"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 9,321-9,340 / 12,219건

[생산직 자기소개서 지원동기 및 입사 후포부 예문모음 + 이력서양식]

는 생산설비를 설계하기 위해 일반기계기사 자격증을 취득하였습니다. 이러한 지식과 경험을 통해 현명한 생산관리 엔지니어로서의 자질을 갖추기 위한 발판을 마련했습니다. 생산설비의 설비가동 ... 과 인간의 편의를 동시에 추구하는 신기술의 개발, 품질과 가격, 서비스를 세계적인 수준으로 확보하여 고객으로부터 최고의 부품 공급자로 인정받고 부품산업 분야에 있어서 세계적인 리더

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.05.12

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[공기업 채용/합격/자기소개서/자소서/이력서] 예금보험공사 자기소개서, 자소서, 이력서

하려는 강한 책임감을 가지고 임해왔습니다, 그리고 리더의 역할과 자질을 바탕으로 공동체 안에서 해야 할 일을 파악하는 능력의 저의 강점입니다.5. 지원동기 및 입사 후 계획(1,200

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.18 | 수정일 2016.02.11

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ERP보고서-인천국제공항공사

P도입으로 인하여 개선할 수 있을 것으로 기대하고 있다.대표적으로는 경영성과평가 리더타임을 60일에서 25일로 단축하고 실적집계자동화율을 70%이상 확보하여 주어진 여건 하 ... 개념을 도입하고, 민간경영개념을 도입함으로써 관료적 사고방식에서 벗어나 경영자의 입장에서 상황을 판단하고 업무를 수행할 수 있는 자질을 갖추는 것이 매우 큰 기대효과이다. 이

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.03

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국가정보원 자소서

설정한 목표 ②목표 달성을 위한 구체적 노력 ③성취한 결과 등이 잘 드러나도록 작성국가정보원 직무에서 필요로 하는 지식과 기술은 체력을 바탕으로 하는 리더로서의 자질과 국가안보의

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.18 | 수정일 2020.02.24

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인문의 숲에서 경영을 만나다를 읽고

는 리더로서의 감각을 이야기하고 있다. 한 곳에 머물러서 썩어버리는 리더가 아닌 변화하는 세상에 솔직하고 당당하게 맞서는 리더로서의 자질을 갖추어야 함을 이야기한다.4장에서는 내러티 ... 는지 생생하게 다룬다. 중국의 수맣은 리더들 및 정치인들이 왜 그 3대에 걸친 중국 황제에게서 통치의 진심을 찾고 통치의 가르침을 얻고 통치의 맥을 짚으려고 하는지는 이 책을 읽 ... 있을 만큼 명쾌한 한 줄을 담아주었다.3장은 디지털을 다룬다. 이 장 마지막에는 디지털 시대, 감성 리더가 갖추어야 할 7가지 덕목을 이야기한다. 바로 1. 느림을 확보하라, 2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.14

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롯데건설 자기소개서

과 선수들 사이의 원만한 관계, 선수 선발 등 리더로서 자질을 한껏 발휘 할 수 있었습니다. 이러한 경험으로 진정한 Leadership이란 모든 산골짜기 계곡의 물이 하나 같이 강 ... 적으로 잡아 나갔으며, 계획적인 체력 훈련과, 선후배 사이의 원만한 관계 유지, 선수 선발 등, 리더로써 자질을 한껏 발휘했습니다. 체계적인 노력이 뒷받침되어 공대 체육대회, 총장배 ... 을 바탕으로 글로벌 리더의 자리를 굳건히 지켜나가고 있는 롯데 건설의 건설 플랜트 분야에서의 경험을 제 젊음의 첫 걸음을 내딛고 싶습니다.사파리 초원과도 같은 글로벌 시장에서 롯데건설

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.22

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[조직과 인간] 항우와 유방의 차이점

항우와 유방4. 항우의 리더십 VS 유방의 리더십진정한 리더인물선정이유개인적 영웅, 그리고 훌륭한 리더성공한 리더와 실패한 리더라는 주제에 대하여 '항우' 그리고 '유방'을 각각 ... 의 리더로 선정하면서 위의 글은 무엇보다 더 간단명료하게 각각 인물들의 리더로서의 성격을 잘 나타낸다. 초한지를 본 사람들이라면 대부분 느끼듯이 유방은 항우에 비하여 개인적인 능력 ... 과 자질에 있어서는 어느것 하나 뛰어난 부분이 없어 보인다.항우를 표현하는 '역발산 기개세'라는 말이 있듯 중국 역사상 가장 강한 인물로 묘사되는 항우는 귀족 혈통과 우수한 부하

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.27

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[사회과학]리더쉽(사회복지행정론)

1. 리더(쉽)의 정의리더란 ? 조직이나 단체 따위에서 전체를 이끌어 가는 위치에 있는 사람. ‘지도자’로 순화.리더쉽이란 ?- 모든 사람이 집단목표를 위하여 자진해서 노력 ... 이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정2. 리더의 필요성- 지위로서 지도력은 어떤 상황에 대한 통제의 책임을 지는 것을 의미하며, 그것은 지시하거나 지도하는 지위이다. 지도력 ... 든, 영화제작팀이든, 자동차 제조업체든 고위틍의 능력에 달려 있다. 심지어 주식가격도 그 리더가 얼마나 훌륭한가에 대한 일반인의 인지도에 따라 달라지는 것이다.둘째, 지난 몇 년 동안

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.19

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[조직행동론]리더쉽 이론 정리

은 리더의 특성을 발견하는데 있어서 많은 공헌을 하였다. 상황요인을 고려하지 않고 어떤 특성이나 자질만 가지고 있으면 어떤 상황에서도 리더가 될 수 있다는 모순을 보여주고 있다는 점 ... 과 개인적 자질에만 초점을 두고 있기 때문에 개인의 리더십 상황에서 실제로 어떻게 행동하는가를 설명하지 못하고 있다는 것 즉, 자질에 의해 리더가 누구인가는 확인할 수 있어도 리더 ... 들은 리더가 부하들에게 의도적으로 행사하는 영향력 과정이 있다는 가정을 내포하고 있다. 지금까지 제안되어 온 많은 정의들은 "영향력 행사의 주체가 누구 이며, 영향력 행사의 목적은 무엇

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.19

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삼성의료원 병원코디네이터 자기소개서 우수예문 , 경력기술서 , 면접자료, 합격스펙, 채용정보

어려움을 덜어 드리고 싶어 고교시절부터 패스트푸드점 등에서 아르바이트를 경험하였습니다. 이를 통해 사회인으로서 갖춰야 하는 기본적인 소양이나 마인드, 자질 등을 익혔습니다. 이때 ... 도 결코 후회 없는 시간이 되도록 노력했던 기억이 있습니다. 2. 성격의 장단점(700자) ‘끊임없이 도전하는 열정과 긍정성.’ 고등학교 졸업 후 글로벌 리더를 희망하며 약 2년

자기소개서 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2015.01.28 | 수정일 2021.01.04

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[이순신]이순신의 혁신적리더쉽 고찰과 과제

적으로 위대한 리더들의 자질은 이미 태어나기 전에 부여받은 것으로 어느 측면에서는 결정론적인 입장을 취한다고 볼 수 있다. 그러나 이와는 반대로 상황론으로 주장하는 사람들의 경우는 자질 ... 이론을 논할 때에는 반드시 접근해야할 요소들이 있다. 다름 아닌 리더가 갖추어야할리더의 자질이나 덕목에 대한 것이다. 리더는 조직목적에 조직성원의 관심을 집중시켜 일정한 시간 내 ... 함으로써 녹도만호의 최종적인 충성을 확보하는 것은 휴머니즘적 리더로서의 자질을 가장 잘 드러내는 그러한 사례로 꼽을 수 있다.5) 혁신적인 사고그는 오늘날 말로 표현하자면 혁신적인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.28 | 수정일 2015.04.23

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(독후감)이기는 습관을 읽고

더 노력하면 이룰 수 있다는 마음으로 매사에 임해보자.- 책의 줄거리CEO가 이제 막 필드의 수장을 맡은 리더들에게 해주고 싶은 이야기, 시행착오를 겪었던 리더가 분기탱천한 젊 ... 있다. '성공하려면', '자기 분야에서 최고가 되려면', 그리고 무엇보다 '비즈니스라는 이 필드에서 멋지게 실력발휘하려면' 꼭 가져야 할 자질 혹은 태도를 알려준다. 100번 슈팅

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.17

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[리더쉽]리더쉽 관리 및 비평

Ⅰ.서리더십이론은 1950년대 이전의 리더는 다른 사람들과 구별되는 지능적, 성격적, 육체적 성격을 가지고 있다는 자질이론에서 출발하여 1960년대의 집단목표달성과 유지를 위해 ... 구성원들의 자발적인 참여를 유도하는 지도자의 특별한 행태가 있다는 행태이론을 거쳐 1970년대 이후로는 지도자 자체보다는 지도를 둘러싼 환경적 요인에 따라서 지도자의 자질과 행태 ... 적으로 볼 때 업무의 일관성을 유지하는데 어려움이 있으므로 바람직하지 않다.① 집단 활동의 목표 및 방침을 단독으로 결정한다.② 리더가 특정의 과업과 각 구성원들의 동료를 지정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.24

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[조직]지식정보사회의 조직과 CEO

감을 심어줄 수 있어야 한다.두 번째로, 인간관계를 원만하게, 인간관계를 매우 좋게 형성해 나가는 것 또한 리더의 자질이라고 할 수 있다. 지식정보화 시대는 혼자서 살아갈 수 없 ... . CEO …………………………… p. 61. CEO의 의의 / p. 62. CEO의 역할 / p. 63. 조직구성원과 CEO / p. 74. CEO의 자질 / p. 7- 맺음말 ... 도 생길 수 있기 때문인 것이다.그러면 지식정보사회는 어떤 사회이며, 적합한 인간 즉 조직원의 모습은 어떤 것인지, 그리고 그에 따른 CEO의 모습과 그 자질에 대해서 알아보도록 한다

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.12

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유쾌한 심리학2를 읽고서

에 나서기를 꺼려하고 부끄러워하는 나의 모습을 발견하였다. 모든 일에 있어서 리더는 없어서는 안될 중요한 사람이다. 그래서 누가 리더가 되느냐는 아주 중요한 문제인 것 같다. 오케스트 ... 에 맞는 사람이 있다는 것이다. 그의 발전된 자질이나 상황의 상호작용으로 결정되는 것이 아닐까 라는 생각을 한다. 이 책에는 다섯까지 리더십의 전략을 적어 놓았다. 이해득실의 전략 ... , 능력 비교의 전략, 심리성찰의 전략, 융통성의 전략, 주도권 장악의 전략. 이렇게 보면 리더십이 쉽게만 느껴진다. 하지만, 리더가 되는 길이 {나에게 너무 먼 것 같다. 그리고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.01

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[도서감상문]스티브잡스의 `창조카리스마`를 읽고 (A+리포트)

적인 CEO' 스티브잡스의 성공이 어떻게 연관지어져 있을까, 요즘 대두되고 있는 창조 경영에서 창의적 리더의 역할과 요구되는 자질은 무엇일까 에 대한 대답을 얻을 수 있을 것 같 ... .........4창조 카리스마와 창조적 리더.........5Ⅲ. 결론글을 마치며.........6○참고 문헌.........6문헌선택 동기 및 목적새빨간 바탕에 검은 사과가 그려져 있 ... 를 반영한다.5단계 마케팅 - 어떻게 고객목표에 도달할지 모색한다.창조 카리스마와 창조적 리더최근 세계적인 컨설팅기업으로 손꼽히는 에서 월드 인 비즈니스위크의 의뢰로 전 세계

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.23

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[리더쉽] 고건의 리더쉽 유형의 분석과 차기대권 예상

는 부인할 수 없는 사실인 것이다. 국가라는 조직의 통합과 발전을 이루어 나가는 데에는 최고의 리더의 역할과 자질은 아무리 강조해도 지나칠 수 없는 주요한 요소인 것이다. 물론 오늘날 ... 다. 그만큼 조직의 성패와 직결되는 것은 바로 리더의 역할이라고 할 수 있다.1. 조직의 생존과 리더쉽리더의 자질과 역할은 조직의 생존과 직결되어 있다. 오늘날과 같은 사회적 여건 속 ... 의 한계를 노정시키는 결과를 초래할 것이다. 결국 리더의 자질과 도덕성 상황변화 인식능력 등은 조직의 생존과 직결되는 것을 알 수 있는 것이다.2. 조직발전과 리더쉽위에서 언급

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.19

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성과주의 인사시스템하에서의 성공적인 성과평가의 조건

을 이루기 위해 단기적으로 모든 조직은 목표를 설정한다. 목표달성을 위해 필요한 직무별 책임영역이 구성원의 적성과 리더나 부서와의 적합성을 고려하여 할당되어 직무를 수행할 구성원 ... 와 부하간의 목표설정, 트랙킹, 평가과정에서 합의를 도출하도록 도와야 한다.3. 평가자의 평가 자질 함양설정된 기준에 대한 달성여부를 누가 평가할 것인지를 고려해야 한다. 피평가

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15

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유진투자증권 자소서

론, 투자론, 선물옵션시장론, 외환론, 원가회계, 관리회계 등 재무관련 전공지식을 바탕으로 회사가 필요로 하는 금융전문가가 되기 위한 기본적인 자질을 갖췄습니다.영리더스클럽(전경련 주관 ... 겠습니다. 지난 시간 동안 리더의 자리에 있으면서 터득한 사람을 섬기는 능력, 여러 사람들을 상담하면서 익혔던 친화력과 상대방에 대한 믿음을 바탕으로 고객들에게 신뢰를 전해주며 고객 만족

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.06

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[행정] 리더십 이론

있다고 가정하고 있다. 따라서 모든 사람이 리더의 자질을 구비하고 있지 못하기 때문에 그러한 특성을 가진자 만이 리더가 될 수 있다는 것이다.(2) 성좌적 특성이론(c ... 되는 가지고 있다는 전제하에서 이를 개념화한 이론으로서, 연구초기에는 위인이론에 치중하다가 차차 조직체의 경영관리자를 대상으로 성공적인 리더들의 특성을 연구하게 되었다.이 접근법 ... 의 특징은 선천적이든 후천적이든 리더의 공통적 특성을 규명하는 것이다. 그리하여 리더가 고유한 개인적인 특성만 가지고 있으면 그가 처해있는 상황이나 환경에 관계없이 항상 리더가 될 수

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.23

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