"자기경력개발"의 검색결과 입니다.

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"자기경력개발" 검색결과 9,701-9,720 / 24,640건

간호행정 '리더십 사례' 과제, A+ 자료

과 간호대상에 대한 관리능력 향상에 초점을 두고 자아성찰, 자기조절, 자기관리 및 자아실현을 통해 스스로 이끄는 리더의 역량과 자질을 개발하는 것이다.- 협력 : 고객에 대하여 다학제 ... 특성이 반드시 고정적이 아닌 데 있다.2) 간호리더십의 속성- 개인의 성장 : 스스로 자기 자신에게 영향을 미치기 위해 즉 자기영향력을 행사하기 위해 사용되는 사고 및 행동전략 ... 의 일체이다. 세부속성인 ‘자아성찰’은 있는 그대로의 자기를 이해하고 자신을 수용하는 것이다.- 자기관리 : 스스로 자기 자신에게 영향을 미치기 위해 즉 자기영향력을 행사하기 위해 사용

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.08

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4차 산업혁명시대의 나의 창업계획서 작성하기

화두로 떠오른 이후 2 년이 지난 지금 세계 각국은 불철주야 제반 기술 개발에 힘쓰고 있다 . 몇 년 전 큰 화제가 되었던 인공지능 ‘알파고’가 바로 4 차 산업혁명의 성장을 단 ... 위해 창업을 할 경우가 해당된다 . 비경제적 동기는 크게 세 가지로 나눌 수 있다 . 첫째 , 개인의 경력을 쌓거나 , 하고 싶은 일을 해 보려는 동기 즉 , 자아실현을 이루 ... 제작 3. 홀로그램 기술 개발 4. 홀로그램 영상 제작나의 창업계획서 04 사업계획서 아이템 명 3D 영상 ㆍ 홀로그램 교육 기계 적용분야 교육 계열 사업개요 공부하는 기계가 아니

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.10 | 수정일 2023.02.19

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인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜

: 자금까지 자기 자신에 대한 탐색현재 30살을 맞이하며 인생의 전환점을 맞이한 나의 삶을 되돌아보게 된다면, 과거 주류회사에서 5년 이상 근무를 도모했던 경력에서부터 커리어 ... 의 자신감을 상승시킬 수 있게 하기 위해서는 자기 계발서 관련 독서와 나의 소양 능력을 증진시킬 수 있는 꾸준한 능력 제고를 통해서 앞으로의 커리어 개발에도 적용될 수 있는 일 ... 산업심리학주제:"인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보자.제1단계 : 자금까지 자기 자신에 대한 탐색(과거 해온 일 중심으로)제2단계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.11 | 수정일 2018.09.12

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누가 회사에서 인정받는가

의 일과 경력에서 직접적으로 도움이 되는 것이어야 한다.실체가 모호한 '자기계발'보다는 분명한 방향성을 담고있는 '역량개발' 이라는 말이프로페셔널을 지향하는 직장인에게 더 잘 어울리 ... 을 가지고있다.""셋째, 누구와도 함께 소통과 협업에 능하다. "자기계발이 아닌 역량개발을 하라.직장인의 자기계발에는 분명한 목적과 방향성을 가지고 있어야 한다.작은것 하나라도 자신 ... 는 표현이다.자기계발이라는 말과 역량개발 이라는 말에는 큰 차이가 있다.먼저 자기계발은 자신의 소질이나 흥미에 초점을 맞춘다.그렇기에 반드시 배워야하는것이라기보다는 배워두면 좋은것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.22

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2019년도 2학기 간호지도자론 공통형

주도와 배려적 리더십을 연장시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 증진시키기 위한 기법으로 개발된 이론이다. 무관심형, 컨트리클럽형, 과업형, 중간형, 팀 ... 성이 모두 낮은 리더로서 구성원들 자신의 자율적 행동과 자기 통제에 맏기는 위임적 리더를 말한다.③허시와 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계성숙도란, 구성원이 달성 가능한 범위 내 ... 한 리더십 유형이다. 리더는 가능한 한 간섭을 배제하고 구성원의 판단력과 자기 통제에 따르는 것이 효과적이다.2)자신이 속한 부서 구성원의 성숙도 진단내가 속한 간호부서 구성원의 8명

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

훈련 및 개발, 경력개발, 조직개발의 통합적 사용이라고 하였다.Wakins(1989)는 인적자원개발은 조직의 개인, 집단, 조직 수준에서 장기간이고 직무와 관련된 학습능력을 고양하기 ... 위한 연구와 실천분야라고 정의하며, 이러한 인적자원개발에는 훈련, 경력개발, 조직개발을 포함한다고 하였다.Gilley와 Eggland(1989)는 인적자원개발이 직무, 개인 ... , 조직을 향상시킬 목적으로 성과향상과 개인성장을 위해 조직에서 실행되는 조직화된 학습활동이라고 정의하였다. Pace, Smith, Mills(1991) 세 학자는 개인개발, 경력개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.11

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평생교육 프로그램개발

-평생교육 프로그램개발-? 실습 1단계? 프로그램의 주제는?경력단절여성 대상 ‘오피스경리회계실무자 양성과정’? 당신이 프로그램이 필요하다고 느끼게 된 이유는?취업포털 파인드잡이 ... 가족부) 이를 바탕으로, 경리·회계사무원 직종을 전문직으로 개발·교육하고 취업을 활성화하여 경력단절 여성이 사회에 재진입할 수 있도록 발판을 만들고자 한다.? 프로그램을 통해 얻 ... , 노동법6총 계200? 실습 5단계담당과정성 명학력주요경력자격컴퓨터활용능력서**대졸여성인력개발센터 외 다수 강의컴퓨터활용능력2급직업능력개발교육훈련교강사자격증전산회계1,2급정**대졸여성

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.23 | 수정일 2018.10.15

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생활예절) 나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기

생활예절나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기 (롤모델 : 권이종회장님)생활예절나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기 (롤모델 : 권이종회장님)1. 자기소개서2. 나의 이미지 ... 분석3. 나의 이미지 롤모델 소개4. 나의 이미지 전략5. 느낀 점1. 자기소개서저는 ‘누군가의 생에 가장 행복한 날’을 만드는 사람입니다. 지나가다 보면 그저 제가 헤어 스타일링 ... 된 산업현장에서 일하고 싶어하는 경력 단절 중년 여성들에게 교육프로그램을 제공하였습니다. 저도 40대 여성이기 때문에, 수강생분들보다는 운 좋게도 직접 사업을 운영하고 저의 전문분야

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2023.05.17

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기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술하시오.

[인력개발과활용] 레포트주제:기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술하시오.서론통계청의 자료에서는 2017년 5월 기준으로 청년실업률이 9.3%로 2016년 ... 한 것은 집중력으로 문제에 집중하여 맹점과 핵심을 파악하려 한다.기업에서 선호하지 않는 유형은 불성실하거나 책입감 없는 유형을 기피하였고 인간관계가 좋지 않거나 자기자신만 하는 개인 ... 이 매달리지 않기를 바라고 각 분야에 필요한 사람을 기다리기 위하여 정기채용까지 기다릴 수 없기 때문이다. 또한, 기업에서는 신입사원보다는 결원의 공백을 메우는 경력사원을 선호

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05

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전략적 간호관리(4학년1학기).

다양ntee)의 경력개발을 돕는 제도로써 멘토는 자신의 경험과 지식을 바탕으로 멘티에게 역할 모델(role model)이 되고 경력개발 계획, 심리적 지원 등을 제공프리셉터 ... 에서 현행 오리엔테이션의 문제점을 개선하고 경력간호사를 개발하기 위한 기회로 사용되고 간호단위차원에서 표준화된 역할모델을 확보할 수 있는 기회로 사용될 수 있다는 점에서 그 의의를 찾 ... 많은 열정을 갖고 온 신경을 멘티에게 쏟아야 하고 경력개발에서 부하를 돕기 위한 의식적인 결정을 내려야 함인턴십(internship)제도예비간호인력(입사하기 전 간호사와 졸업예정자

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24

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[유아교육기관운영관리] 어린이집 연수에 대해 설명하고 현재 본인이 속한 지역의 연수 프로그램을 조사하여 정리하시오

에 임용된 뒤, 임무를 수행하기 전 해당직무에 대한 적응능력을 길러주고 직업적 기능과 역할수행 그리고 자기발전에 필요한 지식과 정보를 제공하기 위해 자발적 또는 강제적으로 이루어지 ... 한 제반사항들과 보육업무 수행에 필요한 여러 이론들과 실천적 기술을 배워서 영유아지도에 활용해야 한다.(2) 보육교사의 전문성 개발을 위해서이다.사실 보육교사가 전문직이라고는 하 ... 는데, 딱히 가시적으로 적용된 결과가 나오지 않아 애매한 부분이 있다. 그러나 현직교육을 이수하여 보육교사로서 전문적인 자질과 능력을 개발하게 된다면, 사회 경제적 지위뿐 아니라 교사

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.17 | 수정일 2019.11.30

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메이크어스 기업 SWOT분석(딩고)

를 생산함.? 확보된 좋아요 및 구독자 수: 2017년 기준 페북. 인스타, 유튜브 구독자는 3360만명, 포스팅 조회수 37억 뷰였음.? 조직 문화: 식대 지원, 자기계발비 지원 ... , 동아리 지원 등 복지가 좋은 편임.수평적 문화로 직원들을 입사 경력에 따라 호칭하는 것이 아니라 모두를 ‘님’으로 호칭하며 보다 평등한 조직 문화를 가짐.? 매출액 증가: 매출액 ... 집중적으로 공략함.√ 딩고의 많은 채널 중 특히 다른 컨텐츠들과 차별화 된 채널인 딩고 뮤직을 중심으로 발달해야 함. 딩고 뮤직의 지속적인 컨텐츠 개발을 한 후 서서히 타 채널

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.25 | 수정일 2021.02.10

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[경영계획수립] 계획수립의 절차와 유용성

해야 할 일이 무엇인지, 고객이 무엇을 원하는지 그리고 이에 어떻게 대응하여야할 지를 알며, 조직구성원 또한 자기의 경력개발을 위해서 아무리 어려운 상화이더라도 목표달성을 위해 최대 ... 역시 새로운 문제해결을 통해 새로운 경력을 개발할 기회로 여기게 된다.2) 실천지향적계획을 수립하여 일을 추진함으로써 그때그때의 성공 또는 실패에 영향을 받지 않고 설정된 목표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.09

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핵심역량모델사례,GE의 리더십파이프라인,IBM,리더십역량,알리안츠,LG그룹의 리더십파이프라인

AMC (Advanced Manager Course) 지역 (Region) 별 중견관리자 대상 . 1 주 동안 비즈니스 시뮬레이션 , 사업부서 간 협력 , 경력개발 및 코칭 등 ... 적 목표를 생각할 수 있는 관점을 배양하는 단계 . 실무자에게 업무를 전달하고 상급관리자에게 업무를 보고 하기 위한 의사소통역량과 전체의 한 부분으로서 자기 영역을 이끌기 위한 ... 로 거듭나는 단계 .3. 핵심역량모델 사례 _ 리더십역량 ▶ GE 의 리더십필요역량 및 개발단계3. 핵심역량모델 사례 _ 리더십역량 ▶ GE 의 리더십 개발 프로그램 : GE

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오

과 경력 하나이다. Nadler(1970)는 개인차원의 교육훈련을 인적자원개발이라고 말하였으며, 훈련, 교육, 개발의 개념을 통합한 인적자원개발이라는 용어는 오늘날 많은 시사점을 제공 ... 을 체계적으로 향상 시키는 것이다’라고 정의하고 이 범주는 훈련, 교육, 조직개발, 시스템 변화, 인사제도로 나누었다.1990년 이후 HRD개념이 점차 확대되어, 개인?경력?조직개발 ... 역시 다양한 표현들로 나타나게 되었다. 개인개발, 조직개발, 경력개발과 같은 표현들이 HRD의 중요한 요소로 강조되고 있다. 그러면서 조직과 개인의 목적을 동시에 추구하고 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.06

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마리오 보타

하고 즉시 스위스 루가노에 사무소를 개설하여 지금까지 실무와 교육활동을 병행 주요 강의경력 스위스 연방공대, 미국의 예일대, 밀라노 프데라 미술학교 등 다수의 대학에서 강의함 주요 ... 수상경력 쮜리히 콘크리트 건축상(1985), 시카고 건축상(1986), 네덜란드 박스틴(Baksteen)상(1989), 국제건축비평위원회의 CICA상(1989), 까라라 대리석 ... 베니스병원 프로젝트 꼬르뷔제의 건축원리 (유동적 공간, 피로티, 분절화되어 표현되는 건축요소 등)를 초기에는 직설적으로 이후에는 재해석하여 자기화1969년 베니스 국제회의장 프로젝트

리포트 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2022.10.25

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청년정책공모전 최우수상 수상작 ppt - 내일채움공제의 문제와 해결방안

, 귀속현 시대 2030 Trend 라이프 노무 실현 가능 C ontent s 3. 개선방안 및 추진계획 1 차 공제가 끝난 후 여행이나 어학연수 , 체험활동 등 다양한 자기개발 ... 국가지원금 전액을 수령하고 나면 청년에 대한 대우 가 달라질 수 있음 . 청년의 경력을 무시 하고 임금을 고정 하거나 , ( 이는 공제의 주된 목적 중 하나인 기업간 임금격차 완화 ... 수월한 직종이니까 )C ontent s 2. 현행 제도의 문제점 좋은 취지로 만든 공제라지만 실상은 기업의 배 만 불리는 격 경력은 고사하고 로 전락해 버리는 것이 오늘날 공제

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.08

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저출산문제와 관련한 사회복지정책적 접근

하고자 하는 노력, 그리고 자기 결정의 원리가 강조되는 것이 개인적 성장과 개발을 지원하는 사회복지 정책의 필요성으로 제시된다.아직도 한국에서는 남성이 돈을 벌어오고 여성은 보육을 하 ... 모든 아이들이 누릴 수 있도록 적극적으로 노력해야 한다.3) 여성의 개인적 성장과 개발 지원을 통한 출산 장려 사회복지 정책의 필요개인적으로나 국가적으로나 행복한 상태에 도달 ... 는 것이 이상적인 가사 분담모습으로 생각되고 있다. 그렇기에 고학력 전문직 여성이라도 출산 후 보육을 위해 사회 경력이 단절이 되는 것이 당연한 것으로 받아들여지는 경우도 있

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.03

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클러크혼과 스트로드벡의 모형

의 차원을 바탕으로 한 사회의 문화적인 지향성을 묘사하고 있다.I. 인간의 본성사람들은 자기 자신을 어떻게 바라보는가? 선하다고 보는가 아니면 악하다고 보는가? 문화에 따라 사람 ... 을 근본적으로 선한 존재. 악한 존재. 상황에 따라 변하는 존재 등으로 인식하고 있다. 사람의 본성을 변화시키는 것이 가능하다고 믿는 문화는 임직원에 대한 교육훈련과 개발을 중시 ... 사회는 화합과 단결을 중시한다. 개인주의 문화는 지원자의 성적과 경력을 바탕으로 직원을 선발하는 반면 집단주의 문화는 가까운 친인척이나 아는 사람을 선발하는 경향이 크다.IV. 행동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.20

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기업의 인적자원개발 유형에 대해 설명하시오

에서 개인의 진로와 경력의 발전인 경우에는 경력개발이라고 한다. 마지막으로 조직개발의 경우 Oranizational Development이며, 이것은 하나의 단위 조직이 하모니를 이루 ... 며 단위조직의 목표와 성과향상에 초점이 맞추어져 있을 경우를 말한다.즉 인적자원개발이라는 것은 개인, 경력, 조직의 지식과 기술 및 태도를 개선하고 개발, 혁신하여 개인과 조직을 성장 ... 현재 또는 미래 직무를 수행할 수 있도록 계획된 학습을 통해 핵심이 되는 자질을 개발하도록 돕는 데 있다. 따라서 일차적인 강조점이 직무에 따른 개인의 역할에 있다.2. 경력 개발

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.05

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