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"리더십개발과훈련" 검색결과 861-880 / 11,539건

  • [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의
    고 신뢰를 구축함으로써 구성원들 개개인에게 에너지를 불어넣는 리더이다. 이러한 변혁적 리더십의예로 카리스마적 리더십이 있다.이러한 변혁적 리더십은 교육과 훈련을 통해서 개발할 수 ... 로서의 역할을 한다. 조직구성원들을 출중한 인재로 성장시키는 데에 있어서 공식적인 교육 훈련프로그램만큼이나 리더의 리더십은 멘토링 또는 코칭 상담과 같은 비공식적인 조직사회화 과정 ... 이나 집단이 높은 성과를 나타내기 위해서는 리더 혼자만이 리더십 특성을 함양하고 행위스타일을 개발하며 상황에 적합하게 하는 것만으로는 부족하다 무엇보다도 리더에 의해 조직구성원
    방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리론) 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    프로그램 제공조직 내에서 업무 수행에 필요한 스킬과 역량을 강화하기 위해, 훈련개발 프로그램을 제공합니다. 이를 통해 업무 성과 중심적 행동을 유도할 수 있습니다.- 리더십 개선 ... 체계 개선조직 내에서 성과에 대한 평가를 공정하게 수행하고, 성과에 대한 보상을 적절하게 제공합니다. 이를 통해 업무 성과 중심적 행동을 유도할 수 있습니다.- 훈련개발 ... 를 위해서는 성숙도 측정 도구를 사용하거나, 인적자원관리팀이나 조직 리더십이 해당 구성원의 역량과 성숙도를 평가할 수 있습니다.- 역할 모델링: 성숙한 구성원들의 역할 모델링
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)
    리더십지시적 리더십은 직원에게 기대하는 바를 알려주고, 특정한 업무를 지시하며, 규칙과 절차를 엄격히 지키도록 하며, 업무에 대한 시간계획과 조정을 한다. 훈련과 준비가 미흡 ... 리더십 사례 보고서간호관리학학 교학 과제 출 자과 목 명담당교수제 출 일목 차Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의2. 리더와 관리자 차이Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 리더십 사례Ⅲ. 결론 ... 1. 사례분석Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의리더십이란 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하여 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다
    된다.3) 오하이오주립대학의 리더십이론1940년대 후반에 시작오늘날 리더십 이론과 리더십 훈련 계획을 연결해주는 근원연구 목적 : 리더행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업집단 ... 를 도입② 리더와 상황과의 적합관계가 리더십 유효성에 가장 중요함을 밝힘 → 리더십 개발의 방 향을 제시③ 조직의 과업성취가 리더의 목표나 리더십의 상황을 변경시킴으로써 가능하다는 점 ... 리더십 유형과 부서관리자 특징-간호관리학 보고서-목차1. 서론1) 연구의 목적 및 필요성2. 본론1) 리더십의 정의, 기능, 특징2) 삼원론 리더십이론의 특징과 부서 관리자
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하 여 2가지 이상 작성하시오
    적인 영향을 가져올 수 있습니다. 또한, 직무 중심 조직심리학은 조직 내에서의 리더십 개발, 직무 설계와 역할 분명화, 직원의 스트레스 관리 등에도 중요한 역할을 합니다.따라서 직무 ... 을 갖춘 인재를 채용하고, 교육 및 훈련을 통해 이러한 역량을 강화하는 것입니다. 이러한 활동은 조직 내에서 일하는 개인들이 더욱 높은 수준의 업무 수행 능력을 갖추게 하여 조직 ... , 리더십 등 다양한 주제를 다룹니다. 이를 통해 조직 내 개인들의 행동과 태도를 이해하고, 조직 내에서의 상호작용과 협력을 촉진하는 방법을 연구합니다. 또한, 조직 구성원의 직무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
  • [a+취득자료] HRD 및 교육체게설계 5단계에 따른 교육과정개발, 기업 신입사원의 연수과정 사례중심고찰
    개발이 가지는 개념적인 범위를 인적 자본으로까지 확대했지만 그 연구의 대상은 교육적, 심리적 측면에 중점을 둔 인력개발, 리더십, 문화, 조직학습과 같은 것이 대부분이다. 이 ... )의 개념인적자원개발(HRD: Human Resource Development)은 인간에 대한 일하는 존재로서의 통합적인 관심으로 훈련이나 개발, 조직개발, 생애개발의 영역에서 변화 ... 를 촉진하기 위해서 조직 내에서 개인이 수행하고 있는 직무에 대한 훈련과 개인을 위한 교육 및 조직을 위한 개발을 통합적으로 시행하는 것이라고 정의할 수 있다.이것은 일하는 존재
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19
  • 리더십 챌린지 의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가 지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오
    목표를 달성할 수 있게 사람들의 능력을 개발해나가는 것이다. 이러한 부분에서 리더십은 평범한 사람들이 자신과를 다른이들로부터 최선을 이끌어내기 위하여 일반적으로 사용되어지 ... ‘리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오I. 서론II. 본론1. 배리 포스너교수의 7 ... 가지 법칙III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십은 우리들에게 있어서 영원한 관심사라고 할 수 있다. 리더십의 대가로 알려져있는 존가드너는 리더십을 ’예시나 설득을 통해 개인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05
  • 간호지도자론
    한다. 임파워먼트는 다음과 같은 다양한 측면에서 이루어질 수 있다. 첫째는 개인의 능력 개발로 교육, 훈련, 상담 등을 통해 개인의 지식, 기술, 역량을 개발하는 것이며 둘째로는 대상자들을 위한 ... 적인 교육과 전문성 개발 프로그램을 제공한다. 이 프로그램은 최신 연구, 효과적인 간호 관리 기술, 리더십 스킬 등을 다룬다. 이러한 조치의 효과는 간호사들이 업무를 더 효과 ... 있는 기회를 제공하는 것이 중요하다. 예를 들어, 간호사 협의체를 구성하여, 간호 정책 수립과 실행에 간호사의 의견을 반영하는 것이 효과적이다. 간호사들에게 리더십 역량을 개발
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 조정과 협력, 리더십 이론적 배경, 업무조정을 위한 협력의 예
    간호관리학? 조정과 협력/리더십 이론적 배경? 간호 실무에서 리더십 발휘를 통해 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 관계가 이루어진 예? 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 ... 관계의 필요성목차Ⅰ. 조정과 협력의 이론적 배경Ⅱ. 간호 실무에서 리더십 발휘를 통해 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력 관계가 이루어진 예Ⅲ. 리더십의 이론적 배경Ⅳ. 보건 ... 과 업무를 명시화하는 직무기술서를 개발해야 함. 각 전문 직군 간 업무 규정이 우선적이고도 기본적인 업무조정이 됨. 같은 간호사 직군 내에서도 역할에 따라 업무를 규정하는 조정 활동
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21
  • [a+취득자료] 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자실은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 구성원에게 동기를 부여하고, 교육과 훈련을 통해 능력을 개발시킬 수 있도록 도움을 제공한다.2. 경영자의 자질경영자가 기업이라는 조직에서 맡아야하 ... 과 같이 서술할 수 있다.1) 리더십무엇보다 경영자는 기업이라는 조직을 이끄는 사람이다. 그렇기 때문에, 경영자에게 가장 중요한 자질은 조직이 자신을 신뢰하고 마음으로 따를 수 있 ... 도록 리더십을 발휘하는 것이라고 생각한다. 강압적이고 고압적인 자세를 통한 리더십이 아니라 구성원을 배려하고 존중함으로써 진정으로 따를 수 있도록 만들 때, 경영자는 조직을 발전
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17
  • 임파워먼트이론,임파워먼트의개념,임파워먼트리더십,임파워먼트실전
    - 서번트 리더십 - 셀프 수퍼리더십 - 엠파워먼트 리더십 - 리더십 개발과 실천 고전적 리더십 연구 영감적 도덕적 리더십 이론 자율통제와 리더십 신조이론 *The table of ... 배양 및 지도 그리고 기술개발의 기회 및 활용 기회의 제공이 필요 PART1: 이론2.1 자기효능감과 임파워먼트 리더십 과정 (2) 관찰을 통한 대리경험 자신과 비숫한 능력 ... 리더십의 행동지침 콘작 ( 人 ) “ 임파워먼트 스킬을 개발하려는 관리자를 위해서 심리적 임파워먼트에 영향을 주는 임파워먼트 리더십 행동을 6 가지 차원으로 파악하였다 .” ELB
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과
    한다. 작업구조, 충원, 훈련개발 등 다양한 방법에서는 개별적으로 결정할 수 없고 조직 전반적으로 통합된 의사결정이 이루어져야 한다. 인적자원관리는 서로 통합되고 내적으로 일관 ... 의 능력에 따라서 누구든 열정을 가지고 열심히 일한다면 슈퍼바이저, 부점장, 점장, 지역 매니저까지 승진할 수 있는 기회가 제공된다.(2) 인재 개발매장 리더들은 전원 6개월 과정 ... , S로 구분되는 브로드 밴드를 이용한다. 조금 더 구체적인 역할 기대치와 개발 정도 등을 반영한 몇 가지의 레벨이 존재한다. 직무 책임 범위, 조직 구조, 업무 수행을 위한 요구사항
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 주무부처인 여성가족부 홈페이지에 들어가서 공개된 청소년 관련 정책에 대해서 조사 분석하고
    는 기회를 제공하여 그들의 창의성과 리더십을 발휘할 수 있도록 지원합니다. 청소년들의 다양한 관심사와 역량을 고려한 프로그램을 운영하고, 그들이 자신의 능력을 개발하고 발전시킬 수 ... 의 리더십 역량을 개발하고, 사회적인 영향력을 행사할 수 있는 준비를 할 수 있습니다.3.청소년 자립과 보호지원 강화여성가족부는 청소년들의 자립과 보호를 동시에 강화하기 위한 정책 ... 들이 그들의 건강과 안녕에 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 청소년들의 안전과 보호뿐만 아니라, 그들이 자신의 잠재력을 개발하고 사회적으로 책임감을 가지며 성장할 수 있는 기회를 제공
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서
    관리는 조직의 목표를 효과적으로 관리할 수 있는 능력을 보유하는 인적자원을 확보하고 이들의 잠재능력을 개발하며, 직원의 채용과 해고, 적절한 위치에 배치, 훈련, 활동 유지 등 ... 되며 직무에 대해 바람직한 방향으로 행동규범을 확립시키기 위해 이행된다. 감독자훈련은 슈퍼바이저들을 대상으로 시행되는데 리더십, 의사전달, 인간관계, 인사관리 분야를 교육하게 된다 ... 에 따른 의무와 자격을 명확히 하여 직원 선발 시 지원자가 그 업무에 적합한지를 판단하는 기준이 된다. 직무분석의 결과는 직원의 채용 승진 배치 전환 교육 훈련 임금 안전위생 등 인사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.
    리더십 개발에 대한 방향지시가 이루어질 수 있다.상사와 부하직원 사이에서 이루어진다는 점에서 코칭과 비교할 수 있는데, 코칭이 업무 경험유무에 따라 코치와 피코치가 결정 ... 과목명: 산업심리학주제: 직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 교육 훈련1) 코칭2) 직무순환3) 멘토링4) 도제제도2. 자신의 사례를 통해 적절한 교육 훈련 방법 및 훈련의 장단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을
    개발과 관련된 교육, 훈련을 통해 길러내려고 했는데, 이것은 그만큼 컴퓨터 프로그래밍이라는 기술이 하루 아침에 모방할 수 없는 고유한 기술이고 능력이기 때문이다. 3. 인적자원 ... 과목명: 인력개발과활용 주제: 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1 ... 는다. 온라인 뱅킹, 모바일 뱅킹이 보편화되었기 때문이다. 그래서 오프라인 매장의 수를 줄이고 모바일 뱅킹을 개발하고 개선, 보완하는 데 더 많은 비용과 시간을 투자한다. 불과 3-4년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02
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    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.
    인력개발과 활용인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.Ⅰ. 서론대부분 조직에서 교육훈련, 인적자원개발(HRD)은 본래 인적자원관리(HRM)라는 집단의 한 ... 을 말한다.실제로 영국의 교육훈련연구소는 직업교육훈련을 인적자원개발(HRD)의 하위 영역으로 분류하였다. HRM은 고용, 선발, 잉여인력의 재배치, 업무 재분류, 보상제도 및 조정 ... , 선발, 배치, 이동, 강등, 승진, 이직으로 인해 발생되는 인력운영 및 관리를 하는 것이다.교육훈련과 프로그램 개발은 개인의 능력개발 도모를 위해서 입사 직후부터 직무 투입을 위한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력 할인자료
    주민들이 지역에 관한 관심과 애착을 가지도록 하는 주민교육과 리거, 그리고 리더십 개발과 양성 등 여러 가지 다양한 교육 훈련의 프로그램을 개발하고 운영을 해야 할 것이다. 그리고 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 지역사회와 바람직한 지역사회복지 2. 지역사회의 바람직한 리더십 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 지역사회에서의 개념은 여러 가지의 다양 ... 지역의 자생조직 혹은 주민 자치 위원회 등의 기존 조직을 활성화를 함으로 인해서 주민 조직화를 강화하여야 할 것이다. 2. 지역사회의 바람직한 리더십 지역사회가 바람직한 모습
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
  • [a+취득자료] 기업에서 인적자원을 대상으로 이루어지는 여러가지 교육, 훈련의 유형들 중 연수원이나 교육원에서 이루어지는 교육을 직장외 교육(Off JT)이라 한다. 최근 많은 기업들이 Off JT교육을 실시하고 있다. Off JT교육의 장점과 Off JT교육 사례에 대해 조사하세요.
    저하가 지속됨에 따라 각 기업마다 교육, 훈련의 중요성이 더욱더 요구되고 있다.기업이 가지고 있는 인적자원들은 적절한 교육을 제공 받았을 때 업무의 효율이 올라간다. 이처럼 리더십 ... , 협업 훈련을 통해서 생산성을 끌어올리고 기업에게 결과적으로 이익으로 이어진다는 사실은 이제 여러 연구를 통해 입증되었다. 따라서 기업에서 실무를 바탕으로 하는 전문적인 교육을 통 ... 해서 노동자들의 업무 집중도를 높이기 위해서 꾸준히 off JT를 활용하고 있다.하지만 인적자원개발은 해당 노동자들이 속한 기업의 관점이나 중점적인 관리사항에 따라 달라질 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13
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    교육고전의이해4선택 교육고전의 이해 교재에 소개된 플라톤 국가론 루소의 저서 중 1권을 선택하여 읽고 독후감을 작성하시오00
    합니다. 이 시기에는 신체 훈련과 함께 음악, 시가 등을 통해 감성적이고 도덕적인 기초를 형성합니다. -청소년 교육: 청소년기에는 논리적 사고와 이성적 능력을 개발하는 교육이 이루어집니다 ... : 성인기에 들어서는 리더십과 관리 능력을 함양하기 위한 심화 교육이 필요합니다. 플라톤은 특히 철인왕이 되기 위해 필요한 철학적 훈련과 윤리적 수양을 강조했습니다. 3) 철인왕 ... 이 함께해야 한다고 봅니다. -리더십과 정치적 훈련: 철인왕은 정치적 결정을 내릴 수 있는 능력과 공공의 이익을 위해 헌신할 수 있는 덕성을 갖춰야 합니다. 따라서 정치적 훈련과 사회
    방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.02
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2025년 06월 16일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감