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배우자선택이론 사회문제론 동기부여이론 공무원 행정학 행정사1차 인간관계이론 건강불평등 원인 동기부여 사회불평등
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"기대이론과 형평성이론" 검색결과 1,121-1,140 / 2,519건

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    행정조직론
    불공정하다고 인식되면 개인은 불공정성을 감소시켜 공정성을 유지하기 위하여 동기가 유발된다는 것이다. 형평성이론, 공평성이론, 균형이론, 사회적 교환이론이라고도 한다.(2)기본전제 ... Ⅰ. 조직의 본질과 기초이론조직의 의의와 특성1. 조직의 개념조직이란 일정한 환경 하에서 공동의 목표를 달성하기 위하여 의도적으로 정립한 체계화된 구조에 따라 구성원들이 상호작용 ... 에 의한 심리적 욕구의 충족 등을 중시하였다.③ 환경유관론은 고전이론의 폐쇄적 환경관을 비판하고 조직과 환경은 서로 상호작용하는 사실을 인정함으로써 개방 체제적 접근방법으로의 터전을 닦
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    | 리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.25
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    복지와 이데올로기. 중도노선
    입장과 태도를 취하고 있는지에 대해 조사해보았다. 탈냉전시대 이후 이데올로기 대립의 역사는 끝났다고 보는 시각과 달리 이데올로기는 복지이론에서 더욱 활발히 논의되고 있는데, 이 ... 에 적절히 혼합 ? 수정된 자본주의에 대한 기대를 가진다.그들은 자본주의 경제체제에 대해 다음과 같은 네 가지 점으로 비판하고 있다. 자본주의는 수요의 부족, 공급의 과잉 ... , 형평성, 자산 중시평등, 자유, 우애복지국가적극 반대제한적 지지적극 지지빈곤의해결전시 중 빈곤완화를 위하여 생산 및 분배체계에 대한 유지 및 국가의 책임빈곤과 경제정책에 대해
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    | 리포트 | 21페이지 | 18,000원 | 등록일 2014.11.20 | 수정일 2018.12.11
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    아담스의 형평성이론
    아담스의 형평성이론1) Adams(1965)는 사회적 비교원리에 근거한 작업동기 이론을 제안함.개인이 다른 사람과 비교하여 자신을 어떻게 지각하는지에 따라 동기가 결정된다고 주장 ... 하기 때문에 지각적이고 사회적인 성격을 지닌다.2) 형평이론(equity theory)의 중요부분① 개인 : 개인은 다른 사람과 비교하여 자신을 지각한다.② 타인 : 비교대상 인물 ... (overpayment)개인과 타인이 동일하게 투입했지만, 타인보다 성과가 많다고 지각하는 경우이다.개인, 50:75 타인, 50:506) 형평이론의 실험① 조건?시간급(시간당 6
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.28
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    [동기부여이론] 공정성이론, 기대효용이론, 목표설정이론
    [동기부여이론] 공정성이론, 기대효용이론, 목표설정이론목차* [동기부여이론] 공정성이론, 기대효용이론, 목표설정이론Ⅰ. 공정성 이론1. 분배적 정의와 공정성에 관련된 개념2 ... . 공정보상의 인식과정과 공정성 이론Ⅱ. 기대효용 이론1. 브룸의 기대이론2. 포터와 로울러의 기대효용 이론Ⅲ. 목표설정 이론1. 도전목표2. 조절요인과 매개요인3. 성과 -> 보상 ... -> 만족 -> 재도전4. 목표설정 모형과 경영상의 유용성: SMART Goals[동기부여이론] 공정성이론, 기대효용이론, 목표설정이론I. 공정성 이론(Equity Theory)여섯
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.27 | 수정일 2018.09.04
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    간호관리료 차등제 최신판 완벽 이론정리
    : 먼저 간호관리료 차등제에 대한 의의와 개념, 연혁, 일반병동과 중환 자실의 간호관리료 차등제, 긍정적효과와 부정적효과를 이론적으로 고찰하였다. 또한 기사의 자료를 이슈로 선택 ... .⑥ 소비자들에게 의료기관의 간호관리료 등급을 공개해야 한다.⑦ 등급을 더욱 세분화 하고 7등급 감산 비율을 지역간 형평성을 고려해 재조정해야 한다.결론 : 간호관리료 차등 ... 은 간호의 질 향상을 기대할 수 없으므로 임시직 간호사 중 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외하고 44시간(다만, 근로기준법에 의한 근로시간이 주40시간인 요양기관은 40시간)인 근무자
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    | 리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.01.06
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    인사관리와 인력평가를 설명, 비교 분석 하시오
    절차로 작용하기 때문에 인사고과의 공정성은 조직구성원들에게 매우 민감하고도 중요한 사안이다. 인사고과를 분배공정성의 입장에서 살펴보면, 일반적인 형평이론으로 설명할 수 있다. 대개 ... 성을 높이기 위한 노력이 곧 인사관리시스템의 공정성을 높이는 지름길이다. 승진결과에 대한 공정성 평가는 인사관리시스템의 다른 하위요소에서와 마찬가지로 형평이론이 작용한다 . 승진에서 탈락 ... 하고, 연말에 목표대비 달성도를 측정하여 평가하는 MBO방식을 활용하는 것이 일반적이다.- 역량평가구성원의 역량평가는 잠재능력과 기대 가능성이 있는 능력을 포함한 현재적 능력에 따라
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.18
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    (인간과 교육, 공통)현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되는 이유와 피아제(Piaget)의 인지발달단계이론에 대해 설명하고 그 교육적 시사점을 논하시오.
    현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되는 이유와 피아제(Piaget)의 인지발달단계이론에 대해 설명하고 그 교육적 시사점을 논하시오.Ⅰ 현대사회에서 평생교육이 필요성이 강조 ... 되는 이유1. 평생교육의 개념2. 현대사회에서 평생교육이 강조되는 이유Ⅱ 피아제(Piaget)의 인지발달단계이론 및 그 교육적 시사점1. 피아제의 인지발달단계 이론2. 교육적 시사점Ⅲ ... 을 받을 수 있는 기회를 가능한 체계적으로 마련해 주는 것을 전제로 하고 있으며 현재 강조되고 있는 평생교육의 필요성이 강조되는 이유란 결국 교육기회의 확대를 통한 형평성 추구
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.05
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    평생교육 프로그램 개발
    인 학습자들이 처해 있는 상황, 조건 등을 개선시킬 수 있는 교육 프로그램을 설계하는 것이다.평생교육을 이론과 실천으로 구분하였을 때 실천적인 것을 대변하는 것이 바로 프로그램이 ... 다.성공적인 평생교육 프로그램 조건효과적인 프로그램 개발 원칙2)프로그램 개발이론(1)고전적 이론프로그램 개발이 일정한 순성 의한 정차임을 강조한다.(2)상호작용 이론프로그램 개발 ... 에 관련된 요소들이 유연성 있게 상호작용을 통해서 이루어진다는 것(3)정치적 이론프로그램에 작용하는 권력, 협상, 비판력 같은 정치적 속성을 강조한다.3)평생교육 프로그램 유형(1
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.29
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    결혼과가정중간
    의 나무를 키우듯이 계속 가꾸어 나가고 발전시켜 나가는 자만이 사랑을 이룰 수 있다. 사랑만큼 엄청난 희망과 기대를 갖고 시작해서 그렇게 실패를 되풀이 하는 활동이나 시도는 없 ... 에게 길들여져가는 것.스턴버그(사랑의 삼각이론)친밀감: 사랑하는이와 관계가 가깝게 느껴지고 따뜻열정: 낭만, 성행위 외모적에서 오는 요소책임: 사랑하기로하는 결정.→세가지I. 사랑 ... 한데 기댈 수 있다8.00가 필요할때 00에게 기댈 수 있다9.나는 00와 다정한 관계를 맺고 있다10.나는 00를 친밀하게 느낀다20.나는 00을 나의 이상형으로 생각한다19.나는 00
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    | 리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.11.18
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    모티베이션의 과정이론
    모티베이션의 과정이론목차* 모티베이션의 과정이론Ⅰ. 브룸의 기대이론1. 브룸의 기대이론의 개념2. 기대이론의 원리Ⅱ. 포터와 로울러의 기대이론Ⅲ. 아담스미스의 공정성이론1. 공정 ... . 따라서 이들인지적 요소를 강조하면서 개인의 모티베이션 발생과 행동선택과정을 설명하는 것이 모티베이션의 과정 이론이다.다음에서 모티베이션의 과정이론으로 기대이론과 공정성이론에 대해서 ... 설명한다.1) 브룸의 기대이론기대이론(expectancy theory)혹은 수단성이론(instrumentality theory)으로 알려진 여러 모티베이션 이론들이 최근에 개발
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.13
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    경영학콘서트 요약본 A+ 받은 과목입니다
    차별화의 마술수익경영의 기본 방식을 이용한다. 그러나 같은 물건이나 서비스를 다른 가격에 판매하면 형평성 문제가 발생하기 때문에 수익경영을 활용하는 기업들은 여러 방식으로 상품이 ... 했다. 신의 존재와 부재는 아무도 모르는 불확실한 정보이지만 두 가지 중 하나를 선택할 경우 돌아올 기대치를 비교하여 결정을 내리는 방식이 현대 확률과 의사결정학의 기초가 되 ... 어 생산량을 늘리고 물류 이동량을 늘렸지만 작업 효율이 떨어져 전체 시스템의 비효율로 이어졌다.큐잉 이론, 경영의 든든한 지원군이 되다? 큐잉 이론(Queueing Theory
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.14
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    인간행동과 사회환경 - 사회복지실천과 발달, 인간행동의 발달, 사회복지 실천의 초점, 주요관점, 발달이론과 사회복지, 인간의 성장 발달원리, 발달이론과 사회복지, 사회체계이론, 부적응이론
    한다.(Johnson & Yanca) 이 중에서 인간행동의 발달을 설명하기 위해서는?미시적 접근(심리적 접근): 발달이론, 성격이론, 적응이론 등 개인의 심리적인 측면을 설명?거시 ... (human behavior)이해의 관점?19세기 후반에서 20세기 초까지성격이론 중 정신분석이론/행동주의 이론?20세기 중반인본주의 심리학과 사회체계이론에 의해 크게 변화됨.◆ 사회 환경 ... 과 사회복지실천?사회 환경의 개념?사회 환경은 인간의 제반 생활에서 직 간접적으로 영향을 미치는 조건이나 형평을 일컫는다. 이에는 지형, 기후, 고도, 날씨, 천연자원 등과 같
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.10 | 수정일 2016.06.14
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    직업의식과직업윤리
    친구들의 웃음 농담을 더 자극(1) 직무 동기 3) 형평이론 애덤스 (adams,1965) 에 의해 제안 작업장에서 옆 사람과의 투입 , 산출 비교를 통해 동기수준을 조절 자신 ... 작업자들은 인간관계 를 중시하는 사회적 존재 직무동기 , 리더십 유형 , 비공식적 집단역학의 구성(1) 직무 동기 1) 욕구위계이론 매슬로우 (Maslow,1954) 충족되지 않 ... 은 욕구 ( 동기 ) 가 위계적으로 배열(1) 직무 동기 2) 강화이론 가장 오래된 동기이론 중 하나 스키너 (skinner, 1935) 자극 – 반응 - 보상 ☞ 수행한 직무에 대한
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.14
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    기대이론을 바탕으로 한 연봉제 분석
    (Expectancy Theory)과 아담스의 형평성 이론을 이용하여 연봉제를 분석해 보고자 한다.1) 부룸의 기대이론1964년 부룸(Vroom)에 의하여 전개된 이론으로, 개인은 자신의 행동결정 ... 기대이론을 바탕으로 한 연봉제 분석동기란 사전적 의미로는 일을 발동 시키는 계기나 사람들이 마음을 정하거나 행동을 일으키거나 하는 직접적인 원인 또는 그 목적으로 정의되고 있 ... 적인 시각은 따라오며, 이에 따른 시대적 대응이 필요하며, 이것에 대한 준비는 언제나 필요한 부분이다.이번 중간과제에서는 동기 이론 중 기대이론을 통하여 연봉제에 대하여 분석
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.18
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    사회복지 프로그램 평가의 중요성 및 프로그램 평가조사에 필요한 기준에 대해 논하시오.
    )6) 적합성(fitness)7) 사회적 형평성(equity)8) 합법성(legitimacy)9) 지속성(continuity)10) 통합성((integration)Ⅲ 결론Ⅳ 참고 ... 이 종료된 이후 프로그램의 성패 여부에 대한 여러 의견들이 난무해 기관 안 밖으로 혼란을 초래할 수 있다.일곱째, 사회복지프로그램과 관련해 객관적인 이론을 정립하는데 있어 프로그램 ... 논리적인 이론 형성에 기여하게 된다.2. 프로그램 평가조사의 정의프로그램평가조사는 평가조사의 일종이다. 평가조사는 개입기술과 프로그램이 본래 의도된 목적을 어느 정도 달성
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.02
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    한국방송통신대학교 보건교육 요약정리
    ? 목표 : 건강수면 연장과 건강형평성 제공(2020년까지 건강수면 75세 달성/분야별 건강형성성 지표선정)? 사업분야 ①건강생활 실천확산 ②예방중심 상병관리 ③안전환경보건 ... 3장. 보건교육을 위한 교수-학습이론♣ 학습 vs 성숙학습? ‘배우는 것’ 새로운 지식, 기술, 행동에 이르는 과정이며 반복해서 연습하는 과정ex. 솜씨와 기능이 능숙해진다, 성격 ... .? 학습에 사용한 시간의 연장과, 학습에 필요한 시간의 감소 2가지 접근법♣ 발견적 교수학습이론(브루너)? 학습자가 스스로 지식을 습득? 학습자에게 충분한 정보와 자료를 제시
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.18 | 수정일 2014.07.19
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    전문행정가의 역할과 윤리적 책임
    하고 있다.넷째, 공직부패의 파급효과를 들 수 있다. 공직사회에 부패가 만연되고 행정윤리가 확립되지 않을 경우 행정의 능률성과 형평성을 기대할 수 없을 것이다. 또한 부패의 만연 ... . 따라서 여기서는 전문행정가의 역할과 필요성에 대해 알아보고 윤리적 책임을 확립할 바람직한 방안에 대하여 논하여 보도록 하겠다.Ⅱ. 전문행정가에 대한 이론적 고찰1. 전문행정가 ... 가 될 수 있다.(2) 책임성을 강조하는 근무환경을 조성하여 취약한 책임행정을 강화하는 중요한 정책 수단으로서의 효과를 기대해 볼 수 있다.(3) 조직의 생산성 제고와 함께 공공
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28
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    사회복지 관련 논문 분석(논문분석틀 활용)
    사회복지조사론사회복지 관련 논문 분석- 논문분석틀을 활용한 논문분석 및 비판 -Ⅰ. 여는말Ⅱ. 논문분석틀ⅰ. 논문제목ⅱ. 서론분석ⅲ. 이론적 배경ⅳ. 연구설계ⅴ. 연구결과ⅵ ... 자 노인들의 사회복지서비스 이용실태 파악② 국민기초생활보장대상자 노인들의 사회복지서비스 이용에 영향을 미치는 요인이 무엇인지 연구3. 이론적 배경이론적 배경① 노인을 위한 사회복지 ... 적으로 더 큰 것으로 나타나 서비스이용이 비교적 형평성있게 이루어지고있는 것으로 나타나나 자원요인 중에서 거주지역이 상대적으로 큰 영향을 미치는 것은 개선해야 할 점.7. 비판7.1본
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26
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    신공공관리론
    신공공관리론의 이론적 배경 및 한계Ⅰ. 신공공관리론의 이론적 배경1. 신공공관리론에 대한 이론의 전개가. 신공공관리의 의의신공공관리(NPM : New Public Mgt ... .)는 행정의 혁신과 관련되는 행정적 측면의 이론이다. 일반적으로 신공공관리론은 신관리주의(신테일러리즘)에다가 시장주의를 추가한 개념으로 경쟁원리와 고객주의를 공공부문에 도입하자는 것이 ... 은 민간 경영에 적용되는 관리기법들을 공공 행정부문에 도입하고자 하는 주장으로서 정부 부문의 성과 실적을 중시하고 관리자의 개인적 책임을 강조하는 이론이라고 일응 이해하기로 한다
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.12
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    인사행정 - 동기부여
    물리적 안전 생존욕구 생리적 욕구과정론 기대이론 : 개인의 노력 으로 인해 목표달성의 가능여부 , 실적과 보상의 관계 , 보상의 가치가 어떻게 결정되는가에 초점을 맞춘 이론 형평 ... 동기부 여CONTENTS 개념 및 이론정리 내재적 동기요인 외재적 동기요인 관련 제도동기부여 정의 동기부여 란 ? : 사람과 직무를 하나 되게 하여 조직의 목표달성 을 위해 일 ... 동기부여의 발달사 쾌락주의 과학적 관리론 인간관계론 내용론 과정론 공직봉사동기내용론 욕구계층이론 ERG 이론 2 요인이론 위생요인 동기요인 자아실현욕구 성장욕구 - 기관의 정책
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    | 리포트 | 53페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.02
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