"리더의 훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더의 훈련" 검색결과 941-960 / 14,013건

리더십 ) 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기

라 생각하는 경향이 짙었으나, 최근에는 구성원을 지지하며 지적 자극을 제공하여 새로운 아이디어나 방법을 제시할 수 있도록 하는 것 역시 리더의 능력이라고 생각하게 되었다. 이러 ... 의 특성 파악 및 필요한 훈련 및 교육을 지원하기 위한 계획을 세우는 것이 내부적 지원에 해당하는 일이다.이런 코칭 리더십의 대표적인 예로 2002년 월드컵을 우승으로 이끌었던 히딩크 ... 적으로 팀원들의 가장 우두머리가 되어 선두를 이끌어 나가는 리더의 모습과는 거리가 있다. 전통적인 리더의 모습과는 사뭇 다른 이 리더십은 리더가 조직의 선두에서 군림하지 않고 오히려

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

을 보이는지에 따라 독재형, 민주형, 자유 방임형, 구조 주도형, 배려 중심형, 성과 지향형, 인간관계 지향형 등으로 분류하여 효과적인 리더의 행동을 밝혀내는 것이다. 행동이론은 훈련 ... ,초점을 맞춘 행동이론이 연구의 중심이 되었다. 행동이론은 리더십의 실제적 행동에 따라 성공적 리더와 비성공적 리더를 구분하는 것으로 리더의 과업수행에서 어떠한 효과적인 행동 ... 을 통해 효과적인 리더를 만들 수 있다는 점과 부하직원과의 상호관계를 파악할 수 있다는 이점이 있었으나 모든 상황에 적용되는 보편적인 리더의 행동을 찾기에는 어려움이 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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성경에 나타난 리더십

하는 인생을 이루었다.2. 모세의 리더십모세의 리더십은 크게 두 가지로 나누어 볼 수 있다. 모세가 개인적으로 갖추고 있는 리더의 자질과 자신의 뒤를 이어 이스라엘을 이끌 지도자를 양육 ... 을 보여준다. 그리고 이러한 과정에서 그가 보여주는 강력한 추진력은 그가 하나님을 위해 민족을 이끌 준비된 지도자였음을 다시 한번 보여주고 있다.2) 양육하는 리더출애굽기 18장에서는 모세 ... 역시 리더의 자질이다. 특히, 기독교 리더십은 한 인물이 리더의 자질을 개발하는 것만큼, 그러한 자질을 갖춘 이들은 선발하여 양육하는 것이 중요하다. 그리고 이러한 자질은 하나님

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.14

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

대학교(OSU) 연구를 바탕으로 하여 블레이크와 모우튼은 리더의 행동 유형을 세부적으로 분류하여 조직을 이끄는 능력을 기르기 위한 관리자 훈련이나 리더십 개발 분야에서 활용 ... 조직을 이끌어 나갈 리더가 갖추어야할 자질과 역량을 의미한다. 무리의 구성원들을 대상으로 하는 리더십은 본질적으로 사람을 통솔하는 활동이며 리더의 행동과 능력, 태도에 따라서 구성원 ... 들의 잠재능력을 극대화하고 다방면의 협조를 통해 조직의 성과와 목표달성에 기여할 수 있다. 따라서 우리는 성공적인 목표달성을 위해 리더의 행동유형에 대해서 조사하고 인지할 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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간호관리학 지휘 정리본

관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 통제가능, 의사결정 권한)- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력 ... , Ohio state university leadership studies) : 배려, 구조화- 구조주도 배려적 리더십- 리더행동 => 구조화와 배려의 2가지 행동유형의 정도에 따라 4 ... 가지 리더십유형으로 분류- 효과적인 리더 => 고구조화, 고배려가 가장 효과적(Ⅱ유형 성과가 가장 BEST)- 한계점 : BUT 고구조화, 고배려가 가장 효과적인 것은 일관적이

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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경영학A+ 리더십 - 변혁적리더십의 정의와 사례

지 않겠는가“ 이는 박지성이 얼마나 리더로서의 자질을 보여줬는지 깨닫게 되는 말인 것 같습니다. 그는 누구보다 먼저 훈련을 하고 그 누구보다 열심히 뛰고 연습하였고 그 모습은 많은 이 ... 고자 합니다 변혁적 리더십이란 리더가 조직구성원들에게 신뢰를 줄 수 있도록 카리스마를 가지고 조직의 변화를 이끌어 낼 수 있는 능력을 가진 리더십입니다. 이러한 리더십을 통해 자기선호 ... 적 목표보단 공동의 목표를 달성할 수 있습니다 변혁적리더가 되기위해 필요한 것들이 있습니다 그 중 첫 번째는 리더의 카리스마입니다. 자신감과 구성원들에 대하여 높은 기대와 높

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.19

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(A+자료) 간호관리학 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상

----------------Ⅰ. 서론간호단위를 이끄는 리더로서 수간호사는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적 관리를 맡고 있다. 따라서 간호단위 내 간호사는 리더인 수간호사 ... 의 영향을 많이 받게 되며, 수간호사의 리더십은 간호단위를 이끌어가는 방향의 중요한 요소가 된다. 리더십이란 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 비교 및 분석? 특성이론: 효과적인 리더의 자질이나 기술 및 능력을 규명한 이론으로 신체적 특성, 인격이나 성격, 사회적 배경, 지능, 인간관계능력

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31

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A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서

리더십이 효과성 결정 (후천적 교육개발 가능), 리더의 행동분석을 통하여 리더의 행동패턴을 밝히려고 함-> 행동을 훈련시켜 리더로 양성하는 방법 연구a. 리더십 행동이론(레빈과 리핏 ... 의 팀리더 혹은 팀원으로서 필요한 리더십을 분석하여 제시하시오.학번 이름I. 서론조직 내에서 리더십은 조직 구성원들이 조직의 비전과 미션을 달성할 수 있도록 하는 힘을 가진다 ... 한데, 변화하는 의료 환경에 발맞춰 질 높은 간호서비스를 제공하기 위해 간호 관리자뿐만 아니라 팀원 모두 리더십을 발휘 할 수 있어야 한다. 훌륭한 리더십은 구성원이 자발적으로 리더

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25

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간호관리 필기정리(chapter 5. 지휘)

가지 행동(성과와 직무중심행동, 구성원관계중심행동)을 적절하게 조화하는 것이 필요 - 리더가 자신의 행동을 파악할 수 있고 필요한 경우 어떻게 변화시킬 것인지 훈련 가능하게 됨 ... 함 → 이들이 발휘하는 것이 ‘슈퍼 리더십’ • 누구나 어느 정도의 셀프 리더십은 발휘하면서 살아가고 있지만, 보다 효과적으로 셀프 리더십을 발휘하도록 훈련하기 위해서는 셀프 리더십을 구성하는 행위전략과 인지전략을 적용할 수 있음

리포트 | 25페이지 | 2,900원 (5%↓) 2755원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.05.02

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평생교육경영론 ) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

들은 태어날 때부터 잠재적인 리더십을 가지고 있다. 리더란 단순히 의사 결정권을 가지고 있거나 높은 직함을 가진 자를 의미하는 것은 아니다. 리더의 근본적인 역할은 함께 하는 사람 ... 있기 때문이다. 리더십은 전통적으로 특성이론과 행동이론, 상황이론으로 발전해왔다. 1930~1940년대 나타난 특성이론은 리더의 개인 자질과 성격을 중점으로 한 리더십의 초기 ... 이론이다. 버나드 바스는 리더십의 특성이론에서 성공한 리더들의 특성을 연구하였고, 이 공통점을 찾아내어 리더십의 신체 특성, 사회적 배경, 성격, 사회적 특성, 지능과 능력, 과업

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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A+경영학개론 과제-리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

는 훈련 프로그램을 개발하여 실무적으로도 큰 성과를 거둔 이론이라고 볼 수 있다.3. 현대적 리더십 이론의 등장지금까지 살펴본 이론들은 리더의 성과 달성도, 구성원들의 충성도에 따라 ... 2021년 1학기 6차시경영학개론 과제-과제 주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술 ... 하도록 만드는 영향력이라고 이해할 수 있다. 그리고 리더십 이론이란 바로 이러한 리더십을 정의 내리고 리더의 특성을 이해하기 위한 이론이다. 리더십에 대한 이해가 시대에 따라 조금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

을 먼저 보임으로써, 조직 구성원들이 이에 따르도록 해야 한다. 또한 리더는 조직의 통합을 위해, 조직 구성원들을 하나의 팀으로 구성한 후, 이에 필요한 지속적인 훈련을 행할 의무 ... 이론3.결론4.참고문헌1. 서론오늘날 상당수의 교육기관에서는 리더십의 중요성을 강조할 뿐만 아니라, 교육과정에 리더십에 대해 배울 수 있는 내용을 포함함으로써 학생이 리더 ... 로서의 자질을 갖춘 사회 구성원으로 성장하기를 희망한다. 과거 여러 역사적 사건들은 바람직한 리더의 존재가 얼마나 중요한지를 보여준다.1592년 발발한 임진왜란 당시, 왜군은 곧바로 부산

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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제목 리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오. (1)

에서 권위와 책임보다는 인간존중의 가치와 봉사에 기반을 두고 있다.즉, 지금까지는 카리스마 리더십 및 권위적 리더십을 행사하며, 조직 구성원들에게 절대적인 영향력을 행사하는 리더 ... 하는 외부 환경의 흐름에 발 맞추어, 의료보건 계열에서 서번트 리더십을 적용한, 성공하는 지도자가 되기 위한 방향에 대해 논의하고자 한다. 선행적으로 리더십의 개념과 함께 성공하는 리더 ... 발이 수행하는 직무와 생산 목표에 따라 리더가 수행해야 할 역할은 달라진다. 단순 반복노동에 가까우면 권위 있는 리더십을 발휘해 구성원이 복종하는 분위기를 조성하고, 지식노동

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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리더십의 유형과 리더십 측면에서의 장점과 단점

세상에는 어떤 단체나 조직에서 정한 목표를 달성하거나 어느 한 방향을 정하여 조직을 이끌어 가는 중심적인 역할을 하는 사람이 있다. 우리는 그들을‘리더’라고 부른다. 리더는 조직 ... 면 대통령에 이르기까지 다양한 리더가 현존 하고 있고 과거에서부터 현재에 이르기까지 리더의 형태는 변하였으나 리더의 중요성은 오히려 강조되고 있다.리더의 성향에 따라서 조직이 앞으로 나 ... 아가야 하는 방향이 달라지기도 하는데 조직에 속한 몇 명부터 조직 전체의 방향성을 바꾸는 것이 리더이고 이러한 리더가 조직을 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력을 리더십이

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.12.08

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간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리

관심은 매우 낮은 유형*기여와 비판-기여: 리더십 행동의 측정을 통해 리더가 자신의 행동에 대한 이해를 넓히고 개선하도록 하는 데 유용한 틀을 제공해줌.-비판: 많은 리더십 훈련 ... 리더십 보고서[1] 리더십 이론(1) 전통적 리더십 이론1) 특성이론-위인이론=자질이론-가정: 효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 특성을 가지고 있다.-리더의 특성(자질)은 선천 ... 적으로 나고나는 것이며, 특정한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다.-리더의 특성: 지적 능력, 성격, 신체적 조건, 작업의 감독 능력 등*기여와 비판-기여: 조직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

는 것이라는 생각이 지배적이었으므로 리더의 자질과 특성을 찾기 위해 과거 정치 지도자나 위대한 사람들을 찾아 연구하였다. 그리하여 리더의 특성을 찾아 교육이나 훈련에 활용하고자 하 ... 경영학개론 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1 ... ) 리더십 유형 2) 조직 커뮤니케이션과 리더의 태도 3. 결론 1. 서론 리더십은 과거에 주로 전쟁에서 승리하기 위해 군사들을 이끌기 위한 군사학이나 민중의 마음을 얻기 위한 정치

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후, 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해보세요.

된 전반적인 지식과 가치를 가지고 체계적인 봉사관리를 수행하는 유급전문가로 자원봉사 코디네이터, 자원봉사매니저, 자원봉사리더, 자원봉사행정가로 불린다.자원봉사 관리자의 역할과 기능 ... 은 소속 기관의 성격이나 특성에 따라 다르다. 일슬리와 니에미(1981)는 자원봉사 매니저의 역할을 행정부분의 역할, 훈련교육부분의 역할, 상담부분의 역할, 연구평가부분의 역할 등 ... 크게 4가지로 구분했다.피셔와 콜은 "연구와 봉사활동 분야에서 자원봉사 매니저의 역할은 여러 가지로 기술돼 있다"며 "봉사활동 지침에서 리더와 매니저로서의 리더와 매니저의 역할

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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리더십 개선점 에세이

이 특히 잘 훈련된 경우이거나, 자신들을 잘 지도해줄 지도자를 기다리고 있으며, 그 지시에 순응하는 경우에는 잘 적용되는 리더십이다. 이 유형의 리더는 지시사항을 내려서 구성원 ... 다. 그래서 나폴레옹 장군은 그가 거느리는 모든 병사들이 장군이 되어서 군대를 이끌어 갈 수 있는 잠재력들을 가지고 있어야 한다고 믿고 있었다. 리더는 자연스럽게 생겨나는 것이 아니 ... 고, 천부적으로 갖추어지는 것도 아니라는 신념을 가지고 있었다. 이런 능력 있는 모든 구성원들이 리더로서의 잠재력을 가지고 있으므로 이것을 의식화시키는 노력들이 중요하다는 것이다. 부하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론

경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.서론리더십리더십이란, 조직 및 기업이 지향하는 방향에서 목표를 달성할 수 있도록 리더의 지시 및 지도, 섬김의 모든 행위를 의미 ... 한다. 과거 사회의 리더는 관리자에 가까운 이미지였다. 상대적으로 역량이 출중하고, 학력 역시 모든 이들에게 열린 물꼬가 아니었으므로 고학력 및 고학벌자들에게만 주어지는 특권과 같 ... 과거처럼 한 명의 훌륭한 리더가 모든 업무를 지시하고, 과업을 관리하기보다 각 조직 구성원들이 가진 역량을 십분 발휘할 수 있도록 함이 더 큰 생산성을 발휘할 수 있게 되

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

으발과정, 성과급 및 보상, 성과관리체계, 교육 훈련등과 관계된 인적자원관리제도로서 조직 구성원의 지식, 기술, 능력을 향상시키고 조직 내 고성과자의 이직 방지 및 저성과자의 이직 ... )은 지속적 경쟁 우위를 유지하기 위한 인적자원관리제도로서채용 및 선발, 인센티브 보상, 성과관리, 참여, 훈련 등을 포함한다고 하였다.3. 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 하는 방법과 도구로는 인터라넷, 포털, 데이터베이스, 협력, 실무공동체, 순환 근무, 코칭, 세미나, 훈련 등이 있다. 그러나 지식근로자가 동료나 파트너 및 공급자가 공급하는 지식을 받

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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