"근무후느낀점"의 검색결과 입니다.

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"근무후느낀점" 검색결과 141-160 / 36,418건

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노동복지에 대하여 서술하시오.

되었다고 한다. 경제 불황이 낳은 대량 실직과 해고 사태를 막기 위해 네덜란드의 노사정은 노동자 1인당 근로시간을 줄여 다량의 일자리를 확보했다. 그 후 시간제 근무자와 전업 근무자 ... 가 동등한 대우를 받게 하기 위한 ‘평등 대우법(1996)’이 제정되었고 4년 후 노동자에게 본인의 근무 시간을 조정할 수 있는 권리를 부여하는 ‘근로 시간 조정법(2000)’이 ... 으로 수월하게 생활할 수 있기 때문이다. 하지만 좋은 점만 있는 것은 아니다. 국가의 지나친 개입은 결국 개인보다 사회공동체 자체를 중요하게 한다. 노동 없는 삶은 성립 불가능한 명제이

리포트 | 6페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.07

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간호연구주제탐색/연구주제개발 보고서

적인 밤번근무로인한 피곤함과 주간보다 적은 간호인력으로 업무량의 부담을 느끼고 있으며 응급시나 중환자 발생 시에 신속하게 대처할 수 없음을 단점으로 꼽다. 이는 밤번근무를하는 중 ... 연구주제탐색 보고서1. 주제선정이유전국보건의료산업노동조합은 2022년 국제 간호사의 날을 맞아 전국 145개 사업장에서 근무하는 간호사 2만7,270명을 대상으로 조사 ... 로 다른 산업군 이직률(4.9%)보다 월등히 높았다. 이는 간호사의 이직률은 다른 산업군의 3배에 달한다. 간호사들은 이직을 고려하는 이유로 '열악한 근무조건과 노동강도(48.9

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.03

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한국어교육실습 읽고 쓰기 교안 (서울대 한국어 4A 1과 조언 구하기)

도 좋을 것 같습니다. 비행기 안에서 승객을 도와주는 승무원이나 공항에서 일을 하는 항공사 직원에 대해서도 생각해 보시기 바랍니다. 항공사에서 근무할 때 좋은 점 중의 하나는 외국 ... 기 전에 학생들과 간단하게 이야기한다.T: 여러분, 나중에 뭐가 되고 싶어요? 무슨 직업을 갖고 싶어요?(이런 식으로 주제에 대한 흥미를 느낄 수 있도록 진로에 대해 물어본다.)T ... : 좋아요. 이제 1과 어휘를 공부해요.어휘 학습? 읽기 텍스트의 새 어휘를 교사가 간단하게 설명한다.[활동지]어휘1. 앞두다2. 활발하다3. 보람을 느끼다4. 기획하다5. 여행객6

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.07

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간호관리) 진로개발계획서 (관리의 기획 개념을 적용), A+

하기- KALS Provider 따기- 토익 800점 이상 취득하기- 건강관리하기, 면접준비하기-졸업 후 5년1] 진로계획: - 아주대학교병원 외상외과 전담간호사 경력직 취직2 ... ] 추진계획: - 첫 취직을 600병상 이상 종합병원 외과계열 부서 취직 및 2년 이상 근무- OPIC, TOEFL, TOEIC Speaking 등 각종 공인영어 성적 준비- 취직 후 ... 각종 술기 숙련도 높이기-졸업 후 10년1] 진로계획: - 응급전문간호사 대학원과정 수료2] 추진계획: - 종합병원 응급실/외상 외과 근무 및 업무 숙련도 올리기 및 안정화- 올해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23

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[독후감] 악의-히가시노 게이고

던 점：： 이 작품을 읽고 나서 느꼈던 점은 기록이라는 것이 때로는 강력한 도움이 되지만 그것에 거짓과 모순이 섞이면 진실이 모르는 상황에서 많은 어려움을 겪게 한다는 것과 다양 ... 성별남성장르소설생애작가 히가시노 게이고는 １９５８년에 타어났으며 오사카 부립대학 전기공학과 졸업 후 일본전장주식회사에서 엔지니어로 근무하며 추리 소설을 저술하였다．１９８５년 ＜방 ... 아두면 좋은 점３악의００００ 년 ００월 ００일 ０요일 제출제목악의지은이히가시노 게이고감상기간００００년 ０월～０일갈래소설중심 내용노노구치 오사무는 오랜친구 히다카 구니히코의 살해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.24

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"SBAR를 활용한 의사소통" 관련 논문 요약정리 (간호관리학)

도구24. 연구 진행 절차25. 자료수집 및 연구의 윤리적 측면36. 자료분석방법3Ⅲ. 연구결과3Ⅳ. 연구논의4Ⅴ. 결론 및 제언4Ⅵ. 연구논문을 조사 후 느낀 점5-연구논문 제목 ... 프로그램 참여에 대한 피드백을 제공하고 질의응답과 느낀 점을 발표할 수 있도록 하였다. 시뮬레이션 교육 후 대상자별로 기록을 하며 브리핑을 하게 하였고, 의사소통 과정에 적용할 수 있 ... 도 SBAR교육 후 모두 성별, 근무부서별 유의한 차이가 없었다.2) SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육 전, 후 자기효능감의 차이대상자의 자기효능감은 총점 110점

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.04 | 수정일 2022.12.07

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 상세한 사례를 제시하여 설명하시오.

라는 것을 깨닫게 되었다.대학 시절 편의점 아르바이트를 하던 때를 떠올리면, 직무만족이 떨어졌을 때 나타나는 변화가 얼마나 뚜렷했는지 알 수 있다. 처음에는 근무 시간 동안 손 ... 에서 처음 맡은 보고서 작성 업무는 내 전공과 맞아 흥미로웠고, 실무 능력을 빠르게 성장시킬 기회였다. 이때는 스스로 자료를 찾아 공부하고, 퇴근 후에도 개선할 점을 메모하며 열의 ... 다. 이때는 일이 단순히 ‘해야 하는 의무’로만 느껴져 하루가 길게 느껴졌다.흥미로운 점은, 직무만족이 항상 행복과 일치하지 않는다는 사실이다. 어떤 시기에는 업무 강도가 높아 몸

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16

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[간호학과 수석 졸업생 과제 A+ 보장] 간호학과 교양 과제 (성격심리학 - 그릿 감상문)

한 사람들은 끊임없이 발전을 추구했다”를 읽을 때 조금 부끄러웠다. 왜냐하면 나는 솔직하게 현실에 안주하는 사람이었기 때문이다. 나는 항공과 졸업 후 호텔에서 근무를 하다가 그만두 ... 한 열정을 발견하는데 40년이나 걸렸다.’ 지금 자기 직업을 사랑하는 사람들이 부럽겠지만 그들은 우리와 출발점부터 달랐다고 가정해서는 안된다.그들도 무엇을 하고 살지 정확히 알 ... 하는데 40년이나 걸렸다‘ 라는 부분을 읽으며 나는 많은 용기를 얻었다. 이전 대학교를 졸업 후 뒤늦게 간호학과로 재입학한 나는 ‘항상 너무 늦었다’는 생각을 가지고 있었다. 그러나

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.05

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직업재활서비스-정신건강수련-과제

ㅇㅇㅇ에서 하차, 2번 출구 5분 거리 근무조건 주휴수당, 4대 보험 작업과정 1. 우편물 넣을 봉투 작업하기 쉽도록 배치하기 2. 우편물 내용 확인 후 봉투에 넣기 3. 우편물 ... ~ 실시 개입과정 1. ㅇㅇㅇ 방문 여부 및 출근 일정 파악함. - 24.06.10(월) 14:00 ㅇㅇㅇ 면접 본 후 취업 성공함. - 오전반, 오후반 있으나 근무지까지 약 40 ... 는 시간에 직무에 관하여 ct한테 질문함. 내용물을 봉투에 넣는 작업 시 앞, 뒤 바꿔 넣어 실수하는 점 외에는 괜찮다며 단순 업무에 만족감을 느끼고 있다고 함. 해당 기관 전반적인

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.08

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1995년 정신보건법이 제정된 이후 정신간호현장의 지역사회로 확장됨에 따른 문제점과 대응방안 (정신간호학 A+과제)

하고 있는 근무환경에 문제점에 대해서도 지적할 수 있는 부분이다. 전문성이 하락된다는 것은 중간에 그만두는 인원이 많아서 이며 그만두는 이유는 근무환경에 정신요원들이 위협을 많이 ... 느끼고 있다고 말하고 있다. 전국 정신건강센터에 근무하는 자 220명을 조사한 결과 응답자의 84%가 ‘환자의 자살, 자해, 폭력 등에 대한 두려움을 느낀다.’라고 답했으며 응답자중 ... 1995년 정신보건법이 제정된 이후 정신간호현장이 지역사회로과목명담당교수제출일학번/이름확장됨에 따른 문제점과 대응방안1. 서론WHO에서는 정신건강을“일상생활에서 언제나 독립

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

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[A+]나에게 맞는 간호사에 대한 생각 성찰보고서_발표를듣고

생활을 즐길 수 있다는 점이 큰 장점으로 다가온다. 또한 학생들과 지내는 시간이 많기 때문에 젊은 에너지와 순수함을 느낄 수 있다는 것도 나에겐 장점일 것 같다. 교직이수의 과정 ... 근무로 규칙적인 생활을 할 수 있다는 점이 특별하게 다가왔다. 아무래도 임상 간호사의 가장 큰 특징인 3교대로 인해 건강이 점점 저하되고 체력도 떨어지는 게 사실이기 때문에 이런 ... 면에서 규칙적인 상근 근무는 큰 메리트가 있다고 생각한다. 그러나 업무내용이 학과 공부 시 전혀 배우지 못한 내용이라서 업무 내용이 모두 생소하다는 점을 알게 되었는데, 간호

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.22

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'노인복지 분야’ 또는 ‘지역사회복지 분야’에서 일하는 사회복지사 1인의 경험을 통해 해당 분야에 관심을 갖게 된 배경, 주요 업무와 업무상 보람된 점과 힘든 점, 전망과 과제, 자신의 소감 등의 내용을 포함하는 보고서 작성

기 어려운 독거노인 분들이 건강하게 겨울을 보내시고 봄철에 저희와 함께 지역노인 야유회를 함께 나갈 수 있을 때 가장 보람을 느낍니다.”(2) 어려운 점질문: “노인복지사업 사회복지 ... 사회복지학개론주제: '노인복지 분야’ 또는 ‘지역사회복지 분야’에서 일하는 사회복지사 1인의 경험을 통해 해당 분야에 관심을 갖게 된 배경, 주요 업무와 업무상 보람된 점과 힘든 ... 점, 전망과 과제, 자신의 소감 등의 내용을 포함하는 보고서 작성(부교재 ‘사회복지사 이야기 2 또는 사회복지사 이야기 3’의 해당 분야 이야기 활용 또는 현장 사회복지사 직접

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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불안장애 대상자 간호과정 (불안, 비효과적 대처)

처음에는 익숙한 동료들과 근무를 하는 것부터 생각하게 했다.- 대상자가 익숙한 동료 여럿과 근무를 하는 것을 상상할 때는 불안감을 경미하게 느껴 단계적으로 낯설거나 비교적 친밀하지 ... 이 언제 어디서 나타날지 모르는 게 제일 무섭고 불안해요.”- 3/24 면담 시 측정한 Beck 불안 척도 : 35점(심한 불안)- 의자에 움츠리고 앉아서 목에 손을 대고 힘겹 ... 점 이하로 감소된다.단기① 대상자는 3일 이내에 공황의 증상이 감소되었다고 말할 것이다.② 대상자는 5일 이내 체계적 둔감법의 효과가 나타났다고 진술한다.간호계획간호수행합리적 근거

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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경력단절 여성들이 직장으로 돌아오지 못하는 이유에 대하여 토론해 보자

복직 후에도 경력 개발이 사실상 정체되어 승진 기회를 놓치고, 결국 여성 스스로 직장 생활을 지속하기 어렵다고 느끼게 된다.몇몇 사례를 보면, 육아휴직에서 복귀한 여성 직원 ... 한다. 여성들은 임신과 출산으로 인해 신체적·정신적으로 많은 변화를 겪게 되고, 이러한 변화는 종종 직장에서의 업무 공백이나 근무 형태의 전환을 요구하게 된다. 문제는 이러한 공백 이후 ... 여성들이 다시 직장으로 복귀하고자 할 때, 조직에서의 부정적인 인식이나 불합리한 제도 탓에 원활하게 복귀하지 못하거나 아예 복귀를 포기하는 사례가 빈번하다는 점이다.경력단절은 개인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.14

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1. 다음 윤리사상을 기반으로 기사를 읽어보고 공중보건과 개인주의, 이기주의를 서로 비교하여

&list_no=366203 3. 물리치료사의 근무 환경을 고려하여 산업장 안전보건관리 및 직업병을 고려해보고 이에 따른 해결책을 제시하시오. 4. 현재 우리나라의 공중보건 발전 ... 접종을 실시한 후에 백신의 효과에 의구심을 갖거나 부작용을 우려하는 사람들이 많았고, 실제로 백신 접종을 기피하는 사람들도 있었다. 그럼에도 불구하고 우리나라에서는 대부분의 사람 ... 었다고 보아야 할 것이다. 그럼에도 불구하고 내가 코로나 사회적 거리두기 사업을 높이 평가하는 이유는 거리두기 정책이 시행되는 동안에 사회적 혼란이 크지 않았다는 점이다. 거리두기로 인해서

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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현재 본인의 신체적, 정신적, 사회적 건강 상태를 관찰하고 기술하시오.

2022학년도 1학기 중간과제물 유아 건강교육 (1) 현재 본인의 신체적, 정신적, 사회적 건강 상태를 관찰하고 기술하시오. 현재 내 신체적 특성은 코로나로 인해 재택근무를 하 ... 거리를 매일 출퇴근하고 직장 상사로부터 스트레스를 많이 받았으나 현재는 재택근무로 전환되면서 직장 내 상사와의 마찰이 없게 되면서 정신적으로 많이 평온한 상태이다. 그리고 사회 ... 적으로도 개인이 가진 도리와 책임을 다할 수 있는 상태를 뜻한다고 들었다. 현재 나 또한 재택근무를 하면서 회사 내 직장동료와 간간히 연락을 하며, 회사에서 내게 주어진 일을 맡은바 잘 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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간호관리학 실습 case study

의 효율성을 높이기 위해 직무교육을 활성화한다.5. 업무에 어려움을 느끼는 신규의 경우 선배 간호사에게 도움을 요청하도록 한다.6. 간호사들의 초과근무 시간을 파악한다.7. 주1회 ... 의 간호단위 집담회를 통해 과도한 업무의 문제점과 개선방안을 모색한다.8. 병동의 병상가동률과 간호업무량을 파악한 후에 적절한 간호 인력을 산정하여 개인의 업무 부담 정도를 덜어준다 ... 하였다.4. 간호사의 빠른 업무 적응과 일의 효율성을 높이기 위해 직무교육을 활성화한다.? 2주에 1-2회 정도 직무 교육을 실시하였다.5. 업무에 어려움을 느끼는 신규의 경우 선배 간호사에게 도움을 요청하도록 하였다.6. 간호사들의 초과근무 시간을 파악한다.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01

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간호사의 의사소통 관련 논문 요약 보서

41. 결론2. 느낀점Ⅳ. 참고문헌 5Ⅰ. 서론1. 주제선정 이유간호조직은 상호협력이 필요한 대인관계 중심의 전문직이다. 간호 조직의 목적 달성이나 업무의 효율성을 증진시키기 위 ... 전/중/후 간호를 제공하기 때문에 간호 오류 발생 위험도가 높다. 또한 투약과정은 여러 단계(처방, 조제, 투여 등)로 이뤄져 있으며 인수인계로 정보를 공유하며 연속적으로 투약 ... 다.2. 연구방법1) 연구대상각각의 연구에서 대상으로 선정된 간호사들은 해당 지역(서울, 수도권, 부산, 광주, 전라남도 등)이나 종합병원의 근무환경에서 일정 기간(최소 6개월

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.03

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

사이로 유연하게 설정되었고 스마트워킹센터를 통해 본부 및 영업점의 단독으로 수행 가능한 업무를 가진 직원들에게 재택근무의 기회를 제공한다.티몬은 리모트 & 스마트워크 제도를 계획 ... 들이 창의적이고 혁신적인 사고를 할 수 있는 환경을 조성하고자 했다. 이 정책은 직원들에게 주 36시간만 사무실에서 근무하도록 하며, 업무 후에는 자유롭게 시간을 활용할 수 있도록 지원 ... 하여 출퇴근시간을 자유롭게 조정할 수 있다는 점에서 큰 매력을 느낀다 한다. 본인의 여건에 맞추어 낮시간이 긴 여름에는 일찍 출근하고 일찍 퇴근하여 하루의 휴식시간을 길게 보장받

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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간호사 이직관련 연구 논문 보고서 (신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향)

연구의 대상자는 D광역시 소재 800병상 이상 2개 대학교병원에 근무하는 간호사 중 대학 졸업 후 임상경력 12개월 이하의 신규 간호사를 편의표출 하였다. 본 연구의 목적을 이해 ... ) 부서, 희망 부서 배치 여부, 주당 평균 근무 시간, 동료와의 관계만족도(매우 불만=1점에서 매우 만족=5점의 단일 문항 측정),이직경험, 멘토링경험의 총 13개의 항목을 포함 ... 54개 문항으로 구성되어 있다. 각 문항은 1점 ‘전혀 느끼지 않는다’에서 5점 ‘아주 심하게 느낀다’의 5점 Likert척도로 점수가 높을수록 직무 스트레스가 높음을 의미

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.10.14

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