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"리더자질" 검색결과 9,281-9,300 / 12,221건

  • 농협자기소개서_신입_연봉3400 최종합격
    를 많이 받았습니다. 이런 외향성 때문인지 대중과 조직 속에서 리더 역할을 자주하는 편이나, 한 가지 일에 몰두할 때 다른 일에 신경 쓰지 못해 앞으로 멀티 플레이어 자질은 계속 ... 길러 나가야할 저의 부족한 자질입니다. 제가 자신을 바라보는 관점과 타인이 저를 바라보는 관점이 항상 다르듯, 저는 그냥 열심히 한다고 생각하지만 다른 사람들은 ‘신뢰감
    자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.03.19
  • 잘 작성한 자기소개서 롯데그룹 입사사례
    하겠습니다. 그리하여 3년 이내에 진정한 ○○○○인이 되어 업무를 성공적으로 해내나가는 준비된 리더로서 자질을 갖추겠습니다. 그리고 직무와 관련된 전문지식 공부를 곧 나의 개발 ... 을 위한 것이라 생각하며 5년 안에 공정기술 및 기계장비 등 생산관련 전문지식을 답습하여 전문 인력으로서 거듭나겠습니다. 국내 ○○○○ 리더에서 글로벌 기업으로 재도약을 하고 있 ... 을 것입니다. 그리하여 10년 안에 글로벌 인재로서 자질을 갖추고 ○○○○가 아시아 No.1 ○○○○업체로 자리매김 하는데 기여할 것입니다.지원동기를 구체적으로 기술해주세요지금 자기
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    능력있는 사람의 시간관리 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소
    를 얻을 수 있다.크게 당황하는 상태나 스트레스 상태가 줄어든다.자신의 일에 대한 만족도가 높아진다.보다 높은 동기가 생긴다.보다 고도의 일에 도전할 자질을 닦는다업무와 업적에 대한 ... 수 없다. 따라서 미루는 습관을 고치는 것이 시간관리에 기본이다.참고서적 : 능력있는 사람의 시간관리 / 줄리 모건스턴 지음성공하는 리더를 위한 시간관리 테크닉 / 로타르 J.자이베트
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.13
  • 양치기 리더십 독후감^^
    와 자기관리에 탁월한 사람 같았다. 그러한 다양한 잡학상식은 자기계발과 관리자로써의 충분한 자질을 갖추게 된 듯 싶다. 직장조직에서 직원들을 '머리가 둔한 양떼'들로 표현을 해서 조금 ... 기도 하다. 이 책은 리더를 양치기에 비유해 우화의 형식으로 이야기를 풀어나간다. 그래서 쉽게 읽히고 페이지도 쉽게 넘어간다. 사실 리더를 양치기에 비유한 것은 그리 새로울 것이 없
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.22 | 수정일 2022.05.04
  • SPA브랜드 (판매직/매니저) 자기소개서 합격예문 + 이력서양식 [스파브랜드 판매사원/매니저 자소서/ZARA H&M 미쏘 유니클로 포에버21 에잇세컨즈 공통지원 자소서/자기소개서]
    겠습니다. 3. 성장과정 및 생활신조 사회인의 기본을 마련하는 과정 중소 무역회사를 경영하시는 아버지를 통해 사회인이 가져야 할 기본자질인 융화력과 책임감을 배웠습니다, 또한 상대방 ... 입니다. 숱한 리더의 자리와 팀원으로 활동하며 단단한 결속을 위해 객관적인 중재자의 역할을 해왔습니다. 문제가 발생했을 때 먼저 상대방의 의견을 들어가며 미처 몰랐던 부분을 먼저
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.23
  • 현대자동차의 기업분석 및 해외진출 사례
    으로는 다음과 같은 것을 들 수 있다. 먼저 마켓리더로서의 선도적 위치로 인해 시장영향력 행사가 절대적이며 탄탄한 국내 판매망을 갖고 있다. 아울러 국내시장에서 소비자 인지도 역시 ... 높은 편이다.또한 독자기술 기반이 확립되어 있어서 R&D측면에서 우위를 지니고 있다. 그리고 다른 기업에 비해 상대적으로 기업운용조직이 잘 짜여져 있으며, 조직 구성원의 자질 ... 이 강점을 띠고 있을 때의 SO 전략 내용은 다음과 같은 것을 들 수 있다.첫째, 신규브랜드 투입에 의한 공격적 마케팅 전략을 구사하며,둘째, 마켓리더로서의 선도적 위치를 이용해서 저가
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.27
  • 사회복지행정의 리더
    적 접근첫째, 특성론적 접근방법-리더라 불려 온 혹은 불릴 수 있는 사람들의 특성에 초점을 두고 그 특성들을 구분해 내는 접근둘째, 행동론적 접근방법-조직구성원들의 업무성과 및 만족 ... 슈퍼바이저의 적합 행동을 파악해 내는 접근1) 리더십에 대한 특성론적 접근방식? 특성론적 접근방식이란 리더십에 대해 가장 처음으로 접근한 방식? 초창기-위인들의 특성과 자질 등 ... 차원에서 높은 점수를 갖는 이들이 바로 리더십 역량을 갖는 관리자즉, 리더로 평가받을 수 있다고 제시◎미시간대학교 연구팀-많은 다른 요인들의 영향력은 통제시킨 상황에서 높은 생산
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.03
  • 사무직자기소개서
    이라 생각하고 행복하게 실천하고 있습니다. 6. 효율적인 팀워크&리더로서의 자질 ‘책임감 있는 팀장.’ 대학교 시절 팀별 과제가 많은 편이었습니다. 팀별로 주어지는 과제에 대해 ... 을 예상하고 언제나 서로간의 이견이 충돌하지 않도록 조율하는 리더로서 역할에 충실하였습니다. 긍정적인 생각으로 팀원들을 리더 하는 가운데 공동의 미션을 협력하여 해결하려는 방법에 대해 ... 연구하는 스타일이었습니다. 부족한 부분을 대화와 소통을 통해 조율하고 최선의 방법을 구안하는 리더로 활동하였습니다. 다수의 의견을 중요시 하여 그들이 원하는 방향대로 팀의 방향
    자기소개서 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2021.01.15
  • 한화건설자소서
    원만해야 수월하게 공사를 진행할 수 있습니다. 그러한 점에서 붙임성이 좋고, 꼼꼼함과 협동심을 갖춘 저는 건설현장에 꼭 필요한 인재라고 생각합니다.반면 저의 단점은 제가 `리더 형 ... `이 아니라 `참모 형`이라는 것입니다. 그러나 어느 조직에서나 능력은 뛰어나지만 1인자를 보좌하는데 어울리는 인물이 있고 능력은 조금 부족하지만 1인자의 자질을 갖고 있는 사람 ... 이 있다고 생각합니다. 저는 조직을 이끌어가는 리더십이 아직은 다소 부족하지만 그대신 리더를 보좌하는 완벽한 참모가 될 수 있다고 자신합니다.저는 부족한 리더십을 키우기 위해 현재
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.09
  • [조직관리]카리스마적 리더
    리더십에 대한 전체적인 이론 이해 이후 우리는 사례를 통해 정확히 카리스마 리더십에 관한 이해를 돕고자 한다. 박정희와 대처를 대표적 카리스마 리더로 선정하여 이들의 업적 ... 가 비전이다. 리더는 비전을 설정하고 전파하며 실천하는 과정에서 카리스마를 쌓아 간다고 한다. 이론가들마다 약간씩 내용은 다르지만 핵심적인 요인들은 비전 설정, 전파, 실천의 세 ... 가지라고 볼 수 있다.(1) 비전의 정의-비전이란 ‘미래의 이상적이고 독특한 이미지’(Kouzes & Posner,1987)라고 정의되기도 하고 ‘리더가 달성하려는 상품, 서비스
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [BEST자료] 형지어패럴 디자이너 자기소개서[의류디자이너, 의상디자이너] + 면접후기/채용정보/지원동기
    습니다. 상황분석력이나 위기관리능력이 뛰어난 리더로서 적응력이 뛰어난 편입니다. 하지만 다소 강해 보이는 첫인상으로 인해 타인에게 불편한 관계를 형성하는 경우가 종종 있습니다. 이 ... 시간 관리로 보다 효율적으로 목표를 달성하고 있습니다. 글로벌 리더로 성장할 수 있는 기회나 여건이 여의치 않은 관계로 다소 외국어 실력은 부족한 측면이 있지만 발전가능성에 투자 ... 계발 경험(1000바이트) 디자인관련 학과를 재학하면서 MCAS (MOS MASTER), GTQ 1급 자격을 취득할 수 있었습니다. 추후 의류 유통이나 물류에도 전문가적인 자질
    자기소개서 | 5페이지 | 1,800원 | 등록일 2013.09.03 | 수정일 2014.10.01
  • 학교도서관 운영의 실제 7장~12장 핵심내용 정리
    , 정보력, 업무수행능력)-> so, 사서교사 또한 단순한 지원자가 아닌, 교육과정 운영의 동반자 또는 리더가 돼야★ 2) 사서교사의 자격 취득 기준사서교사 (1급)사서교사 (2급 ... 해야(사립의 경우, 공개전형은 교원의 임면권자가 실시, but 교육감에게 위탁 가능)2. 사서교사의 자질과 역할2.1 교사의 자질: 신분은 보장, 그러나 품성과 자질 향상 위해 노력
    시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.28
  • [인적자원관리]인사관리사례(LG전자)
    하고 리더로서의 기본자질을 갖춘 유능한 인재의 사전 발굴을 목적으로 한다.Leader HPI나 Young HPI는 2년 단위로 대상자 선발이 이루어지며 선발시에는 발전가능성 및 잠재력 ... 관점에서 연관성있게 추진함으로써 인재육성 전략은 실현될 것이라고 본다.둘째 우수 리더급 인력의 확보 및 육성이다. 우수 리더급 인력의 확보?육성은 ‘Leadership ... Pipeline' 관점 하에서 추진된다. 이는 필요역량을 갖춘 리더들을 사전에 확보?육성하여 사업상 니즈가 있을 때마다 필요인력을 바로 활용하자는 것에 목적이 있다. 이처럼 리더급 인력의 육성
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.15
  • lean on me, 고독한 스승 - 교육 서평
    만, 그는 교사들에게 강압적이긴 하나 그들의 임무에 대한 관심을 쏟고 맡은 바를 함에 있어서는 그들의 임무에 대해서 자각할 수 있도록 도와주는 리더의 임무를 완수한다. 특히 부 교장 ... 을 느끼게 된다.내가 그에게서 느낀 교사로서의 자질 중 하나는 ‘마음 가짐’의 중요성이었다. 그는 유난히도 ‘교가’에 대해서 집요하게 군다. 모든 학생들이 교가를 알도록 하며 교가 ... 으로서의 본분을 자각하게 하고 학교의 자긍심을 갖게 하는 하나의 수단이 ‘교가’ 였음을 알 수 있었다.그의 교사로서의 훌륭한 자질은 학생들과 선생님들 대할 때 모두의 이름을 외우
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.19
  • 자기소개서 합격자소서]경영학과 자기소개서 경영학과 학업계획서-지원동기 관심학문분야 학습목표 학습계획 자기소개 장래포부 가치관 인생관 장단점 자기소개서예문 자기소개서샘플 대입자기소개서 편입자기소개서
    합니다. 학회를 통해 선, 후배, 동기들과 교우하며 선의의 경쟁도 벌이고 싶습니다. 그리고 요즘 시대에 경영 인재가 되기 위해서는 글로벌 리더로서의 자질이 필수적이라고 생각하기에, 영어 ... 적인 인적자원관리는 요즘 시대의 리더가 반드시 지녀야 할 덕목이자, 능력으로 부상하고 있습니다. 특히 인물을 ‘적재적소’에 배치하여 조직의 효율을 극대화하는 것은 비단 요즘 시대 ... 과의 커뮤니케이션 능력이 필요하다고 생각됩니다. 아무리 자신의 전문성이 뛰어나다고 할지라도, 타인과의 진정한 소통을 할 줄 모른다면 진정한 리더가 될 수 없을 것이며, 인사관리 또한
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.29
  • [교육행정]교육행정과 지도성이론
    자질, 혹은 특성이 존재한다는 가정하에 지도성을 성공적인 지도자의 개인적 특질 또는 특성에서 찾아내려는 지도성연구최근에는 효과적인 리더십에 영향을 미치는 개인특성의 중요한 역할 ... 치기 때문이다. 추종자들이 이해를 할수없다.자신감 - 개인을 리더가 되게하는데 도움을 주는 또하나의 특성. 자신감은 리더로 하여금 영향을 미치려는 그의 시도가 적정하고 옳다는 것 ... 는 능력을 가지고 있다.성실성 - 정직성과 신뢰성을 의미한다.사교성 - 즐거운 사회적 관계를 추구하는 리더의 성향. 사교적인 리더들은 좋은 대인기술을 지니고 있으며 추종자들과 협동적인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.13
  • (갑을오토텍자기소개서 + 면접기출문제) 갑을오토텍(영업) 자기소개서 우수예문 [갑을오토텍자소서/지원동기/첨삭항목]
    .성격의 장단점“유연한 사고”현대사회에서 중요한 자질은 유연한 사고에서 비롯된다고 해도 과언이 아닙니다. 그래서 저는 전공 공부 외의 디자인, 인문학적 소양 등의 교양 능력을 고르 ... 게 발전시키기 위해 노력했습니다. 학기 중에는 학업에 열중하여 장학금을 타기도 했으며, 방학 중에는 프로젝트를 맡아 리더로서의 역량을 키웠습니다. 또한 휴식시간에는 경제 관련 도서
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.15
  • 간호관리 요점정리
    이론(지도성이론)① 자질론(특정추구이론) : 히틀러 같은 지도자는 타고남② 행동론(행위적 이론)- 1차원형(행동초점) : 권위형(위기상황에 효과적), 민주형(구성원 의사결정에 참여 ... , 동기, 자질 ↑4. 위임과정: 책임할당(업무 내용한계설정)→권위양도(위임업무지원)→의무설계(결과측정)5. 위임의 장점① 시간적 여유를 가지고 업무처리 가능② 하급관리자의 능력 개발 ... 에게 전달② 면대면 의사소통 : 빠르지만 정확성↓, 전달보다 적은양 수신 가능성③ 비언어적 의사소통④ 전화 의사소통3) 의사소통 네트워크유형사슬Y수레바퀴원완전연결명령리더2공식적집단
    시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.16
  • [인문]리더십의 중요성
    와 관련된 지배, 통제, 통치, 권력 등.- 교육심리학 : 리더의 특성이나 자질연구, 리더십 개발을 위한 교육프로그램 개발 등- 경영학 : 조직의 목적달성과 효율성의 극대화를 위한 ... 하게 되어 조직은 민주화 전문화된다. 또한 개개 구성원 등의 욕구가 다양해지고 개인의 가치가 존중되는 사회로 변함에 따라 조직 운영은 한층 더 복잡해진다. 이에 따라 조직의 리더 ... 는 훨씬 더 다양한 변인을 과학적으로 분석하여 조직을 운영해야 한다. 또 사회계층구조가 유연해지고 리더가 신분이 아닌 역할로써 가능하게 되고 조직의 분산화에 가속화가 일어남에 따라 모든
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.19
  • 성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고 - 기업들의 성공패러다임에 관하여
    를 지속적으로 창출 할수 있도록. 리더의 개인자질보다는 조직의 구축 혹은 리더를 배출해낼 조직.. 살아있는 생명체로서의 조직. 이런 측면을 강조하고 있다. 그리고 끊임없는 자기계발 ... 를 창조하고 지속해나갈 조직자체의 구축이다. 즉 가치 창조를 위한 조직구축 그 자체가 목적이 된다. 따라서 초기 설립자는 조직구축에 초점을 맞추고, 리더가 바뀌더라도 조직이 가치
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.31
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2025년 10월 03일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감