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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"수간호사업무" 검색결과 1,141-1,160 / 52,269건

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    리더십, 동기부여 분석 리포트(간호관리학)
    리더십/동기부여 분석(실습보고서 1)● 리더십/동기부여 분석1. 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사의 임무1간호단위운영에 관한 기록 ... 한 각종 의약품을 관리한다.5의료장비, 기구 및 각종 물품을 청구하고 유지 · 관리한다.2. 위의 수간호사 임무 중에서 간호사들에게 위임할 수 있는 임무는 무엇이고, 누구에게 위임 ... 사, 보조인력, 간호학생을 총괄하고 교육한다.책임간호사,일반간호사병동 환자 현황, 인수인계 방법, 이론교육과 현장교육올바르게 업무 및 교육을 시행하고 있는지 확인하고 피드백
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08 | 수정일 2024.08.20
  • 아동간호학이론 A+ 과제 보고서 (아동 학대 상황에서의 간호사로서의 역할)
    2023년 아동간호학이론 과제 보고서과제 보고서[아동 학대 상황에서의 간호사로서의 역할을 제시하고 학대 상황 발생 시 보건의료팀과의 업무 조정 및 협력관계]1. 아동 학대 상황 ... 에서의 간호사로서의 역할아동학대와 관련하여 간호사로서 할 수 있는 일들이 무엇이 있을까? 아동학대와 관련해 아동간호사의 역할은 매우 중요하다. 아래의 내용은 그 이유를 설명해준다 ... 간호사는 아동에게 일어날 유해한 결과 발생을 막기 위해 후속조치를 해야한다.(2) 비밀유지의무비밀유지의무란 의료인이나 의료기관 종사자는 다른 법령에 특별히 규정된 경우 외에는 업무
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.20
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    A+ 보장 간호관리학 질 향상 제안서
    으로 간주되지만, 실제 의료 현장에서는 손위생 준수가 체계적으로 이행되지 않은 경우가 많다. 실질적으로 간호사의 업무를 관찰한 결과, BST 나 IV line 관리와 같은 간호 수행 ... 되었다. 이러한 상황은 감염 위험을 증가사키는 요인으로 작용할 수 있어 신속한 개선이 요구된다.병원 내 손소독제는 병실 입구와 간호사 스테이션 앞에만 제한적으로 배치되어 있으며, 간호사 ... 시 알코올 솜으로 소독하지 않거나 캡을 교환하지 않고 다수의 환자에게 사용하는 사례가 발견되었으며, 간호사들이 BST나 IV line 관리 같은 업무 수행 전후에 손위생을 생략
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02
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    방송통신대학교 중간과제물, 간호지도자론
    어서도 예민할 수밖에 없다. 이러한 환경적 요인 때문에 간호사들은 업무를 하면서 감정노동에 시달리게 된다. 이것은 간호사들의 이직률을 높이고 근무의욕 상실을 부르는 요인이 된다. 이때 ... 간호교육이나 정보제공을 통해 간호사가 스스로 업무를 수행할 수 있는 능력을 길러주어야 하며 이로 인해 스스로 할 수 있다는 자신감을 가질 수 있도록 도와주어야 한다. 또한 간호사 ... 에서도 간호사는 병원 내 인력의 50% 이상을 차지하고 있는 만큼 병원의 경쟁력 향상에 가장 큰 영향을 미칠 수 있다. 간호 실무 현장에서 간호사들을 임파워먼트 하는 것은 간호사 개인
    방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.08
  • 창업과 경영의 이해 ) 간호사 출신 CEO소개. 위너넷 김경애 대표. PPT를 만들기 위해 자료정리. 목차는 최대한 맞출 것. 동백꽃 김영애 부자간호
    심사간호사로써 가톨릭성모병원부터 의원, 요양병원에서 보험청구 업무 진행했다. - 보험심사간호사는 내과 계열 심사, 요양병원에서는 보험청구+입원상담 업무 진행했다. - 입원상담 업무 ... 을 계속할지에 대한 결정을 앞두고 평소 잘 알고 지낸 지인들에게 조언을 구했다. - 나는 한 치의 고민도 없이 더 설레는 미래를 선택하고 싶었다. 간호사가 창업할 수 있는 방문간호 ... 를 가질 수 있도록 지원할 예정이다. 이를 통해 간호사들에게 경제적 독립과 자긍심을 심어주고 동시에 실버 산업의 지속 가능한 성장을 이끌고자 한다. - 생성형 AI를 활용해 의료
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
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    생성형 AI를 활용한 시나리오 기반 환자안전관리 전략 제안 보고서
    쉽다. 이러한 상황에서 변혁적 리더는 단순한 기술적 조치 이상으로 간호사의 동기 수준을 높이고, ‘왜 이 일이 중요한가’를 이해하게 하여 업무 수행에 대한 헌신을 유도할 수 있 ... 의 실천을 이끌 수 있다.개별적 관심은 특히 신규 간호사의 심리적 위축과 업무 자신감 저하 문제에 효과적이다. 단순히 실수에 대해 비판하는 것이 아니라 해당 간호사의 역량 강화를 위한 ... 와 1명의 조무사가 담당하고 있었다. 이러한 인력 배치는 고위험 환자 관찰에 제한을 두며 긴급 상황 대응이 늦어질 수밖에 없다.둘째, 간호사의 특성과 교육 부족이다. 간호사 A는 신규
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
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    간호관리학 인수인계의 연장과 불명확한 업무시간 분장에 대한 QI
    QI 요약1. 문제점인수인계의 연장과 불명확한 업무시간 분장퇴근시각 지연높은 간호업무 강도, 낮은 업무만족도로 인식이직 고려[인수인계 및 퇴근시각 지연의 원인]- 간호사 요인 ... , 의사 요인, 시스템 요인간호사 요인 ? 업무 해결 압박감/경직된 간호문화/환자에 대한 이해부족/인계능력 부족의사 요인 ? 수시처방/업무수행 재촉시스템 요인 ? 인수인계 프로토콜 ... 집중적인 업무처리 -> 인계종료 시까지 입원 순서 대기- 근무시간 후 업무 이임 -> 포스터 제작[인력 부족]- 신입 간호사의 부서 적응을 위한 체계적인 면담3. 질 평가 변수변수
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.12
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    간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법 감정지능의 5가지 요소
    을 할 수 있도록 분위기를 조성하고 지원해 주어야 한다.셋째, 간호조직의 업무 효율성을 높이기 위해 스스로 자부심을 가져야 한다.간호사 개개인에게 분담된 역할과 책임을 위임하고 문제 ... 를 해결해 나갈 수 있는 기회를 제공함으로써 자신의 역할을 적절하게 수행하여 직업에 대한 자부심을 가지고 업무에 임할 수 있도록 간호사 개인과 조직적 차원의 임파워먼트가 요구 ... 며 개인적인 감정을 업무수행에 개입하지 않는다.최대한 마인드컨트롤을 통해 문제 상황을 해결하려 한다.둘째 저는 현재 20년차 수간호사로 부족한 점이 있지만 매일 환자와 소통하고 문제
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.28
  • 간호지도자론
    . (A4 약 2페이지 분량, 15점)참고문헌서론간호사의 임파워먼트는 간호사가 자신의 일에 대한 책임과 권한을 가지고, 자율적으로 업무를 수행할 수 있도록 하는 것을 말한다. 간호사 ... 다. 첫째, 업무 권한 부여로 간호사에게 업무에 대한 권한을 부여하여, 자율적으로 업무를 수행할 수 있도록 한다. 둘째, 의사소통 강화로 간호사와 의료진, 간호사와 환자 간의 의사 ... 소통을 강화하여, 간호사가 자신의 의견을 자유롭게 제시하고, 반영될 수 있도록 한다. 셋째, 간호사에게 필요한 교육과 훈련을 제공하여, 전문성을 향상시키고, 업무를 수행할 수 있
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22
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    A+ 간호관리학실습 협력관계 사례보고서
    진료를 자문한다.간호사는 환자가 영상 검사를 원활하게 받을 수 있도록 사전 준비를 돕고, 검사실로 내려갈 수 있도록 협력한다. 또한, 필요시 검사 전 식이 제한, 수분 섭취 지침 ... 하는 역할을 한다. 간호사는 환자의 입원 과정에서 필요한 서류를 원무팀과 공유하고, 환자가 입원할 때 병동을 배정받을 수 있도록 협력한다. 퇴원 시에는 병원비 결제 및 퇴원 수속 ... 될 수 있도록 한다.⑥ 병동지원인력 (보조요원, 장애인 근로자)병동지원인력은 주로 환자 이송, 환경 미화, 간단한 지원 업무 등을 담당한다. 환자 이송은 주요 역할 중 하나로, 간호
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.21
  • 2008도590 판례 분석 의료법규 과제
    에 따른 간호조무사가 수행하는 가목부터 다목까지의 업무보조에 대한 지도구 의료법 제25조 (무면허의료행위등 금지)① 의료인이 아니면 누구든지 의료행위를 할 수 없으며 의료인도 면허 ... 전문간호사의 무면허 의료 행위 : 업무상과실치사·의료법위반에 해당하는 2008도590 판례 분석과목명의료법규담당교수학번이름제출일시Ⅰ. 사레피고인 : “□병원“ 마취 전문 간호사 ... 로서의 필요한 조치를 다하지 않았다. 검사는 마취 전문 간호사인 피고인을 업무상과실치사죄로 기소하였다.(출처 : 대법원 2010. 3. 25. 선고 2008도590 판결 [업무상과실치사
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.20 | 수정일 2024.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호윤리- 간호전문직과 법 요약정리
    내에서만 추궁되며, 예견가능성은 일반인이라면 행위시 결과 발생을 예견할 수 있는 것간호행위의 주의의무의 기준은 통상적인 일반 간호사를 말하는 것이며 그 능력의 정도는 그 당시 ... 의 간호사로서 일반적 지식이 요구된다간호사가 지식부족으로 위험을 예견할 수 없는 경우에도 주의의무 위반이 되는 것이다다음과 같은 경우에는 예견의무가 있는 것으로 본다①발생가능성이 매우 ... 낮은 경우라 할지라도 일반 간호사에게 알려진 상태의 것이라 면 예견의무가 있다②일반 간호사에게는 알려져 있지 않은 단계라 할지라도 그 간호사가 이를 알 수 있는 위치에 있는 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.20
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    간호표준, 법적, 윤리적 사례 보고서
    하고 간호실무를 규율하는 실질적 간호실무법이다. 의료법에서 명시하는 간호실무의 범위로는 면허를 받은 간호사만이 간호업무를 할 수 있으며, ‘간호사는 상병자 또는 해산부의 요양을 위한 ... 간호 또는 진료보조 및 대통령령으로 정하는 보건활동 임무로 한다.’로 규정하고 있다(의료법 제2조 5호). 그러나 대부분의 나라에서는 간호사의 자격과 업무를 개별법에 규정하고 있 ... 음에도 불구하고 간호사를 신뢰하여 의료행위를 일임함으로써 간호사의 과오로 환자에게 위해가 발생하였다면 의사는 그에 대한 과실 책임을 면할 수 없다.◇수혈사고 판례◇그러나 이후 대법원
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문분야 간 협력관계 분석보고서 및 본인이 수행한 사례 분석 보고서
    를 가할 때 또는 업무평정을 할 때 참고가 되며, 결과적으로 만족감과 공평한 대우를 도모하는 데 도움이 된다.⇒ 사례) 수간호사 선생님은 선생님들의 에로사항을 듣고 최대한 해결해주 ... 함으로써 궁극적으로 조직의 성과를 향상시키는 데 그 의의가 있다고 할 수 있다.병원에서 이루어지는 인간관계의 기본은 대부분 간호단위를 중심으로 이루어지므로 간호단위를 책임진 수간호사 ... 의 역할이 막중하다. 그러므로 수간호사는 먼저 간호단위의 관리에 앞서 인간관계의 중요성을 알고 여기에 대한 지식을 넓혀 간호단위관리자로서 병동 내 직원을 이끌어 나갈 확고한 철학
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.11
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    A+++급 간호관리학 실습 CASE 간호관리과정
    : 평가 1511) 11단계: 최종평가 15Ⅲ. 참고문헌 16Ⅰ.서론사례11. evening번 간호사가 3명 뿐이라 1인당 업무량이 많아 간호사 선생님들이 바삐 움직이시는 모습을 관찰 ... 합니다."를 연발하 며 민망해하는 모습읗 관찰함.5. 주치의와 면담을 마친 환자가 MRI를 하기로 결정했다며 수간호사에게 이야기함. 환자의 검사 일정을 전달받은 수간호사는 전산에 입력 ... 환자와 보호자는 D간호사에게 퇴원수속 진행상황에 대하여 질문함. A간호사는 업무량이 많으니 조금만 더 기다려달라고 말함. 아무리 기다려도 간호사가설명해주지 않아서 불쾌해진 환자
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.04.11
  • A+ 받은 감염관리 현황 보고서
    에 의하면, 병원 간호사들이 표준주의 지침을 수행하는데 방해가 되는 요인으로 ‘표준주의지침을 준수하면서 업무를 수행하기에 시간이 부족하다’는 것을 지적하였다.다제내성균 감염관리 ... 의 감염관리교육, 감염과 관련된 직원의 건강관리, 감염 관리 정책개발과 연구 등의 업무를 담당한다. 감염관리전문간호사의 전문성을 인정하고 합당한 권한과 책임을 부여하며 전문직 자아 ... 산정을 위한 업무가 추가되면서 감염관리간호사의 업무량이 증가하며 감염관리간호사의 역할갈등(조직 내의 간호사의 욕구와 역할의 요구가 서로 불일치하거나 또는 간호사가 특정의 역할을 전부
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 간호현장 내 업무관계분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성
    (Physician Assistant; 의사의 업무를 보조하는 인력, 의사가 하는 진료 및 치료 행위 일부를 대신하는 병원 내 보조 인력)라고 불리는 간호사 등이 대체 했다. 이들은 의사 ... 업무간호사와 간호조무사 등이 대리하는 불법 의료행위가 ‘여전히 진행되고 있다’고 응답했다. 이외에도 의사의 아이디와 비밀번호 공유를 통해 간호사 등이 처방전을 대리 발급하는 행위 ... 를 기획, 조정, 수행, 평가하는 역할을 하고 조직 내부로는 관련 직종 및 관련 부서와의 연계, 외부로는 타 조직과의 의뢰 조정 역할을 한다.국회입법조사처에 따르면 근무조별 간호사 한명
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 간호사국가고시 간호관리학 요약정리
    : 평균수준의 간호사에게 요구되는 업무상의 주의의무를 게을리하여 환자에게 손해 발생-간호과실: 간호과오가 객관적으로 입증, 법적 판단, 과실과 손해의 인과관계 성립-사용자 배상책임 ... 로 손해 발생, 인과관계, 환자측이 입증-채무불이행 책임: 의료계약에 있어 의료인의 의무(설명, 확인, 주의, 비밀유지)를 다하지 못한 경우, 간호사가 입증-형사책임: 업무상 과실 ... : 간호서비스 예산의 90%차지, 간호사 및 간호 보조 인력의 수, 노동력 조달에 소요되는 비용 산출을 의미(3). 예산편성 방법-점진적 예산: 전년도의 경비에 근거하여 차기 연도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호법, 간호법제정, 간호법의 정의와 필요성, 간호법 제정 추진 과정과 대한민국의 상황, 간호법을 제정한 OECD국가, 간호법을 보는 각 이익단체의 입장
    에 따른 간호조무사가 수행하는 가목부터 다목까지의 업무보조에 대한 지도간호법의 정의와 필요성간호사 수 증가간호법의 정의와 필요성국내 현행법에서의 간호업무간호행정학회지 12(4 ... 범위 내에서 업무를 수행하는 것이므로, 의사 고유의 진료업무를 침해하지 않는다.간호사가 의사의 진료 업무를 침범할 수 있다.간호법의 오해에 대한 간호협회의 반박→ 20개 직종의 보건 ... 대한 보건과 양호지도를 임무로 한다. 5. 간호사는 다음 각 목의 업무를 임무로 한다. 가. 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호 나. 의사, 치과
    리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.28
  • A+) 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성
    ~6Ⅱ-ii. 간호사의 조정자ㆍ협력자로서의 역할 ·············6~8Ⅱ-iii. 간호현장내 업무관계 분석 ···························8~10Ⅱ-iiii ... ) 환자 임상상태에 관련된 정보를 의사, 간호사, 기타 의료진이 공유하는 것직접 감독누군가가 다른 사람의 업무에 책임을 지고 행동을 지시하며 감시함으로써 일어나는 조정 방식을 의미 ... 하며 조직 내부에 일정한 위계 형태를 수반한다.예) 간호사가 간호보조인력에게 간호보조 활동을 지시하고 감시하는 것업무과정의표준화업무의 내용을 프로그램하거나 절차를 정해 놓는 기전이
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28
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2025년 11월 03일 월요일
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