"새로운조직화패러다임"의 검색결과 입니다.

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"새로운조직화패러다임" 검색결과 881-900 / 17,340건

[a+취득자료] 사회복지정책 발달이론을 적용하여 우리나라 사회복지정책 공급주체별 역할의 특성을 분석하고 문제점과 대안을 논하시오.

1. 서론기존에 사회복지 서비스가 제공되는 방식은 서비스 공급자 중심적이었으나 최근 사회복지 서비스 제공과 관련해 바우처 제도를 도입하는 등 획기적인 복지사회의 패러다임의 변화 ... 으며, 복지국가의 새로운 흐름은 분권화, 민영화, 시장화, 다양화 등으로 규정되고 있다. 우리나라도 최근 빈곤 근로층이 양산되고 소득 양극화가 심화되며, 저출산과 고령화, 보육 및 ... 가족관계의 변화와 같은 새로이 나타난 사회적 위험에 대해 재정적으로 대응하고자 복지 재정이 확대되고 있으며, 새로운 사회적 욕구가 새로운 복지 제도와 복지국가의 등장을 염원하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.26

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교육 과정 ) 교육과정 구성 영향 미치는 사회학 이론이나 사회적 변화, 흐름 등을 교육과정의 역사적 변화와 더불어 간단히 설명하시오.

을 구성할 수 있게 되었다. 1970년에는 교육과정 구성의 새로운 변화가 나타났는데, 이해 패러다임이 등장하게 된 것이다. 이해 패러다임이 등장하게 된 배경으로는 단순한 교육 처방 ... 부터 시작되었다. 교육이 제도화되고 의무화 되면서 교육대상자가 늘어나고, 교육성의 중요성이 강조되고 학습 효과성이 높이기 위해 본격적으로 교육과정 개발 패러다임이 등장하고 발전 ... 로 단순화된 모형에 불과하였다. 그 다음은 테일러(R. Tyler)는 보빗의 교육과정 개발을 발전시켜, 교육목표와 이를 토대로 학습경험 선정과 조직 그리고 평가까지의 모델을 만들

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2024.07.08

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4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을

게 되는 기술의 융합과 연결 과정을 거쳐서 이루어지게 되는 산업구조와 새로운 생활의 패러다임을 지칭하는 것으로 그 특징을 나타내는 요소를 살펴보면 사물인터넷, 빅데이터, 플랫폼 등 ... 을 의미하는 단어로 사람을 모으고 새로운 목적지로 보내는 장소를 의미하게 되는데 현대사회는 기술 혁신을 통하여 사람과 사람이나 사물을 연결하는 인프라를 제공하여 새로운 가치를 창출 ... 기술과 플랫폼을 중심으로 모인 사용자 간 개방적인 상호작용을 통하여 서로의 필요를 연결하여 새로운 서비스를 창출하는 시스템으로 운영된다는 특징을 가지고 있다.플랫폼은 과거와 비교

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.

공공기관의 최근 인재상을 들여다보면 통섭형 인재가 강조되고 있다. 즉 4차 산업혁명 시대에 조직은 직원개인의 분야전문성 뿐만 아니라 융합적 사고를 통해 새로운 가치를 창출해낼 수 ... 와 의미를 찾지 못했다거나 새로운 직무 경험을 통해 자기 자신을 발전시키고자 하는 욕구가 강한 밀레니얼 세대의 조직유지 방안으로 경력개발 프로그램의 운영을 고려할 수 있다. 조직 ... 의 분위기를 좌우할 수 있는 총체적 패러다임으로 변모되어 가고 있다.대한상공회의소 보고서에 따르면‘우수인력자원개발’은 한국기업의 10대 성공요인 중에서 가장 큰 비중을 차지하는 성공요인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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BPR의 개념에 대해서 정의하고, 베네통의 성공사례를 분석하고, 국내 패션 기업의 성공적인 BPR 도입 방안을 제시하시오.

들을 재편함으로써 최대 이익을 추구하는 패러다임을 변환하는 것이다.다음의 본론에서는 베네통 사의 BPR 혁신 사례를 중심으로, BPR의 목표대로 새로운 부가가치 창출 및 대폭적인 ... 에서 비롯된다.BPR은 정보기술을 활용하여 직무 만족도를 최대한으로 끌어 올리는 데 있어, 조직을 재설계함으로써 고객 만족을 제공할 수 있는 경쟁적 우위들을 창출하는 데 초점을 둔다 ... 으로 베네통은 주문생산-무재고 체제를 구축하였으며 물류시스템을 자동화하여 매년 30~40가지의 새로운 색상을 만들어 내고 있다. 또한 6개월마다 생산제품의 색상을 바꾸며 패션을 유도

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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출석대체-행정1-정보사회와행정 정보사회를 바라보는 이론적 관점에 대하여 설명하시오

한 산업 패러다임의 변화에 대처하고 경제적 성장을 도모하기 위해서는 새로운 산업 분야를 창출· 발전시켜야 하고 이를 지원하는 정책적 대응이 필요하다. 또한, 이러한 변화는 기존 ... 로 정보가 사회경제활동에서 가장 중요한 자원으로서 역할을 하는 새로운 사회발전 단계인 정보사회에 이르렀다. 정보사회란 컴퓨터와 같은 주요 기술적 혁신의 보급과 정보기술 발달의 결과 ... 들과 달리 새로운 생산요소인 지식과 정보의 이동 제약성이 없고 무한 공급의 가능으로 희소성의 원칙도 허물어지고 있다. 또한, 정보통신기술 사용의 보편화로 개인문제 해결에 정보 활용

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.02

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[조직행동론] 허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오

다.(되어서는 안 된다는 시민 사회의 변화 욕구가 강하게 분출되면서, 새로운 질서를 추구하는 운동이 활발하게 벌어지고 있는 것이다. 조직행동 분야에서도 이러한 변화의 바람을 피할 수 ... 들은 지난 시절 민중들 위에 군림하면서 올바른 리더의 역할을 왜곡시켜왔다. 따라서 이제 새로운 패러다임의 구축과 다른 사람의 권리를 인정하는 리더십의 출현은 시대의 대세일 뿐만 아니 ... [조직행동론] 허츠버그의 동기-위생 이론을 설명하고, 이 이론에 근거하여 관리자가 직원에게 동기부여하는 방법을 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허츠버그의 동기-위생 이론2

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12

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관료제 이론을 검토하고 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오

더 중요해지고 있습니다. 이러한 맥락에서 관료제 이론은 조직 운영의 핵심 패러다임으로 자리 잡고 있습니다. 관료제 이론은 맥스 베버(Max Weber)에 의해 체계화된 조직 운영 ... 적인 개선과 혁신을 추구해야 합니다. 정기적인 조직 진단과 평가를 통해 기존 프로세스의 효율성을 점검하고, 새로운 사회복지 환경에 부합하는 혁신적인 접근 방식을 모색해야 합니다 ... 관료제 이론을 검토하고 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오.서론본론결론참고자료서론현대 사회복지조직에서 효율적이고 체계적인 운영은 점점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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구성주의 진로이론

의 진로를 더 이상 설명하기 어렵다는 반성에서 새로운 패러다임이 나타나게 되었다. 21세기 진로상담은 생태학적 맥락, 직선적이지 않은 인과관계, 복합적 역동, 다중적인 주관적 현실 ... 에 대처하는 방법 및 지식을 도출하는데 초점을 맞춘다. 즉, 이러한 새로운 패러다임은 개인을 맥락 속에서 이해하고 맥락과 개인의 지속적인 통합과정을 강조한다.구성주의 진로 이론 ... 위해 조직들은 내외적으로 계속 체제 변화를 꾀하고, 개인의 유연성, 적응력, 변화의 역동을 이끌 개인의 주도성이 요구되고 있다. 이에 따라 종전의 전통적인 진로 이론으로는 현대사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06

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한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.

자원이 되는 주민 개개인의 참여를 적극적으로 유도해야 할 것이다. 3. 결론 이렇듯 앞으로 새로운 패러다임에 기반한 사회사업의 실천은 과학적 전문성에 기초한 수단이나 도구가 아닌 ... .1 사회복지의 실천적 의미를 작성하시오. 이는 사회의 요구와 사람들의 욕구, 갈망. 기대, 열망 간 긴장을 중재하기 위해 개입하는 사회 기제로 개인 혹은 가족, 집단, 조직 ... 것이다. 세 번째 사회복지기관 간 협력 체제 및 연결망을 구축해야 할 것이다. 네 번째 해외지원 사업을 보다 체계적 및 조직적 그리고 전문적으로 수행해야 할 것이다. 이렇듯 위

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12

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위더스원격평생교육원 인적자원관리(인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.)

산업 구조와 경제 구조가 급격하게 변화하고 있고 이러한 변화는 일자리에 대해서도 새로운 패러다임을 제시하고 있다. 그 결과, 일부 분야에서는 인력의 과잉 문제가 발생하고 있어 이 ... 관계는 주종, 상하관계가 아니라 동업자관계로 인식하여야 하며, 이에 따라 새로운 경영윤리 또는 기업윤리가 필요하다. 다섯째, 지식경영과 학습조직이다. 기업의 능률과 성과를 높이 ... 다. 이처럼 메가트렌드 영향으로 인하여 경제와 산업의 근본적인 구조가 변화를 하고 있다. 4차 산업혁명은 점점 전통적으로 존재했던 직업의 소멸과 새로운 직종의 출현, 직업, 일 구조

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09

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지적장애(학령전기) 아동의 특성과 그에 따른 교육적 지원요구에 대해서 설명하시오

을 수 있다고 하더라도, 지원을 제공하는 특수교육 및 장애인 복지 연관자들만의 노력에 의존한다면 진정한 지역사회 통합과 완전통합은 실현될 수 없을 것이다.새로운 ‘지원 패러다임 ... 아동은 기억, 조직화, 주의집중 등에서 결함을 보이게 되는데 이는 바로 의아소통과 언어에 영향을 미치게 된다. 다시 말해, 지적장애의 아동의 인지적인 결함은 그들의 의사소통과 밀접 ... 어서 효과적인 교육적 지원이 될 것이다. 놀이의 활동 방법으로는 순간 공유를 하는 것에 적응하기, 아동이 이끄는 대로 따라해보기, 새로운 말과 경험을 첨가하기 등이 있다.마지막

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

공정, 새로운 구조, 관리시스템, 조직 구성원 등을 변화시킨다. 기업의 핵심이 본질적으로 변화한다는 점에서경영이념을 밑바탕으로 하여 기업의 경영전략이 재편된다고 생각된다.Ⅱ. 내 ... 시켜 인공지능에 대체되지 않는 나의 가치를 만들어야 하는데이를 위해 밀접한 관련이 있는 경영혁신에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론Ⅰ. 경영혁신의 다양한 정의경영혁신은 조직의 목적을 달성 ... 하기 위한 새로운 시도, 방법, 생각 등을 의미한다. 이를 통해서 기존의 업무를 새롭게 계획하고 실천하며 평가하는 일련의 과정인것이다. 경형 혁신은 새로운 제품 또는 서비스, 생산

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 논의하시오

요구 수준이 다양화되고 있으며, 이에 따라 사회복지서비스의 운영 패러다임은 '양중심 복지'에서 '질중심 복지'로 제도를 전환할 필요가 있다 과거 복지는 구제적 성격으로 수량 ... 만 충족하면 된다는 개념이었고, 사회복지서비스의 질을 높이면 추가적인 재정 부담이 커진다는 막연한 인식이 지배적이었다. 그러나 오늘날의 사회복지 행정조직은 생산성이 높다고 하더라도 개인 ... 이 빠르게 변화하고 있다. 따라서 새로운 환경에서 적응하고 생존하기 위해서는 사회복지서비스 품질경영이 수용되어야 하며, 서비스의 질 향상, 사회복지수급자 강화, 즉 고객중심적 사고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오. 비전은 기업이 추구하는 미래의 방향성과 목표를 명확히 제시하며, 조직 구성원들에게 동기를 부여하고 일관된 의사결정의 기준을 제공 ... 에서 가지는 중요성을 고찰하고자 함. 1. 비전과 기업 성공 간의 관계 비전은 조직의 미래 상태를 제시하며, 기업이 달성하고자 하는 방향과 목표를 나타냄. 이는 기업의 내적 운영 ... 뿐 아니라 외부 이해관계자들과의 관계에서도 중요한 역할을 함. 비전이 기업 성공에 영향을 미치는 주요 요인은 다음과 같음. 1) 조직 통합과 협력 촉진 명확한 비전은 조직 구성원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2024.12.23

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평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고 제4차 산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는 지를 제시하시오. 그리고 자신의 가능성을 극대화할 수 있는 평생교육의 관점을 논의하시오.

조직적, 체계적인 지원을 계획하고 실행하여 환경을 구축하는 구조에 대한 논의라고 할 수가 있다·평생교육의 패러다임에서는 학교는 더 이상 교육을 독점적으로 전담하는 기관이 아니 ... 다. 학교는 한 개인의 삶을 놓고 보았을 때 청소년기와 아동기에 체계적으로 조직된 교육을 받을 수 있는 공간이다. 따라서 평생학습에서도 학교가 갖는 사회적인 역할과 위상에도 새롭게 구조 ... 에게 다양한 도전과 기회를 제공하고 있다. 이러한 변화 속에서 평생교육은 개인의 지속적인 학습과 발전을 지원하여 새로운 환경에 대처하고 성공적인 삶을 이끌어내는 역할을 수행

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09

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학습이론의 행동주의 심리학과 인지심리학에 대해 설명하고 인지심리학 이론과 관련된 본인의 사례를 작성하시오

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml조직행동론학습이론의 행동주의 심리학과 인지심리학에 대해 설명하고 인지심리학 이론과 관련된 본인의 사례를 작성하시오.- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 행동주의 심리학2) 인지 심리학3) 비교분석4) 인지심리학 이론 관련 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌강의명 : 조직행동론 (2024.00.00 개강)이름 ... 속에서 보존하고 조직하는 인지구조(cognitive structure)를 형성함으로써 학습이 일어난다고 주장한다.주요 개념들은 다음과 같다:ⅰ) 정보처리 이론

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.11

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가족에 대한 다양한 관점을 설명하고 학습자 개인이 생각하는 현대사회 가족에 가장 적절한 가족 관점에 관해 서술하시오

적 새로운 접근방법으로 가족을 상호 관련된 부분이나 하위체계의 조직으로 본다. 즉, 가족을 배우자 하위체계, 부모-자녀 하위체계, 부모 하위체계, 개인적 하위체계 등으로 구분하여 본다. 가족이 바람직하게 기능하기 위해서는 이러한 하위체계가 서로 분리되어 있어야 한다. ... 라는 용어와 유사한 몇 가지 용어가 있는데, 때때로 학자들은 ‘준 건 틀’ 이나 ‘패러다임“ 혹은 ’패러다임 적 관점’이라는 용어를 사용하기도 한다.마찬가지로 현대 사회의 가족을 연구 ... , 젊은이들의 무책임한 출산 비판-가족 문제 해결을 위한 문화적 접근 중요, 활기 있는 결혼 생활이 되도록 강조-정부의 정책으로 십대 임신 예방 운동, 새로운 아버지 운동, 전업주부

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

의 새로운 패러다임에 대응하기 위해 조세 정의를 강화하고 사회 안전망을 확충하며, 불평등 해소와 신성장 동력 발굴을 목표로 경제 정책을 조정해야 합니다.이처럼 이해관계자 가치를 고려 ... 관리의 이론과 실제」, 유원북스, (2020)박종원, 「재무관리: 기초와 응용」, 서울시립대학교 출판부, (2014)정진호, 「재무관리의 새로운 패러다임」, 고려대학교 출판부 ... 가치를 극대화하는 데 있으며, 이는 조직을 위한 효과적인 자금 배분과 가치 창출을 포함합니다. 현대 사회는 양극화와 비대면 환경이라는 시대적 변화 속에 있으며, 이는 기업 운영 방식

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27

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소유의 종말 A+ 자료(요약, 느낀점, 시사점, 일상생활 적용 계획)

체인 등과 같은 기술과 혁신을 통해 생산과 분배의 패러다임이 바뀌고 있다고 주장합니다.또한, 본론에서는 이러한 변화가 미래의 에너지, 제조업, 교육, 의료, 환경 등 다양한 산업 ... 코스트 사회의 도래에 대한 흥미로운 예측과 아이디어를 제시하는 책으로, 미래의 경제와 사회에 대한 새로운 시각을 제공합니다.느낀점디지턈 혁명의 엄청난 영향: 책은 디지턈 기술의 발전 ... 되며, 이러한 협력이 미래의 사회를 구성하는 핵심 요소가 될 것이라고 주장합니다. 협력을 통해 인간 관계와 사회 구조를 새롭게 정의할 수 있다는 아이디어는 매우 흥미로웠습니다.비판

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.02

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