"팀이란"의 검색결과 입니다.

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"팀이란" 검색결과 721-740 / 56,541건

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[학점은행제 - 경영학 학사] 리더십 과제 - 조직 내 의사소통 시스템

의사소통 네트워크 유형 (5가지)조직 내 커뮤니케이션이란, 조직 내부의 상급자와 하급자, 동료 간, 단위 부서 간, 혹은 조직 내부와 외부 등에 있어서의 의사의 소통과 정보의 전달 ... 일상적인 일과 관련업무 지향적인간 지향적< 그림 2> 메시지 전달과정대인간 의사소통의 장애요인 (송신자, 수신자, 상황)의사소통이란 무엇일까? 우리가 평소에 하는 대화는 보 ... , 반응적 피드백의 부족이 이에 속한다.셋째, 잡음에 따른 의사소통의 장애요인이다.잡음이란, 정보를 송신하거나 수신하는 과정에서 의사소통의 정확도를 감소시키는 방해요소를 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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거주지 사회복지시설 조사

고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애인의 개념 및 창녕군 장애인 현황일반적으로 장애인이란, 신체나 정신상의 손상이나 결함을 가지는 사람으로, UN에 따르면, 선천적 또는 후천적으로 신체 ... 목적이 있다 하겠다.3) 조직 구성창녕군 장애인종합사회복지관은 인사위원회와 운영위원회를 바탕으로 관장과 사무국장을 두고 있으며, 그 밑으로는 각 특성에 맞는 세부 팀으로 조직을 구성 ... 하고 있다. 이에, 상담사례지원팀과 기능향상지원팀, 가족평생교육지원팀 및 지역권익옹호팀과 직업지원팀 및 기획운영지원팀으로 조직을 구성하여 운영 중에 있다.4) 종사자 유형 및 인원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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(청소년리더십개발 B형) 리더의 5가지 권력 원천에 대해 작성하시오. 그리고 주변 사람들 중 한명(혹은 여러 명)을 떠올려 보고

어떤 노력을 하고 싶은지’를 5가지 권력의 원천을 기반으로 구체적으로 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1. 권력이란 무엇인가2. 권력의 다섯 가지 원천(1) 강압적, 강제적 권력 ... 에서 팀장이 됐다고 가정해 보자. 그 사람이 팀장이 된 것은, 그래서 어떤 팀 전체를 통솔하게 된 것은 그 사람이 원해서라기보다는 승진을 하다 보니 직급이 팀장이 된 경우가 많 ... 에 따라, 어쩌다 보니 된 경우가 많다.그렇기 때문에 이렇게 어쩌다보니, 상황과 환경에 따라 리더가 된 사람들은 팀을 통솔하기 위해서는 팀원들로부터 리더로서의 권위를 인정받아야 한다

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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감염관리실 옴 교육 PPT

옴 교육 밤마다 간지러운 피부 감염질환01 옴 이란 ? 02 옴 예방의 중요성 03 옴 특징 04 옴에 따른 피부 증상 05 옴 진드기 특징 06 옴 진드기의 습성 07 옴 ... 진드기가 파고드는 신체부위 08 옴 세탁물 처리방법 09 원내 옴 환자 발생 시 대처 메뉴얼 10 옴 예방 및 관리 지침 목차01 옴 이란 ? 옴 진드기가 표피 각질 층에 굴을 파 ... 팀은 내부 직원이 인지할 수 있도록 환경관리 방법을 교육 및 관리 퇴원 병실은 청소 종결 후 다른 환자를 입실 의료폐기물 모든 폐기물은 격리의료폐기물로 폐기10 옴 예방 및 관리

ppt테마 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.08.18

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딥 이노베이션 독후감

가 맡은 업무의 작은 리더임을 항상 우리는 기억하고 실무자들의 생각을 경청해서 소신껏 일할 수 있는 분위기로 만드는 것이 중요하다. 팀리더는 이 과정에서 폭넓은 관점에서 예상 ... 한다. 적어도 소통을 하기 위해서는 수평적인 분위기에서 실무자 스스로가 소통을 하고 싶게끔 분위기가 만들어져야 한다. 이런 분위기는 팀리더의 역량에 따라 분위기의 편차가 크기 때문에, 팀 ... 리더가 얼마나 팀 내부 소통분위기 중요성을 인지하고 실무자 개개인이 자신의 성과에 대해 질문을 던지고 답을 찾는 역량을 키울수 있도록 하는 것이 곧 팀리더의 역량으로 볼수도 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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(인간행동과 사회환경) 인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고

의 행동은 각종 지식과 기술로 인해서 겉으로 드러나는 것이라고 할 수 있다. 이와 관련하여 지식이란 일과 사물에 대하여 객관적 분석결과를 논리적으로 결집한 개념들의 집합이라고 할 ... 적 니지만 한 부서의 팀장으로서 팀원들을 위한 최선의 방법을 끊임없이 고민하며 덜 위협이 가해지는 전략적인 선택을 하는 경우가 많은 편이다. 예를 들면, 무역회사인 우리 회사의 경우 ... 가 있기 때문에 이를 강압적으로 내가 결정할 경우 팀원들이 따르지 않을 수 있기 때문에 항상 민주적인 방법으로 설득하고 이해시키려고 노력한 경험이 있다.2. 반두라(Bandura

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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인적자원관리-현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 팀제사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.

측면에 대하여 알아보고, 기업의 팀제 사례를 찾아 성공 또는 실패의 원인에 대하여 분석해보고자 한다. 2. 본론 1) 팀제의 개념 '팀'이란 공통의 목표와 목적을 이루기 위한 작 ... 인적자원관리 현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 팀제사례를 들어 성공 또는 실패의 원인 ... 을 구체적으로 분석해 보시오. 수업명 : 담당교수 : 학번 : 이름 : 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 팀제의 개념 2) 팀제의 성공 사례 3. 결론 1. 서론 인간은 노동의 효율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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혁신과 기술경영 A+자료_카카오 기업 혁신 사례 연구

성에 대한 평가- 3.1 카카오의 현재- 3.2 SWOT 분석4. 혁신 과정(연구, 개발, 전개 등)에 대한 계획- 4.1 카카오에게 혁신이란?- 4.2 미래는 이미 와있다. 카카오 ... 만의 독특한 혁신 전개 방식- 4.3 카카오의 혁신과정- 4.4 카카오의 혁신에 대한 목표5. 혁신을 수행하기 위한 조직/팀의 설계 방안- 5.1 기존 조직/팀과의 관계 관리 방안6 ... innovation)과 공정혁신(process innovation)으로 분류할 수 있다. 먼저 제품혁신이란 신제품이나 서비스를 개발하여 새로운 시장을 창출하려는 혁신을 말하며, 공정

리포트 | 31페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.08.14 | 수정일 2022.01.17

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현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

이 팔로워들을 이끄는 느낌으로 사용되던 말이다. 하지만 실질적으로는 보상과 처벌을 넘어서서 조직이 원하는 방향으로 이끌 수 있는지를 중심으로 사용되고 있다. 이에 다음에서 리더십이란 ... 리더로서 팀을 이끌 수 있다고 생각하기 때문이다. 이는 결국 리더가 스스로 팔로워십을 보여주면서 팀에서 솔선수범을 보이는 역할을 하는 것이다. 다섯번째로는 동기부여이다. 동기부여 ... 는 매우 추상적인 단어이지만 사실 리더십이 가장 필요한 부분이기도 하다. 사람들은 모두 다르기 때문에 이들을 하나의 팀으로 모으는 것은 매우 어려운 일이다. 특히 각자의 이해관계

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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한국전력공사 실제면접기출100선!!!

시켜 말해보라.26. 3상4선식 배전방식에 대해 말해보세요.27. 마이크로그리드와 분산전원에 대해서 설명하시오.28. 한전의 대외 이미지는 어떻고 홍보팀에서 일하게 된다면 어떻게 ... 개선할 것인가?29. 본인이 팀장이라면 미숙한 2명의 직원과 유능한 1명의 직원이 있을 때 어떻게 성과를 개선할 것이가?30. 본인이 생각하는 자신의 성격과 다른 사람이 생각 ... 한 영향을 줄 수 있나?44. 행복이란 무엇이라 생각하나?45. 전기가 어떻게 가정에 들어오는가?46. 싫어하는 인간상에 대해서 말해보라.47. 주인 의식이란 무엇이라 생각

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.17

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인사조직특강 ) 1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점). 2. 나는 어떤 스타일의 리더인가 수업에서 다룬 여러 리더십 유형

적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).리더십 상황이론이란 상황을 고려한 최초의 리더십이론으로 피들러(Fiedler, F. E.)는 과업의 성공 ... 의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 설명하시오(15점).리더십의 행동이론이란 리더가 자신의 역할 ... 을 둔다. 그들은 계획을 세우고, 지시를 내리며, 팀의 진행 상황을 모니터링하는 것이 특징이다.둘째, 관계지향적 행동(Relationship Behavior)이다. 이 유형의 리더는 팀

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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조직심리학-조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

이 이 범주에 들어갑니다.)회사는 넓게는 대표이사, 좁게는 임원이나 팀장을 대신해 회사에 최선이 되는 생각을 해내고, 의사결정을 하고, 일의 진행을 챙기고, 실적을 만들어낼 사람 ... 을 고용합니다. 그게 직원의 정의입니다.때문에 이들은 초기에는 안보이지만 성장하다보면 팀장이 되어야 하고, 임원이 되어야 하고, 대표이사가 되는 길을 걸어가야 합니다. 그게 싫 ... 가 내려왔다. 경쟁사 제품 라인업 최근 변경에 대해 조사하고 대응 방안을 수립하란다. 팀장님은 대응 방안을 알아서 할테니 경쟁사 라인업 분석을 알아서 해오란다. 난 경쟁사 분석 자료 만들

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란2. 리더십의 종류1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론3. 본인 ... 과 부합되는 리더십 ? 셀프 리더십1) 자연적 보상전략2) 행동 지향적 전략3) 건설적 사고 전략4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론Leadership이란 우리말로 무리를 다스리 ... 적으로 정리한다는 것은 매우 어려운 상황이다. 편 베니스(W. Bennis)는 리더십이란 조직구성원들로 하여금 각자 비전을 가지고 자신의 능력을 모두 쏟아 그 비전을 실현하게끔 하

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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영화 ‘스포트라이트’보고 언론인, 종교인, 법률인 등 직업인의 직업윤리에 대한 관점쓰기

의 기능우리는 언론을 대할 때 사실이란 것을 가정하고 정보를 받아들인다. 언론은 진실만을 전달하는 매개체이기 때문이다. 하지만 사람이 중심이 되어 작성하는 모든 것은 주관이 포함 될 수 ... 한다. 이러한 현상들은 언론이란 매체를 통해 사회 곳곳에서 자주 일어난다.인간은 변화를 두려워한다. 변화로 비롯된 사건이 자신의 일선에서 피해를 줄 경우를 미리 합산하여 계산하기 때문이 ... 은 가톨릭 신부들의 성착취에 관하여, 대대적인 보도를 하려는 계획을 세운다. 그리고 그 계획의 선봉에는 스포트라이트 팀이 있다. 팀은 처음에 가벼운 마음으로 몇몇의 가톨릭 신부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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군대운동 경기 집단축구, 족구, 농구, 테니스에 관하여 조사하시오.

목차I. 서론군대운동이란?II. 본론1. 집단축구2. 족구1) 기본원칙- 3바운드, 3터치 랠리 원칙2) 족구규칙- 네트- 기타규칙3. 농구1) 일반 경기장, 용구-코트-볼2 ... ) 일반농구 규칙-퍼스널 파울-테크니컬 파울-인텐셔널 파울-더블 파울4. 테니스III. 결론IV. 참고자료 및 참고문헌I. 서론군대운동이란?부대원의 순발력과 지구력을 배양하며 아울러 ... 고, 축구 경기장을 사용하며 공은 10명당 1개의 비율로 사용을 한다. 경기 방식은 축구와 같으며 업사이드는 없고 많은 인원이 참가할 수 있다. 경기 전에 각 팀은 양쪽 라인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01

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간호관리학 - 리더십 보고서

작성 방법 영상을 예습하면서 교수님께서 강조하셨던 '셀프리더십'을 학습 후 이것을 적극적으로 활용하여 리더십을 발휘하고자 하였다.셀프리더십(Self- leadership)이란 구성원 ... 지 않고 매일 정해진 일별 실습내용에 맞춰 시간관리를 효율적으로 사용할 수 있었다.스스로가 발휘했던 셀프리더십과는 별개로 병원에서 실습학생으로서, 또한 팀원으로서의 리더십은 어떻게 ... 발휘할까에 대해 고민하였는데, 이는 서번트 리더십을 활용하고자 했다. 서번트 리더십(servant leadership)이란 자신을 구성원에게 봉사하고 헌신하는 사람으로 인지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11

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직장이라는 조직 내에서 리더십과 팔로우십을 향상시켜 훌륭한 팀워크를 이룰 수 있는 방법이 무엇이 있는지 본인의 의견을 작성해 주시기 바랍니다

하는 것을 의미하지는 않는다. 진정한 겸손이란 자신의 부족한 점이나 단점을 솔직하게 인정하고 팀원들에게 도움을 요청하는 진실한 태도를 의미하는데, 이러한 리더의 겸손으로 조직구성원 ... 다. 리더가 솔선수범하여 조직의 정보를 조직구성원들과 공유하게 되면 그만큼 조직구성원들은 조직에 대한 애사심을 갖게 되고 팀원들과 더 열심히 일해야겠다는 동기를 강화하게 되는 것이 ... , 비로서 팀워크도 향상시킬 수 있다고 생각한다. 어떤 사람들은 리더의 겸손한 모습을 자신감이 결여된 상태라고 비하하기도 하는데, 겸손이란 단순히 잘난 척하지 않거나 없어 보이는 척

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.11.20

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NCS 대인관계능력 교과목 강의계획서

대인관계능력 교과목 강의계획서강좌 정보교과목명대인관계능력이수구분교양필수담당교수홍길동학년-학기1-1학점2시수(이론/실습)2(2/0)교수학습 정보교과목 개요? 대인관계능력이란 직업 ... . 토론, E. 팀프로젝트, F. 캡스톤디자인, G. 포트폴리오, H. 기타교육장소(시설)일반강의실전용실습실컴퓨터실습실외부교육시설산업체현장기타○교재주교재한국○○○○, 『대인관계능력 ... □근로윤리 □공동체윤리영역하위영역행동지표 및 지식·기술·상황의사소통능력팀워크능력? 팀워크의 의미를 설명할 수 있다.? 효과적인 팀의 특성을 설명할 수 있다.? 팔로워십의 의미를 설명

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.03.30

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간호관리학 리더쉽보고서

이나 뉴질랜드로 가서 간호사생활을 하고싶다. 만약 해외간호사를 하지 않는다면 계속 병원에 남아서 후배 간호사들을 이끌며 간호를 수행하고 싶다.(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 ... 작성하여보세요.리더십이란 자신의 영향력을 이용해 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 만들어내는 것이다. 리더는 구성원들을 이끌어나가면서 중요한 의사결정을 내리고 목표를 세분 ... 화하며 업무를 분배한다. 즉, 업무에서 요구되는 다양한 문제들에 대한 대안을 제시하고 팀원들을 목표까지 이끌어가기 위해 의사결정을 내릴 수 있는 성숙한 판단력이 필요하다. 두번

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

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인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술

하거나 가지고 있는 인적 자본을 활용하는 것이기 때문이다. 즉, 인사팀에서 다루는 대상은 인적 자본이다. 그렇다면 인적 자본이란 무엇일까. 인적 자본이란 근로자들이 교육과 훈련을 통 ... 해야 한다. 기업에서 직원들의 인사와 관련된 업무를 수행하는 부서를 흔히 인사팀 내지 HR팀(HRM 팀)이라고 하는데, 이들이 하는 업무는 조직이 필요한 인적 자본을 확보, 개발 ... 적으로 타고난 것과 후천적으로 습득한 것으로 구분한다.1. 선천적 인적 자본선천적으로 타고난 인적자본이란 쉽게 말해서 ‘천부적 재능’이다. 태어날 때부터 가지고 태어난 것이어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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