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"기대이론과 형평성이론" 검색결과 921-940 / 2,519건

  • 간호관리 동기부여 이론 피피티
    자체의 성취 에 더 관심을 갖음 06 즉각적인 피드백 을 강구STORY TIRTH 과정이론 1. 기대 이론 브룸 (V. Vroom) 은 선택 가능 한 여러 가지 행동 대안 이 있 ... 을 경우에 어떤 사람이 행위를 선택하는 과정 을 동기부여라 함 욕구 , 만족 , 동기 유발 의 체계에 기대 를 더하여 동기유발의 과정에 초점을 둔 이론노력 제 1 차 산출 성과 제 2 ... 보상에 대해 느끼는 매력 정도 개인의 행동의 성과 성과에 따른 보상과 승진 *F( 동기수준 ) = E( 기대감 ) x (I( 수단성 ) x V( 유의성 )) 브롬의 기대이론 모형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.30
  • <건강증진론2017> 제4차 국민건강증진계획의 중점과제인 영양의 건강체중 유지 및 생애주기별 영양관리 관련 목표와 관련 세부사업을 하나 선정하여 사업배경 및 내용에 대한 의견을 기술하시오.
    가 있고, 유용한 정보에 의해 행위의 과정이 바람직한 결과를 가져온다고 생각되는 정도까지 행위를 한다는 기대가치이론과 환경적 사건,개인적 요소가 행위를 결정하는데 있어 상호적인 ... 의 기대여명을 감소시키며, 이로 인하여 사회적, 정신적 장애의 원인이 되는 것으로 보고되고 있다.비만 환자에서 체중 감량 효과에 대해서는 많은 연구들이 나와 있는데 최근 체중 감량 ... 되었다. 비만군에서, 체중을 감량하면, 여러 가지 건강상의 이득을 얻을 수 있는데, 비록 적은 체중 감소라도 심혈관 질환과 당뇨병에 이로운 효과를 기대할 수 있다. 비만군을 대상
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2017.09.15 | 수정일 2017.09.30
  • 사회복지사 1급 사회복지행정론 정리
    산출의 비율이 형평성이 맞지 않으면 동기가 저하되므로 공평하게 해야 한다.- 기대이론 : 일의 결과와 그 결과가 자신에게 가져다 줄 이익 등에 대한 기대에 기초해서 행동을 하 ... 은 인간은 원래 일을 하기 싫어하고, Y이론은 능동적으로 일을 할 수 있는 존재로 본다.? 과정이론 : 어떻게 동기가 생기는가- 형평성이론 : 인간은 다른 사람과 비교해서 투입 대비 ... 으로 최대효과, 투입 대 산출), 공평성, 형평성, 접근성(교통의 불편, 까다로운 절차, 서비스에 대한 정보), 편익성? 보편주의와 선별주의? 보편적 복지: 사회구성원 모두가 받을 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.02
  • 한국 정부관료제의 시민참여 수용성
    성 제고 전문가 위주의 능률 편향적인 정책결정이 경향 완화 정책결정이 시민의 의사와 이익에 부합하는 방향으로 이루어져 정책의 사회적 형평성 증대 시민의 정책 수용성 증가 정부활동에 대한 ... McNair et al(1983) 정부와 시민간의 상호성 수준 지표 역할기대 자원 배정 독립적 멤버십의 선정 의사결정 과정에의 연루 정기적 접촉 빈도 고위층에의 접근Koontz ... 또는 완화시키면서 시민참여의 효과를 극대화시킬 수 있게 하는 이론과 제도적 틀을 모색 시민참여는 시민과 정부관료제 양측에서 성숙된 의식과 자세를 갖추고 있지 못하다면 본래적 가치
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.06 | 수정일 2020.06.21
  • 사회보험의 원리
    는 사물의 이치를 말하며, 원칙이란 사람의 기대가 함축된 행동이나 이론 따위에서 일관되게 지켜야 하는 기본적인 규칙이나 법칙을 말한다. 그렇다면 사회보험의 원리란 무엇을 말하는 것 ... 0. 사회보험의 원리사회보험이란 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도로 정의하고 있다. 반면 원리란 인간의 기대와 상관없 ... 이 기대치만큼 보험료를 부담하면 사회적 위험에 직면하였을 경우 언제든지 보장을 받을 수 있도록 하는 것이다. 에를 들어 복권의 경우 다른 사람들이 복권을 구입하며 지불한 많은 금액
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.27
  • 무상보육과 양육수당의 장단점
    어 있다. 다음으로 양육수당은 어린이집 및 유치원을 이용하지 않는 아동에 대한 부모의 양육비용 부담 경감을 통해 정부지원의 형평성 문제를 해소하기 위하여 도입되었으며 이는 재가 아동 ... 라는 기대효과가 있으며, 전국민이 수혜를 받기 때문에 제공받는 서비스가 공평하기 때문에 중산층과 빈민의 마찰에 대한 완충장치의 역할을 함으로 사회적 안정성을 도모하고, 선별적 복지 ... 을 초래하기 때문에 반대하는 측면에서는 잘사는 사람이든 못사는 사람이든 모두에게 혜택이 돌아가는 무상보육 및 복지수당 지급에 대한 반대이론을 펼치고 있다. 또한 이렇게 무분별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,300원 | 등록일 2016.06.14
  • 자원봉사 동기이론 중 1가지를 선택하고 이론의 특성에 따라서 청소년의 자원봉사 욕구 및 동기관리의 중요성을 분석하시오.
    논의에 적용가능 할 것으로 판단된다. 그리고 브룸의 기대이론은 욕구의 강도가 결국 결과에 대한 선호도와 목표를 달성할 수 있다는 기대치의 함수라는 입장에서 전개 되고 있다.2 ... 이론 중 상호작용이론이다. 특히 상호작용이론 중 브룸의 기대이론에서는 자원봉사활동을 자원봉사자들이 계속하여 활동하느냐 않느냐 하는 것은 그들이 활동하고 있는 일에 대한 흥미와 그 ... 상호 청소년은 자신이 참여하는 자원봉사활동이 그들이 추구하는 어떤 가치를 줄 것이라는 믿음의 동기에서 자원봉사활동에 참여한다고 상호작용이론 중 브롬의 기대이론은 설명하고 있다. 청
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.23
  • 저출산과 고령화가 경제에 미치는 영향, 원인, 현황, 저출산과 고령화 현상에 대한 정부정책 검토
    되고 있음 - 1970~2003년 사이 우리나라의 합계출산율은 3.34명 감소. 다른 국가들에 비해 큰 폭으로 감소1.1. 인구구조의 변화기대수명의 지속적 상승 추세 평균 수명과 합계 ... 부양2.2. 세대 간 분배의 문제국민연금과 세대간 형평성의 문제 - 현재의 급여 및 보험료수준을 유지할 경우 국민연금 재원은 2047년경에 기금 고갈이 예상됨 (아래 그림 KDI ... 료율의 급상승이 요구됨 • 급여 수준도 적정한 수준으로 인하할 필요 ▶세대간 형평성 문제 및 갈등이 야기될 가능성 국민부담율의 상승과 세대간 분배 문제 - 근로인구의 감소는 조세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.04 | 수정일 2017.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론 - 동기부여사례
    , 교육파견우선권 부여 * KT 승진제도를 통한 조직 내에서의 존경 사회적 지위 상승욕구충족 매슬로우 욕구단계 ERG 기대이론 공정성이론 동기부여 이론과 KT 제도마케팅 팀의 명칭 ... 모티베이션 - 성과주의 인사제도 성과 관리 시스템 PMDS • Planning: 목표 설정과 기대되는 목표 달성 수준에 대한 합의 , 그리고 역량개발계획을 수립 . • Coaching ... 형평성 확보 대외 경쟁력 유지 성과반영CJ 의 기업문화CJ 기업 모티베이션 - 그 밖의 동기요인동기부여 사례 (KT) 목차 - 직급제도 - 임금제도 - 복리후생제도 - 인사포상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.29
  • 간호관리 정리(중간고사)- 3절.간호인적 자원 확보~6절.간호인적 자원의 유지
    감과 자기실현을 이루어 갈 수 있는 기회를 제공?균형의 원칙직원 개개인의 능력과 형편 고려+조직 전체의 상황을 함께 고려하여 균형과 형평을 유지?능력의 원칙 (능력주의)직원의 능력 ... 의 직무수행 능력을 강화하기 위해 제공되는 현장교육, 이론교육을 비롯한 모든 종류의 교육 및 훈련? 의료기관 자체 내에서 실시하는 교육? 목적-간호사의 업무역량을 향상시켜 간호의 질 ... ? 평가될 업무내용은 기대되는 수행표준이나 목표에 따라 사전 결정되어야 한다? 평가기준과 방법에 대해서는 평가자와 피평가자 상호간의 합의에 의해 개발되어야 한다? 평가에는 약점 뿐
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    | 시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    <정책분석, 정책개혁 사례A+> 공무원연금의 두 얼굴과 개혁의 찬반입장과 개혁방향에 대한 나의 견해 정리
    는 도덕적 해이(moral hazard)에 노출된다.2. 역선택이론(불형평성)국민연금과 공무원연금과의 형평성 문제는 공무원연금제도에 존재하는 특혜적 제도를 강조하지만 반대로 국민 ... 공무원연금 수급자의 지속적 증가를 가져왔고, 2차적으로 퇴직자들의 퇴직 후 장수(100세) 시대, 즉 기대수명 증가에 따라 일시금에 비해 연금수급을 선택하는 비율이 크게 증가 ... , 군인연금 등 유사 중복 기관들로 인해 예산낭비가 발생한다. Dunleavy의 관청형성이론에 따르면 정부는 예산을 유지하면서도 책임은 피하기 위해 외부에 분봉(hive-off
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,800원 | 등록일 2014.06.15
  • 리더쉽(사회복지행정론, 리더십, 개념, 리더쉽이론, 유형, 수준, 리더십측정과 개발) PPT
    에 관한 기대이론을 모델02. 리더십 이론 추종자들이 영웅적이거나 비범한 리더십 능력으로 간주하고 있는 행동 카리스마 리더십 이론 (Max Weber) 리더의 특성 추종자에게 비전 ... 사회복지행동론 리더십목 록 01 리더십의 개념 • • • • • • • • • • • 02 리더십 이론 • • • • • • • • • • • • 03 리더십의 유형 ... .02. 리더십 이론 Barnard 자질 이론 Stogdill 활력과 인내성 결단력 설득력 책임성 지적능력 육체적 특성 사회적 배경 지능 성격 과업과 관련된 특성 사회적 특성02
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.03 | 수정일 2016.03.02
  • [발전기획] 발전기획의 이념
    의 하나인 것만은 부인할 수 없다.II. 민주성현대국가의 행정이 민주성을 추구해야 한다는 점에 관해서는 거의 이론의 여지가 없다. 자유민주주의 국가의 경우는 물론 사회주의 국가의 경우 ... 내 각 개인의 자유, 개인 간의 평등, 하위계층으로의 분권화로 설명하기도 한다.한편 보다 거시적 차원에서의 민주성은 인간의 존엄성과 사회적 형평, 국민의 정치참여와 통제 등 ... Administration)에서는 사회적 형평(social equity)을 가장 중요한 이념으로 제시하였으며, 따라서 행정서비스의 균등한 배분에 관심의 초점을 둔다.7) 이와 관련
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.28
  • 행정조직의 관리 내용정리
    으, 친교욕구로 분류했다.2) 과정이론① 브롬의 기대이론: 브롬의 기대이론에서는 두 가지를 가정한다. 첫째, 사람들은 여러 가지 행동으로 인해 발생할 것으로 생각되는 결과에 대해 ... 달라진다고 한다. 브롬의 기대이론은 내용이론이 제시하지 못한 동기부여 과정에서 오는 기대감과 유의성을 공식화해 동기부여의 과정을 설명하고 있으나 동기부여의 방안을 구체적으로 제시하지 ... 는 못했다.② 포터와 롤러의 업적·만족이론: 보상에 대해 개인이 부여하는 가치와 개인이 인지한 노력-보상 확률이 개인의 동기에 영향을 미치는 것으로 본다.③ 애덤스의 형평성이론
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.19
  • 청소년동반자프로그램의 개념과 특징 및 유사 사례
    는 지원 프로그램이다(박승곤 외, 2014). 미국의 다중체계적 접근은 브롬펜브레너의 사회생태적 접근 이론을 기반으로 하며, 청소년의 문제가 개인적 차원 뿐 아니라 가정이나 학교 ... 위기청소년들의 특성으로 볼 때, 청소년 본인이나 부모의 적극적인 개입 동기를 기대하기 어려운 경우들이 상당수 있을 것으로 예상된다.청소년 본인이나 부모 양쪽의 적극적인 동기가 있 ... 하는 국가 기관의 모든 청소년정책이 사회적 형평성과 평등성의 이념을 통해 헌법 정신에 입각하여 각각의 지원 시스템이 구축되어 있으며, 단지 대상의 특성에 맞추어 지원사업 방식이 달라진다는 .
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.07.07
  • 인사조직론 이론 및 요약(모티베이션, 리더십, 모집선발, 개발, 평가)
    시키는 과정1) 동기는 에너지다 : 따라서 방향, 강도, 지속성이 있음2) 상승요인 : 자기 기대수준 이상, 형평성이 있을 때, 보상이 있을 때, 칭찬이 있을 때, 비전이 있을 때2 ... 보상에 대해서는 설명하지 못함.8. Vroom의 동기에 대한 기대이론 (VIE이론)1) 공평이론이 사회적 교환과정에 초점을 둔 반면, 동기에 대한 기대이론은 수행과정에 대한 개인 ... 적 지각을 강조. 기대이론의 주요 구성은 다음 세가지임.가. 유인가 (매력, valence) : 개인이 특정 보상에 대해 갖는 가치나 중요성의 부여 가치, 태도, 기대효과 등, -N
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.21
  • 경영경제의 이해 과제.hwp
    이민희 교수님 경영경제의 이해 레포트 문재인 정부의 소득주도 성장론 05분반 경영학부 20131467 송승빈 소득주도 성장 최근 경기회복 기대가 점차 높아지고 있지만 여전히 장기 ... 주도 성장은 주류 경제학계에서 보편적으로 받아들여지는 이론은 아니다. 공급측면을 강조하는 입장에서는 수요의 변화가 성장에 미치는 영향은 제한되어 있다고 본다. 수요증가가 단기 ... 증대 및 소득분배 형평성 제고로 저소득층이 수혜를 입을 경우 소비를 늘리 는 효과가 클 것이다. 하위 20% 가계의 소비성향은 100%를 넘어서 소득증가시 상 당부분이 소비증가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.04 | 수정일 2020.07.15
  • 지역사회간호학 케이스
    하여, 건강형평성 제고에 기여할 계획이다.? 만성질환 관리에 어려움을 겪고 있는 환자들에게 자신감을 향상시키고 건강을 증진시키는데 도움을 줄 것으로 기대된다.? 당뇨환자의 지속치료 ... 는 50세 사람들이 이 같은 질환을 잃지 않는 50세 고령자에 비해 기대수명이 평균 8.5년 가량 짧은 것으로 나타났다.2. 기대효과? 취약지역 주민의 건강증진사업을 지속적으로 수행 ... 율 향상 및 건강한 지역이 될 것으로 기대된다.Ⅱ. 목적 및 목표1. 프로그램의 목적? 지역사회 주민을 대상으로 당뇨병의 조기발견 및 등록관리, 예방교육 및 홍보를 통해 위험요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.03
  • 조직경영이론의 변화과정을 학습하시고, 본인이 리더가 되었을 때(가정), 어떤 과정을 선택하고, 왜 선택하는지에 대한 자신의 생각을 담아 제시하세요.
    다.그러나 관료제 이론은 그 자체의 특성을 유지하다보면 기대하지 않았던 부작용이 나타나고 합리성을 높이기는커녕 오히려 해를 끼치는 역작용을 가져온다는 비판을 받기도 한다. 특히 ... 조직경영이론의 변화과정을 학습하시고, 본인이 리더가 되었을 때(가정), 어떤 과정을 선택하고, 왜 선택하는지에 대한 자신의 생각을 담아 제시하세요.과목명 : 사회복지행정론작성자 ... : ㅇㅇㅇ■ 목 차 ■Ⅰ. 서 론1Ⅱ. 본 론11.조직경영이론의 변화과정11) 고전이론1(1) 과학적 관리이론1(2) 행정관리이론2(3) 관료제이론2(4) 인간관계이론32) 현대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.12 | 수정일 2016.01.12
  • 편익비용분석의 주요 이슈(할인율의 결정, 인플레이션, 리스크, 일출효과, 형평성 고려)
    편익비용분석의 주요 이슈(할인율의 결정, 인플레이션, 리스크, 일출효과, 형평성 고려)목차편익비용분석의 주요 이슈Ⅰ. 할인율의 결정1. 사회적 할인율2. 할인율 결정의 접근방법Ⅱ ... . 인플레이션Ⅲ. 리스크(risk)Ⅳ. 일출효과Ⅴ. 형평성에 대한 고려편익비용분석의 주요 이슈1. 할인율의 결정1) 사회적 할인율할인율이란 미래의 소득에 대한 현재 자원의 교환비율 ... 프로그램이나 프로젝트는 채택되고, 다른 프로그램이나 프로젝트는 채택되지 못할 수도 있게 되는 것이다. 그러나 이것은 이론적으로는 바람직한 것이나 현실적으로는 적용하기 어려운 할인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.30
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