"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 리더십 보고서 인적자원관리 간호관리학 비전 레포트 글로벌리더 관리 리더십 이론 리더십 행동이론 po8 리더십 수간호사 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십개발과훈련" 검색결과 861-880 / 11,529건

판매자 표지

청소년 주무부처인 여성가족부 홈페이지에 들어가서 공개된 청소년 관련 정책에 대해서 조사 분석하고

는 기회를 제공하여 그들의 창의성과 리더십을 발휘할 수 있도록 지원합니다. 청소년들의 다양한 관심사와 역량을 고려한 프로그램을 운영하고, 그들이 자신의 능력을 개발하고 발전시킬 수 ... 의 리더십 역량을 개발하고, 사회적인 영향력을 행사할 수 있는 준비를 할 수 있습니다.3.청소년 자립과 보호지원 강화여성가족부는 청소년들의 자립과 보호를 동시에 강화하기 위한 정책 ... 들이 그들의 건강과 안녕에 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 청소년들의 안전과 보호뿐만 아니라, 그들이 자신의 잠재력을 개발하고 사회적으로 책임감을 가지며 성장할 수 있는 기회를 제공

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

다운로드 장바구니
간호지도자론

한다. 임파워먼트는 다음과 같은 다양한 측면에서 이루어질 수 있다. 첫째는 개인의 능력 개발로 교육, 훈련, 상담 등을 통해 개인의 지식, 기술, 역량을 개발하는 것이며 둘째로는 대상자들을 위한 ... 적인 교육과 전문성 개발 프로그램을 제공한다. 이 프로그램은 최신 연구, 효과적인 간호 관리 기술, 리더십 스킬 등을 다룬다. 이러한 조치의 효과는 간호사들이 업무를 더 효과 ... 있는 기회를 제공하는 것이 중요하다. 예를 들어, 간호사 협의체를 구성하여, 간호 정책 수립과 실행에 간호사의 의견을 반영하는 것이 효과적이다. 간호사들에게 리더십 역량을 개발

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.

인력개발과 활용인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.Ⅰ. 서론대부분 조직에서 교육훈련, 인적자원개발(HRD)은 본래 인적자원관리(HRM)라는 집단의 한 ... 을 말한다.실제로 영국의 교육훈련연구소는 직업교육훈련을 인적자원개발(HRD)의 하위 영역으로 분류하였다. HRM은 고용, 선발, 잉여인력의 재배치, 업무 재분류, 보상제도 및 조정 ... , 선발, 배치, 이동, 강등, 승진, 이직으로 인해 발생되는 인력운영 및 관리를 하는 것이다.교육훈련과 프로그램 개발은 개인의 능력개발 도모를 위해서 입사 직후부터 직무 투입을 위한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력

주민들이 지역에 관한 관심과 애착을 가지도록 하는 주민교육과 리거, 그리고 리더십 개발과 양성 등 여러 가지 다양한 교육 훈련의 프로그램을 개발하고 운영을 해야 할 것이다. 그리고 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 지역사회와 바람직한 지역사회복지 2. 지역사회의 바람직한 리더십 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 지역사회에서의 개념은 여러 가지의 다양 ... 지역의 자생조직 혹은 주민 자치 위원회 등의 기존 조직을 활성화를 함으로 인해서 주민 조직화를 강화하여야 할 것이다. 2. 지역사회의 바람직한 리더십 지역사회가 바람직한 모습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 기업에서 인적자원을 대상으로 이루어지는 여러가지 교육, 훈련의 유형들 중 연수원이나 교육원에서 이루어지는 교육을 직장외 교육(Off JT)이라 한다. 최근 많은 기업들이 Off JT교육을 실시하고 있다. Off JT교육의 장점과 Off JT교육 사례에 대해 조사하세요.

저하가 지속됨에 따라 각 기업마다 교육, 훈련의 중요성이 더욱더 요구되고 있다.기업이 가지고 있는 인적자원들은 적절한 교육을 제공 받았을 때 업무의 효율이 올라간다. 이처럼 리더십 ... , 협업 훈련을 통해서 생산성을 끌어올리고 기업에게 결과적으로 이익으로 이어진다는 사실은 이제 여러 연구를 통해 입증되었다. 따라서 기업에서 실무를 바탕으로 하는 전문적인 교육을 통 ... 해서 노동자들의 업무 집중도를 높이기 위해서 꾸준히 off JT를 활용하고 있다.하지만 인적자원개발은 해당 노동자들이 속한 기업의 관점이나 중점적인 관리사항에 따라 달라질 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

다운로드 장바구니
[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의

고 신뢰를 구축함으로써 구성원들 개개인에게 에너지를 불어넣는 리더이다. 이러한 변혁적 리더십의예로 카리스마적 리더십이 있다.이러한 변혁적 리더십은 교육과 훈련을 통해서 개발할 수 ... 로서의 역할을 한다. 조직구성원들을 출중한 인재로 성장시키는 데에 있어서 공식적인 교육 훈련프로그램만큼이나 리더의 리더십은 멘토링 또는 코칭 상담과 같은 비공식적인 조직사회화 과정 ... 이나 집단이 높은 성과를 나타내기 위해서는 리더 혼자만이 리더십 특성을 함양하고 행위스타일을 개발하며 상황에 적합하게 하는 것만으로는 부족하다 무엇보다도 리더에 의해 조직구성원

방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을

개발과 관련된 교육, 훈련을 통해 길러내려고 했는데, 이것은 그만큼 컴퓨터 프로그래밍이라는 기술이 하루 아침에 모방할 수 없는 고유한 기술이고 능력이기 때문이다. 3. 인적자원 ... 과목명: 인력개발과활용 주제: 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1 ... 는다. 온라인 뱅킹, 모바일 뱅킹이 보편화되었기 때문이다. 그래서 오프라인 매장의 수를 줄이고 모바일 뱅킹을 개발하고 개선, 보완하는 데 더 많은 비용과 시간을 투자한다. 불과 3-4년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

다운로드 장바구니
리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.

을 좌우한다고 주장하는 이론이다. 특성이론은 리더는 타고난 것이라고 보며 리더십은 훈련될 수 없다고 보았다. 그러다 1950년대 행동이론의 등장은 특성이론이 가진 한계를 비판하기 시작 ... 은 전문적 자질 외에도 고도의 인간적 자질과 대인관계 능력, 윤리적 책임 등을 요하기 때문에 조직에 맞는 리더십을 개발하는 것이 어려운 부분이 있다. 무턱대고 일반 조직에 유용한 리더십 ... 주제: 리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오.Ⅰ. 서론현대사회 다양한 정보와 변화로 인해 불안과 대립이 증가하면서 강조

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
조직개발에 대하여 설명하시오.

팀워크 개발, 창의적 적응능력개발, 장, 단기 성과 향상, 주인의식, 자아통제능력개발, 갈등의 고차원적 활용, 문제해결능력개발을 위해 실시 되고 있다. 조직개발기술은 민감성 훈련 ... 에 의해 처음으로 개발 되었다. 훈련의 수십 명의 낯선 사람들을 소그룹으로 만들어 몇 주 동안 집단생활을 할 수 있게끔 함으로써 자신과 타인의 관계를 이해하는 능력을 키우는 훈련 ... 며, 조직 개발 기술이 가장 일반적으로 사용되고 있다. 팀 빌딩법은 감수성 훈련의 변형된 방법으로, 1964년 Union Carbide 관리 그룹을 위한 McGregor의 그룹

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육고전의이해4선택 교육고전의 이해 교재에 소개된 플라톤 국가론 루소의 저서 중 1권을 선택하여 읽고 독후감을 작성하시오00

합니다. 이 시기에는 신체 훈련과 함께 음악, 시가 등을 통해 감성적이고 도덕적인 기초를 형성합니다. -청소년 교육: 청소년기에는 논리적 사고와 이성적 능력을 개발하는 교육이 이루어집니다 ... : 성인기에 들어서는 리더십과 관리 능력을 함양하기 위한 심화 교육이 필요합니다. 플라톤은 특히 철인왕이 되기 위해 필요한 철학적 훈련과 윤리적 수양을 강조했습니다. 3) 철인왕 ... 이 함께해야 한다고 봅니다. -리더십과 정치적 훈련: 철인왕은 정치적 결정을 내릴 수 있는 능력과 공공의 이익을 위해 헌신할 수 있는 덕성을 갖춰야 합니다. 따라서 정치적 훈련과 사회

방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
학점은행제 위더스 A+ 리더십 토론 과제 [토론주제] 리더는 선천적으로 타고나는 것인지, 후천적으로 개발 가능한 것인지, 그리고 개발 가능하다면 구체적인 개발방안을 논리적인 근거를 바탕으로 각자 의견을 쓰시오.

리더십 토론 과제※토론주제: 리더는 선천적으로 타고나는 것인지, 후천적으로 개발 가능한 것인지, 그리고 개발 가능하다면 구체적인 개발방안을 논리적인 근거를 바탕으로 각자 의견 ... 을 쓰시오.리더는 길러지는 것이다. 리더의 역할은 존 코터 교수에 따르면 크게 3가지가 있다. 이 역할에 대해 분석해보면 리더의 역할들이 후천적인 훈련과 노력에 의해 길러질 수 있 ... 과 노력을 통해 개발될 수 있다. 두번째로 리더는 인력 화합을 하는 역할을 한다. 이 과정은 의사소통으로 이뤄진다. 의사소통이 잘 일어나기 위해서는 리더에 대한 신뢰가 가장 중요

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2022.02.28

다운로드 장바구니
변혁적 리더십과 서번트 리더십 차이 분석 및 예시

간호관리학변혁적 리더십과 서번트(섬기는)리더십의특성 및 구성요소와 사례리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다. 19세기 중반에 처음 리더십이 ... 라는 용어가 사용되기 시작하였다. 리더십에 대한 대표적 정의들을 보면 “한 사람이 다른 사람에게 영향을 미치는 사회적 거래”, “목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단 ... 을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”라고 정의하였다.리더십의 종류에는 카리스마형 리더십, 독재자형 리더십, 민주주의형 리더십, 파트너

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

스포츠 심리학을 시대에 따라 구분하세요

을 개발하고 있다.스포츠 심리학은 19세기 말부터 학문적 관심을 받기 시작했다. 초기에는 심리학과 생리학을 결합하여 운동 수행에 미치는 영향을 연구하였다. 그 후, 20세기 중반 ... 독정신적 준비를 향상시키기 위해 스포츠 심리학을 활용하려는 노력을 했다. 이 시기의 연구는 심리적 훈련과 신체적 훈련의 결합이 군인들의 전투력 향상에 기여할 수 있음을 보여주 ... 을 미칠 수 있음을 보여주었으며, 이를 관리하기 위한 다양한 심리적 기법들이 개발되었다. 예를 들어, 심호흡, 시각화, 명상과 같은 기술들이 선수들의 불안을 줄이고 집중력을 향상

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07

다운로드 장바구니
리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습 과정을 거쳐야 하는지 설명

리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.1. 서론 ... 들을 이끄는 능력, 무슨 일을 효과적으로 달성하기 위해 개발된 역량인 skill, 리더로서 역할 하는 행동, 구성원과의 소통에 중점을 둔 관계와 그걸 토대로 구성원들에게 영향력을 행사 ... 들은 삶의 모든 영역에서 Leadership의 필요성을 느끼고, 좋은 결과 외에도 구성원들이 마음속으로 따르기 바라는 리더를 원한다. Leadership의 개발을 위해 필요한 건 s

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.04.24

다운로드 장바구니
A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

이 아니라 후천적인 학습과 훈련을 통해 가능하다고 보는 이론이다.권위적 리더십민주적 리더십자유방임적 리더십특성· 구성원은 따르기만 강요· 업무중심적, 권위주의적· 상의하달식 의사 ... 간호관리학 실습간호관리자 리더십 유형 분석 보고서담당 교수님과목간호관리학실습반/학번/이름제출일자Ⅰ. 서론1. 리더십이란?조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 또는 집단 ... 간호관리자(실무적 기술): 관리계층의 맨 하위, 조직구성원을 매일 직접 지휘 및 감독, 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독 ex) 수간호사, 유닛 매니저3. 리더십 유형1) 특성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

다운로드 장바구니
전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적 경험한 역량모델링의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석 문제점 및 개선방안을 제시

을 주고, 직무상의 성과와 상호 연관되며, 기준에 비추어 측정할 수 있고, 개발과 훈련으로 개선될 수 있는 관련된 1) 지식(knowledge),2) 스킬(skill), 그리고 ... 리더십 기술을 사용한다. 이 모든 관리활동을 포함하기 위해 이론적 모델에서 샌드위드는 캐츠의 3차원 모형을 확대해 역량-영역모델을 개발했는데, 이 모델은 다음의 관리 역량과 5개 ... 전략적인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.전략적

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오

의 특성과 자질이 존재한다고 생각했다. 이러한 특성을 찾아 교육 및 훈련에 응용하고자 주로 정치지도자와 위인들을 중심으로 연구를 진행하였다.리더십 특성이론은 후천적으로 리더를 양성 ... (1) 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오사회환경의 급속한 변화로 조직의 규모가 점차 커짐에 따라 결정권자인 리더의 역할의 중요 ... 성은 더욱 강조되고 있다. 이에 따라 리더십 이론 역시 지속적인 보완과 발전을 거듭하고 있다. 본론에서는 이러한 리더십 이론의 발전과정에 대해 자세히 알아보려고 한다.리더는 조직

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

실습현장의 단위관리자의 리더십 유형을 이론에 근거한 비교 분석

& Blanchard)에 의해 개발된 후 Situational Leadership Ⅱ 모형으로 발전하여 현재 리더십 훈련에 많이 활용되고 있는 이론으로 ‘ 상황이 달라지면 효과 ... , 상황적 리더십 이론 등 많은 이론 중에 상황적 리더십이론을 통해 간호단위관리자(수간호사)의 리더십 유형을 분석하고자 한다. 먼저 상황적 리더십 이론은 허시와 블랜차드(Hersey ... 적인 리더십 유형도 달라진다.’ 라는 것을 전제로 하고 있다. 또한 리더십 유형은 지시적 차원과 지원적 차원으로 구분되며 구성원의 성숙도는 직무능력과 의지라는 두 가지의 특성을 가지

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16

다운로드 장바구니
기말방송 인적자원관리론 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시

, 우리나라의 공무원 교육훈련은 단순한 이론 중심의 강의에서 벗어나 실무 역량, 윤리의식, 리더십 등을 종합적으로 기르는 방향으로 발전하고 있다. 이러한 변화는 결국 국민 중심의 공직 ... 2025학년도 1학기 기말과제물(온라인 제출용)※ A4용지 편집 사용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성인적자원관리론1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리 ... 하여 제시하시오.(35점)2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 대해 설명하시오.(15점)인적자원관리론1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오.(35점)2. 계급

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.06

다운로드 장바구니
HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

1HR과조직시스템의 이해 중간고사.hwpHR과 조직시스템의 이해-중간고사-1. 훈련과 개발(22점)01. 훈련개발의 개념: 조직이 완벽하게 우수한 능력을 가진 종업원을 채용했을지 ... 에 적절히 대응? 훈련개발의 의의- 훈련이란? 종업원들에게 직무관련 지식, 기술, 행동을 학습하도록 촉구하는 계획된 노력→현재지향적, 현재 직무에 대한 수행능력을 개선하기 위한 기술 지식 ... 에 필요한 기술,리더심 등에 관한 능력개발? 훈련개발의 목적: 종업원의 직무수행 능력 향상 / 기업의 목표달성 / 종업원의 만족 / 노사관계의 안정 /사회적 책임의 실현 ? 사회

시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

다운로드 장바구니

이전10개 39 40 41 42 434445 46 47 48 다음10개

파워링크

신청하기