"근무후느낀점"의 검색결과 입니다.

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"근무후느낀점" 검색결과 81-100 / 36,418건

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사회복지사 현장실습 소감문(장애인 복지기관)

. 현장실습기관에 대한 느낀 점 4. 현장실습 후 마음가짐(실습 후기) 사회복지사 현장실습 소감문(장애인 복지기관) 1. 현장실습과 본인에 대한 평가 1) 현장실습 시작 드디어 첫날 ... 를 통도 하고 답변도 들을 수 있었던 좋은 근무환경이었다. 또한 실습기관인 장애인복지관의 다양한 사례를 이야기를 해주고, 그룹 활동을 하면서 일어나는 여러 가지 일에 대한 해결점 ... 에게 주어진 업무 중 하나인 프로그램 진행을 보조해보면서 느낀 것은 자원봉사 때 프로그램을 보조할 때와는 마음가짐이 참 다르다는 것을 느꼈다. 이는 아마 근무자와 자원봉사자의 위치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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'워킹푸어 가족의 가난 탈출기' 독후감

에서 할 일이 없어진 후에야 어머님은 한 회사의 청소 근로자로 근무하게 되었다. 2년여간의 세월을 근무하시고 산재사고로 쓰러지게 되어 마비가 오고 대화를 할 수 없는 상황이 왔으나 ... 결국 KT에서 텔레 마케터로 근무를 한다. 근무를 하던 중 당시 계약직 사원을 정규직으로 만들어 주는 시스템 덕분에 정규직이 돼고, 사내 연애에서 만남 남편과 결혼을 한 후 퇴직 ... , 저자가 자신의 가족들을 인터뷰해서 얻은 본인 가족의 노동사가 진솔하게 담겨있다는 점에 있었다.작가는 자신의 아버지, 어머니, 언니 두 명과 둘째 언니의 조카 둘 그리고 자신의 노동

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.16

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간호학과 창업마케팅 직업군 조사 report(임상, 산업체간호사) A+

보수 2.5 임상간호사 근무 Duty 3. 임상의 문제점 및 개선 4. 산업체 간호사란? 4.1 산업체 간호사 정의 4.2 산업체 간호사 필요성과 목적 4.3 산업체 간호사를 필요 ... 6.3 산업체 간호사 입사 준비 7. 느낀점 8. 출처 1. 임상간호사란? 1.1 간호와 임상간호사 정의 간호란 모든 개인, 가정, 지역사회를 대상으로 건강의 회복, 질병의 예방 ... , 건강의 유지와 그 증진에 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동이다. 임상간호사란 간호대학 졸업 후 간호사 면허를 취득하고 종합병원, 병원, 의원 등

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08

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직무태도의 주용 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분

goal)에 다가갈 수 있다고 생각할 경우, 직무 수행을 통해 스스로를 개발할 수 있다고 느낄 경우 등에 직무만족을 느낄 수 있다.2) 사례직무만족의 사례로 최근 기초단체에서 근무 ... 조직행동론주제: 직무태도의 주용 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 사례를 제시하여 설명하시오.-목차 ... 론을 통해 많은 시사점을 얻을 수 있다.아래에서는 조직행동론에서 다루는 주요 개념들 중 직무 만족과 직무 몰입, 조직 몰입을 선정하여 그 의미를 제시하고자 하며, 더불어 이와 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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[간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

성의 의욕을 진작시키는- ★ [균형주의]· 직장 전체의 능력 향상과 사기 양양을 위한 [전체와 개인의 조화 및 균형]이 있어야 함2) 인력배치를 위한 근무일정표⑴ 근무일정표 작성 ... .6배 가량의 예산]을 세워야 함- [직원의 정신건강의 측면을 고려]하여 그들이 [사회생활 및 여가활동 계획]을 세울 수 있도록? 미리 충분한 여유를 두고 근무일정표를 제시 ... 하여야 함- [질병이나 재난은 예측할 수 없으므로] 만일의 비상사태에 대비하여 근무일정표를 신속히 조정할 수 있도록배려함- 직원들의 공휴일, 휴가 및 비번 등을 가장 바람직하게 배정하기

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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패트릭 브링리의 <<나는 메트로폴리탄 미술관의 경비원입니다>> 1장 2장 3장 요약 및 감상

한 느낌이다. 기나길게 느껴진 몇 분이 더 지난 후, 나는 이것이 진정으로 나의 역할이 될 수 있겠다고 믿기 시작한다. (33-34)2008년 6월 형 톰이 세상을 떠나고 불과 몇 ... 한 그림은 거대한 바위처럼 보일 때가 있다1장. 가장 아름다운 곳에서 가장 단순한 일을 하는 사람이 책은 뉴욕 메트로폴리탄 미술관에서 경비원으로 근무했던 패트릭 브링리가 쓴 일종의 회고 ... 하고 마침내 세상으로 나아갈 힘을 얻는 여정을 섬세하게 그려냈다.이 책의 매력은 바로 전문가가 아닌 사람이 쓴 미술관 이야기라는 점이다. 우리는 흔히 미술전문가 가령 화가나 학자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.24

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코로나19 팬데믹으로 시작된 대한민국의 변화와 미래

를 가져왔다. 기존 전통 방식은 회사로 출근해서 회의하고 업무를 마친 후 집으로 돌아가는 근무형식이었는데 이 형식이 회사로 많은 직원이 밀접하므로 코로나19에 취약점이 보여 회사에서 원격 ... 잘할 수 있을까’에 대한 의문이었지만 원격근무 전환 후 각 기업에서 평가를 해보자 색다른 결과가 나왔다. 출근과 원격근무 생산률 차이가 별로 없었으며, 회사 구성원들에게서 원격근무 ... 만족도도 높게 나왔다.②신제품 구매-원격근무로 인해 집에 대한 욕구도 변화하기 시작했다. 집은 퇴근 후 편하게 쉴 수 있는 공간이었다면 원격근무로 인해 일을 동시에 해야 하

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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코로나19 상황에서 간호사 역할 및 개선점

.개선점1. 인력확충대한간호협회 ‘코로나19 대응 현장 근무실태’ 조사 결과 전체 간호사의 절반 이상(55.7%)이 건강 상태가 좋지 않다고 인식하면서도 2일 이상 출근을 했고, 이 ... 중 27.3%는 거의 매일 몸에 이상을 느끼면서도 정상 근무를 해야만 했다고 답했다. 근무 교대형태는 3교대(72.1%)가 가장 많았고 하루 평균 1시간 넘게 초과근로를 한 경우 ... 도 16.8%에 달했다. 근무 종료 후 자가격리 기간 동안 확진된 간호사가 있는 만큼, 안전을 위해 반드시 필요한 근무 종료 후 자가격리도 하지 못했다고 답한 간호사가 10명 중 7

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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코로나19 관련 간호 정책PPT

2) 인권 및 근무 환경보건 의료정책 현황 및 문제점 60.3%(138 명 ) 무급휴직 , 권고사직 9.6%(22 명 ) 압박경험 , 부서이동 극심한 스트레스를 받았다 “ 희생 ... 을 당연시하는 데 분노를 느꼈다 “ 쓰다가 버려지는 소모품 취급을 당했다 3) 코로나 19 안정화 후 복직해결방안해결방안 1) 간호정책과 신설 간호인력 수급정책의 수립 · 조정 간호 ... 코로나 19 관련 간호 정책코로나 19 관련 간호정책의 필요성 01 보건의료정책 현황 및 문제점 02 해결방안 03 간호법이 필요한 이유 04 결론 05코로나 19 관련 간호정책

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.22

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.

. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 경력단절 실태2. 경력단절의 원인3. 여성 경력단절과 관련된 현행 제도의 한계와 해결책4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론여성의 사회 ... ) 해결책- 유연한 근무 조건 제공: 기업과 정부는 유연한 근무 조건을 촉진해야 한다. 재택근무, 일시적인 일자리 중단 후 복귀, 일부분만 근무하는 등의 옵션을 제공하여 여성 ... 있다. 여성이 경력을 더욱 지속적으로 개발하고 발전시킬 수 있도록 지원하는 것은 공정하고 포용적인 사회를 구축하는데 중요한 요소 중 하나다.4. 느낀 점 및 나의 생각여성 경력단절

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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간호과정 기말범위 요약정리

있음. 수집하는대로 계획 보완-퇴원계획도 고려하며 세움.진행계획-근무 시작 시 대상자의 건강상태의 변화 확인, 간호의 우선순위 정함. 근무시간 동안 어느 문제에 중점 둘 것인지 ... -퇴원 후에도 연속적인 간호가 이루어지도록 자가간호 수행 교육(퇴원계획 서면화 -> 필요하면 대상자에게 전달)-퇴원계획 잘 세워야 합병증, 재입원 감소간호계획 과정우선순위 설정 ... . 다른 간호사가 읽었을 때 의문점없어야함.(정상, 적절한, 충분한, 좀 더, 덜, 증가된 (X))9) 진술에 필요한 구성요소 모두 갖춰야 함.10) 대상자가 원하는 결과를 성취

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.12

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유연근무제 사례

과 사기를 높여 애사심을 고취한다는 점은 Rothausen(1994)의 연구에서 알 수 있다. 그의 연구에서 탄력근로를 포함한 유연한 근무 형태가 직무만족도를 높인다고 증명 ... 결과 미국의 MBA 학생들을 연구한 결과 일-가족 갈등을 많이 느끼고 있는 학생들의 경우 탄력 근무를 제시하는 조직에 더 관심을 두고 있었다. 셋째, 유연근무제가 근로자들의 창의 ... 몰입하고 충성심을 느낀다는 점과 그러한 기업에서 생산성도 높았다는 것을 밝혔다. Muck(2001)의 연구에서는 메리어트 호텔의 직원들에게 일-가정 균형을 위해 고안된 프로그램

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01

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맞벌이 가정의 돌봄 공백이 무엇인지 세 가지 이상 제시하여 설명하고 이를 해결하기 위한 대안을 각각 세 가지 이상 제시해 보시오.

다. 맞벌이 가정에서는 부모가 직장에서 근무하는 동안, 특히 초등학교 저학년 이하의 자녀들이 학교 수업이 끝난 후 집에서 돌봄을 받지 못하는 경우가 많다. 예를 들어, 2022년 통계 ... 은 기업들이 재택근무를 도입하면서, 이러한 근무 형태가 가정 내 돌봄 문제를 어느 정도 해결할 수 있다는 점이 입증되었다. 한 조사에 따르면, 재택근무를 경험한 부모 중 75 ... 은 그들의 학습 능력과 사회적 기술 발달에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 이는 나아가 사회 전체의 생산성 저하로 이어질 수 있다. 예를 들어, 부모의 과중한 업무와 긴 근무 시간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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A+ 간호사의 협력 및 조정관련 논문(의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편을 읽고 요약정리

도구4. 연구 방법 및 절차Ⅲ. 연구결과4Ⅳ. 논의5Ⅴ. 결론6Ⅵ. 느낀점7참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성의사소통은 간호사가 대상자와의 치료적 관계 및 다양한 직종과의 협력관계 ... 20대 중, 후반을 대상으로 실시하였다. 간호사-의사 의사소통 인식 점수는 SBAR 적용 전, 후 모두 연령군별, 임상경력군별, 근무부서별 유의한 차이가 없었다.2. SBAR ... 점수 82.88±16.45점, 사후 점수 90.76±14.34점으로 상승하였다.SBAR 프로그램을 적용한 논문에서는 전과 후에 실험군과 대조군의 자기효능감 변화를 분석한 결과

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.18

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리더쉽조별과제 간호사김리연 인물소개 롤모델 ppt

간호 리더십 1 조01. 김 리 연 introduction 선정한 이유 그녀의 리더십 유형 02 . - 특성 자질 능력 배워야 할 점 노력해야 할 점 03 . 느낀 점 출처 ... 고 , 학교 수업 후에는 영어학원에 다녔다 . → 분명한 자기인식이 있다 01. 특성김리연 간호사는 DAY 근무하는 날엔 퇴근하고 나서 수업을 듣고 , 이브 근무하는 날엔 수업을 듣 ... ) 간호학과 입학 2 학년 마친 후 호주로 어학연수 영어 동호회 와 서울 글로벌센터 봉사활동 제주한라 전문 대학교 간호학과 2005 년 졸업 삼성 서울 병원 이비인후과 병동 간호사 2

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.27

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방송통신대, 4-1학기, 2023년 청소년 건강과 간호 _실헐실습 결과보고서

상당히 많이 하는 편이고, 91점 이상은 자살 생각을 또래집단에 비해 평균 1달 3번 이상 매우 많이 한다 판단할 수 있다. 이와 같은 방법으로 평가 후 자살 생각을 보이는 청소년 ... : 2023년 4월 16일※ 다음 사항을 작성하여 제출하시오. (총 30점 만점)1. 최근 청소년 건강의 이슈와 실제 사례에 관해 자신이 탐색하고 조사한 내용을 간략히 요약하시오(15점 ... ).(일반적 특성 및 관련 정보, 건강 문제의 중요성 및 시사점 등; 참고 자료 및 출처에 관해 제시할 것)2021년 세종특별시에서는 청소년 투신 사고가 7건이 발생하였고, 2023년

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04

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2022 서울시 간호직공무원 면접준비)인성질문 대답 구체적인 경험답변 다수있음

는 임상에 있었을 때, 내과병동에서 4년간 일했던 경험이 있습니다. 과 특성상 노인환자분들이 많으셔서 만성질환의 합병증으로 입원했다가/ 퇴원후 사후관리가 제대로 되지 않아 재입원 ... 수 있다는 점 등 공정성이 부족하다고 생각합니다. 또한 제가 공정하다고 생각하는 것도 주관성이 섞인 것이기 때문에 공정성이 가장 부족하다고 생각합니다.7. 좋은 공무원에게 필요 ... 었다는 것이었습니다. 저도 집가는 길 가로등이 고장나서 민원 신청을 한적이 있지만, 가로등과 관련된 민원의 불편함은 정말 사소한 부분이고 경험하지 못하면 느끼지 못하는 부분이

시험자료 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2024.03.08

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협상관리/스트레스관리(글로벌리더쉽PPT)_발표PPT

체계를 제공 탄력적인 근무 제도를 운영 근무시간 중 휴식과 식사를 위한 업무환경을 조성 1 2 3 4 5 6공부후 느낀점 여러 협상의 종류와 성공변수 등을 생활 속에도 접목 ... 적 지지체계를 제공 탄력적인 근무 제도를 운영 근무시간 중 휴식과 식사를 위한 업무환경을 조성 1 2 3 4 5 6공부후 느낀점 여러 협상의 종류와 성공변수 등을 생활 속에도 접목 ... 하는 요인들의 해결책이 나와 있어 , 그를 일상생활과접목시켜 안정된 정서를 유지하는 일에 집중할 수있을 것 같다 .공부후 느낀점 나중에 협상의 기회가 생겼을때 이를 떠올리며 성공적인 협상

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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간호관리학 논문요약 - 병원 간호사의 간호조직문화와 간호근무환경이 조직 내 세대갈등에 미치는 영향

적 상관관계 연구2. 연구대상B광역시에 소재한 상급종합병원 2곳을 임의 선정 후 병원에 근무하고 있는간호사를 대상으로 연구를 진행하였고 연구대상 병원은 모두 900병상 이상이며 대학부속 ... 문화, 간호근무환경, 조직 내 세대갈등간호조직문화를 하위 요인별로 살펴보면 ‘위계지향문화’가 3.51±0.47점으로 가장 높았고,대상자가 인식하는 간호근무환경은 4점 만점에 2 ... ±0.74점이었고, 관계갈등’이 2.66±0.85점으로 가장 높았다.3. 일반적 특성에 따른 조직 내 세대갈등연령과 근무경력이 조직 내 세대갈등에 유의한 차이를 보였다.4. 간호

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.24

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여성건강간호학과제(한국의 저출산 실태에 대한 간호과정, 케이스 스터디) case study

되었다고 말한다, 직장에 근무하는 부모(결혼한 노동자) 임신이 되기 전, 중, 후(산후) 필요한 만큼 모두다 휴직을 하여 태아와 애착관계를 형성하고 부부끼리 지지를 통해 피로를 감소시킬 수 ... 게 여러 인력을 고용할 수 있어 실업자의 수를 줄이는 효과도 얻게된다. 또, 대체근무자의 경험(경력)을 인정 받을 수 있게하고, 후에 직장을 구할 수 있는 도움이 될 수 있다.) ... -분만 후의 신체변화를 느꼈을 때 놀라지 않도록 사전에 분만 후 일어날 수 있는 신체변화를 교육(오로, 유방의 통증, 체중, 변비, 성생활 등)하고, 산후운동을 따라 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.18 | 수정일 2023.04.19

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