"팀이란"의 검색결과 입니다.

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팀 리더십 자기소개서 김연경 리더십 간호 리더십 사례 이기는 습관 보건의료팀 협력 조정 보고서 감성적 리더십 모빌리티

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"팀이란" 검색결과 861-880 / 56,542건

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거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하시길 바랍니다.

다. 변혁적 리더십 변혁적 리더십이란 기존의 거래적 리더십이론을 비판하기 위해 새롭게 나온 전환적 리더십이다. 이것은 1978년 미국의정치 학자인 제임스 맥그리거 번스가 처음으로 제기 ... 는 팀워크에 도움이 되지 않는다고 생각되면 바로 그 선수의 실력과 상관없이 대표팀에서 제외시켰다. 히딩크는 국가대표팀의 분명한 목표제시와는 다르게 멀리 내다보는 비젼을 보여줌 ... 으로써 당시 국가대표팀에게 중요한 것은 월드컵이지 연습경기가 아니라고 늘 강조하였다고 하였다. 또한, 그는 국대평가전상대팀으로 항상 강팀을 선택하였다. 히딩크가 강팀을 선택한 이유

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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글쓰기 수업 레포트

에서 자유롭지 못했던 히어로즈는 팀의 선발투수 두 명을 마운드에 세울 수 없게 됐고, 팀의 주전으로 자리 잡아가나 싶던 송우현까지 음주운전이란 마지막 한 방을 날려 선수 기용을 난장판 ... 히어로즈의 준플레이오프 진출 좌절과 함께.참으로 다사다난했던 시즌이었다. 팀 운영은 스토브리그부터 삐걱댔고, 초여름에는 리그 전체가 뒤집어진 불미스러운 일이 터졌다. 그 일 ... 던 업보 부메랑은 제대로 날아와 가을야구에서 팬들 뒤통수에 꽂혔다. 유격수 김혜성이 올림픽 대표팀에서 6할을 치고 돌아왔다 하더라도, 이정후가 전날 9회말에서 역전 2루타를 때려낼

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.28

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척도(Scale)에 대한 개념을 설명하되, 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지고 기술하여 보시오

과목명 : 시장조사론주제 ; 척도(Scale)에 대한 개념을 설명하되, 국내 프로야구팀에 대한 선호도를 가지고 기술하여 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 척도에 대하여1 ... ) 척도란?2) 척도의 타당성과 신뢰성3) 적정한 사용척도 유형2. 프로야구팀 사례의 척도 활용1) 승패예측모형 관련 척도 활용 사례2) 선호도 관련 척도 활용 사례Ⅲ. 결론Ⅰ ... 도, 비율척도가 존재한다.이러한 관점에서 본고에서는 척도를 활용한 프로야구팀의 사례를 통해 척도에 대한 이해를 돕기 위해 척도에 대한 정의와 종류를 명확히 이해하는 것을 선행하면서 피력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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리더쉽의 의미, 리더쉽의 중요성 & 개인 성찰(간호관리학)

개별보고서리더십이란 무엇인가?과목명제 출 자제출일실 습 지 도 교 수1.리더십의 의미와 중요성? 20세기 이후 리더십을 정의하려고 시도한 전문가들은 수없이 많습니다. 그럼에도 ... .리더십 유형 & 나의 리더십 유형? 제가 말레이시아 파란사다리 프로그램의 팀 리더로서의 활동은 경로-목표 이론의 리더십 유형 중 지시적 리더십과 참여적 리더십에서 지원적 리더십과 성취 ... 수행할 수 있도록 도왔습니다. 또한 구성원들의 생각을 정리하여 가장 좋은 방안에 대해 제가 채택함으로써 프로그램 구성을 마치게 됩니다.하지만 제가 리더 역할을 수행하면서 팀원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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경영학개론_리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

의 개념을 먼저 살펴보고, 다양한 사례를 통해 현대적 의미에서 중요한 요인을 파악해보고자 한다. 이후 바람직한 리더십이란 무엇인지를 서술하는 과정을 거치며, 이를 통해 조직과 개인 ... 관계 지향적 행동이 자주 비교된다. 과업 지향적 리더는 명확한 목표 설정과 지시, 통제 방식을 중시하고, 인간관계 지향적 리더는 팀원 간 신뢰와 유대관계를 기반으로 협력적 문화 ... 를 만든다.시간이 흐르면서 상황 이론이 제안되었다. 한 가지 리더십 스타일이 항상 옳은 것이 아니라, 조직이 처한 환경과 팀원의 역량, 목표의 특성 등에 따라 유연하게 접근해야 한다는

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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[생산관리] 프로젝트 관리의 정의를 간략히 설명하고, 프로젝트 관리의 중요성에 대해서 서술하시오. 기업에서 (또는 주변에서 찾아볼 수 있는) 수행한 프로젝트 가운데, 성공적인 프로젝트라고 할 수 있는 사례를 찾아서, 그 프로젝트가 성공하게 된 이유와 성과에 대해서 조사하여 서술하시오.

기술을 도입하거나 시스템의 범위를 확대하는 유연한 관리가 필요하다. 셋째, 가치 전달 능력이란 기업이 사내 프로젝트 및 프로그램과 적절하게 소통할 수 있는 능력을 말한다. 이 ... 체계를 '본부-실-팀'으로 일원화하고, 감독 기관 및 법률 규정에 따라 팀으로 운영해야 하는 최소한의 조직만 '기간팀'으로 운영하였으며, 나머지는 자율팀제로 구성하였다. 자치팀 ... 의 인력 편성 방식 외에 팀의 신설과 폐지는 소속 실장의 재량에 맡겼다. 현대카드가 이처럼 사업 추진에 변화를 보인 것은 디지털 금융회사로 전환하기 위해서는 민첩하고 외부의 급변

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.08

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로버트 루트번스타인 생각의 탄생 독후감

로버트 루트번스타인 생각의 탄생 독후감『생각의 탄생』 ? 창의성의 씨앗을 발견한 나의 여정로버트 루트번스타인의 『생각의 탄생』은 나에게 ‘창의성’이란 먼 특별한 천재들의 전유물 ... 를 풀다예를 들어, 나는 회사에서 새로운 프로젝트를 기획할 때마다 복잡한 문제에 부딪혔다. 어느 날, 팀원들과의 회의에서 한 동료가 ‘이 프로젝트는 마치 씨앗을 심고 가꾸는 정원사 ... 같다’고 말한 적이 있다. 그 순간 나는 프로젝트의 단계를 ‘씨앗 심기’, ‘물 주기’, ‘햇볕 쬐기’에 비유하며 문제를 다르게 보게 되었다.이 비유는 우리 팀에게 문제 해결

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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송만호 외 - 세상을 보는 눈, 융합 지성사 독후감

가 떠오른다. 전공은 컴퓨터공학이었지만, 교양 수업에서 인문학과 예술의 기초를 배웠다. 어느 학기말, 팀 프로젝트 주제가 ‘사람의 감정을 이해하는 AI 시스템 개발’이었다. 이 프로젝트 ... 는 단순한 프로그래밍 능력만으로는 불가능했다. 나는 팀 내 심리학과 학생, 디자인 전공자들과 함께 협업해야 했고, 서로 완전히 다른 언어와 관점을 조율해야 했다.처음에는 너무 낯설 ... 된 결과물’을 만들어 냈다. 그 경험은 내게 융합 지성의 중요성을 몸소 느끼게 해줬다.『세상을 보는 눈, 융합 지성사』를 읽으며 그때의 경험이 새삼 떠올랐다. 책은 융합 지성이란

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.

적으로 살펴보고자 한다.II. 본론1. 효율성 증진효율성이란 동일한 자원으로 더 많은 성과를 창출하거나, 같은 결과를 더 적은 자원으로 얻어내는 것을 의미한다. 기획이 효율성과 직결 ... 되는 이유는 일을 시작하기 전에 불필요한 시행착오를 줄일 수 있기 때문이다. 예를 들어, 학생 시절 팀 과제를 진행할 때 기획 없이 각자 자료를 조사하면 같은 주제를 중복 조사 ... 성과는 눈에 띄게 개선되었다. 이는 기획이 효율성을 증진시킨 대표적인 경험이라 할 수 있다. 결국 효율성이란 시간과 자원을 아끼는 차원을 넘어, 개인의 삶을 지탱하는 힘이 된다고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.02

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기업의 고성과 작업시스템이란 무엇이며 어떠한 기초원리를 기반으로 운영되는가? 1. 고성과 작업시스템이란? 2. 평등주의과 참여 정보공유, 지식개발, 성과와 보상의 연계

고성과 작업시스템의 개념과 운영 원리과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리기업의 고성과 작업시스템이란 무엇이며 어떠한 기초원리를 기반으로 운영되는가?1. 고성 ... 과 작업시스템이란?2. 평등주의과 참여, 정보공유, 지식개발, 성과와 보상의 연계목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고성과 작업시스템2. 시스템 기본 원리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 ... 참여 작업시스템으로 불리기도 한다. 요컨대, 고성과 작업시스템이란 조직구성원의 능력 개발과 동기 유발, 참여 확대를 통해 지속적인 경쟁우위를 창출하고자 하는 인사관리 시스템인 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16

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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오.

리더십이란 단순히 여러 국가에서 활동하는 것을 넘어, 다양한 문화적 배경을 가진 구성원을 이해하고 그들과 효과적으로 소통하며 협력을 이끌어내는 능력을 포괄합니다.글로벌 비즈니스 ... 에 대해 논의하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 글로벌 리더십의 정의글로벌 리더십이란 다국적 환경에서 효과적인 영향력을 발휘하고, 다양한 문화적 배경을 지닌 구성원을 하나의 목표 아래 ... 하고, 지속 가능한 경쟁 우위를 확보하는 데 필수적입니다.전략적 사고와 유연성은 글로벌 리더가 국제 비즈니스 환경의 복잡성을 이해하고, 다양한 문화적 배경을 지닌 팀과 효과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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간호관리학 실습 사전학습(자료조사는 모두 전공책에서만 하였음)

게 되는 것이 특징이다.팀간호방법팀간호방법이란 팀의 리더로 지정된 간호사의 지시 하에 일련의 팀원인 간호사와 간호보조원 등이 환자를 중심으로 간호를 수행하도록 업무분담을 계획하는 것 ... 사가 환자간호를 담당한다.모듈방법모듈방법이란 전문직 간호사와 간호보조인력이 팀을 이루어 일을 하는 것으로, 팀간호보다는 작은 구역을 맡아서 하는 간호전달체계이다.사례관리사례관리 ... 를 제공하기 위하여 업무분담을 통하여 간호업무를 전달하고 업무수행을 하는 모델을 의미한다.(2)종류사례방법, 기능적 분담방법, 팀간호방법, 일차간호방법, 모듈방법 및 사례관리로 나눌 수

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.04.08

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멘토링 프로그램(회사 실적용 사례)

신규입사자 Mentoring 운영(案)ooo.ooooo팀*- 1 -멘토 (Mentor)멘티 (Mentee)현장 훈련과 정서적 관심을 통한 신규입사자 의 조직 안정적 정착.1:1 ... (Mentoring) 이란*- 2 -1. 운영요소효과적 Mentoring적합한 멘토선정멘토활동 동기부여관심과 후원평가 및 Feed-backⅡ. 멘토링(Mentoring) 운영방향Ⅱ. 멘토링 ... 적합한 멘토선정멘토링 활동계획ooo팀Ooo팀ooo임원멘토링활동 모니터링멘토링 평가멘토/ oo임원ooo팀멘토링 개선반영ooo팀멘토링 피드백멘토/멘티적합한 멘토 선정□ 대상직급 : 과장

리포트 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.28

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평생교육경영론 ) 1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하

된다. 컨트리클럽형이란 인간 중심적 리더로서 생산을 특성으로 하는 인간에의 관심이 최대로 리더와 팀원 간의 우호적 분위기를 지향한다. 팀형이란 생산과 인간 쌍방에 최대 관심을 표출 ... 가까운 리더쉽 이었던 것으로 분석할 수 있는 것 같다. 내가 리더쉽이란 것을 배웠던 멘토 또한 민주형과 자유방임형 사이에 있었던 점에서 짐작하건대, 어떤 환경에서 리더쉽을 길렀 ... 관심형, 컨트리클럽형, 중도형, 과업형, 그리고 팀형 이라는 다섯 가지 리더쉽으로 정리한다. 나의 리더쉽을 돌이켜 보자면 컨트리클럽형과 팀형 중간 즈음에 위치했던 것으로 기억

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16

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[방송통신대학교 중간과제물] 교육공학 - 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를

라고 생각한다. 하지만 정보통신기술을 교육에 적용할 경우 이러한 한계를 벗어나 학습자가 좀 더 주체적으로 교육에 참여하는 변화를 만들어낼 수 있다. 예를 들어, 교수자가 학습자를 팀 ... 으로 구성하여 교육 내용과 관련하여 팀별 프로젝트를 진행한다고 가정해보자. 교수자는 각 팀별 프로젝트와 관련된 전문가를 섭외하여 팀에서 프로젝트를 진행할 때 비대면으로 코멘트를 해 ... 있다. 먼저 공간의 제약이 없어지기 때문에 같은 지역에 거주하지 않는다고 할지라도 교육이 가능하다. 또한 전문가와 팀별 멘토링 시간을 유연하게 협의할 수 있기 때문에 시간의 제약

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2025.03.05

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프로젝트관리론 ) PMBOK란 PMP 자격증이란, 본인의 프로젝트관리경험사례제시(5W1H 틀에 맞추어서), 프로젝트 관리 경험적 사례가 없다면 향후 프로젝트 관리 기회 발생 시 프로젝트 관리자로서 중점 관리방향에 대한 의견 제시

프로젝트관리론-PMBOK란 + PMP 자격증이란?-본인의 프로젝트관리경험사례제시(5W1H 틀에 맞추어서)-프로젝트 관리 경험적 사례가 없다면 향후 프로젝트 관리 기회 발생 시 ... 프로젝트 관리자로서 중점 관리방향에 대한 의견 제시프로젝트관리론-PMBOK란 + PMP 자격증이란?-본인의 프로젝트관리경험사례제시(5W1H 틀에 맞추어서)-프로젝트 관리 경험적 사례 ... 이란3. 프로젝트 관리 사례 및 프로젝트 관리자로서 중점 관리 방향4. 현대해상보험 재직으로 가정 후 프로젝트 관리 경험 및 프로젝트 관리자로서 관리 방향5. 출저 및 참고문헌1

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십사례에 대해 제시해보세요 (산업심리학)

하고 구성원을 이끄는 힘이다. 유능한 리더는 자신의 능력을 활용하여 조직 구성원들에게 미래를 보여주고 좋은 결과를 만들어낸다. 리더의 행동은 팀의 많은 구성원들에게 직간접 ... 라 사회생활에서도 마땅한 리더로 거듭날 수 있다. 따라서 본론에서는 리더십의 유형에 대해 논의한 후 이상적인 리더십 사례를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란?21세기 ... 째는 권위적인 리더십이다. 그것은 가장 전통적인 유형이라고 할 수 있다. 리더가 혼자서 팀의 정책이나 의견을 결정하고, 멤버들이 무조건 따르도록 하는 리더십의 일종이다. 리더쉽 상태

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01

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[A+] 자료 국제개발 프로젝트관리 정리

) → Implementation(사업실행단계) → Evaluation(사업평가단계)? PCM(project cycle management)- PCM이란 주기적 측면에서 프로젝트를 관리하는 방법을 말 ... 분석 → 프로젝트 선택 및 PDM 작성? 프레임 검토(Project Framework Review)- 프레임이란 프로젝트의 사전제약조건을 의미하며 정치적, 외교적 또는 경제적 고려 ... Objective를 확인한다.? 프로젝트 선택- 프로젝트 선택이란 목적분석에 따라 수집된 정보를 기초로 후보대상사업을 찾아 내고 각 후보대상사업의 실행 가능성을 확인하여 구체적인

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.25

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경영정보시스템-소비자의 경험을 통해 이용한 거래처리시스템의 예와 정보의 내부적 역할

---Ⅰ. 서론1. 거래처리 시스템이란?2. 거래처리 시스템 기능의 예3. 거래처리 시스템의 특성Ⅱ. 본론1. 일상에서 접할 수 있는 TPS의 이용절차 및 정보의 역할1-1 ... . 서론1. 거래처리 시스템이란?거래자료 처리시스템(Transaction Processing System:TPS)이란 정보시스템 내에서 가장 하부 구조로서 기업이나 조직의 운영 ... 지역 등을 담고 있는 기본 정보로 기업의 ‘인사팀’과 ‘보안팀’과 같은 역할을 수행한다.마케팅 수신동의 및 어플의 알람 설정 동의 단계는 기업 조직의 ‘보안팀’과 ‘경영기획팀

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.24

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관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오

조직이라도 조직이란 그것을 구성하고 있는 부문 간에 어떤 확립된 관계를 가지는 하나의 구조로서 이해할 수 있다.지금까지 주로 베버 이후 이어져온 관료제가 조직구조의 대표적 전형 ... 이신재직권을 허용함으로써 고용을 안정시킨다. 종신재직직권이란 심지어 구성원의 정력이 다 소진되어도 또는 그들이 더 이상 쓸모없는 뒤진 것이 되어도 계속 고용되어야 한다는 것을 의미 ... 에 ce)에서 찾아볼 수 있으며 특별 과제 수행팀이라고 부를 수 있다. 또한 애드혹팀(adhocteam)이라고 불리었던 이 부대는 위기시에 조직되었다가 그들의 임무가 완수되면 해산

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02

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