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간호와 리더십 레포트. 셀프리더십, 시간관리계획서, 우선순위 설정, SMART기재, 미래의 모습과 마인드맵

*효*
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최초 등록일
2020.03.08
최종 저작일
2019.11
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소개글

"간호와 리더십 레포트. 셀프리더십, 시간관리계획서, 우선순위 설정, SMART기재, 미래의 모습과 마인드맵"에 대한 내용입니다.

목차

1. 셀프 리더십
1) 시간관리계획서 작성하기
2) 우선순위 설정

2.시간계획은 목표설정에서부터 시작된다. 좋은 목표의 속성은 아래 표에서 보는 것처럼 SMART 하게 기재되어야 한다.
1) 목표설정
2) 스케줄 작성
3) 일일 계획표
4) 나의 시간관리 문제점은 무엇인가
5) 나의 목표는 다른 사람에 비해 체계적으로 잘 세워져 있는가 그렇지 않다면 어떤 부분이 부족한가
6) 실습 프로그램 체험 후 느낀 점을 간단히 써보자.

3. 신규간호사에게 필요한 리더십 사례 분석하기
1) 리더십 분석
2) 현재 나의 모습(상황)을 파악하고 미래의 모습을 작성하여 보시오.
3) 미래의 모습을 맵으로 작성하여 보세요.

본문내용

셀프 리더십
셀프 리더십(Self-Leadership)이란 다른 사람에 의해 통제받는 수동적 자세가 아니라 자기 스스로를 통제하면서 자율적으로 행동하는 자세를 말한다. 즉, 스스로 자신에게 책임있는 행동을 하기 위해서 시간관리계획서 작성하기, 우선순위 설정, 스케줄 작성에 대하여 살펴보고자 한다.

1) 시간관리계획서 작성하기
자기관리능력을 갖추기 위해 근본적으로 필요한 것은 시간을 효율적으로 사용하는 것이다. 자신이 처한 상황에서 전체적인 역할들을 먼저 살펴보고 그에 따른 역할을 균형 있게 수행할 수 있도록 시간계획을 세워야 한다.
하루 24시간은 모든 사람에게 공평하게 주어진다. 그러나 그 24시간을 어떻게 쓰고 있는가에 따라 삶의 질이 달라질 뿐이다.
효율적인 시간관리를 위해서 조직적으로 시간계획을-왜, 언제, 어디서, 어떻게 달성해야 하는가 - 미리 결정하도록 한다.

2) 우선순위 설정
우선순위는 먼저 해야 될 일을 최우선으로 두고 중요도에 따라 일을 처리해 나가는 것이다. 우선순위를 나눌 때, 급한 일보다는 중요한 일부터 설정하는 것이 중요하다. 먼저 자신의 목표를 모두 나열하고, 그 다음에 모든 목표가 측정 가능한 것인가를 확인한다. 이때 A, B, C 체계를 이용할 수 있다.

∙A : 꼭 해야 될 일이고 매우 중요한 것
∙B : 해야 될 일이나 다소 중요한 것
∙C : 시간이 있으면 할 수도 있으나 별로 중요하지 않은 것

<중 략>

1. 나의 시간관리 문제점은 무엇인가

계획표를 작성하여 해야 할 일과 우선순위를 작성했으나 실천가능성 여부를 생각하지 않고 작성했다. 그렇다보니 해야 할 일들의 시간을 적절히 배분하지 않았다. 대략 목표시간을 정했으나 생각한대로 되지 않고 시간이 지켜지지 않는 문제가 발생했다.

2. 나의 목표는 다른 사람에 비해 체계적으로 잘 세워져 있는가
그렇지 않다면 어떤 부분이 부족한가

계획에 있어 큰 틀만 짜져있고..

<중 략>

참고 자료

김인숙 외, 최신 간호관리학, 현문사, 2014

자료후기(6)

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