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"새로운조직화패러다임" 검색결과 881-900 / 17,351건

  • [a+취득자료] 사회복지정책 발달이론을 적용하여 우리나라 사회복지정책 공급주체별 역할의 특성을 분석하고 문제점과 대안을 논하시오.
    1. 서론기존에 사회복지 서비스가 제공되는 방식은 서비스 공급자 중심적이었으나 최근 사회복지 서비스 제공과 관련해 바우처 제도를 도입하는 등 획기적인 복지사회의 패러다임의 변화 ... 으며, 복지국가의 새로운 흐름은 분권화, 민영화, 시장화, 다양화 등으로 규정되고 있다. 우리나라도 최근 빈곤 근로층이 양산되고 소득 양극화가 심화되며, 저출산과 고령화, 보육 및 ... 가족관계의 변화와 같은 새로이 나타난 사회적 위험에 대해 재정적으로 대응하고자 복지 재정이 확대되고 있으며, 새로운 사회적 욕구가 새로운 복지 제도와 복지국가의 등장을 염원하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.
    공공기관의 최근 인재상을 들여다보면 통섭형 인재가 강조되고 있다. 즉 4차 산업혁명 시대에 조직은 직원개인의 분야전문성 뿐만 아니라 융합적 사고를 통해 새로운 가치를 창출해낼 수 ... 와 의미를 찾지 못했다거나 새로운 직무 경험을 통해 자기 자신을 발전시키고자 하는 욕구가 강한 밀레니얼 세대의 조직유지 방안으로 경력개발 프로그램의 운영을 고려할 수 있다. 조직 ... 의 분위기를 좌우할 수 있는 총체적 패러다임으로 변모되어 가고 있다.대한상공회의소 보고서에 따르면‘우수인력자원개발’은 한국기업의 10대 성공요인 중에서 가장 큰 비중을 차지하는 성공요인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회보장협의체에 대해 설명하고 본인이 속한 지역에 있는 지역사회보장협의체의 다양한 활동을 조사
    공급 방식에 관련해서 새로운 패러다임으로 복지다원주의가 대두되며 국가의 중추적인 역할에 대한 강조는 후퇴하였고 민간과 비영리 부문의 역할을 강화하는 경향이 계속해서 강해지고 있 ... 와 보건의료 등의 관련기관이나 단체에서 제공하는 사회복지 서비스의 연계 협력을 강화하고자 하는 민관협력 기구에 해당한다.2)특성(1)지역성이는 지역주민의 생활권역을 배경으로 해서 조직 ... 한 지역사업도 역시 추진할 수 있다.(2)참여성다음으로는 참여성이다. 네트워크의 조직을 표방하고 있는 지역사회보장협의체는 법적인 제도나 규제 등에 앞서서 복지문제를 해결하기 위한 지역
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직행동론] 허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오
    다.(되어서는 안 된다는 시민 사회의 변화 욕구가 강하게 분출되면서, 새로운 질서를 추구하는 운동이 활발하게 벌어지고 있는 것이다. 조직행동 분야에서도 이러한 변화의 바람을 피할 수 ... 들은 지난 시절 민중들 위에 군림하면서 올바른 리더의 역할을 왜곡시켜왔다. 따라서 이제 새로운 패러다임의 구축과 다른 사람의 권리를 인정하는 리더십의 출현은 시대의 대세일 뿐만 아니 ... [조직행동론] 허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허츠버그의 동기-위생 이론2
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12
  • BPR의 개념에 대해서 정의하고, 베네통의 성공사례를 분석하고, 국내 패션 기업의 성공적인 BPR 도입 방안을 제시하시오.
    들을 재편함으로써 최대 이익을 추구하는 패러다임을 변환하는 것이다.다음의 본론에서는 베네통 사의 BPR 혁신 사례를 중심으로, BPR의 목표대로 새로운 부가가치 창출 및 대폭적인 ... 에서 비롯된다.BPR은 정보기술을 활용하여 직무 만족도를 최대한으로 끌어 올리는 데 있어, 조직을 재설계함으로써 고객 만족을 제공할 수 있는 경쟁적 우위들을 창출하는 데 초점을 둔다 ... 으로 베네통은 주문생산-무재고 체제를 구축하였으며 물류시스템을 자동화하여 매년 30~40가지의 새로운 색상을 만들어 내고 있다. 또한 6개월마다 생산제품의 색상을 바꾸며 패션을 유도
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 위더스원격평생교육원 인적자원관리(인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.)
    산업 구조와 경제 구조가 급격하게 변화하고 있고 이러한 변화는 일자리에 대해서도 새로운 패러다임을 제시하고 있다. 그 결과, 일부 분야에서는 인력의 과잉 문제가 발생하고 있어 이 ... 관계는 주종, 상하관계가 아니라 동업자관계로 인식하여야 하며, 이에 따라 새로운 경영윤리 또는 기업윤리가 필요하다. 다섯째, 지식경영과 학습조직이다. 기업의 능률과 성과를 높이 ... 다. 이처럼 메가트렌드 영향으로 인하여 경제와 산업의 근본적인 구조가 변화를 하고 있다. 4차 산업혁명은 점점 전통적으로 존재했던 직업의 소멸과 새로운 직종의 출현, 직업, 일 구조
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지실천의 발전 방향에 대해 서술하시오. 할인자료
    자원이 되는 주민 개개인의 참여를 적극적으로 유도해야 할 것이다. 3. 결론 이렇듯 앞으로 새로운 패러다임에 기반한 사회사업의 실천은 과학적 전문성에 기초한 수단이나 도구가 아닌 ... .1 사회복지의 실천적 의미를 작성하시오. 이는 사회의 요구와 사람들의 욕구, 갈망. 기대, 열망 간 긴장을 중재하기 위해 개입하는 사회 기제로 개인 혹은 가족, 집단, 조직 ... 것이다. 세 번째 사회복지기관 간 협력 체제 및 연결망을 구축해야 할 것이다. 네 번째 해외지원 사업을 보다 체계적 및 조직적 그리고 전문적으로 수행해야 할 것이다. 이렇듯 위
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    지적장애(학령전기) 아동의 특성과 그에 따른 교육적 지원요구에 대해서 설명하시오
    을 수 있다고 하더라도, 지원을 제공하는 특수교육 및 장애인 복지 연관자들만의 노력에 의존한다면 진정한 지역사회 통합과 완전통합은 실현될 수 없을 것이다.새로운 ‘지원 패러다임 ... 아동은 기억, 조직화, 주의집중 등에서 결함을 보이게 되는데 이는 바로 의아소통과 언어에 영향을 미치게 된다. 다시 말해, 지적장애의 아동의 인지적인 결함은 그들의 의사소통과 밀접 ... 어서 효과적인 교육적 지원이 될 것이다. 놀이의 활동 방법으로는 순간 공유를 하는 것에 적응하기, 아동이 이끄는 대로 따라해보기, 새로운 말과 경험을 첨가하기 등이 있다.마지막
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오
    하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오. 비전은 기업이 추구하는 미래의 방향성과 목표를 명확히 제시하며, 조직 구성원들에게 동기를 부여하고 일관된 의사결정의 기준을 제공 ... 에서 가지는 중요성을 고찰하고자 함. 1. 비전과 기업 성공 간의 관계 비전은 조직의 미래 상태를 제시하며, 기업이 달성하고자 하는 방향과 목표를 나타냄. 이는 기업의 내적 운영 ... 뿐 아니라 외부 이해관계자들과의 관계에서도 중요한 역할을 함. 비전이 기업 성공에 영향을 미치는 주요 요인은 다음과 같음. 1) 조직 통합과 협력 촉진 명확한 비전은 조직 구성원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2024.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 논의하시오
    요구 수준이 다양화되고 있으며, 이에 따라 사회복지서비스의 운영 패러다임은 '양중심 복지'에서 '질중심 복지'로 제도를 전환할 필요가 있다 과거 복지는 구제적 성격으로 수량 ... 만 충족하면 된다는 개념이었고, 사회복지서비스의 질을 높이면 추가적인 재정 부담이 커진다는 막연한 인식이 지배적이었다. 그러나 오늘날의 사회복지 행정조직은 생산성이 높다고 하더라도 개인 ... 이 빠르게 변화하고 있다. 따라서 새로운 환경에서 적응하고 생존하기 위해서는 사회복지서비스 품질경영이 수용되어야 하며, 서비스의 질 향상, 사회복지수급자 강화, 즉 고객중심적 사고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고 제4차 산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는 지를 제시하시오. 그리고 자신의 가능성을 극대화할 수 있는 평생교육의 관점을 논의하시오.
    조직적, 체계적인 지원을 계획하고 실행하여 환경을 구축하는 구조에 대한 논의라고 할 수가 있다·평생교육의 패러다임에서는 학교는 더 이상 교육을 독점적으로 전담하는 기관이 아니 ... 다. 학교는 한 개인의 삶을 놓고 보았을 때 청소년기와 아동기에 체계적으로 조직된 교육을 받을 수 있는 공간이다. 따라서 평생학습에서도 학교가 갖는 사회적인 역할과 위상에도 새롭게 구조 ... 에게 다양한 도전과 기회를 제공하고 있다. 이러한 변화 속에서 평생교육은 개인의 지속적인 학습과 발전을 지원하여 새로운 환경에 대처하고 성공적인 삶을 이끌어내는 역할을 수행
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09
  • 비교행정론(기말) ) 비교행정연구의 대두 배경과 정치경제에 대하여 설명하시오. 할인자료
    구체적으로 말하면, 비교행정연구는 비교정부론, 비교 관료론, 비교행정조직론, 비교 관료행태론, 비교정책론 등으로 세분되며, 각각의 차원에서 국가에 따라 다르게 작용하는 행정요인 ... , 그리고 후기 행태 주의적 접근방법을 통해 비교행정론의 패러다임을 구축하려는 노력은 제2차 세계대전 종전 이후에 눈에 띄는 성과를 거두기 시작했다. 제2차 세계대전은 미국의 고립 ... 았고, 이에 미국과 다른 행정 양식, 제도, 관행을 가진 신생국가에서의 행정 작동 방식을 이해하려는 시도가 늘었다. 이 과정에서 사회학, 문화인류학, 조직학, 심리학 등의 학문이 활용
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    로저스의 인간고유성이론 A+자료
    [이론의 발달과정] [인간고유성이론] [이론의 메타패러다임] [이론으로 실무보기] [요약] [이론의 발달과정] 마사 로저스(Martha Rogers)는 1914년 텍사스주 댈러스 ... 으로부터 영향을 받았다. 또한 생의 전기 역동이론에서 전기역동장의 유형과 조직, 총체성, 연속성 등의 개념을, 버틀란피(Bertalanffy)로 부터는 네겐트로피의 하부개념인 체계 ... , 건강과 복지에 대한 오래된 동의는 새로운 차원으로 변화되었다. 간호지식과 실무에 관한 근본가정은 인간의 존재 그 자체에 관한 용어로 다시 쓰여지고 있다. 간호목적의 중심
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.21
  • 자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.
    의 새로운 패러다임에 대응하기 위해 조세 정의를 강화하고 사회 안전망을 확충하며, 불평등 해소와 신성장 동력 발굴을 목표로 경제 정책을 조정해야 합니다.이처럼 이해관계자 가치를 고려 ... 관리의 이론과 실제」, 유원북스, (2020)박종원, 「재무관리: 기초와 응용」, 서울시립대학교 출판부, (2014)정진호, 「재무관리의 새로운 패러다임」, 고려대학교 출판부 ... 가치를 극대화하는 데 있으며, 이는 조직을 위한 효과적인 자금 배분과 가치 창출을 포함합니다. 현대 사회는 양극화와 비대면 환경이라는 시대적 변화 속에 있으며, 이는 기업 운영 방식
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 일반대학원 신학과 학업계획서
    의 교의신학적 이해 연구, 개혁주의 상호텍스트 해석의 원리 연구, 지구 환경 위기에 대한 기독교인의 책임 연구, 통합적 부분적 과거론적 해석: 요한계시록 이해의 새로운 패러다임 연구 ... 주의와경건주의, 조직신학개론, 지역사회와사회통합, 근대현대철학, 예언서연구, 조직신학1,2 등의 수업을 이수하고 졸업하였습니다. 신학대학을 OO졸업했을 정도로 학업 성적이 우수
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.21
  • 변혁적 리더십에 대하여 논하시오.
    원으로부터 조직에 대한 강한 일체감, 적극적 참여, 기대 이상의 성과를 달성할 수 있는 동기유발을 자극할 수 있는 새로운 리더십이 요구되었다. 이에 따라 1980년대 미국 기업 ... 들이 성공적인 리더들을 따라 하기 시작했다. 이러한 변화의 맥락 속에서 새로운 리더십의 새로운 패러다임을 만들어 내기 위해 베버(Weber,T.)가 처음 논의를 한 후에 번스 ... 이라고 비판하면서 등장한 이론이다. 즉, 지도자가 제시한 조직목표를 구성원들이 성취하면 그것에 따른 보상(award)을 주는 목표 달성과 보상을 서로 거래(교환)하는 현상을 리더십
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 수준에 따른 사회복지실천을 분류하고 각각의 실천의 특성과 실천 사례를 제시하시오 할인자료
    적 네트워크 등을 활용하여 지역 사회의 복지를 개선하고 발전시키는 것을 목표로 하고 있다. 3.결론 이렇듯 앞으로 새로운 패러다임에 기반한 사회사업의 실천은 과학적 전문성에 기초한 수단 ... 의 요구와 사람들의 욕구, 갈망. 기대, 열망 간 긴장을 중재하기 위해 개입하는 사회 기제로 개인 혹은 가족, 집단, 조직, 지역사회 등 사회 단위에 개입하는 사회복지사의 전문 ... 와 직접적으로 접촉하며 개인 또는 가족에게 사회복지 서비스를 제공하는 것을 의미한다. 간접실천: 클라이언트와 직접 접촉하지 않고, 정책 제안, 조직 운영, 교육 및 교육 등을 통해
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    잡노마드CEO 징기스칸을 읽고
    는 모든 이에게 매서운 교훈이 될 것이다.최근 우리 사회는 21세기의 새로운 패러다임을 형성하는 과정에서 유목민(Nomad)적 삶의 방식을 속도의 시대에 적용하는 해법을 찾기 위한 ... 을 할 것이고 가난한 사람들은 살아 남기 위해 이동을 해야 하므로 결국은 누구나 유목민이 될 수밖에 없을 것'이라고 언급한 것을 보아도 21세기의 이동은 하나의 새로운 패러다임이 ... 기 위해 불필요한 것은 소지하지 않고, 꼭 필요한 것은 가볍게 만들었으며, 병참기능이 따로 없는 군대를 운용하였다. 이점은 현대의 기업이 반드시 배워야 할 점이다. 유연한 조직
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2022.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오
    신뢰할 수 있는 글로벌 스탠더드 디지털 자산 거래소를 만들고, 가장 쉽고 빠른 증권 서비스를 만들어 가장 안전한 비상장 거래를 위한 새로운 패러다임을 제시하는 기업입니다.(3 ... 에는 비트코인 출시 등 성장하고 있는 암호화폐 시장을 발견했고, 그 기회에 두나무을 설립해 서비스 개선과 차별화를 통해 시장을 점령했습니다. 그는 흔들리는 새로운 시장에 뛰어들어 1위 운용 ... 고 조직 개편을 용이하게 했습니다. 실무자가 하고 싶은 것은 무엇이든 해보는 환경을 조성하는 것도 중요하기 때문에 대표이사의 눈에 연연하지 않고 회사에 만족할 수 있도록 리더의 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 기업가 정신의 필요성
    공급원의 개발 내지 확보, 새로운 산업 조직의 창출 등을 강조하였다.그렇다면 왜 기업가정신이 필요할까? 우리 경제의 전반적 상황을 살펴보아 두 가지의 원인을 들 수 있다.1. 불 ... 을 헤쳐 나가면서 기업을 키우려는 뚜렷한 의지를 의미한다고 하였다. 따라서 기업가는 혁신 창조적 파괴, 새로운 결합, 남다른 발상, 남다른 눈을 지니고 있어야 하며, 새로운 생산 기술 ... 과 창조적 파괴를 통하여 혁신을 일으킬 줄 아는 사람이어야 한다고 주장하였다. 아울러 혁신의 요소로 새로운 시장의 개척, 새로운 생산 방식의 도입, 새로운 제품의 개발, 새로운 원료
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2022.03.18
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2025년 06월 15일 일요일
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