"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 841-860 / 9,182건

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뉴노멀시대의 평생교육의 방향에 대해 논하시오

은 미래에 대응하기 위한 경제계의 새로운 교육훈련 수요에 대응해야 하며 실업과 단기근로자에 대한 지원 강화를 통해 구직활동에 도움을 줄 수 있어야 하며 기술 뒤에 뒤처지는 사람 ... 뉴노멀시대의 평생교육의 방향에 대해 논하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 뉴노멀시대의 특징2. 평생교육의 방향Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론인간은 누구나 행복한 삶을 추구하며 살아가고자 한다 ... 노멀이 금융, 경제적 변화에 중점을 두고 있었다면 코로나19 이후의 뉴노멀은 감염병에 의해 비롯되었다는 점에서 금융, 경제 등을 포함한 다양한 사회 전반의 변화를 초래한다는 특징

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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전문자료_상사선택제 이슈를 통해서 본 조직내 갑질문화 근절과 수평적 조직 문화 필요성에 대한 고찰

괴롭힘은 직장에서의 지위나 관계의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 他 근로자에게 신체적, 정신적 고통을가하거나 근무환경을 악화시키는 행위를 일컫는다직장 내 괴롭힘 금지법 ... 여 명의 직원이7개의 반으로 나뉘어져 있다. 반의 책임자는 반장이다.일본 언론 등에 따르면 해당 회사 직원들은 이란 무려 50페이지에 이르는 책자를 받는다고 한다. 이 책에는 각 반 ... 하는 결과도 가져왔다.3. 한국 직장인들 역시 상사 선택제 제도에 긍정적한 여론조사기관에서 실시한 조사에서 응답자의 약 86%가 상사선택제 도입에 대해 긍정적이라고 답했다는 언론 보도

리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.21

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[여성복지] 만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안을 제시해 보아라

다. 현재 적극적 고용개선조치에서 제시하고 있는 여성고용기준은 동종산업 유사규모의 여성근로자 및 여성관리자 비율 평균 70%를 충족하면 된다. 그러나 ‘동종산업’은 통계청 대분류 ... 인력지원 비율이 매우 낮은 직종의 경우 여성지원자 비율이 높은 직종과 함께‘동종산업·유사규모’로 분류될 경우 적극적 고용개선조치에서 요구하는‘여성근로자 및 여성관리자 비율 평균 ... 적 측면에서 구체적인 해결방안3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론편견과 차별은 인류의 오랜 역사를 함께 해 온 과제이다. 편견이란 인종, 성별, 나이 등 사회적으로 구분되는 특징

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.20

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

하며 보상을 적절히 제공함으로서 기업 조직에 지속적으로 남아있도록 하는 것 또한 목적이다. 이에 몇가지 주된 업무를 수행하는데 다음과 같다.① 직업능력개발훈련직업능력개발훈련은, 근로자 ... 의 입장에서 인적자원은 그 자체로 자산이라고 할 수 있다. 경영학에서 인적자원은, 국가적 차원의 경제성장을 위하여 투입할 수 있는 노동력 또는 조직의 피고용자 수행성과를 최대치로 도출 ... 영어 및 언어적 직무 수행 역량이 필요하다. 때문에 지식 기능을 보충 할 수 있도록 하고 해당 업무에 필요로 하는 새롭게 도입된 지식들을 전달해줄 필요가 있다. 이는 유지개선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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진로상담관련 10문항 정리본

의식을 형성하기 위해 왜곡된 내용은 상담을 통해 올바르게 수정되어야 한다.급속화되는 정보화로 직무 환경은 계속해서 변화하고 있다. 우리는 청소년들에게 근로자는 전문지식뿐만 아니 ... 아구분되고 있다. 첫째, 이론 지식 역량군은 진로 상담자가 진로상담을 수행하는데 필요한 이론적인 지식을 이야기한다. 둘째, 직무 지식, 수행 역량군은 진로 상담자가 검사실시, 행동 ... 한다. 학생 내담자 스스로가 필요한 ‘정보를 탐색하고 활용하는 능력을 함양’할 수 있도록 방법을 알려주는 것을 목표로 삼아야 한다.또 다른 진로상담의 중요한 목표는 학생들에게 ‘일과 직업

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.09

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1. 프로그램 마케팅전략 중 STP전략에 대해 설명하고, 자신이 거주하고 있는 지역사회에서 STP 전략을 활용하여 청소년프로그램에 대한 마케팅 전략을 제시하시오 1. 청소년프로그램개발 패러다임 중 실증주의 패러다임과 구성주의 패러다임의 특징을 비교하여 구체적으로 설명하시오

하시오(50점).1. 청소년프로그램개발 패러다임 중 실증주의 패러다임과 구성주의 패러다임의 특징을 비교하여 구체적으로 설명하시오(20점).과제1.서론프로그램 마케팅전략 중 STP전략 ... 소년의 특징에 맞추어 개별화 하는 전략이다.「청소년 특성이 같은 집단은 같은 방식으로, 다른 집단 다른 방식으로 청소년들에게 접근하여 청소년들에 맞춤형 프로그램을 집중해서 제공 ... 기관포지션은 제품이 시장에서 차지하는 경쟁적 위치를 말한다. 예를 들면 소형차를 판매할 경우 소비자들이 소형차를 선택 할 때 무엇을 중시하는가? 가격인지 연비인지를 잘 체크하여 경쟁

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.06.13

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2과목 산업심리 및 교육 (2016~2022년 기출문제에 나온 것은 밑줄)

에 통해서 근로자의 사회화를 돕는 것▶ 직관 : 구체적인 사물을 직접 제시하거나 경험시킴으로써 효과를 보는 학습지도교육평가 5요건 : 타당성, 신뢰성, 객관성, 실용성, 경제 ... / 역할의 한계정보량 저장 능력의 한계감각차단정서 불안정능력부족정보부족자기합리화환경 조건의 불비피로작업 경험부족작업자의 기능미숙(지식, 기술부족)▶ 인간 오류모형에서 착오의 발생원인 및 ... . 결론▶ 안전지식교육1. 재해 발생의 원인을 이해2. 안전의 5요소에 잠재된 위험을 이해3. 작업에 필요한 법규, 규정 기준과 수칙을 습득▶ 시청각교육 특징교재의 구조화 / 대규모

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2023.04.14

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빅5 A+ 지역사회간호학 case study 금연, 높은 흡연율

센터이동 금연 서비스 센터를 운영한다.(금연 의지는 있으나, 시간·공간 제약 등의 이유로 여건상 보건소를 방문하기 어려운 근로자를 위해 금연 전문상담사가 직접 방문해 금연지원 서비스 ... 시작 전과 끝난 후 같은 퀴즈 문제를 제공하여, 전과 후의 지식 차이를 비교한다.- 1회 방문 시 : 담배의 특징, 금연보조제 사용법, 약물 요법 사용법 퀴즈- 2회 ~ 3회 방문 ... , 진단단계, 계획단계, 수행단계, 평가단계의 절차로 진행되며, 특정 영역을 강조하지 않는, 광범위하다는 특징을 갖고 있다.Ⅱ. 본론1. 사정 단계지역사회 간호과정의 첫 단계는 지역

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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사회복지 실천분야 중 본인이 생각하는 사회적으로 더 고려되어야 할 취약 계층을 선정하여 해당 계층에게 현재 제공되고 있는 복지 서비스에 대해 분석하고 본인의 의견을 제시하시오.

, 건강상태, 근로능력등을 고려하여 정한다. 장려금은 월 최저임금액의 50배 상당액의 범위에서보호대상자의 직업훈련 수령여부, 자격취득 여부 및 취업기간 등을 고려하여 지급 ... 해야 한다는 점을 고려할 때 현재의 정착금제도는 개선되어야 한다. 다음으로 과다한 정착금은 북한이탈주민의 근로의욕 및 자립의지를 약화시켜 자발적 실업자를 양산시킬 수 있다. 이 ... 되는 현실에 마주하고 있다. 우리나라 취약계층으로 분류되는 사람들이 많지만 왜 수많은 북한탈북자들이 건설 노동자로, 노래방 도우미로 일선에서 생계를 위해 싸우고 있는지. 국가가 이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.13

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[현대중국의사회와문화] 중국의 사회보장제도 레포트 A+

면서 임금총액의 1％를 납부하고 각 업종별로 몇 가지 보험료율 등급을 두고‘무과실보상(無過失補償) 원칙’을 시행하고 있다.(5) 생육보험(출산보험)육아 보험에 가입한 근로자수가 6 ... ,459만 명이고 연간 108만 명이 육아보험 급여를 수령했다. 육아보험료는 보험에 가입한 사용자가 임금 총액의 1%를 넘지 않는 범위에서 납부하고 근로자 개인 부담분은 없다. 보험 ... 에 가입하지 않은 사용자도 육아보험 급여를 지급할 책임이 있다. 근로자는 출산 시 법에 따라 90일 이상의 출산보조금을 수령할 수 있다.2) 사회복리(사회복지서비스)사회복리는 시

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.01

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[4학년 1학기 방통 기말과제물] 전략적간호관리

? 전문화 원리에 입각하여 직무설계를 함① 시간연구와 동작연구를 실시함- 근로자의 적정작업량을 과학적으로 결정함- 짧은 시간에 더 적거나 짧은 동작으로 똑같은 결과를 얻을 수 있 ... 에 대한 금전적 보상은 생산성 향상과 연계된다고 생각함- 가장 생산적인 근로자가 고용되고 나아가서는 그들에게 성과급을 지불함으로써 단위당 노동비용을 절감할 수 있게 됨- 오늘날 ... ) 직능별 직장제도? 각 종업원에게 과업을 정확히 할당해주어 철저한 기능식 조직으로 전환하여 근로자와 경영자가 제각기 직분에 따라 일하며 협동하도록 함→ 직능별 전문가인 관리자

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오.

에 서비스 결과의 성공률이 뚜렷하게 높지 못하다. 즉, 소기의 성과를 얻기에는 불완전한 지식과 기술을 사용하고 있다. 일곱째, 사회복지조직의 핵심적인 활동은 종사자와 클라이언트 ... 를 제공하는 인간봉사조직에서 수행하는 활동들을 관리하는 것이므로 사회복지사는 조직의 특성과 한계를 이해하고 최상의 서비스를 제공하기 위하여 개인적 기술뿐만 아니라 행정의 지식 ... 관리론(TQM)에 대해 서술한 후, 사회복지 조직에서의 적용의 한계점에 대하여 살펴보도록 하겠다.II. 본 론1. 사회복지조직의 특징사회복지조직이란 "개인적인 속성을 규정하고 형성

리포트 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.03

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노년기의 소득과 경제생활 실태를 통해 노년기의 일의 의미와 기능, 경제활동을 조사하여 나열한 후, 이에 대한 학습자의 의견을 서술하시오.

활동 참가율이 높은 것은 노인을 위한 취업정책이 잘 수립되어 있다기보다는, 농림어업 및 자영업 종사자 비율이 높은 것, 노후 소득보장체계의 미비로 근로를 지속할 수밖에 없기 때문 ... 우리 사회는 어린이나 젊은이의 사회화에 주력하기 때문에 노인은 새로운 지식이나 기술을 습득 할수 있는 기회가 제한되며 사회에서 분리될 수밖에 없다. 그리고 노인 스스로 노화가 진행 ... 의 의미와 기능, 경제활동을 조사하여 나열한 후, 이에 대한 학습자의 의견을 서술하시오.2.본론우리나라 노인의 경제활동의 가장 큰 특징은 경제활동에 참여하는 비율이 높다는 것이

리포트 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.01.08

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당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라

언론에서는 공직에 있는 공무원이나 화이트칼라의 근로자들이 자질이 의심되는 사회적 문제를 많이 일으킴으로써 인사관리자의 전문성에 대해 사회적인 회의를 겪고 있다.이러한 관점에서 인사 ... 의 직무를 스스로 찾아 일하는 특징을 가지며 외부에서 주어지는 보상보다 직무를 통한 만족과 성취감으로 동기부여되는 경향을 지니게 된다. 글로벌 성공기업에서의 인재는 일에 대한 지식 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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병원경영학

는 근로자의 특성으로 의료 직종의 특성상 의사, 간호사, 의료 기술자 등의 근로자는 다른 업종에 비해 높은 전문성을 요구한다. 인적자원 관리자는 이러한 근로자들의 업무 만족도와 전문 ... 성을 유지하기 위해 특별한 노력을 기울여야 한다. 셋째, 근로자의 건강과 안전으로 의료 분야에서의 작업 환경은 다른 분야보다 감염병 및 위험 요소에 노출될 가능성이 높다. 따라서 ... 인 매칭을 위한 노력을 기울여야 한다.여섯째, 계속적인 교육과 훈련으로 의료 분야는 기술과 지식의 빠른 변화가 있으므로 인적자원 관리자는 의료 인력에 대한 지속적인 교육 및 훈련

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.10

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목표관리(MBO)의 3요소를 설명하시오.

는 전문 지식이나 컴퓨터 기술, 어학 능력 등을 습득하도록 해 능력 개발에 종업원들이 적극적으로 도전하는 것을 말한다. 지도 육성 목표는 부하를 지도하고 육성하는 데 있어서 관리자 ... 를 알아보고자 한다. 이어 장단점을 분석해봄으로써 MBO가 가지는 특성을 설명하려 한다.Ⅱ. 본론1. 개념MBO는 결과만을 중시하는 미국적인 특징이 담겨있는 경영관리 방법이 ... 도 있다. 어떤 경우건 간에 관리자는 명령을 하지 않는다. 종업원이 가지고 있는 자주적인 성격, 결정 방안을 수행하는 과정에서 필요한 정보만을 제공하고 종업원들 사이에서 상호간의 조정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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건설안전기술사 기출문제 답안 요약

. 유의사항근입장 길이 1.5~2m신호체계 확립근로자 인원 투입 계획장애물 이설 계획지하매설물 방호조치장비, 공구 작동 점검안전보호구 착용관계자 외 출입금지공해 방지 대책토사 반출 ... 측정 -매 2시간마다 ,공기질 부족시 작업자 철수, 작업허가취소/급기,환기 실시후작업허가 유지/재발급작업종료시 허가서 반납근로자 철수작업 전,중 산소/유해가스 농도측정작업전,중 환기 ... 종류 기계 제공 근로자에게 교육 안전조치 체크리스트작업 지휘자 지정제한속도 지정 지형 지반 상태에 따라전도 등 방지 조치 유도자 배치 지반 부동침하 방지 조치접촉의 방지 조치

시험자료 | 226페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.12.06 | 수정일 2024.12.09

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[A+ 레포트] 여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오.

들을 분석하고자 하며, 이러한 과정을 통해 사회의 건강한 노령화와 여성의 권리 증진에 따른 방안을 모색하고자 한다.II. 본론1. 여성 노인의 현황과 특징적 문제점먼저 여성 노인인구는 그 ... 한 소득이 없는 상황이며, 이는 고용 기회 부족, 저임금 근로, 그리고 가사노동과 양육으로 인한 경력단절 등의 다양한 원인에 따라 발생한다.건강 문제 역시 여성 노인들이 겪는 문제 ... , 그리고 배우자의 상실 등은 여성 노인들이사회와 격리되는 주요 원인들이다. 이러한 고립 상황은 여성 노인들의 정신건강에 부정적인 영향을 미치며 우울증 등의 정신건강 문제를 초래할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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현재 한국사회의 평생교육의 문제점과 대안에 대하여 논의하시오

는 미래의 준비를 한다. 통합학습은 함께 살아가는 평생학습의 사회를 이야기한다. 즉 한국은 평생교육을 통해 국가경쟁력을 높이는 지식근로자를 육성하고 관용과 포용의 사회를 실현 ... 적 관계를 갖도록 하며 인격의 전체적이고 유기적인 발달을 고려하여 교육간 연계와 통합을 도모한다는 특징을 가지고 있다. 평생교육은 인간의 자질을 일생에 걸친 발달단계에 따라 계발 ... , 지식기반사회에 부응하기 위한 성인 교육기회 확대, 직업교육 확대를 위한 일터의 학습조직화, 평생학습기반 구축, 생애단계별 창조학습자 육성, 사회통합을 위한평생학습 관련 기관 참여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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사라초의 교사의 역할을 설명하고 교사의 자질에 대해 자신의 생각을 포함하여 작성하시오

전문가, 피고용된 근로자로 나누었다.이남주 등(2013)은 보육프로그램 운영과 연령과 주체에 적합한 보육실의 환경구성도 하여야 하고 아동과 부모를 관리하며 교사교육, 책임감 ... 가 영아와의 상호작용을 어떻게 해야 하는지, 육아를 어떻게 함께해야 할지에 대한 상담과 조언자로서 역할과 책임을 다하기 위하여 영유아의 발달과 정서에 대한 전문적인 지식을 함양할 수 있 ... 을 포함한다고 하면서 양육자의 역할, 교수자적 역할, 관련자적 역할로 나눈다.김은설(2009)는 가르치는 교사, 대리양육자, 상담자이자 부모교육자, 사회복지실천가, 교류자, 보육서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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