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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"수간호사업무" 검색결과 921-940 / 51,832건

  • 고급간호연구 ) 1. 연구논문을 검색하기 위해 자신이 사용한 데이터베이스들을 쓰시오. 2. 자신이 논문 검색할 때 사용한 키워드를 쓰시오
    으로 나타났다. 반면, 간호·간병통합서비스병동과 일반병동에서 근무하는 간호사의 업무 스트레스에서는 유의미한 차이가 나타나지 않았다. 자세한 수치로 이를 확인할 수 있는데 해당 조사 ... 는 유의미한 수치를 보였고, 이 역시 간호사의 업무 스트레스에 비해 조금 더 수월하게 일반화할 수 있을 것으로 추정된다. 따라서 입원환자의 간호만족도 향상을 위해서는 간호·간병통합서비스병동를 확대 시행하는 것이 좋은 대책일 수 있다. ... 통합서비스병동과 일반병동 입원 환자의 간호만족도와 간호사의 업무 스트레스 비교조사연구." 간호행정학회지 . 제23권, 제 3호.본 연구는 간호·간병통합서비스병동를 제공하는 병동
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.18
  • A+ [지역사회간호학실습] 보건의료팀 내 협력과 관련된 사례 실습보고서
    단축 등의 효과를 얻을 수 있다.Ⅱ. 본론1. 보건의료팀 내 역할(업무) 기술지역사회간호사는 개인, 가족, 집단을 포함한 지역사회 단위를 대상으로 지역사회보건간호의 목표인 적정기능 ... 과 일어난다. 병원조직의 다양한 직종 중 상당수를 차지하고 있는 간호사는 간호업무에서뿐 아니라 여러 집단 간 협력을 매개하는 역할을 하고 있다.조정자는 대상자의 상태와 요구에 대해 ... 다른 요원과 의사소통을 하고, 필요 시 사례연구 관리 집담회를 준비한다. 조정자로서 간호사는 모든 업무수행에서 업무의 통합된 결과가 환자에게 제공될 수 있도록 상위 계층과의 수직
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.29
  • 신규간호사의 업무 적응을 위한 방안
    가 충분한 업무 수행 능력을 갖추고 현장에 배치될 수 있도록 임상 현장의 현실성을 반영한 실무 위주의 교육 프로그램의 개발 및 연구를 제언함? 특히, 신규간호사를 위한 임상 실무 전 ... 를 형성하거나 타 부서에 업무 협조를 요청함③ 환자와의 관계에서 자신을 감정을 조절할 수 있도록 신규간호사들이 버거움을 덜 느낄 수 있도록 새로운 조직에 적응하는 데 시간을 충분히 ... 들이 병동의 선임 간호사들의 비체계적이고 일관성 없는 지도와 형식적인 오리엔테이션으로 업무를 습득해야 함을 호소함? 프리셉터 제도(신규간호사를 능숙하게 업무 수행할 수 있도록 책임지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 여성건강간호학실습 협력보고서
    , 의사, 그 밖의 관련 인력과 일어난다. 병원조직의 다양한 직종 중 상당수를 차지하고 있는 간호사는 간호업무에서뿐 아니라 여러 집단 간 협력을 매개하는 역할을 하고 있다. 최근 병원 ... 도 있다. 일례로 병원조직에서 의사-간호사 간 협력은 협력 정도에 따라 의료비용의 절감, 간호의 질 향상, 사망률 감소, 재원기간 단축 등의 효과를 얻을 수 있다. 미국 의학연구소 ... 특성인 상호의존성은 구성원의 협력 정도에 따라 질과 효율성이 달라진다. 간호사의 업무협력은 병원조직의 목표달성을 위한 상호노력 중 하나이다. 간호사의 협력은 가깝게는 간호
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.04.14
  • [전략적간호관리 2024] 1. 본인이 현재 또는 과거 소속 조직(또는 부서) 선정 1) 그 조직의 문화를 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 1가지 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정, 해당 조직의 사례 2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서 1) 요약 2) 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선할 점
    문화들어하는 간호사를 불러서 고민상담해주고, 도와줄 수 있는 부분은 성심껏 도와준다.그리고 A병동 수간호사님은 간호사가 업무를 충실하게 잘 수행했을 때 부하직원들 앞에서 적극 ... 질서문화B병동 수간호사님은 간호사들에게 업무를 지시할 때 자신이 생각하는 스타일대로 일방적으로 명령하는 편이다. 그리고 자신이 지시한 업무간호사들이 충실히 이행하고 있는지 중간 ... 며 간호조직은 간호사가 간호대상자에게 간호를 제공하는 간호집단이 모여서 된 것이라고 볼 수 있다. 간호사나 간호의 대상자가 속한 환경은 이와 같은 크고 작은 조직이 모여 이루어지
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신질환자에 대한 일반병동간호사의 간호부담감과 정신간호역량의 상관관계 (간호연구계획서 A+과제)
    간호부담감이 높을 수 있고, 정신질환자를 접한 경험이 낮을 수 있기에 제외하였으며, 정신과 근무 경력이 있는 간호사는 정신질환자를 주 업무로 다루고 있기에 제외하였다.본 연구 ... 이다.국내 종합병원 일반병동 간호사가 정신간호 관련하여 교육을 받은 경험이 대부분 없다고 알려져 있다. 즉, 간호업무를 하며 정신질환자를 환자로 맡게 되지만 정신간호와 관련한 교육 ... 이 없는 상태로 환자를 맡게 됨에 따라 간호사 본인의 부담감이 높아진다는 것을 알 수 있다. 정신질환자 간호는 증상에 관련한 치료, 간호, 재활 예방 뿐 아니라 갑작스러운 응급상황
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 보건의료팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약
    이 있으므로, 먼저 주도적으로 협력하면 상대의 협력을 얻을 수 있다. ㆍ갈등 예방과 해결을 위한 제도 마련: 업무범위나 책임한계가 뚜렷하지 않아 간호사와 의사간의 갈등이 빈번하게 발 ... 적 기준을 마련하여 급여나 보너스 등을 지급하거나 팀 중심의 업적 평가와 보너스제도를 시행하면 의사-간호사 간의 협력을 촉진시킬 수 있다. (3) CP(Critical Pathway ... 2023년도 2학기 간호관리학 보건의료팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약 정리 학년 / 분반 이름 / 학번 과목 담당 교수 제출일 목 차 1. 보건의료팀 간 협력 및 업무조정
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.12.04
  • 간호관리학 케이스 '의사와 간호사 간의 갈등' A+ 사례 3개, 시나리오 1개
    잘못된 오더를 내릴 수도 있지만 일부 간호사들이 이를 이해하지 못하고 무시하는 태도로 접할 때면, 환자 처방을 했는데 간호사가 오더를 추가해야 한다거나 바쁜 업무 중에 별일 아닌데 ... 의 상호의존적 관계로 인해 심한 갈등을 겪는 조직으로 알려져 있다. 특히 간호부서의 구성원인 간호사는 병원의 고유 업무인 진료기능 수행을 위해 의사를 지원하고 보조하며, 환자를 간호 ... 해 있고 상대적으로 약자인 간호직의 불만이 높을 수밖에 없다. 따라서 우리는 의사와 간호사 간의 갈등을 사례조사 하여 어떻게 중재와 해결을 하는 것이 효과적인지 학습해 보았다.Ⅱ
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사, 간호조무사와의 간호사 갈등
    제2665호)을 통해 간호사 역할 일부를 간호조무사가 대체할 수 있도록 하였다. 그 결과 간호사-간호조무사 간 업무 경계가 모호해지면서 직무영역에 대하여 많은 마찰을 일으켰다. 대 ... 부족’은 부족한 인력으로 예민해질 수밖에 없는 갈등 상황을 나타냈다. 넷째, ‘직무역할에 대한 이해부족’은 ‘간호업무를 이해하지 못하는 간호조무사’와 ‘간호조무사 업무를 도와주 ... 부터다목까지의 업무를 수행할 수 있다.② 제1항에도 불구하고 간호조무사는 제3조제2항에 따른 의원급 의료기관에 한하여의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 환자의 요양을 위한 간호
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.24
  • 간호관리학실습 간호관리과정11단계
    bed 정리, vital sign, BST 등 간호조무사의 업무간호사가 일부 대신한다.비효과적 훈련 방법? 다양한 검사와 입원 수가 많아 업무의 추가 처방 시행이 많 ... 세탁실이 있다.2. 간호단위 인력 구조? 간호사 26명(수간호사 1명, 일반간호사 25명) + 간호보조원 1명 + 청소 여사님 1명? 평일 Day 5~6명 : Evening 5명 ... : Night 4명? 간호팀별 병상 배정- 총 3팀으로 구성되며 연차가 높은 간호사와 일반간호사로 구성된다.담당 호실bed 수A팀14,15,16,1714B팀18,19,20,2113
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.05.08
  • 간호사국가고시 의료법규 대비 백발백중
    는 보건활동_‘모자보건법’에 따른 모자보건전문가가 행하는 모자보건 활동_‘결핵예방법’에 따른 보건활동-간호조무사가 수행하는 업무보조에 대한 지도(감시가 아니라 지도임!)-종합병원 ... 환자_그 밖에 환자에 대한 의료관리상 의사, 치과의사 또는 한의사가 간호, 간병통합서비스가 필요하다고 인정하는 입원 환자-조산사: 1년간 수습과정-산부인과 / 소아청소년과 수련병원 ... -의사 및 한의사 처방 유효기간->90일-가정간호 의료기관 장은 가정전문간호사 2명 이상 두어야 함-노인성 질환자-만성질환자-노인성 치매환자-외과적 수술 후 또는 상해 후 회복기간
    시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료기관 인증제도와 환자경험 평가는 이를 위한 주요 정책에 포함된다 각각의 주요 내용을 서술하시오
    하다. 간호사들이 주도적으로 참여하는 연구 프로젝트의 수는 2022년 대비 25% 증가하였으며, 이는 간호 실무의 혁신과 새로운 치료법 개발에 기여하고 있다. 특히, 간호 실무와 직접 ... 해서는 연구 지원금의 확대, 연구 인프라의 강화, 간호사들의 연구 참여 장려 등이 필요하다.셋째, 실무 환경의 개선이 필요하다. 간호사의 업무 만족도는 간호 성과에 직접적인 영향 ... 을 미치며, 근무 환경의 개선은 간호사의 업무 만족도와 직결된다. 2022년 조사에 따르면, 근무 환경 개선 후 이직률이 10% 감소한 것으로 나타났다. 구체적으로는 근무 시간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견
    하게 이루어질 수 있도록 간호서비스와 행정적 업무를 잘 연결하며, 그에 대한 책임과 책무를 갖는 간호리더를 의미한다. 즉, 간호관리자는 보건의료 팀을 지원하고 안전하고 건강한 환자 ... 수 있다고 본다.간호사의 리더십은 필수적이다. 간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력 규모가 크므로 간호사의 행동과 태도는 조직성과에 매우 큰 영향을 미치기 때문이 ... 다. 한편 간호사의 업무는 복잡하고 스트레스가 높은 근무 환경에서 이루어지므로 간호사를 동기부여하고 긍정적 성과를 얻으려면 조직 내 리더십이 필수적이기 때문에 변화하는 환경에 요구
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29
  • 임상심리사가 함께 공동작업을 할 가능성이 있는 정신건강 전문가들(예, 정신과 의사)과 그 역할에 대해 조사하시오. (전문가 3개 이상 조사)
    2) 개별 업무가. 정신건강임상심리사1) 정신질환자등에 대한 심리 평가 및 심리 교육2) 정신질환자등과 그 가족에 대한 심리 상담 및 심리 안정을 위한 서비스 지원나. 정신건강간호 ... 정신건강임상심리사, 정신건강간호사, 정신건강사회복지사 및 정신건강작업치료사로 구분된다.현재 정신건강전문요원은 정신건강임상심리사 3,251명, 정신건강간호사 9,053명, 정신건강 ... 사회복지사 5,611명으로 17,915명이다.(출처: 국립정신건강센터)본 과제에서는 임상심리사가 업무를 수행하면서 공동작업을 할 가능성이 있는 정신건강 전문가들과 그 역할에 대해
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04
  • 간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)
    할 수 있었다.보건의료팀의 구성원의 역할(사례에 필요한보건의료팀)- 수간호간호단위의 행정관리 운영 책임자이며 직원과 환자간호 업무 전반을 감독하고 직원이나 학생 교육, 간호요원 ... 를 가르치고 상담을 실시하면서 이론과 실무의 차이를 좁힐 수 있는 효과적인 실무교육을 실시하는 멘토의 역할이다.- 간호사환자의 직접적인 간호업무를 담당하며 환자 간호 요구를 확인 ... 으로써 스트레스를 감소시킨다. 또한 간호사가 질 높은 간호서비스를 제공하기 위하여 간호 업무에 충실할 수 있는 근무환경을 조성한다.- 수간호사는 신규간호사가 자주 범하는 실수들을 바탕으로 하
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    확대된 지역사회간호사의 종류와 역할 보고서
    자격을 취득할 수 있다. 전문상담교사자격을 취득한 후 시,도 교육청이 주관하는 자격시험에 합격해야 전문상담교사로 근무할 수 있다.b. 보건간호사의 업무 및 역할? 학교보건계획의 수립 ... 수준의 향상에 도달할 수 있도록 역할을 수행하는 간호사.2) 종류가정 간호사, 보건교사, 산업 간호사, 보험 심사 전문 간호사, 공중 보건 간호사 등.3) 기능- 포괄적 간호 사업 ... 개 기관)에서 전문간호사 교육과정을 거쳐 전문간호사 자격시험을 합격한 자b. 가정간호사의 업무 및 역할? 의사에게 의뢰를 받으면 가정간호 대상자로 적합한지 환자 사정업무를 한다
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의약관계법규 - 임상에서의 보건의약관계법규 관련 위반사례
    )는 27일 오후 업무상 과실과 유기치사 혐의 등으로 구속기소 된 제주대학교병원 간호사 진모씨와 강모씨, 수간호사 양모씨 등 3명에 대한 결심공판을 열었다.진씨는 코로나19로 입원 치료 ... 이 피해자에 대해 적절한 치료를 하지 못하게 한 혐의를 받는다.검찰은 이날 진씨와 강씨에게 각각 징역 4년을, 수간호사 양씨에게 징역 5년을 선고해 달라고 재판부에 요청했다.검찰 공소 ... 에게 보고하지 않은 것으로 나타났다.수간호사인 양씨 역시 의료사고가 발생한 것을 알고도 담당 의사 등에게 보고하지 않고 오히려 이를 은폐하기 위해 진씨, 강씨에게 사고 보고서 작성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 보건의료법규 간호사 관련 의료사고 판례 보고서
    은 아니며, 이 사건에서 ○○대학교병원 간호부장 역시 위 업무지침서가 의사의 지시보다 앞설 수는 없다는 견해를 피력하고 있으므로, 췌장암 수술을 받고 일반병실에 입원한 환자의 경우 ... 공소사실이 무죄라고 판단한 원심판결은 간호사에게 요구되는 업무상 주의의무 또는 상당인과관계에 대한 법리를 오해하여 판결에 영향을 미친 위법이 있다. 이 점을 지적하는 상고이유의 주장 ... Ⅰ. 사건개요[판시사항][1] 간호사가 의사의 진료를 보조할 경우, 의사의 지시에 따를 의무가 있는지 여부[2] 간호사 A, B가 수술 직후의 환자에 대한 진료를 보조하면서 1
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02
  • 문제해결보고서(간호관리학/A+)
    - 간호사 : 환자 = 1 : 8- 수동혈압계 사용으로 업무 지연- 다양한 과의 환자로 업무량 증가- 요일별, 시간대별 입퇴원, 수술 등 편중이 심함- 바쁜 업무로 인한 부담감(짧 ... 에 대한 환자의 이해도가 떨어진다. 또한, 같은 내용의 입원생활안내문을 반복, 교육하며 많은 시간을 소요하고 있어 직접간호시간 감소, 업무효율성 저하를 초래한다.이에 사용자의 시각 ... +8+9+9=34비효과적 자원관리28+8+8+8=32예측할 수 없는 업무량37+8+8+8=312단계: Clarify 문제 해결을 위한 원인 및 영향요인 분석하기 → FISH BONE
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12 | 수정일 2025.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 기출문제 정리
    라고 요구하였으나 2차 손상 예방을 위해 억제대를 계속 적용하기로 하였을 때 간호사의 행동이 정당함을 인정받을 수 있는 것은 어떤 것에 근거하는가?① 성실의 규칙② 정의의 원칙 ... 품위를 유지할 수 있는 최대한의 필요조건이다.④ 도덕적 문제의 체계적 탐구를 위한 좋은 출발점을 제공한 다.⑤ 간호사들이 윤리적 의사결정을 할 때 명확한 지침을 제공 한다.6 ... 이라고 생각할 수 있는 특징은?① 다른 구성원의 역할은 모른다.② 스스로 평균이상의 팀이라고 생각한다.③ 업무가 아닌 개인사 중심의 대화를 한다.④ 상대가 거북함을 느낄 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2024.06.18
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2025년 10월 26일 일요일
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