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"새로운조직화패러다임" 검색결과 921-940 / 17,344건

  • 행정학, 조직구조 ) XY이론을 통해 구분할 수 있는 조직에서의 인간관 중 본인이 반대하는 인간관을 선택하여 해당 인간관과 조직관리 방법을 비판하시오. 할인자료
    를 할 수 없음을 시사하기 때문이다. 또한 기존의 행동주의적 관리 방식에서 나아가 인간 중심의 새로운 패러다임을 제시했다는 점에서 의미가 있다고 할 수 있다. 감시 감독과 통제 중심 ... 행정학, 조직구조XY이론을 통해 구분할 수 있는 조직에서의 인간관 중 본인이 반대하는 인간관을 선택하여 해당 인간관과 조직관리 방법을 비판하시오.행정학, 조직구조맥그리거가 주장 ... 하는 XY이론에 대한 요약이다. X이론은 조직에서의 합리적 인간관에 따른 수동적 인간을, Y이론은 조직에서의 비합리적 인간관에 따른 능동적 인간을 설명한다. 이러한 인간관에 따라
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.02
  • 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요
    과 목표, 그리고 달성하기 위한 과정은 기업마다 차이를 보인다. 이는 해당 조직의 특성과 리더의 가치관, 사회의 패러다임 등에 많은 영향을 받기 때문인데, 이처럼 조직이 각각 다른 모습 ... 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 조직 훈련프로그램이란 ?2) 조직 훈련 ... 프로그램의 개발하고 시행하기까지의 단계별 설명3. 결론참고문헌1. 서론기업은 영리적 이윤을 만들어내는 것을 궁극적인 목적으로 설정하고 있는 조직이지만 그것을 달성하기 위한 비전
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 서술
    기에 모든 조직에 적용할 수 있는 공통의 패러다임만으로 사회복지조직과 그러한 행정을 설명하는 것은 어려우며 결국 사회복지행정은 행정이라고 하는 보편적인 측면과 동시에 사회복지조직의 특수 ... )정의2.기획이란1)정의3.기획과정 정리1)7단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론행정이나 관리라고 하는 것은 모든 형태의 조직에서 일어나는 보편적인 과정이자 현장에 해당한다. 정부조직 ... 에서 이루어지면 우리는 이를 공공행정이라고 말하고 기업의 경우라고 하면 경영이라고 하며 교육의 분야에서는 이를 교육행정이라고 말한다. 그렇기에 사회복지행정은 사회복지조직에서 일어나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사
    인적 혁신에서도 조직 내부 또는 외부에서 새로운 등용 등을 수행하여 기업의 분위기 변화 등을 도모하는 것이다. 최근에는 조직 현신이 가장 목표 지향적이며 현재 상태의 타파 의도 ... . 기업은 지속가능한 사업을 추구하기 때문이다. 실제로 이와 관련하여 경영 혁신을 추구하기도 한다. 변화하는 환경에 대비하여, 기업이 새로운 먹거리를 찾고 지속 가능한 기업 ... 에서 경영혁신은 기술혁신을 동반한다는 점에서 많은 의미를 갖는다. 기술 혁신, 관리 혁신, 인적 혁신의 측면에서 작용할 때 새로운 기술이 개발되고 이를 통해서 혁신을 이룩하기 때문이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    소유의 종말 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)
    체인 등과 같은 기술과 혁신을 통해 생산과 분배의 패러다임이 바뀌고 있다고 주장합니다.또한, 본론에서는 이러한 변화가 미래의 에너지, 제조업, 교육, 의료, 환경 등 다양한 산업 ... 코스트 사회의 도래에 대한 흥미로운 예측과 아이디어를 제시하는 책으로, 미래의 경제와 사회에 대한 새로운 시각을 제공합니다.느낀점디지턈 혁명의 엄청난 영향: 책은 디지턈 기술의 발전 ... 되며, 이러한 협력이 미래의 사회를 구성하는 핵심 요소가 될 것이라고 주장합니다. 협력을 통해 인간 관계와 사회 구조를 새롭게 정의할 수 있다는 아이디어는 매우 흥미로웠습니다.비판
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육사회학의 발달
    education)’으로 발전하였다.이러한 교육사회학의 이론은 국내 학자들에 의해 크게 3가지 분류 경향을 가진다. 조용환(2003)은 구조기능주의 이론으로 대표되는 규범적 패러다임과 상호작 ... 용론으로 대표되는 해석학적 패러다임으로 분류하였다. 김병성(2003)은 교육사회학 이론 접근의 틀을 거시적 접근과 미시적 접근으로 구분하고, 거시적 접근에 기능이론과 갈등이론 ... 이 교육사회학 연구에 새로운 영역으로 대두되었다.위의 흐름에 대해 자세히 살펴보도록 하자. 스펜서-뒤르켐-파슨스-드리븐의 전통을 이어론 거시적 접근의 교육사회학은 기능이론의 토대
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) <미국기술의 사회사> 비평문 / 서울과학기술대학교 '과학기술과 사회' 리뷰메모 2
    시스템이 대체될 수 있는 경우는 다음과 같다.먼저, 기존의 기술시스템의 문제를 해결할 수 있는 성능을 지녀야 한다. 마치 새 패러다임이 기존의 패러다임을 대체하는 것처럼, 새로운 ... 뒤를 이은 슬론은 조직과 마케팅에서의 혁신을 선구적으로 이뤄내, 생산과 직접적 연관이 없는 기능들이 중앙에 집중되며 연구, 광고, 기획을 담당하는 별도의 기구들이 만들어졌다.이 ... 처럼 포드가 새로운 공작기계와 조립라인을 설계하고, 제너럴 모터스가 연구부서를 창설한 후부터, 모든 대기업은 고도로 훈련된 엔지니어와 숙련된 기술자들을 고용해 기술 문헌을 탐색
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    는다는 내용의 개정안을 내놓았다. 이후 2008년 개정 작업이 완료되어 ISO9001 2008의 심사 기준이 적용되다가 2015년 경영시스템 표준인 새로운 패러다임이 발행됐다.2) 효과 ... 의 객관적인 평가를 통하여 인증받아 구매자와 조직에게 신뢰감을 제공하게 된다. 인증기업은 업무절차에 대해서 매뉴얼에 따라서 실행하고 문서화해야 한다. 이에 본론에서는 생산운영 관리 ... 적으로 개정을 하다가 2000년에는 제품의 정의를 서비스업 등으로 확대하였고 종합적 품질관리에 PDCA(계획, 실행, 검증, 개선) 네 가지 요소를 도입하고 조직 활동의 기준으로 삼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 간호전문직 발전방향 요약정리
    전문직을 발전시킬 수 있는 방안을 모색1) 지식 근로자로서의 역할 변화? 간호조직도 새로운 직무설계와 직무구조하에서 세로운 간호서비스를 만들어 내고 차별화시키며, 간호 경험을 통해 ... 으로 배출되는 간호사들은 다양한 직무 변화나 새로운 직업군 창출을 대비해 역할 확장에 적극적으로 준비해 나가야 함2. 간호전문직에 대한 간호사의 의식 전환- 간호사들은 일 그 자체에 보람 ... 을 느끼고 조직 내에서 인정 받도록 노력하여 직장생활을 통해 자기를 실현해 보려는 적극적인 자기변혁이 일어나야 함- 노인인구 증가로 cure에서 care로 변화되며, 만성질환관리
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    "4차 산업혁명은 어떤 인재를 원하는가"라는 제목의 동영상을 시청하고, 소감과 자신의 생각을 작성해보시오.
    해 나갈 문제해결형의 인재를 뜻한다. 환경변화의 패러다임을 지속적으로 추구하면서 조직과 자기 자신의 문제들을 명확하게 정의하고 스스로 해결방식을 찾으려고 노력하는 인재를 말하는 것이 ... 는 파괴적인 변화와 혁신이며, 전반적인 산업의 패러다임을 바꾸어 나가는 획기적인 기회라고 말할 수 있다. 기존에 발전되어 온 산업과는 비교도 안 될 정도의 혁신적인 기계혁명과 기술 ... 하고 규정되지 않은 일들을 창조해야 하고, 풍부한 상상력과 통찰력으로 무에서 유를 창조하듯이 새로운 것을 찾아내야 하기 때문이다. 무엇보다 기계의 문명이 발달하면 할수록 인간적인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.21
  • [자원봉사론] 2024년 기말과제물, 1. 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그 자원봉사활동을 관리 할 때 주의하거나 고려사항, 2. 시민사회와 자원활동의 관련성, 자원봉사활동의 개인적/사회적 차원의 변화 또는 민주시민적 가치
    에 따라 신자유주의라는 새로운 이념이 나타나게 되었고, 복지에 대한 인식도 새로운 패러다임을 요구받게 되었다. 즉, 생산적 복지, 복지다원주의와 같은 개념이 그것이다. 사회구성원 ... 서로간의 협력 없이는 바람직한 복지사회를 이루어 갈 수 없다. 이러한 새로운 패러다임은 복지의 주체를 다원화시킴으로써 누구라도 복지의 수혜대상이 될 수 있고, 누구라도 복지를 행하 ... 에 새로운 것에 대한 창조의 시기이기도 하다. 과거의 노인은 서비스를 주는 자보다는 일방적으로 서비스를 받거나 도움을 받는 자로 인식되어 왔다. 그러나 오늘날 대부분의 노인들은 건강
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.24
  • 현대설교코칭 독서보고서
    론에 따라 분류한다면 전통적 패러다임과 새로운 패러다임을 기준으로 구분해 볼 수 있다. 전통적 설교방식에는 주제설교 혹은 대지설교, 강해설교, 분석설교, 본문설교 등으로 구분할 수 ... 있겠고, 새로운 패러다임에는 귀납적 설교, 이야기식 설교, 현상학적 전개식설교, 네 장면 설교 등으로 구분할 수 있다.전통적 설교는 주로 어ㄸ?ㄴ 진리의 체계, 혹은 교리를 설명 ... 들, 그리고 온 우주 속에 새로운 생명을 가져다 주실 수 있음을 선포하는 복된 소식이다. 그런 점에서 기독교의 설교는 언제나 예수 그리스도의 복음의 선포여야 하며, 율법적인 내용
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.15
  • 미래 사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오.
    며, 시대 변화의 흐름에 따라 분야는 더 확장될 전망이다. 이로 인해 사회복지사의 활 범위도 넓어질 전망이다. 또한, 4차 산업 시대에 따라 새로운 복지 패러다임이 미래 사회에 나타날 ... 적 의미의 사회복지는 사회혁신의 핵심수단으로, 산업혁명 과정에서 나타나는 사회문제를 해결하는 해결사 역할을 했다. 특히 앞으로 더욱 강화될 4차 산업 시대에 따라 새로운 복지 ... 패러다임이 나타날 것이다. 빅데이터를 통해 정확한 자료에 근거해 생활 전반에 걸쳐 최적의 개인 맞춤형 서비스를 제공하는 '맞춤 복지', 인공지능, 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅 등 신기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제 관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술하시오
    에서 고객과 기업 간 접점인 채널을 통한 커뮤니케이션을 통한 새로운 비즈니스 모델 개발을 끊임없이 고려해야 합니다. 사회와 시장의 변화와 마찬가지로 사회적 기업은 지속 가능성을 유지하기 위해 경영 패러다임을 끊임없이 바꿔야 합니다. ... . 본론1. 사회적기업과 지역복지2. 지역복지와 사회적경제조직3. 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 고려할 사항4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회적 기업 ... 적 기업에는 이익을 추구하는 회사의 특징뿐만 아니라 사회경제가 새로운 기업의 형태로 우선 홍보하는 사회적 특징도 포함되어 있습니다. 다시 말해, 사회적 기업은 제3의 경제 실체이며 전통
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다. 그중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명하시오
    홍콩에서 연구가 계속 되어 홉스테드와 별도로 새로운 차원의 개념인 ‘장기 지향성’이 제시되었다. 책 ‘세계의 문화와 조직’에서 홉스테더는 공저자인 미카엘 민코프와 함께 세계 가치 ... 성을 지니고 이러한 요인들을 분석하여 구조적으로 설명하는 것이 특징이다. 문화차원 이론은 문화 간 의사소통, 국제경영, 비교문화심리학 등의 다양한 분야의 연구에서 실험 패러다임 ... 관 조사 데이터를 분석하고 반영한 것을 바탕으로 여섯 번째 차원인 ‘쾌락추구-절제’를 추가했다. 지속되는 연구에서는 새로운 차원을 추가하기 보다는 기존의 차원들을 보완하고 정비
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.27
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    컴퓨터의이해1공통) 아래문제에 대하여 주요특징개조식으로 1 2 5 번호를 붙여서5가지이상설명하라0k
    비즈니스 창출의 필요성등 여러 가지 요인에 기인하여 유비쿼터스가 새로운 IT 패러다임으로써 자리를 잡아가고 있다. 앞으로 유비쿼터스시대는 IT 패러다임을 넘어 사회적 패러다임 ... 적으로 널리 쓰이고 있다.스마트폰이 모바일 인터넷 대중화 시대를 열었다. 만나는 사람마다 아이폰의 새로운 애플리케이션에 대해 이야기하고, ‘QR 코드’, ‘증강현실’과 같은 단어가 생소 ... 과 판매과정을 제어하게 된다.? 정보사회에서는 모든 기업에서 인간의 창조성이 중요시된다. 이렇게 되면 기업조직은 인간의 창조성을 최대한 개화시키는 조직으로 바뀌어 갈 것이다. 연공
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    에서 범 조직적이면서 계획적으로 이루어지는 노력으로 조직 구조, 전략, 과정, 조직구성원과 문화 사이에서 조화를 꾀하며 새로우면서 창조적이고 조직적인 해결책의 마련할 수 있도록 하 ... 의 흐름에 따라서 차이가 나타날 때 발생하기 때문에 더 복잡하며 다양한 형태를 보인다. 조직 측면에 있어 새로운 방식으로 작업하며 조직하는 것을 조직변화라고 하고 조직변화에 있어 조직 ... 하게 될 새로운 패러다임을 형성하게 된 것은 이미 시작되었으며 지식기반경제가 선진기업은 부가가치 창출 원천이라는 것에 대해 파악하고 지식을 활용하기 위한 노력을 기울였다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    PBL [Problem-based Learning] 문제중심학습에 관한 레포트!!! A++++자료!!
    자들이 현장의 문제를 가지고 새로운 경험과 기존 지식의 강화를 통해 학습자 스스로 문제를 해결하는 문제 중심 수업방법이 효과적이다. 이미 교수자 중심의 교육 패러다임으로부터 학습자 중심 ... 의 효과1960년대 중반 캐나다의 온타리오에 위치한 Mcmaster 의과대학 교수 Barrows가 개발학 관련 정보 및 새로운 기술의 폭발적 증가와 현장 변화에 대응하기에는 기존 ... 상황의 설계자 ) 및 지속적인 모니터링을 통하여 학습과정을 관찰하고 평가3) 문제 : 학습을 구조화하고 조직하기 위한 핵심적 단위로서 PBL의 시작은 문제로부터 학습이 시작
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.15
  • 하버마스 사상 및 <의사소통 행위 이론> 2권 요약
    로 묶임에 따라 유대가 해제되지 않고 존속될 수 있다. 그러나 점차 분업적 협동이 발달하게 되면서, 이러한 조직 권력과 교환 관계가 제도화될 필요성이 발생하고 새로운 형태의 부족사회 ... 들로 개방되어야 한다는 문제의식을 가졌다. 그렇게 그는 루카치와는 다른 새로운 사회 철학의 필요성을 절감하게 되고, 생활세계의 식민화를 극복하기 위한 대안으로 ‘의사소통적 합리 ... 을 통해 사회를 변혁시켜야 한다고 본 것이다. 이는 당대의 의식철학적 패러다임을 해체하는 획기적인 사상이었다. 하버마스가 세상에 알려지기 시작한 것은, 바로 ‘공론장’이라는 철학적 개념
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.07
  • [교육행정학 논문 요약 및 평가] 교육행정학의 혼합방법연구 활성화를 위한 예비적 논의
    으로 주목받는 혼합방법연구이다.◎ 21세기의 새로운 패러다임이 지식융합과 학문융합으로서 질적 연구공동체와 양적 연구공동체의 연계적인 협력을 위한 심층적 논의가 교육행정학의 방법론 ... 는 탐색을 목표로 한다.◎ 교육행정 연구자가 인간의 향상과 사회변화를 지향하는 교육행위들을 보다 포괄적으로 연구하기 위해 사회제도적인 수준의 일반적인 합리성과 조직차원의 행정관리의 패턴 ... 을 실증적으로 확인하고, 교육문제의 발생 맥락에 대해 심층적인 이해와 조직 구성원들의 다양한 가치적 관점을 포괄적으로 탐색할 필요가 있다. 이것은 양적 연구와 질적 연구의 장점
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.23 | 수정일 2021.08.01
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2025년 06월 14일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감