (사회복지학개론) 문제 1 1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택하여
    , 노동, 자본 세 가지 주체 사이에서 타협과 밀접하게 연관되어 계급의 투쟁과 노사정의 사회적 합의가 이루어진다. 그 위에는 두 개 기둥이 세워지게 되는데 하나는 적극적노동시장정책 ... 된다.선진국 노인은 소득보장제도가 노인의 노후생활 대부분을 뒷받침할 수 있기에 경제적 노후 준비가 가능하지만 우리나라 노인은 노인을 위한 소득보장제도 미비에 따라 따로 경제적인
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.09.22
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    노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지
    되어야 한다는 인식의 대전환이 서서히 이루어지고 있다. 물론 다른 한편에서는 아직도 과거의 적대적?갈등적인 노사관계 문화로부터 쉽게 벗어나지 못하고 있는 것 또한 사실이다. 우리나라 ... 다.한편, 경영학적 의미의 노사관계는 집단적 노사관계와 노사정 3자 관계 모두를 수용하고 활용하는 관계를 의미하며, 레스터는 현대적 의미의 노사관계란 산업관계를 지칭하는 것 ... 의 힘의 논리에 의해 결정된다는 사고가 노사 쌍방에 자리 잡았고, 노사관계는 매우 불안한 양상을 보였다.투쟁적 노사관계를 경험한 노사는 서로의 존재를 인정하고 타협점을 찾아야 한다는
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19
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    [노사관계론 4학년] 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외) (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외) (3) 현재 우리나라 노사관계 특징
    문제 밖에 없다. 즉 노사의 관심사를 기업 내의 시스템만으로 해결하는 데에는 한계가 있다. 그러나 노사정 누구도 한계에 부딪친 기업별 체제를 개선하지 않으려는 상황에서 사용자는 안정 ... 적으로 지불능력에 여유가 있는 대기업에서 조직력을 갖춘 노동조합이 있는 경우에 더욱 확연하게 나타난다.일반적으로 노동조합이 경제적 실리주의를 추구하는 경우에는 비록 대립적인노사관계라고 ... 하더라도 상호 인정의 관계에서 극한적인 대립에 도달하기 이전에적정한 타협점을 만들기 마련이다. 그러나 한국의 경우에는 기업별 체제 이외의 시스템이 없는 상황에서 노동조합은 전투
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01
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    사회복지 정책은 정책의 방향에 따라서 협의적 개념의 정책과 광의적 개념의 정책으로 나눌 수 있다.
    임금피크제와 청년고용할당제 등을 도입하고 있으나, 정부의 정책방향에 있어 사회적 대타협적 방향의 필요성이 커지고 있다. 이 부분에 대해 더욱 고민하고 있는 이유는 청년 노동자에 있 ... 노사정이 비용을 부담하여 일자리 창출기금을 마련함으로써 합의를 이루어내는 것은 어떻까에 대한 논의도 해야할 시점이다. 한국 경제가 저성장국면에 들어서면서 노동시장의 이중화 문제와 산업 ... 고용을 하지 않으면 벌금을 내야하는 점 등을 있어 효과적일 것으로 보았고, 노동계에서는 대기업에 확대 적용해야한다고 주장하였다. 그러나, 비판적인 입장에서는 오히려 청년의 대기업
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06
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    (자원봉사론) 외국의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술
    에 네덜란드는 과도한 복지의 지출, 임금과 물가의 상승 등으로 이른바 ‘네덜란드의 병’ 이라는 경제적인 위기를 겪게 되었다. 하지만 1982년에 노사정 대타협을 통하여 임금 인상의 자제 ... 의 자원봉사 역사와 현황을 살펴보고 그중 한 국가를 선택하여 특징과 함께 우리가 시사받을 수 있는 점을 기술해 보십시오.1) 네덜란드 자원봉사의 역사와 현황1953년의 대홍수 때에 1 ... 의 봉사자로 가입을 하여서 양로원의 방문 같은 활동을 하고 있었다. 이처럼 대부분의 시민은 모든 생애에 걸쳐서 정치, 문화, 사회활동에 이르기까지 다양한 단체에 가입을 한다. 즉
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    (사회복지학개론) ① 탈상품화와 계층화
    위에 노동과 자본, 국가, 세 주체들 간에 타협, 긴밀하게 연관되어 있는 계급 투쟁과 노사정 사회적 합의가 더해지며 토양 위에 적극적 노동시장정책이라는 기둥과 보편적 복지 기둥 ... 처럼 국민의 집은 부엌과 직장의 성평등이 이루어지게 된다.4) ‘국민연금을 다단계 피라미드’ 라고 주장하는 논리사회복지는 사회적 위험에 대해서 공적인 대응을 하는 것으로 개인이 하지
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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    행정학기초이론part.1 (+예산제도발달)
    ? 행정의 변수: 구조, 인간, 환경/ 기능 / 가치관? 귤릭 ? POSDCoRB (능률이 제1의 공리)? 해밀턴 ? 중앙집권, 1930년대 뉴딜정책에 영향제퍼슨3 ? 지방분 ... 불투명·불확실, 포지티브섬(윈윈), 사용할수록 증가-신뢰: 1980년대 이후 국가의 자산으로 인식, 정책에 대한 지지도, 예측가능성, 일관성 의미, 후쿠야마는 신뢰가 사회적 자본 ... 설관료제전문적관료제사업부제임시조직핵심최고관리층기술구조작업계층중간계선지원참모환경동태적안정적안정적안정적동태적규모소규모 신생대규모 오래된조직다양대규모 오래된조직소규모 신생분화(전문화)낮
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    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
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    경제사회발전 노사정 위원회에 관하여
    )으로 결론-정년연장 연착륙 등을 위한 임금제도 개선 : 임금·근무시간 피크제 확산3. 최근 합의 사항(2015년 9월 15일, 사회적 대타협)위 내용 중 추후 합의하기로 미루 ... 의견에서 자유롭지 못하다. 그러나 처음부터 반쪽짜리 위원회는 아니었다. 1998년 IMF 라는 국가적 대 위기 속에서 신속히 출범 할 때만 해도 노사정 위원회는 양대 노총이 함께 ... 1. ‘경제사회발전 노사정 위원회’란?「노동자, 사용자, 정부(이하 노사정)간의 합의를 위한 대통령 자문 기관.」노사정 3자가 노동정책 및 이와 관련된 산업·경제·사회정책 등
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.03 | 수정일 2016.01.09
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    노사정위원회
    한다. 노사정 위원회의 위상에 대해서는 다양한 견해들이 있으나 사회적 대화를 통해 노동기본권 신장과 보편적 사회보장을 일구어 공정한 경제와 좋은 일자리를 만들며 소외 계층의 목소리 ... 의 지원에 대하여 입장을 조율하고 타협하는 사회적 합의 기구 역할을 한다.노사정 위원회의 문제점과 양대 노총의 탈퇴민주노총은 대통령 자문기구인 노사정 위원회의 편파적 합의 과정 ... 노사정 위원회노사정 위원회란노사정 위원회는 IMF 이후 경제 위기 극복을 위한 국민적 합의를 위해 근로자와 사용자, 정부가 참여하여 노동정책과 관련된 사항을 협의하는 대통령자문
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26
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    ppt그래픽 상하대칭
    네덜란드 스마트 워크 센터 500 여곳 이런 일자리 없습니까 ? 정규직 시간제 근무자 - 여성고용확대 노사정 대타협 ( 세금 , 보험혜택 등등 )네덜란드 스마트 워크 센터 500 ... 여곳 이런 일자리 없습니까 ? 정규직 시간제 근무자 - 여성고용확대 노사정 대타협 ( 세금 , 보험혜택 등등 )이런 일자리 없습니까 ? 정규직 시간제 근무자 - 여성고용확대 ... 노사정 대타협 ( 세금 , 보험혜택 등등 ) 네덜란드 스마트 워크 센터 500 여곳{nameOfApplication=Show}
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    | ppt테마 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.11
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    1. 노동개혁 추진
    공식?비공식 면담을 확대해 나갔다. 그 결과, 노동시장 개혁 논의가 재개(8.27)되었고, 360일 만에 극적으로 노동시장 구조개선을 위한 노사정 대타협을 체결(9.15)하게 되 ... 었다.17년 만에 이루어진 사회적 대타협은 98년 외환위기와는 달리 저강도 위기 속에서 미래세대(청년)를 위해 노사정이 선제적인 합의를 이루었다는데 큰 의미가 있었다. 아울러 ... 패키지딜 방식의 합의를 통해 노동시장 구조개혁을 위한 종합적 청사진을 마련하였으며, 그 논의 과정에 노사정 및 전문가가 참여하여 개방적?민주적 논의를 통해 타협안을 도출함으로써 절차
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14
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    복지 국가의 등장배경과 주요 복지국가 유형
    를 만들어 냄으로써 생산성 향상에 상응하는 임금체계를 정착시켰다. 즉 거시경제의 관리를 강조하는 케인즈경제학, 노사정 타협을 강조하는 코포라티즘, 조세를 통한 복지국가를 기반으로 하 ... 서 유럽과 북미의 정부들은 정도의 차이는 있지만 스웨덴에서 볼 수 있는 기업과 노동조합 사이에 계급타협을 적극 추진했다. 이러한 노사정 3자 사이의 정치적 연합을 학자들은 ‘제3주 ... 의’ 또는 ‘코포타리즘(corporatism)’이라고 불렀다. 실제로 자유시장 경제체제를 유지한 많은 국가에서도 국가의 복지 기능을 점차 확대하면서 정치적으로 노사정의 타협을 이룩
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2020.01.22
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    (방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
    노사정위원회가 1998년 출범하여 노동자와 사용자간 조정 및 중재의 역할을 하는 것을 원칙으로 하였으나 노사정 대타협은 그 성과가 나타나지 않고 있는 것이 현실이다.2. 한국 노사 ... 게 되는 것이 노사관계라고 정의한다면, 재벌 대기업의 영향을 걸쳐 수급이 결정되는 양상으로 나타날 것이다.노사관계에 개입하는 정부의 ‘노사정위원회’에도 문제점이 존재한다. 첫째 ... 기 때문에 이를 추진하는 가장 긍정적인 논의의 장은 노사정협의체일 것이다. 따라서 거시 수준의 노사정대화기구를 통하여 사회적 지지를 도출해야 할 것이다. 또한 강한 노조를 가진 대
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07
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    현재 진행하고 있는 사회복지정책 중 잘하고 있는 정책은 무엇이고 잘못하고 있는 정책은 무엇인짖 각 1가지를 선택해서 분석하고 평가한 후 자신이 생각하는 대안을 서술하시오.
    이 대부분인데, 이번 건은 광역시이기는 해도 수도권이 아닌, 전라도 광주의 정책이었다는 점에서 특히 관심이 갔다. 광주형 일자리 정책은 기존에 중앙정부 중심으로 이루어지던 노사정 대 ... 함으로써 노사정의 타협을 거쳤고, 그 결과물이 긍정적인 평가를 받고 있다는 점에서 적절성, 즉 바람직한 절차와 수단을 거쳤다고 평가할 수 있다.(4) 다른 지자체에 미칠 영향력광주형 일 ... 적으로 매우 이슈가 된 적이 있었다. ‘광주형 일자리 정책’이다. 우리나라 국민 대다수가 이용하는 N 포털의 핫토픽 키워드로 심심지 않게 볼 수 있었다. 그래서 학습자 본인이 광주 시민
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
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    해외사례 – 독일 폭스바겐,구조조정 계획에 대한 노사의 타협,고용과 산업입지 안정,협약내용,협약의 성과,지역경제 활성화,노사정협력의 성과
    1938년 독일 볼프스부르크시에 창사 1990년대 초반 극심한 경영난을 겪음 - 일본 업체들의 거센 도전과 경기 불황 - 3년 연속 적자, 10억 유로의 영업이익 적자 ☞ 이 ... 에 폭스바겐은 대규모 구조조정계획 발표 전체 종업원 12만명 중 5만명 감축 및 생산기지의 해외이전 등.해외사례 – 독일 폭스바겐⇒ '고용과 산업입지 안정을 위한 기본협약'체결 ... : 노조의 양보와 기업의 고용보장 약속을 통해 체결됨. : 이로 인해 생산기지의 해외이전 계획 보류구조조정 계획에 대한 노사의 타협노조 : 소득보전 없는 근로시간단축수용 (주당 36시간
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.08
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2025년 11월 22일 토요일
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