"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 921-940 / 9,181건

전자정부론 요점 정리

->생산성 향상, 근로시간 감소, 건강수명 증가 등 경제 사회적 혜택이 고루 확대될 수 있다. 따라서 단순 노동의 감소로 인하여 일자리의 질은 급속히 낮아지고 있으나, 한편으로 근로자 ... , 시인, 글로벌 단체가 지식과 정보의 공유가 이루어지고 사회 구성원 간 새로운 부가가치 창출, 협력적 동반자적 체계 구축 또는 거버넌스 체계 구축.2.스마트지능사회의 정부서비스 변화1 ... 적인 거대 ICT 기업들은 자사 플랫폼과 연결되는 다양한 제품 서비스로 사업 영역을 확장, 이종 산업으로 진출. 따라서 대규모 플랫폼 기업은 많은 사용자로부터 데이터를 수집/축적

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19

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우리나라와 일본의 자원봉사 현황을 비교하고, 우리나라 자원봉사활동의 활성화 방안을 창의적으로 제시

및 취업여성, 남자 근로자계층 까지 확대되어 청소년들부터 90세에 이르는 어르신들까지 모든 연령층에서 자원봉사자들을 찾아볼 수 있었다. 이 뿐만 아니라 많은 학교와 시민단체 ... 봉사의 현황1) 우리나라의 자원봉사 역사2) 우리나라의 자원봉사활동 특징(1) 한국사회복지협의회(2) 대한적십자사(3) YWCA(4) 한국여성개발원1. 일본의 자원봉사 현황1 ... ) 일본의 자원봉사의 역사2) 일본의 자원봉사활동 특징(1) 민생위원제도(2) 전국 볼런티어활동 진흥 센터(3) 일본청년봉사협회(4) 공동모금(5) 자원봉사 보험제도III. 결론 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아

하는 현대의 산업사회를 보면 근로 능력자들에게 있어서 새로운 지식이나 기술 그리고 강인한 체력과 고도의 기민성을 요구한다. 그러나 노인은 청장년층에 비해서 산업사회의 요구에 대해 대응 ... 점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노인인구의 증가라고하는 인구학적인 특징을 보면 기술진보와 의료발달 등의 여건으로 인하여 21세기의 노인은 평균수명연장만이 아니라 더욱 나은 건강상태를 유지 ... 하는 능력이 떨어지기에 근로조건이나 취업기회에서도 역시 매우 불리하다.셋째, 노후대책의 미비에서도 역시 그러한 원인을 찾을 수 있다. 청잔년기의 소득은 이후의 경제생활의 안정을 위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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한부모가족에 대한 정의 및 한부모가족을 위한 프로그램의 제시

지원법에 따르면 배우자와 과부, 이혼하거나 배우자에게 버림받은 사람, 정신적, 신체적 장애로 장기간 근로능력을 상실한 배우자를 둔 사람, 자녀를 양육하는 독신자(보통법률관계의 경우 ... 제외) 등으로 아동을 양육하는 자가 세대주가 되어 만 18세 미만의 자녀를 양육하는 가정으로 정의되어 있음.2. 한부모가족의 유형과 현황? 한부모 가족이 되는 가장 일반적인 이유 ... 는 배우자와의 이혼, 별거, 사망, 입양 그리고 사생아출산(미혼모)등이 있음.? 한부모가족의 유형- 부모집단의 유형에 따른 분류: 부모가 결혼을 한 사람들인지 아니면 결혼을 하지 않

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21

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MZ세대와 MZ세대를 위한 기업의 교육훈련

이고 합리적인 방법으로 신입사원 및 기존근로자의 자질과 능력을 개발하고 향상시키는 교육과정을 말한다.교육훈련을 통해 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현 ... M-Z세대의 의미와 특징의미 : 1980년대 초~2000년대 초 출생한 밀레니얼 세대와 1990년대 중반~2000년대 초반 출생한 Z세대특징: (일반적특징)MZ세대는 모바일 ... 을 우선적으로 사용하고, 최신 트렌드와 남과 다른 이색적인 경험을 추구하는 특징을 보인다. 이들은 변화에 유연하고 새롭고 이색적인 것을 추구하며, 자신이 좋아하는 것에 쓰는 돈이나 시간

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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한국토지주택공사 [토목]_신입_합격자기소개서 (원본출처_링커리어)_첨삭자료

만 합격한 분들의 공통적인 특징이 있습니다. 설령 글이 두서없이 작성되었다고 할지라도 작성자들은 각 항목에서 요구한 핵심내용을 모두 담았다는 점입니다. 따라서 이 자료를 참고하시 ... /검색어: 한국토지주택공사, 토목)평가자는 이 항목을 통해 지원자의 지원동기와 입사를 포부를 확인하고 지원 산업분야에 대해 얼마나 많은 관심과 지식을 지니고 있는지 또 어떤 역량 ... 습득한 지식으로 ‘경제적이면서 많은 주거 공간을 제공’하여 LH의 임무에 이바지하겠습니다.- 지원동기와 입사 후 포부를 묻는 항목 평가(▶https://linkareer.com

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.26 | 수정일 2024.03.26

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보건프로그램개발및평가 ) 건강증진 기획, 건강증진 기획모형, 건강증진 사업평가, 지역사회의 건강증진, 사업장의 건강증진에서 주관식 문제를 만들고, 답안을 제시하시오.

에 대해 안전한 기능이나 지식, 안전태도를 습득하도록 한다.둘째, 건강에 대한 근로자의 요구를 만족시켜줄 수 있다. 근로자는 생애주기별로 분류하면 성년기에 해당하여 건강에 이상 ... 을 미치는 요소에 관한 것이다. 소인성 요인은 대상자의 지식이나 태도, 가치관, 신념 등으로 구성되어 있으며 강화요인은 대상자의 행동과 환경에 영향을 끼칠 수 있는 관련 변수인 부모 ... 행동 변화에 초점을 둔다. 이는 교육대상자에게 정보와 지식을 제공하여 필요한 기술을 개발하도록 하는 것이다. 또한, 대상자에 직접 교육과 대상자에 영향을 미치는 사람이나 조직

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.02.25

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경제정책세미나2 ) 4차 산업혁명으로 발생하는 사회적 불평등과 그 해소방안

하고 방대한 양의 데이터 분석 및 처리 과정에서 빅데이터와 인공지능이 자가 학습에 필요한 데이터와 지식을 만들어 산업의 새로운 경쟁 원천으로 만드는 것을 의미한다(KOTRA, 2017 ... 한 상황이다. 그렇다면 이를 해소할 수 있는 방안은 무엇이 있을까.먼저 고용, 즉 일자리와 관련하여서는 사회보장제도의 변화가 필요하다. 사회보장제도는 임금근로자의 실업, 노동 관련 ... 문제 등에 대응하는 과정에서 발전하였다. 노동과 자본 사이 힘의 불균형으로 불합리한 근로조건 및 고용불안으로부터 근로자를 보호해야 할 필요성이 생겼기 때문이다. 또한, 관련

리포트 | 16페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.06

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조직관리 6주차(조직관리에 있어 역량이 왜 중요한가? 그리고 고성과자가 가져야 할 핵심가치와 역량은 무엇인가?, 경영혁신과 창의성의 관계는?, 창의적인 조직구축 그리고 워크스마트 방안은 무엇인가?, 조직에서 스트레스 관리를 왜 하여야만 하는가? 그리고 개인 및 조직차원에서 스트레스 관리방안은 무엇인가?)

1. 조직관리에 있어 역량이 왜 중요한가? 그리고 고성과자가 가져야 할 핵심가치와 역량은 무엇인가?사전적 의미로 역량은 근로자가 해당 업무를 수행할 수 있는 능력을 의미 ... 탁월하고 효과적인 업무를 수행할 수 있고 이런 개인 내재적인 특성인 역량에는 지식, 기능, 사고유형, 정신자세, 사고방식 등이 포함된다.그렇다면 조직관리에서 왜 역량이 중요한 역할 ... 성과가 좋은 상위 10%의 특징을 정의한 것이다. 이를 바탕으로 조직의 경쟁력 중 하나인 구성원들은 지속적인 학습을 하게 되고 공유를 통해 발전한다. 더 나아가 이런 역량은 조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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행정조직론 연구보고서 A+

을 기계의 부속품처럼 생각하는 사고방식에서 빚어진 폐해를 절감.2) 근로자의 능력신장①조직에 참여하는 근로자들의 기술, 지식수준이 점차 높아져 이른바 '인적 전문화'가 촉진 ... 으전이론에 포함되는 학파들- 3가지로 구분해 볼 수 있다. 그 첫째는 Taylor가 개척자로 되어 있는 과학적 관리학파이고, 둘째는 Gulick, Urwick 등이 영도한 행정관리 ... ( 또한 의사결정이 행해지는 조건)이 중요한 분석 단위이며 그들의 이론적 관점이 형성되는 중요한 특징이기도 하다. 조직은 분석적으로 조직구조, 계층제적 관계, 그리고 체제적 특질을 결정

리포트 | 60페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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기업은 시장의 변화에 대응하고 자신이 보유한 제품을 타겟 고객에게 정확하게 전달하기 위하여 여러 가지 변수를

성을 기준으로 활용하는 것이다. 행동적 변수는 소비자가 추구하는 편의와 충성도, 제품에 대한 태도로 상품에 대한 지식, 태도, 사용상황 등을 활용하는 방법이다.이러한 내용들을 바탕 ... 맛 향상, 와인 애호 다섯가지로 분류할 수 있다.와인 소비자들의 선택속성은 라이프스타일에 따라 차이가 발생한다고 할 수 있다. 와인에 대한 지식이 부족한 사람일수록 와인의 품질 ... 보다 가격과 종류를 더 중요한 속성으로 생각하고, 전문지식을 가지고 있는 와인 매니아들은 브랜드와 와인 품질의 등급을 중요시 하는 것이다. 대부분 와인 소비자들은 와인의 맛과 향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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[2021 최신판] 동기부여에 대해서 서술하세요

교육훈련이 반드시 뒷받침되어야 한다. 또한 성장욕구가 낮은 근로자에게는 직무충실이 오히려 심리적 부담을 유발한다는 등의 비판적인 시각도 있다.[네이버 지식백과] 직무충실 [Job ... 할 수적용된 것이다. 직무충실은 미국의 조직심리학자인 허즈버그(Herzberg, F.)의 2요인 이론(two-factor theory)에 기반을 둔다. 2요인 이론에서 허즈버그는 근로 ... 자의 만족도와 업무수행 동기 수준을 높이기 위해서는 책임감, 성취감, 성장 등 직무의 내적인 요소들이 증가되어야 한다고 주장한다. 결국 직무충실은 근로자가 성취감이나 성장을 경험

리포트 | 21페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2021.01.25

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사회복지와 관련된 연구목적과 연구대상을 설정하는 등 조사설계를 연습해봅니다

의 양육비도 많이 들기에 경제적인 손실감도 크다. 두 번째로 현대사회의 급격한 사회구조의 변화로 노인이 사회 적응력을 잃었기 때문이다. 급격하게 변화하는 현대사회에서 근로 능력자 ... 에게 새로운 기술과 지식, 강인한 체력, 고도의 기민성을 요구한다. 하지만 노인은 청년, 장년과 비교했을 때 산업사회 요구에 대응하는 능력이 떨어지기에 근로조건과 취업의 기회에서도 불리 ... 나이는 너무 이른 것으로 볼 수 있는데 중고령자는 일할 수 있지만 정년퇴직 제도로 퇴직해 직장을 잃어 심리적, 정신적 상실감이 크다. 또한, 중고령자 시기는 생활주기 중 자녀

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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지역사회 간호학 쪽지시험

건강관리 능력이 향상되도록 도움11. 지역사회간호사의 역할을 특징에 맞게 쓰시오,* 무엇을 두둔하고 지지하여 이롭게 하고 대상자의 요구를 타 의료제공자에게 설명하며, 기초 생활수급 ... 는 지역적 공감을 기반으로 한 집단으로 목표성취에 따라 유동적인 특징을 가진 집단으로 옳지 않은 것은?① 동일한 요구를 지닌 공동체② 문제해결 공동체③ 자원 공동체4. 지역사회 ... 에서( )을 채택함.8. 1차 보건의료의 특성 _WHO의 4A특성특징9. ( )는 지역 간 보건의료 자원의 불균형 문재 해소를 통하여 농어촌 지역의 보건의료서비스 여건 개선에 기여한다.10

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.05

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[레포트] 교육신화(제1부 문제적 신화-현대사회는 경쟁사회이다.)

을까요? 아닙니다. 서로서로 의존하고 돕지 않으면 결코 이룰수 없었을 것입니다. 우리가 살고 있는 지역의 쓰레기를 수거하는 사람, 우유를 배달하는 사람, 또 야간 사업장의 근로자 등등 ... 을 하나의 필수불가결한 요소로 만들었다고 되어 있습니다. 인간 상호간에 의존성이 계속 증대되며, 개개인이 향유하게 된 막강한 힘이 증대된다고 합니다. 하지만 우리 사회는 경쟁적인 특징 ... 존경, 그리고 개인적 및 집단 상호작용에 효율적으로 참여할 수 있는 기능과 지식 등이 학교 교육의 목표가 될 수 있길 기대해 봅니다.

리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2020.12.17

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평생교육기관의 유형을 5가지 이상 제시한 후, 각 유형별 운영되는 평생교육프로그램명 1개 이상을 제시하고 제시된

근로 청소년 또는 성인, 학령기에 교육의 기회를 놓친 사람 등이 다시 학업을 배우기 위해서 주로 이용한다. 또한 초, 중등교육법에 따라서 의무교육대상자 및 재학생이 교육대상 ... 하여 졸업이 가능하다.프로그램의 효과성으로는 시간적인 여유와 경제적인 여유가 부족해서 대학에 진학을 하지 못한 근로자들이 가진 면학 욕구의 수용이 이루어질 수 있고 기업은 전문적인 ... 다. 사업장 경영자의 경우 신고서를 교육감에게 제출해야하며 이를 통해 신고증을 받을 수 있다. 대부분의 설립주체가 법인형태라는 특징을 가지고 있으며 유통업체부설의 경우 어린이를 대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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어린 연령의 자녀를 둔 부모는 어린이집 또는 유치원을 선택할 때 딜레마에 빠지게 되며, 또한 어떤 기관이

. 보호자의 근로여건을 반영하여 야간보육, 휴일보육 등이 이루어질 수 있다. 국공립, 민간, 가정보육시설, 직장보육시설 등으로 나뉘어 운영되어진다. 어린이집은 보호자가 다양한 사정 ... 되는 교육기관으로, 대부분 출퇴근이 가능한 시간까지 운영하고 있다. 유치원 이곳은 만 3세부터 6세까지의 어린이를 대상으로 운영되는 교육기관으로, 어린이들의 기초적인 지식과 기술을 습득 ... 한 기준으로 분류할 수 있다. 우리나라 유아교육기관은 관할 기관에 따라 유치원과 보육시설로 이원화 되어있다. 유치원과 보육시설은 설립 취지 와 법적 근거가 다르다는 특징을 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.16

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[A+을 위하여!] 지역사회간호 다문화 레포트입니다

2)다문화 간호과정 적용문화적 간호사정- 대상자와 처음 접촉할 때 지역사회 간호사는 대상자의 특징을 파악하기 위해서 일반적인 문화적 사정을 한다.- 인종적배경, 종교, 가족유형 ... 작용 프로그램● 의료취약계층 의료서비스 강화 사업(외국인 근로자 등 의료지원 사업)① 사업목적- 건강보험, 의료급여 등 각종 의료보장제도에 의해서 의료혜택을 받을 수 없는 외국인 ... 근로자 등에게 의료서비스 제공으로 최소한의 건강권 보장② 사업내용- 사업대상 : 의료보장제도에 의해서 의료혜택을 받을 수 없는 자(외국인 근로자, 배우자 및 그자녀(18세미만), 국적민,

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31

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우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오.

은 근로기준법, 근로자복지법, 의료법 등 다양한 법률들과 함께 한국사회의 발전과 함께 발전해왔습니다. 1948년에 제정된 임시사회복지법을 시작으로, 1963년 장애인보호법 ... 의 복지제도를 구축하고 있습니다. 예를 들어, 노인복지법에서는 65세 이상의 고령자를 대상으로, 장애인보호법에서는 지체, 지적, 시각, 청각, 언어, 지식 장애 등 다양한 장애 ... 우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오.우리나라의 사회복지법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.04

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인력개발과 활용-사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

을 높이는 중추라는 인식을 버린 적이 없었다. 독일 최초로 근로자 의료보험을 만들고 근로자 기숙사와 훈련소, 유치원을 설립하였다. 특히 나이가 많고 경험이 풍부한 직원들을 더욱 배려 ... [인력개발과활용]주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원 관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론지식경제 사회에서 발전 ... 의 밑바탕이 되는 인간 자본은 사회적 자본(Social Capital)과 인적 자본(Human Capital)로 크게 구분할 수 있다. 인적 자본은 개인이 소유한 지식, 기술 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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