[인문]리더십의 중요성

소개글

리더십의 중요성에 대해 간략하게나마 정리해 보았습니다.
변화하고 있는 사회속에 우리의 리더십은 어떻게 변화하여
가며 사회로 나가기 전인 대학생들의 리더십 훈련이 필요한
이유 등을 정리해보았습니다.
이글을 읽는 분들께 조금이나마 도움이 되었으면 합니다.

목차

1. 리더십 중요성
2. 리더십의 변화요인
3. 셀프리더십
4. 미샤
5. 리더의...성역할의 고정관념
6. 대학생 가치관 긍정적 부정적면
7. 대학생에게 리더십 훈련이 필요한 이유

본문내용

★ 리더십 중요성 ★
- 지식 기반 사회인 지금 기업조직이 수직적 조직에서 수평적 조직으로 권력의 원천이 지위와 명령에서 전문성으로 변함에 따라 직장내의 상하 지위 체계가 탈피하게 되어 조직은 민주화 전문화된다. 또한 개개 구성원 등의 욕구가 다양해지고 개인의 가치가 존중되는 사회로 변함에 따라 조직 운영은 한층 더 복잡해진다. 이에 따라 조직의 리더는 훨씬 더 다양한 변인을 과학적으로 분석하여 조직을 운영해야 한다. 또 사회계층구조가 유연해지고 리더가 신분이 아닌 역할로써 가능하게 되고 조직의 분산화에 가속화가 일어남에 따라 모든 조직의 구성원들에게 리더십이 필수적인 것이 되었다.

★ 리더십의 변화요인 ★
- 정치, 경제, 사회, 문화 등 모든 분야에서 지난날과는 다른 모습으로 각 조직들 역시 변화 발전하였고 이에 따라 과거의 명령과 지휘 통솔 방법만으로는 효과적인 조직 운영을 할 수 없게 되어 조직원들이 지닌 다양한 욕구를 충족시킬 수 있는 합리적인 방법이 요구되었다. - 사회심리학 : 개인과 집단의 상호작용, 개인이 집단에 미치는 영향, 집단이 개인에게 미치는 영향, 집단의 응집력, 집단의 의사소통, 집단기능의 변화 등.
- 정치학 행정학 : 조직에서의 제도와 관련된 지배, 통제, 통치, 권력 등.
- 교육심리학 : 리더의 특성이나 자질연구, 리더십 개발을 위한 교육프로그램 개발 등
- 경영학 : 조직의 목적달성과 효율성의 극대화를 위한 리더십과 관련된 요인들.

★ 셀프리더십 ★
- 셀프 리더십이란 스스로 자기 자신에게 영향을 미치기 위해 즉 자기 영향력을 행사하기 위해 사용되는 사고 및 행동 전략을 통틀어 일컫는다. 즉 스스로 자신을 이끌기 위해 취하는 행동으로서 책임 있는 행동이라고도 말할 수 있다. 자율과 책임이 주어질 때 사람들 스스로 책임지고 행동하는 것이 셀프 리더십이다. 우리의 삶을 목표에 맞추어 통제하고 조직하여 최고의 성과를 올릴 수 있도록 리드할 수 있는 자는 바로 우리 자신인 것이다. 셀프 리더십이란 우리 자신에게 영향을 끼치는 지속적인 과정이다. 셀프 리더십이야말로 조직과 더 나아가 세상을 리드할 수 있는 뛰어난 인재의 필요충분조건이다.

참고 자료

없음