"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 941-960 / 9,174건

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

모든 지식을 가지고 결과에 대한 몰입이 요구된다. 지금 기업에서 필요한 전문 지식인을 고용하기 위하여 경쟁을 진행하고 있으며 지식근로자의 지속적인 보유를 위하여 필요한 모든 조치 ... 을 약속하지 않더라도 최고 능력 소유자를 끌어들이기도 했던 GE 회사는 개인이 회사에 가면 지식의 재충전에 대해 보장받고 회사가 자신의 능력을 키우기 좋은 훈련 장소로써 제공 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직변화의 유형은 연구자마다 중심이 되는 다른 기준으로 삼고 분류하고 있다. 그중 대표적으로 Nadler과 Tushman는 변화의 범위와 변화의 시간적 위치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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인하대병원 신규간호사 자기소개서 2024 합격(저스펙, 초저학점, 저토익 )

하는 자세로 이어지게 되었습니다. 병원 근로장학생으로 근무 당시 한 대상자가 내원 초기보다 호흡이 미세하게 가쁜 듯한 느낌을 받았고 손을 잡아보니 차가웠습니다. 즉시 산소포화 ... 거나 폭력성을 나타내지 않고 협조적으로 응해주셨습니다. 담당 간호사 선생님께서도 좋은 아이디어라며 실습이 끝나더라도 간호 대상자 침상 옆에 붙여놓자고 하셨습니다. 대상자 개개인의 특징 ... 을 통해 능동적으로 화합을 이끌어내는 인하대병원의 간호사가 되겠습니다.2. 성격[관찰력에서 시작되는 나비효과]다양한 아르바이트와 실습, 병원 근로장학생 경험을 바탕으로 일을 빠르

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.10

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간호사 이직 현황, 원인, 해결방안

: 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장 및 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준운영 지침 제정, 야간전담 간호사에대한 보상수준 강화 등을 통해 근무여건 ... 형태 등 근로조건과 관련한 대부분 사항은 주정부 규정에 근거 -> 규정에 제시된 내용과 실제 근무현장과 차이가 없다는 특징- 호주 간호사 특징 : 경력 단절 현상과 유휴 간호사 ... , 해 대학교육에서 얻은 지식을 실제 현장에서 적용하지 못하고 있음-> 우리나라의 신규 교육기간 : 2개월 미만 / 미국과 호주의 신규 교육기간 : 1년 정도- 교육전담인력이 없

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24

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평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램’의 주제를 설정하고

, 자녀 보육 대행자 보유자,. 출산 전 전일제 근로를 하던 여성이 복귀하는 확률이 높게 나타난다.경력 단절과 관련된 연구에서 가정과 일 간의 역할갈등도 많은 영향을 미치는데 기혼여성 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로그램의 주제2. 프로그램 수요자의 근본적 의도3. 프로그램의 필요성4. 프로그램의 목적Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육 프로그램 기획 ... 는 활동 과정이며 초점을 두는 계속적 행동으로서 의미를 가지고 있고 미래지향적, 세속적 과정, 의사결정과 연결, 목표 지향적, 목표를 위한 수단으로서의 특징을 가지고 있다.프로그램 기획

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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(세계의정치와경제) C형 신자유주의화로 인해 오히려 개인의 건강 문제가 심각해지는 사례들이 있다

하다고 본다. 때문에 자유시장은 결국 가격의 기제를 매개로 하여금 사람들의 정보와 지식이 교환되는 것을 자유롭고 보호하는 자생적인 특징을 갖고 있다고 보는 것이다. 이러한 자생적 교환 ... 자로서의 삶만 남게 되고 경제활동을 하지 않으면 시장은 침체가 된다고 보는 것이다. 따라서 신자유주의에서는 이러한 복지정책은 결국 시장 침체로 영향력을 준다고 본다. 즉, 근로 ... 주의의 역사 신자유주의는 20세기 후반에 대두된 사상적 조류 중 하나이다. 일부에서 경제학자들의 사상에 국한 되는 것으로 표현되기도 했지만 실질적으로는 사회과학 분야에서 더 많이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

생각한다어떻게 할까 생각한다.중앙공무원 교육원, 2000, 제43기 초급관리자 과정 교재⑫기러기 리더십이 무엇이었는지 특징들√ 서번트 리더십, 모든 구성원이 리더, 헌신 봉사 ... 성2000 글로벌화,무한경쟁가속화, 핵심인재확보, 인재전쟁시대과거인재상현재 인재상관리자형 인재리더형 인재성실한 범용인재창의적이고 전문적인 인재기능 축적형 인재정보지식형 인재기업내 모범 ... 지보 또는 알고싶어하는, 지식정보 교환의 목적도 가지고 있음(커뮤니케이션의 10가지 기본 원칙)①상대방의 말을 잘 듣고 반응하려고 노력하라②말을 상대방 방식대로 들어라③상대방을 말

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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원격교육의 시작 및 발전의 역사를 서술하시오

다면 지식이 근로자나 학생들의 끊임없는 지식 충전요구를 해결하며 지식이 기반이된 사회에 효과적으로 참여하여 능력을 배양하는 방법은 무엇일까 ? 여기에 대한 해답이 바로 교육이라고 할 수 ... 이 기반이 된 사회의 특징은 지식의 생산성과 소멸이 빠른 속도로 진행하기 때문 이다. 이러한 지식들을 즉각적이고 적기에 수용하기에는 기존의 택스트(text) 중심의 교육으로는 역 부족 ... 이 국제원격교육협회로 바뀌면서이다. 원격교육은 공간이나 시간의 제약 없이 교육자의 필요에 의해 이루어지는 교육으로, 정찬기(1995)는 교육자와 피교육자 사이에 상당한 거리가 존재

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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'22년 상반기 SK온 합격자소서

~1000 자 10 단락 이내)[지식과 실무를 아우르다]학창시절, 수학, 과학 과목에는 자신이 있었지만, 막상 이것이 실제로 어떻게 활용되는지에 대해서는 회의적이었습니다. 대학 진학 후 ... 는 네트워크/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)[전공지식]열유체역학에서 관의 유동, 발열 조건을 익혔습니다. 생산시스템 ... 에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.14 | 수정일 2022.10.13

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수화통역사 필기_1교시 장애인복지_한국직업방송 유튜브 강의 4~12강 정리본

에 관한 장애인근로자 소득수준 향상을 위한 고용지원 제도 개편(고용부)3-2-3. 국민기초생활보장제도의 장애인 소득공제 방식 개선(복지부)3-3. 장애인 고용서비스 및 직업재활 지원 ... 강화3-3-1. 장애인 의무고용 이행 제고(고용부)3-3-2. 장애인 맞춤형 직업훈련 인프라 확대(고용부)3-3-3. 장애인근로자 중심으로 우선구매제도 내실화(복지부) 3-3-4 ... , 비공식 서비스 관계를 설계하고 만들기 위한 경험적 지식에 대한 관계이론? SRV는 가치절하되었기 때문에 약해진 사람들에게 사회적, 심리학적 상처가 가해져서 그들의 삶을 규정

시험자료 | 38페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.09 | 수정일 2023.02.13

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감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다

주제 : 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만, 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각 ... 감정노동이라는 것은 단순하게 고객에게 친절하며 도움이 되는 행동을 하는 차원이 아닌 근로자가 기업이 요구를 하는 목표에 따라서 본인의 감정을 만들어 내기 위하여 관리를 하는 목적의식 ... 적인 감정의 활동이다. 감정노동에 관한 사회적인 관심이 증가하며 기존에 알려진 서비스업 판매직종의 근로자 뿐만 아닌 공공부문의 행정직 그리고 은행원을 포함한 기타 다양한 직종

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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시대적 변화에 따른 평생교육의 필요성에 대해 논하시오

게 변화시켰을 뿐만 아니라 직업주기를 단축하는 결과를 낳았다. 따라서 대기업들의 인계상이 변화하고, 사회가 요구하는 인재상이 변화함에 따라 근로자는 지속적인 학습을 통하여 자기개발 ... 고 자신의 역할을 수행할 수 있는 양질의 지식과 기술을 소유하고 있는 자이다.즉, 단순히 학력이나 학벌에 의해 각 개인의 능력을 평가하기보다는 현장 업무처리에서 보여주는 창의력 ... 시대적 변화에 따른 평생교육의 필요성에 대해 논하시오앨빈 토플러는 21세기의 문맹은 문자를 못 읽고, 못 쓰는 사람이 아니라, 배우려 하지 않고, 낡은 지식을 버리지 않고, 재

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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사회복지법의 개념 및 등장 배경과 기능 등 사회복지법 전반에 관해 주 교재를 중심으로 논하시오

재해보상보험법 : 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 운영 ... 하고 재해예방과 그 밖의 글로자의 복지증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지하는 것을 목적으로 한다.④ 고용보험법 : 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 ... 및 근로자의 직업 능력의 개발과 향상을 꾀하고 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.

을 멀리하고 과학적 방법을 활용해서 작업의 기본요소를 관리하자 근로자들에게 작업방식의 선택을 맡기는 대신에 관리자에게는 기획관리 기능을 통해서 확인하고 결정하는 관점을 가지고 있 ... 의 특징으로는 명확한 권한, 규칙, 계층제, 문서주의, 비정의성, 기술적 자격, 전문지식, 공사의 분리의 8가지가 있다.관료제 이론의 순기능은 승진제도나 책임수행들도 수직적 권한 ... 는데 프로그램 담당자 위주로 기획, 제공되는 현상을 말함)도 발생 할 수 있는 역기능도 있다.결국 대부분의 조직이 관료제적 속성을 가진다고 할 때 전문적인 지식을 갖춘 전문가들이조직 내

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.19

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

으로 사회복지직의 전문성에 있어서 중요하다고 생각된다. 전문직 종사자로 사회복지사가 담당하는 직무에 대한 내용의 적절성 및 직무수행 과정에서의 사회복지에 대한 전문적 지식의 이해 ... 에서 사회복지사의 전문성에 대한 의구심이 있으며, 실제 현장에서 근로환경의 열악함과 소진 등으로 인해 그 전문성을 높이지 못한다는 지적을 받기도 한다. 이에 사회복지직의 현황을 살펴보 ... 적으로 1일 평균 600만 명의 서비스 이용자들과 만나며국민의 최일선 사회복지를 전달하는 핵심 축으로 자리매김하고 있다. 이렇듯 사회복지사는 모든 사회복지 조직의 중요한 자원이고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과

단체가 설치 운영하는 국공립어린이집, 사회복지법인이 설치 운영하는 사회복지법인어린이집, 법인단체가 설치 운영하는 법인어린이집, 사업주가 근로자를 위하여 설치 운영하는 직장어린이집 ... 근로자가 우선적으로 어린이집을 이용할 수 있도록 하여야 한다.어린이집의 평가는 보육서비스의 질 향상과 영유아의 안전을 위하여 보육환경, 보육과정운영, 보육인력의 전문성, 이용자 ... 사회복지법제와실천주제: 영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과 영유아보육법 중에서 영유아가 잘 자랄 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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(노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오

의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자뿐만 아닌 임금과 생산성, 고용보장과 경영자의 고용관행, 조합정책과 노동문제에 대한 정부 행동을 포함한 노동의 모든 영역을 포함하는 특징을 지닌다. ... 및 공급을 일치하는 균형상태를 이루게 된다고 보고 노동자가 가진 노동력의 가치, 다시 말해 지식과 숙련, 경험 등에 의해 일자리 배치 및 임금 수주니 결정된다고 보는 인적자본이론 ... 는 기술과 권력의 시장환경의 상호작용 시스템으로 본다. 노사관계는 던롭 모형으로보면 근로자 조직인 노동조합과 사용자간 관계, 임금과 생산성, 고용보장, 사용자의 고용관행, 노동조합

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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(사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를

불안정은 확대되고 있는 상황이다. 또한 지식기술자들도 고용불안정이 나타나고 있다. 이러한 고용불안정에 대해 현재의 사회보장시스템이 안전망으로 작용하지 못하는 상황이 나타나고 있 ... 을 하기 시작했다.과거 남성 생계 부양자 모형을 바탕으로 했던 유럽 국가 복지제도는 맞벌이 부부, 가족 친화적이며 유연한 근로환경, 자녀 양육과 가사에서 남녀가 서로 분담할 것 ... 정체성을 찾아가던 여성은 교육 수준의 향상에 따라 자아실현과 독립성, 사회 참여 욕구가 증가하였다. 현대 사회에서 여성들은 자녀 양육과 함께 일하는 근로자이며 노동 시장에 참여 하

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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노동과 경제생활(사회학)

을 재조직 - 생산 과정에서 협조하게 함으로써 노동자들의 근로동기를 높임 3. 다기능 - 자동화되지 않은 작업장에서 함께 일하는 팀이 물품 개발과 문제 해결의 효율성을 높이고 비용 ... 을 절감하기 위한 방법 포스트포디즘 비판 애나 폴러트 많은 산업들 특히 소비자 시장에 초점을 맞추고 있는 산업들은 항상 표준적이고 통합된 접근 보다는 다양한 기술을 적용하는 것이 특징 ... 가 줄어들 것이다.시간구조: 정규직 고용자에게 하루는 일의 리듬을 중심으로 조직된다. 때로 억압적일 수고 있지만,일상생활에서 방향감각을 제공한다. 자주 일이 없는 사람들은 지루함

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24

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[다문화교육론] (A+) 한국 다문화교육의 현황과 사례 레포트

다.2006년의 다문화교육 대상은 국제결혼가정 자녀, 외국인 근로자 자녀 등 우리나라 외 다른 나라의 문화적 배경을 가진 학생만을 교육 대상으로 지정했다. 그러나 일반 한국인 ... , 다양한 문화를 이해하기 위해 지식, 태도, 가치 교육을 가르치는 것을 의미한다. 이러한 다문화교육은 서로 다른 문화를 이해하고 존중하고 사회 구성원으로서 필요한 역할을 수행 ... 와 인사말, 의식주 특징 배우기, 다문화 골든벨, 프랑스 음식 카나페를 직접 만들어 친구들과 가족과 나눠먹기 등 다양하게 프로그램을 진행했다.(출처 : 대전일보. 18.5.14

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.02.05

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(A+과제)사회복지2급-사회복지행정론-다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.

(조직의 리더 역할, 조정자와 조력자의 역할, 동기부여)를 중요시.③ 특징- ⓐ 작업능률과 생산성은 인간관계에 좌우 ⓑ 비공식적 조직은 개인의 생산성에 영향을 줌ⓒ 근로자는 집단 ... ① 정의- 관리자를 포함하여 조직 구성원 간의 일원화, 체계화된 조정과 협력과정을 통하여 설정한 조직의 사회복지정책을 인적 및 물적 재원의 관리를 사회복지실천의 개입 방법을 통해 복지 ... 의 관리자가 수행하는 과업과 기능 활동들로구성된 하나의 개입활동.(사회복지행정==원조기술)ⓒ 사회복지조직의 내부적 조정과 협력을 강조하여 목표를 설정하고 이를 달성하는 과정B)사회

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2023.02.01

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