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"팀이란" 검색결과 921-940 / 56,535건

  • 간호사- 동료 및 타부서와의 협력적 관계형성
    제목간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법학번이름실습지도교수▶ 개요 : 간호근무환경간호근무환경이란 전문직 간호 실무를 촉진하거나 방해 ... 사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성1. 신뢰감 형성신뢰는 팀 조직 내에서 주인의식을 발전시키는 데 주요 요소이다. 간호사와 동료 및 타부서와의 신뢰는 희망, 신념이고 조직 내 ... 을 행하는 것과 말한 것이 의미하는 것을 행동으로 보여줌- 남의 말을 경청하고 편애를 피함- 정보를 나누고 도움을 청함2. 팀 조직 규칙과 비전 형성의료팀에서 주인의식을 고취
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [a+독후감] 언젠간 잘리고, 회사는 망하고, 우리는 죽는다!
    해서는 내가 하는 일이 내 적성에 맞는지, 내가 속한 팀장과 팀원들은 어떠한지를 다시 한번 점검해볼 필요가 있겠다.2) 그게 뭐 어쨌다는 거죠?나는 일주일에 2~3건의 보고서 ... 를 작성하고 배포한다. 물론 배포하기 전에 보고 라인을 거친다. 파트장과 팀장에게 각각 보고하는 시간이 되면, 가슴이 답답하다. 왜그런가 싶었는데, 이 책을 보고 알게 되었다. ‘지적 ... 회사에서 더이상 내가 필요 없다고 말할지도 모르겠다. 이 책에서는 ‘배달의 민족’ 앱을 만든 ‘우아한 형제들’이란 회사에서 일 잘하는 법에 대한 슬로건을 소개해 주었는데, 그 중
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    경청 독후감
    와의 사이에 발달장애를 앓고 있는 아들을 두고 있다.이토벤이란 별명이 붙은 이유는 베토벤을 좋아해서도 베토벤과 닮아서도 아니다. 귀가 안들리는 베토벤처럼 남의 말을 듣지 않기 때문이 ... 배우기 시작한다. 적대적인 환경속에서 그는 점차 귀가 잘 들리지 않게 되고 그럴수록 그는 팀원 한 사람 한 사람의 말에 더 집중하며 진정성 있게 그들의 말을 끝까지 듣기 시작 ... 한다.이러한 이토벤의 자세는 자신들의 불만만 일방적으로 쏟아내던 팀원들의 마음을 서서히 녹이기 시작한다. 집중하며 경청하는 이토벤 덕분에 자신들의 속마음까지 조금씩 꺼내놓기 시작한 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고
    의 공유비전이란 조직 구성원의 공동창조물로 공동비전 및 개인비전의 중복을 뜻한다. 비전의 공유는 비전을 따르는 임무가 팀 구성원으로 인해 자아에서 분리된 것처럼 보이지 않을 때 발생 ... 하게 된다.(4) 팀 학습팀 학습이란 대화와 토론의 두 가지 실천을 수반하는데 대화는 탐구적 성질을 특징으로 하고 토론은 그 정반대 프로세스를 특징으로 한다. 다시 말해 의사결정 ... 하는 과정 하나들 들고 그 이유를 제시하시오.2. 학습조직구성의 요소를 쓰고, 주변의 조직하나를 선택하여(직장의 팀이 가장 좋고, 없을 경우 가족, 동호회, 동창모임등도 가능) 이 요소
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주차 2차시 청소년지도자의 미래역량, 소프트스킬에서 제시한 청소년지도자의 미래역량에
    소년지도자의 미래역량과 중요한 역량을 설명할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 미래역량 미래역량이란 미래에 변화하는 시장, 사회, 기술 트렌드에 대응하는 개인의 능력을 의미한다. 이러한 미래 ... 특성, 의사소통 역량 등이 통합된 것이다. 이러한 소프트스킬의 종류는 다음과 같다. 1) 에티켓과 매너 에티켓이란 예의 유무를 말해주는 것이며 매너는 에티켓을 표현하는 방식을 의미 ... ) 커뮤니케이션 집단 몰입을 위해서는 구성원들 간 계속된 대화가 이루어져야 한다. 또한 조직에서 갈등이 발생하면 경청, 공감을 통한 커뮤니케이션 기술을 통해 팀원들에게 좋
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 족보] 경희대학교 스포츠와 정치 기말고사 족보
    )가 이들을 이끌고 탈출하여 이스라엘에 정착한다. 국경이란 30년 전쟁(1618-1648)에 이르러서야 처음으로 확정되었기에, 당시에는 모두가 어울려 살 수 있었다. 하지만 BC ... km의 거리로 이루어지고 있다. 하지만 현재의 페르시아, 즉 ‘이란’은 마라톤 경기에 참여하고 있지 않다. 심지어 1974년 이란은 테헤란 아시안 경기를 개최하면서도 국제적 규칙 ... 을 어기고 마라톤 경기를 열지 않았다. 물론 요즘의 이란은 마라톤을 개최하고 있다. 하지만 ‘마라톤’이라는 단어는 이란에서 금기어이기에, 그들은 ‘페르시아 run’이라는 이름을 사용
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.10
  • 4차 산업혁명시대 교육대혁명 요약+느낀점
    는 영상을 시청하기 전에 ‘산업혁명’이라는 개념부터 정확히 살펴보았다. 산업혁명이란 쉽게 말하여 생산력의 차이로, 경제·사회 구조의 변혁을 촉진한 핵심 발명품의 등장시기로 나뉜다 ... . 그렇다면 4차 산업혁명이란 정보통신기술(ICT)의 융합으로 이뤄지는 차세대 산업혁명이라고 할 수 있다. 그에 대한 예시로 3D프린터, 스마트팩토리, 사물인터넷, 인공지능, AI 등 ... 수 있는 이유 중 하나가 둘의 협업(케미)이 잘 맞기 때문이라 생각한다. 나도 팀플을 하다 보면 타과 학생들이랑 팀을 맞춰 할 때랑, 우리 학과 학생들이랑 조를 이루어 할 때
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.07
  • 통합교육의 협력적 접근
    한 다양한 전문가들과 긴밀한 협력을 실행하는 일이 매우 중요하다.원래 특수교육에서 협력적 팀의 접근이란 장애학생을 위한 개별화교육 프로그램(IEP)를 개발하거나 특수교육의 적격성 ... , 학교 및 지역사회 인사들과의 상호작용을 증진시킬 수 있는 의사소통방법, 팀 구성원들과 협력을 강조하고 있다. 앞서 제시한 사례를 보더라도 통합교육을 위해서는 장애학생 부모를 포함 ... 판정을 위하여 여러 전문가들이 모여 협력팀의 역할을 수행한 것에서 출발하였다.과거에는 특수교사와 일반교사와의 협력만을 강조하였지만 최근에는 특수교육보조원과의 협력도 중요하게 인식
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    디자인씽킹에 대한 요약 프레젠테이션입니다. 전반적인 디자인씽킹과 스탠포드에서 사용하는 5단계가 각각 정리되어 있습니다.
    개념을 이해하기 쉽게 설명합니다...PAGE:2디자인씽킹의 소개디자인씽킹이란 무엇인가요?디자인씽킹은 문제 해결과 혁신적인 아이디어 생성을 위한 프로세스입니다.디자인씽킹이 중요한 이유 ... 를 성공적으로 컨설팅하고 디자인팀을 구성합니다.애플Apple은 항상 제품 개발과정에서 디자인씽킹 방법론을 사용합니다.에어비앤비에어비앤비는 디자인씽킹 방법론을 통해 사업 모델 혁신 ... 은 비교적 비용이 많이 드는 방법론이기 때문에 일부 기업에서는 적용에 부담을 느낄 수 있습니다...PAGE:8요약 및 결론디자인씽킹이란 무엇인가요?디자인씽킹은 문제 해결과 혁신적인
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31
  • 보건 의료팀 협력관계 보고서.
    보건 의료팀협력관계 보고서목 차I. 서론1. 보건의료팀의 협력의 정의 및 필요성2. 협력관계에 대한 이론적 문헌고찰II. 본론1. 의료인 간에 협력이 잘 된 상황2. 의료인 간 ... ※참고문헌I. 서론1. 보건의료팀의 협력의 정의 및 필요성협력은 둘 이상의 전문 분야가 참여하여 환자의 치료나 건강증진과 같은 목표와 과업을 성취하기 위해서 활동을 계획하고 의사전달 ... 을 하는 등의 상호작용을 통해서 이루어진다. 여러 분야가 상호작용하는 협력은 공식적으로 혹은 비공식적으로 이루어질 수 있다. 구조화되고 공식적인 협력의 형태가 팀(team)이며 공식
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십A+과제
    ............................................................................21. 그리드 모델이란..........................................................................21) 무관심 ... 형.......................................................34) 팀형................................................................35) 중용 ... 모델을 더 자세히 살펴보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 그리드 모델이란블레이크(Blake)와 모우튼( Mouton)은 고려와 구조주도의 2차원 모형에 대한 연구를 기초로 리더 유형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 팀의 박 부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무 전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발 방향에 대해 박 부장이 가진 생각과 내 밑에 있는 실무자들이
    리더십아이디 :리포트 작성자 :리포트 주제 : 주제 : 우리 팀의 박 부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원 ... 들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무 전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발 ... 하여 시장의 호응을 받지 못할 것 같고 실무자들의 개발 방향이 참신하여 실무자들의 생각이 옳다고 생각하고 있다. 제품 개발의 결정권을 갖고 있으며, 팀원들의 인사권을 가진 박 부장의 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
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    다섯가지 과제 분석
    강의를 성공적으로 수학하고 있는 약간 명의 재학생들이 하나의 연구팀을 이뤘다고 가정하고 현재 한국 사회의 가장 큰 문제인 한국 국민이 얼마나 풍요로운 삶을 살고 있는지 그 현황 ... 한다.제3부 : 추정통계학의 기초제6장 : 확률변수와 확률분포- 방송대 연구팀이 획득한 표본으로부터 산출한 평균과 표준편차 등이 일종의 확률변수임을 이해한다.제7장 : 정규분포와 표준 ... 으로부터 획득한 정보를 이용해 한국 국민 전체의 월평균 소득을 직접 구간 추정하는 방법을 제공한다.제11장 : 모집단 평균의 가설검정- 방송대 연구팀에서 직접 설정한 한국 국민
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.06
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    리더십 과제
    )서론저는 현재 학원에서 1년째 다니고 있습니다. 이 1년이란 시간 속에서 조장을 돌아가면서하는 경우가 많았습니다. 제가 조장이 되어보면서 리더십이 일상생활에서 얼마나 중요하고밀접 ... 하게 관련이 있는지 알게 되었습니다. 우선 리더십이란 무리를 이끄는 지도자로서의지도력을 말합니다. 제가 조장을 하면서 느낀점이 공부를 하다보면 어려운 문제가 생기기마련입니다. 그 ... 조원들을 잘 이끌어 나갈 수 있게 노력하고자 합니다. 앞으로 나아가 이 같은 능력을 향상을 시킬 것 입니다. 아직은 학원이지만 더 나아가 직장에서 나이를 먹어 팀원들을 이끌게 되
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2023.01.19
  • 경험학습 이론에 대해서 설명하고 청소년활동에서 경험학습의 중요성에 대해 논하시오
    《 청소년활동론 》주제 : 경험학습 이론에 대해서 설명하고 청소년활동에서 경험학습의 중요성에 대해 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경험학습 이론이란2. 청소년활동에서 경험학습 ... 을 밝히고자 한다. 이를 통해 청소년들이 미래 사회의 주역으로 성장하는 데 필요한 역량을 키울 수 있도록 돕는 데 이바지할 것이다.Ⅱ. 본론1. 경험학습 이론이란1) 경험학습 ... 있도록 돕는다.예를 들어, 청소년들이 학교에서 팀 프로젝트를 진행하면서 갈등 상황에 직면하게 될 때, 그들은 자신이 경험한 갈등 상황을 해결하기 위해 다양한 전략을 시도하게 된다
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로그램 기획의 개념을 설명하고, 기획이 잘못되었을 때 나타나는 현상을 3가지 이상 제시하고, 산출물인 기획서의 활용방안을 3가지 이상 구체적으로 제시하시기 바랍니다
    요소라고 할 수 있다. 프로그램 기획이란 특정 목표를 달성하기 위해 체계적으로 계획을 수립하는 과정을 의미한다. 이는 조직의 전략적 방향을 설정하고, 필요한 자원과 인력을 배치 ... 하고, 이를 해결할 수 있는 전략을 포함해야 한다. 기획을 잘하면 전체 프로젝트의 방향을 명확하게 설정하고, 팀원들의 역할과 책임을 구체적으로 배분하여 효율적인 운영이 가능해진다 ... 하나다. 목표가 분명할수록 실행 방향이 뚜렷해지며, 팀원들이 같은 방향을 바라보고 협력할 수 있다. 목표 설정 시 단기 목표와 장기 목표를 함께 고려해야 하며, 구체적인 실행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09
  • 동기부여, 다양성, 조직구조 에 대한 이해 ) 1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오. 2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오 3) 표면적 다양성과 내면적 다양성에 대해 설명하시오. 4) 왜, 각 회사나 조직에서 할인자료
    성은 의사결정 프로세스에는 도움이 되기도 한다. 팀 구성원들이 가진 관점이 다양할수록 새로운 정보가 많아지고 피드백이 활발해지기 때문이다.내면적 다양성이란 성격, 태도와 같은 심리 ... 성과 내면적 다양성에 대해 설명하시오.다양성에는 두 가지 형태가 존재하는데, 표면적 다양성과 내면적 다양성이다. 우선 표면적 다양성은 팀 구성원들 사이의 인구통계학적 특징들의 차이라고 ... 여 갖게 된 태도는 팀 내 구성원들 간의 관계에도 영향을 미치기에, 한 팀에서의 표면적 다양성이 커질수록 팀 성과에는 부정적인 영향을 미치게 된다. 반면에 팀 구성원들의 다양
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.31
  • 대인관계의미및 중요성 Big five 이론과 결과
    다. 의료팀 간의 신뢰와 믿음은 조직원뿐만 아니라 환자에게 긍정적 혹은 부정적 미칠 수 있다. 미국 병원협회에서는 “병원이란 조직화된 의료 및 전문 요원, 연구시설, 의료 서비스 ... 이론이란 ?(2) Big five 검사 결과(3)병원에서 전문 분야 간 조정 및 협력관계의 중요성3. 결 론 --------------------------------------- ... 이론에 근거하여 본인의 성격 분석1) Big five 이론이란 ?검사 대상자의 성격 상태를 파악하고 보다 건강한 성격을 구축하기 위해 활용되는 이론이다. 직무 적합도, 개인의 정체
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.26 | 수정일 2021.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화경영, 가치경영, 신뢰경영이 무엇인지 간략히 정리하고 각각에 대해 우수기업의 사례를 제시
    이 경영성과로 이어지게 된다고 알려져 있다.2) 가치경영가치경영이란 장기적으로 현금흐름을 최대화할 수 있는 가치 창출에 우선순위를 두는 기업 경영으로써 매출액, 시장 점유율 등의 회계 ... 상 이익 혹은 외형적 성장보다 실질적이고 중장기적인 이익을 중심에 둔다. 기업이란 문제 해결을 통해 가치를 창조하는 조직으로써 기업경영에 있어 양대 축은 어떻게 가치 창출을 효과 ... 판매 기능을 중앙집중적으로 통합했고 동시에 부문 간의 협력을 위한 프로그램을 도입하기에 이른다.주간 리더십 회의를 개설한 리더십팀은 장시간 토론으로 사명과 문화를 재정의하고 변화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오
    다. 사회적 자본이란 한 나라의 소위 경제적 지위와 관련된 것으로 사회구성원 간 신뢰, 규범, 제도, 네트워크 등의 사회적 자산을 의미하는 것이다. 사회간접자본이 간접성을 가지나 유형 ... 는 네트워크 규범, 신뢰관계 등의 사회적 기구로부터 구성된다’라고 규정하였다. 즉, 사회적 자본이란 국가나 특정 지역 구성원들간의 신뢰 정도, 상호성과 호혜성, 규범의 공유여부, 효과 ... 들과의 접촉기회를 확대시키고 내부 사회적 자원 활용을 극대화하기 위해 협력적인 인적자원관리 시스템을 도입하는 경우가 이에 해당된다. 결과적으로 인적자원관리제도의 실시에 인해 팀이 강화
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11
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2025년 10월 09일 목요일
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- 작별인사 독후감