"수간호사업무"의 검색결과 입니다.

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"수간호사업무" 검색결과 941-960 / 51,833건

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간호관리학 PO6 연계 보고서

하게 이루어졌는가를 확인해야 할 의무로 간호사는 대상자에게 발생할 수 있는 위해를 방지하기 위하여 독자적으로 판단하고, 적극적으로 수행해야 하는 의무를 말한다.- 간호업무 시 투약 ... 는 대상자의 입장에서 모든 간호행위와 의사결정을 윤리적으로 수행한다【표준Ⅱ. 업무수행 평가】- 간호사는 전문직 실무표준과 관련 법규에 중하여 간호업무 수행을 평가한다.【표준Ⅲ. 교육 ... 과 협동한다.【표준Ⅵ. 자원활용】- 간호사는 간호업무에 필요한 자원을 활용한다.【표준Ⅶ. 간호의 질 관리】- 간호사는 간호의 질을 평가한다.2. 법적 기준: 간호사의 법적 의무1

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.27

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노인간호학실습 보건의료팀 간의 협력보고서

를 기술한다.① 노인 간호 현장에서 협력하는 보건의료팀들의 업무 내용보건의료팀업무 내용간호사환자의 건강관리 기록, V/S 측정, 투약 업무, 유치도뇨, I/O 체크, 비위관 관리 ... , 욕창 및 낙상 관리, 간호조무사 업무 지도 등의사환자의 건강 상태 관리, 약 처방, 환자가 가진 질병 치료 등물리치료사,작업치료사시설 내에 위치한 재활 시설에서 환자의 재활 운동 ... 는 즉시 X-ray를 찍으러 갔고, 담당 간호사는 수간호사에게 보고 후 수간호사는 환자의 보호자에게 낙상사고에 대해서 이야기를 하며, 검사를 하러갔고 검사후에 연락을 하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.09.10

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사례 3-3-2 간호사와 의사의 관계윤리

는 윤리적 상충이 발생될 수 있는 조건에 놓여 있다. 이는 간호법의 제정이라는 이슈와도 연결된다. 최근 보건 의료 환경의 변화는 간호사의 역할 및 업무 범위의 확대를 불러 왔 ... 가 의사의 지도 아래 시행되었다 해도 그 행위가 법적으로 허용하고 있는 진료 보조 행위인지 아니면 의사 고유 업무에 해당되는 의료행위인지 혹은 간호사 면허범위에 속했다고 볼 수 있 ... 기 때문에 추가 처방을 하지 않았던 것이다. 아울러 의사는 철저히 의사와 간호사의 역할(처방을 내리고 그에 따라 치료 업무를 수행하는)에 대해 선을 그었던 것이다.2. 간호사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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A+ 보건의료법규 간호사 관련 의료사고 판례 보고서

은 아니며, 이 사건에서 ○○대학교병원 간호부장 역시 위 업무지침서가 의사의 지시보다 앞설 수는 없다는 견해를 피력하고 있으므로, 췌장암 수술을 받고 일반병실에 입원한 환자의 경우 ... 공소사실이 무죄라고 판단한 원심판결은 간호사에게 요구되는 업무상 주의의무 또는 상당인과관계에 대한 법리를 오해하여 판결에 영향을 미친 위법이 있다. 이 점을 지적하는 상고이유의 주장 ... Ⅰ. 사건개요[판시사항][1] 간호사가 의사의 진료를 보조할 경우, 의사의 지시에 따를 의무가 있는지 여부[2] 간호사 A, B가 수술 직후의 환자에 대한 진료를 보조하면서 1

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02

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간호관리학 기출문제 정리

라고 요구하였으나 2차 손상 예방을 위해 억제대를 계속 적용하기로 하였을 때 간호사의 행동이 정당함을 인정받을 수 있는 것은 어떤 것에 근거하는가?① 성실의 규칙② 정의의 원칙 ... 품위를 유지할 수 있는 최대한의 필요조건이다.④ 도덕적 문제의 체계적 탐구를 위한 좋은 출발점을 제공한 다.⑤ 간호사들이 윤리적 의사결정을 할 때 명확한 지침을 제공 한다.6 ... 이라고 생각할 수 있는 특징은?① 다른 구성원의 역할은 모른다.② 스스로 평균이상의 팀이라고 생각한다.③ 업무가 아닌 개인사 중심의 대화를 한다.④ 상대가 거북함을 느낄 수 있

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2024.06.18

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간호윤리 간호사의 협력적 관계 보고서

에 있는 간호사와 의사의 협력이 가장 중요하다.간호인력 간에서도 갈등이 발생할 수 있는데, 서로 간의 불분명한 업무와 역할, 간병인 업무의 수행으로 인한 업무의 과부담, 근무환경 ... , 의료 기관의 경쟁력 저하, 간호사의 이직률 증가 등을 유발한다.동료와의 갈등은 윤리적인 부분에서도 일어날 수 있다. 간호사의 24시간 동안 연속되는 업무 특성상 각 동료 간호사 ... 간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계 형성 및 업무 수행, 갈등 해소를 위한 방법조사 보고서제 5장 협력자에 대한 윤리제 32조(관계윤리 준수)① 간호사는 보건의료인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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동국대학교 간호학과_간호관리실습_지침서

수기 작성- 37p D 근무 일일 계획표시간계획수행비고(수 선생님)6:30- 각종 물품 인계- 인수인계 -> 환자파악- 투약준비전 근무자에게 인계를 받으며 간호단위 업무 계획서 ... 한 간호사- 일에 대한 자부심전문성- 꾸준한 자기개발- 지속적인 인재관리/유지나눔- 가치공유- 성과에 따른 보상- 정보 및 지식의 공유- 지역사회나눔/재능기부- 입원 의료서비스의 질 ... 적 향상을 통한 환자 만족도 향상- 최상의 전인간호서비스 제공을 통한 간호인력 직무만족도 제고- 병원 수익창출- 높은 간호업무성과 창출(환자의 자가 간호 능력 향상 및 조기회복 촉진

리포트 | 24페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02

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A++[간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 레포트(윤리적 물음과 관련된 이론적 고찰을 통한 자기성찰 쓰기)

BIG 5(이)라 불리는 상급종합병원에서 환자들이 치료를 잘 받을 수 있도록 돌보는 역할을 하는 간호사들이 스스로 생을 마감하는 사건이 지속해서 발생했다. 사람들은 그 원인 ... 고, 악습을 끊을 수 없게 될지도 모른다.1) 병원의 이윤추구병원의 이윤창출이라는 목적 아래 인건비를 아끼려다 보니 인력이 부족하게 되고, 부족한 인력만큼 간호사 한 명이 감내해야 할 ... 업무가 너무 많다는 것이다. 이는 결국 환자들에게도 고스란히 피해로 다가오게 된다.2) 부족한 인력왜 사람 살리는 병원에서 간호사가 스스로 목숨을 끊는 사건이 계속해서 일어나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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간호법규 - 간호사와 관련된 판례사례

기준? 간호사가 의사의 지시나 위임을 받아 ‘의사만이 할 수 있는 의료행위’를 한 경우, 무면허 의료행위에 해당하는지 여부(적극)? 마취전문 간호사가 의사의 구체적 지시 없이 ... 한 이후에도 그 판시와 같이 마취전문 간호사로서의 필요한 조치를 다하지 아니한 업무상 과실이 있고, 그러한 업무상 과실과 집도의의 과실이 경합하여 결국 피해자가 사망에 이르게 되 ... 한 사유가 있다고 주장하면서 근거로 제시한 유권해석 등의 자료의 기재내용에 의하더라도 마취간호사는 의사의 구체적인 지시가 있어야 마취시술에서의 진료 보조행위를 할 수 있다는 것뿐이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.18

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간호이론 패트리시아 베너의 전문가 역할 이론

생리간호학 부교수 2008 년 은퇴 후 현재 시애틀 대학에서 석좌교수 중환자실 평간호사 심장센터에서 수간호사 이소우 외 (2017) 간호이론의 이해 (3 판 ), 수문사이론의 배경 ... 한 것과 무시 해도 좋은 것을 구별할 수 있는 단계 보통 간호업무를 2~3 년간 수행한 경우 여기에 해당 이소우 외 (2017) 간호이론의 이해 (3 판 ), 수문사전문가 역할 이론 ... 의 이해 (3 판 ), 수문사간호의 메타패러다임 건강 건강과 질병의 체험에 초첨 건강은 사정할 수 있는 것으로 보고 안녕은 건강이나 총체성에 대한 인간 경험으로 여김 건강은 질병

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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간호사의 역할과 환자 중심 간호의 중요성 (간호학개론 및 간호윤리 레포트 자료) A+

간호와 밀접하게 연관되며, 환자가 치료 과정에서 주체적인 역할을 할 수 있도록 돕는다. 6. 현장 문제 및 개선방안 6-1. 간호사의 업무 과중 문제 오늘날 간호사들은 업무 과중 ... 를 동시에 돌봐야 하는 상황에서, 환자 개개인의 특성에 맞춘 개별화된 간호를 제공하기 어려운 상황이 발생할 수 있다. 6-2. 해결책 제안 이를 해결하기 위해서는 간호사의 업무 환경 ... 5.2 Orem의 자가 간호 이론 6. 현장 문제 및 개선방안 6.1 간호사의 업무 과중 문제 6.2 해결책 제안 7. 결론 7.1 환자 중심 간호의 중요성 재확인 7.2 간호사

리포트 | 7페이지 | 4,400원 (10%↓) 3960원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.07

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간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안

간호 2등급이다. 간호사 1명 당 돌보아야하는 환자 수가 약 15명이다. 프리셉터 간호사의 경우, 이렇게 많은 환자들을 돌보면서 신규 간호사에 대한 교육도 실시해야 하기 떄문에 업무 ... 는 전체 간호사의 수는 기존의 15명에서 19명으로 증가하였지만, 한 듀티 당 간호사의 수는 여전히 같기 때문이다. 현재 --대학교병원의 중환자실은 간호 1등급이지만, 병동은 대부분 ... 에 대한 부담감은 다른 간호사들에 비해 몇 배가 될 수도 있다. 그렇다보니 예민해질 수밖에 없고, 이는 그 아래에서 배우는 신규 간호사에게까지 영향을 미칠 수 밖에 없다. 예민

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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간호관리학실습 법적 윤리적 책임 A+

려고 하였으며 투약 전에 제대로 된 손씻기도 되지 않은 상태였다. 다행히 환자의 저지에 추후 발생할 수 있었던 간호과오를 막을 수 있었다.2. 문제 상황 파악① 신규간호사로서 업무 ... 후에도 업무 능력 향상을 위해 더 많은 간호지식들을 공부하고 간호술기를 연습하며 노력해 나가야 한다.- 수간호사는 근무일정표를 작성할 때 경력간호사와 신입간호사를 함께 배치한다. ... - 신규 간호사 교육기간을 6개월로 늘려 업무에 적응할 수 있도록 한다.- 병원은 현장 적응과 업무 능력 향상을 위해 업무적응 교육을 실시한다.- 병원은 Grade별 들어야 할 교육

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.06

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간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형

된 관계를 유지하고 증진- 시행된 간호업무를 분석?평가(3) 일선간호관리자- 조직 구성원을 직접 지휘?감독하는 관리자- 임상현장에서 수간호사, 파트장 등의 직급이 해당하는 계층- 간호 ... 간호보조원 및 간호사의 업무를 돕는 모습을 관찰할 수 있었음. 병동 내에 액팅 간호사가 라운딩 이후에도 병실을 살피며 환자의 상태와 불만이 있지 않은지 확인할 수 있었음.② 존중 ... 병동의 수간호사의 리더십의 유형을 해석해보고, 나의 리더십에 관해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 임상현장에서의 간호 관리자의 역할 인식관리자는 직위, 유형과 관계없이 기획, 조직

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28

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간호관리학실습 리더십역량 보고서(서번트 리더십)

A가 성인병동으로 부서이동 하게 되면서 성인병동의 업무가 익숙하지 않은 상황이다. 그 결과 자잘한 실수가 잦아지며 동료 간호사 B와 갈등을 겪게 되어 B가 관리자에게 자신의 상황 ... 었구나. 네가 옆에서 많이 도와줬는데 A가 업무 수행을 능숙하게 수행하지 못해서 답답했겠다. 많이 힘들었겠네.”라며 공감해주었다.③ 설득하기“처음 발령받고 1년 간 교육을 받는 신규간호사 ... 하는 동기부여 방법을 적용하여 리더십 유형을 분석 논의한다(PO8), 보고서 발표 : 1주차 집담회1) 간호리더십 필요한 상황(논리적 분석하고 기술할 것)신생아실에서 일하던 간호사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.02

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전문간호사의 역할과 발전방향

간호사 확보기준을 관련된 법률로 명시하는 것이 필요하다.셋째, 전문간호사 역할을 인정한다. 병원간호사회 조사에 의하면 매년 전문간호사 업무 수요가 늘고 있음을 알 수 있다. 전문 ... 간호 실무수행이 가능하며 총체적으로 의료수준의 향상에 기여할 수 있는 간호사의 직제 및 역할이 등장하였다.보건의료분야의 전문화 추세, 간호의 전문적 성장에 대한 요구, 세계적인 ... 적 명시 부재로 인하여 배출된 전문간호사가 실제로 활동하는 사례가 적어지면서 전문간호사의 수가 계속 감소하고 있다. 따라서 본 보고서에서는 전문간호사의 정의와 역할, 현황을 살펴보

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.27

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간호학개론 간호인력 지원 종합대책 보고서

체계를 만들기로 함, 복지부는 간호사가 위임해도 안전한 업무와 맡을 수 없는 업무 구분할 방침, 의사가 PA에게 지시하면 진료기록지 등에 서명 남기도록 함현재 간호사들은 의사 대신 ... 등으로 인해 간호사의 역할과 책임이 증가하고 있습니다. 이에 따라 간호사의 업무 부담도 증가하고 있고 이 문제에 대한 대응책 마련의 필요성이 강조되고 있습니다. 그래서 '간호사 1 ... 인당 환자의 수가 줄어들면 간호환경이 나아질까'라는 생각을 했습니다. 또 간호사의 역할과 중요성을 찾아보고, 환자 안전과 질적인 간호에 대한 저희의 관심을 높이기 위해 이 주제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2025.01.09

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고급간호연구 ) 1. 연구논문을 검색하기 위해 자신이 사용한 데이터베이스들을 쓰시오. 2. 자신이 논문 검색할 때 사용한 키워드를 쓰시오

으로 나타났다. 반면, 간호·간병통합서비스병동과 일반병동에서 근무하는 간호사의 업무 스트레스에서는 유의미한 차이가 나타나지 않았다. 자세한 수치로 이를 확인할 수 있는데 해당 조사 ... 는 유의미한 수치를 보였고, 이 역시 간호사의 업무 스트레스에 비해 조금 더 수월하게 일반화할 수 있을 것으로 추정된다. 따라서 입원환자의 간호만족도 향상을 위해서는 간호·간병통합서비스병동를 확대 시행하는 것이 좋은 대책일 수 있다. ... 통합서비스병동과 일반병동 입원 환자의 간호만족도와 간호사의 업무 스트레스 비교조사연구." 간호행정학회지 . 제23권, 제 3호.본 연구는 간호·간병통합서비스병동를 제공하는 병동

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.18

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A+ 간호관리학실습 협력관계사례보고서

적 참여, 계획과 의사결정 참여 및 책임분담, 전문적 기여, 비계급적 관계이다. 협력의 역할이 확대됨에 따라 간호사의 진료부서의 업무 지원과 병원 운영을 위한 업무 수행을 담당하게 되 ... 었다. 고객 중심의 경영을 실현하기 위해 의료와 행정분야를 잘 이해하는 간호사의 역할이 중요해졌고, 총무팀, 기획팀, 진료지원팀, 적정진료팀, 업무개선팀, 보험심사팀, 고객서비스팀 ... , 임상연구지원센터 등의 다양한 부서로 배치되었다. 그 예로 ㅇㅇ병원의 무균병동에서는 환자의 안전도를 높이고 간호 업무는 줄일 수 있도록 영양팀과 협력을 통해 영양팀의 협조 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19 | 수정일 2025.08.14

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간호학개론 간호사는 전문직인가 성찰일지 A+

었다. 또한 현직 간호사와의 인터뷰를 통해 각 부서별 간호사에게 어떠한 직업 정신과 전문 지식이 요구되는지 알아볼 수 있었으며, 부서별 업무에 대해서도 간접적으로 알아볼 수 있 ... 1. 과제를 통해 배운 점본 과제를 통해 간호사가 전문직으로 분류되는 이유에 대해 명확히 알고 간호사의 전문적 기술과 역량에 대해 알아보며 해당 직업에 대한 이해도를 높일 수 있 ... 는 전문직인가’에 대해 알아보며 자료를 확인하고 현직 간호사를 인터뷰함으로써 직업에 대한 이해도를 높일 수 있었다. 특히 전문지식과 기술의 측면에서 조사를 진행하며 병원에서는 수많

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.03

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