"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 9,241-9,260 / 12,219건

[조직과 리더십] 현 한국 상황에서 적합한 리더십의 유형

전 회장의 평가는 두 갈래로 갈려있지만 긍정적인 평가의 ‘단편적인’ 부문에서 볼 때 한 가지 예를 들어 리더의 자질에 대해 말해 보자. (김 전 회장에 대한 복잡한 정치적 이야기 ... 게 흔들리는 리더가 책임진다면 그 곳의 미래는 상당히 어두울 것이다.또 다른 리더의 자질을 설명하기 3년 전으로 돌아가 보자.2002년은 아직도 우리 가슴속에 감동으로 남아있는 한일월드컵 ... , 멀티 플레이어의 육성 등을 통해 끊임없이 변형이 일어나는 창의적인 축구를 지향했다. 이것은 그의 창의적이고 혁신적인 리더로써의 자질을 보여주었던 것이다. 또한 그는 선수들에게 명확

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.18

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아디다스의 인재육성과 조직관리

Best 브랜드를 위한 Best인재육성과Best 조직관리(주) 아디다스코리아오늘날 브랜드 리더! 하면 떠오르는 회사가 어디일까? 누가 이런 질문을 한다면 ‘아디다스(adidas ... 하다고 생각되는 3-5개 요소를 선정, 평가양식의 핵심업무 능력란에 기재한다. 핵심업무 능력에 대한 평가는 향후 상급자로서의 자질향상 및 자기계발 계획에 도움이 될 수 있을 정도로 작성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.06

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[리더쉽]리더쉽의 정의와 개요

과 상환간의 관계를 통하여 연구③특성론적 리더십 : 리더의 자질을 구비하고 있는 소수만이 리더가 될 수 있다고 믿는 이론, 리더의 신체적 특성, 사회적 배경, 지능, 성격연구4 ... 을 가지고 있는데 그것은 동태적이고 효과적인 리더십이다. 피터 드러커(Peter Drucker)는 기업의 리더야말로 기업에서 가장 기본적이고 가장 얻기 어려운 자원이라고 말하고 있 ... 를 성취하기 위하여 개인 혹은 집단의 행동에 영향을 미치는 과정”이라고 정의할 수 있다.3.리더십의 종류①행동주의적 리더십 : 효과적인 리더는 타는 나는 것이 아니라 만들어진다는 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.01

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상담전문가 11인의 만남과 치유

하며 심리학에 대해 친근감이 느껴졌다. 특히 상담 시 필요한 기술과 상담자가 갖춰야 하는 자질을 배울 때는 다른 과목보다 재밌었고, 공부하는데 지루함을 느낄 수 없었다. 예비 사회복지사 ... 다. 진행방법은 리더가 없기 때문에 ‘지금-여기’에서 나오는 소재를 바탕으로 자연스런 집단역동에 집단원 자신과 집단과정을 맡길 때 긍정적인 방향으로 해결될 것이라는 접근법 상 집단원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.26

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알파 신드롬

기도 한다. 따라서 인재로 말하자면 리더십을 가진, 지배적 역할을 하려는 성향을 지닌 사람, 혹은 리더의 자질과 그에 대한 자신감을 가진 사람으로 정의하기도 한다. 마이크로 소프트 ... 시킬 가능성을 0%로 만들어 이런 사람이 기업을 발전시킬 가능성을 100%로 만들 수 있다고 주장한다.저자는 을 통해 알파형 남성의 뛰어난 자질을 설명하고 이 자질의 장단점을 서술 ... 의 빌게이트 회장처럼 다른 사람이 생각하지 못한 것을 만들어 내는 사람이 있는가 하면, 강력한 열정으로 직원을 이끌고 직원에게 열정적으로 동기부여를 하는 도널드 트럼프와 같은 리더

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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소그룹 사역을 망치는 7가지 실수

리더는 영적 은사, 리더십, 행정, 분별, 리더십의 기질, 입증된 경력, 영적 생활이라는 핵심적 자질이 필요하다. 포인트 리더의 핵심 기술은 비전을 제시하고, 팀을 세우며, 리더 ... 그룹 사역의 목표가 불분명한 교회의 증상은 이렇다. 소그룹의 목적에 대해 리더들 간에 합의가 이루어지지 않았고, 소그룹 사역의 발전의 길목을 가로막는 장애물이 있으며, 교회 공동체 ... 사역의 증상은 소그룹 사역에 열정을 품은 리더가 세워지지 않았고 아미 바쁜 직원에게 소그룹 사역의 책임이 맡겨졌거나 한사람의 리더를 세우는 대신 모든 사람이 조금씩 하게 하려 하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.16

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[산업복지]인적자원관리성공사례

의 기초 자질을 가르친다. 그동안 정경숙의 설립이념이나 경제 등 기초지식의 습득 및 리더로서의 자질배양에 주력하며 2학기에 해당되는 후반부에는 노동체험 연수와 해외 연수에 들어간다 ... 사업부별 현황과 실천계획을 점검한다. 이 회의에는 GE의 회장이 참석하여 직접 인재를 골라낸다. 그만큼 핵심인재 기르기에 주력하고 있다.세션 C는 GE의 차세대 리더를 골라내고 기르 ... 로 새로운 시대를 책임져나갈 리더로서의 요건을 갖추어야 한다는 의미다. 그래서 정경숙에는 전임강사가 따로 없이 3년이라는 기간 동안 스스로 계획하고 활동해야 한다. 또한 현지현장주의

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.13

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국가정보원 자소서

설정한 목표 ②목표 달성을 위한 구체적 노력 ③성취한 결과 등이 잘 드러나도록 작성국가정보원 직무에서 필요로 하는 지식과 기술은 체력을 바탕으로 하는 리더로서의 자질과 국가안보의

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.18 | 수정일 2020.02.24

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유학사상과 현대 리더쉽

하는 공동체적인 정신을 뜻한다. 이 정신은 여러 가지의 가치관을 가지고 사는 현대의 사람들의 이해관계 속에서 반드시 필요한 배려의 중요한 덕목이라고 생각된다. 무엇보다도 리더의 자질에서 빼놓고 애기될 수 없는 핵심적인 부분이기도 하다. ... 리더십이라는 신개념의 자질, 성향, 자세 등에 관한 광범위한 개념에 대하여 배웠다. 여기서 일반적으로 리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 ... 의 리더로서의 선비 상에 대해 적용시킬 수 있도록 좀더 생각해 볼 필요성이 있다.선비는 인격의 완성을 위해 끊임없이 학문에 힘쓰며 대의를 위해서는 목숨도 초개같이 버릴 수 있는 지조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.31

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사회복지조직의 구조와 유형

화는 상급관리층이 강력한 리더십이 있거나 하위층의 능력, 자질이 부족할 때, 통일성 요구, 중요한 업무일 때, 조직의 규모가 작거나 역사가 짧을 때 효과적이다. 집권화의 단점은 관료 ... 인으면 라인조직의 성격이 강하다. 사회복지조직도 업무성격이나 리더의 가치관에 따라 수직적 계층제나 수평적 계층제가 된다.1) 기능조직 - 생산 일선에서 적용되는 구조이다. 제품생산

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.16

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[기아자동차하계인턴자기소개서] KIA 기아자동차하계인턴자기소개서 최종합격 예문+[빈출면접기출문제]_기아자동차자기소개서_기아자동차자소서_기아자기소개서

과 활동에서 만족감과 좋은 평가를 이끌어낼 수 있었습니다. 저는 이러한 조직의 리더로서의 역할을 수행하면서 한 조직의 리더가 반드시 갖춰야할 역량과 자질이 어떤 것인지를 배울 수 있 ... 으로서의 활동을 하면서 많은 것을 경험할 수 있었고, 한 조직의 리더로서의 역할을 수행해 봄으로써 리더가 갖춰야할 “소신과 역량”이 어떠한 것인가를 직접 몸으로 느끼면서 배울 수 있는 소중

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.24

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우수한 평가센터의 평가가 되기 위한 방안을 논의해 보세요.

들을 통해 다수의 평가자가 직무지원자들을 평가하는 방법이다. 위 기사에 나온 것처럼 주로 관리직 사원에게 직책에 요구되는 능력과 자질을 객관적으로 평가하기 위한 인사선발 방식이다. 이 ... 다. 그러나 고위공무원이라면 마땅히 국민의 요구에 부응하는 능력과 자질을 갖춰야 한다고 믿음”“고위공무원단에 대한 엄격한 자질검증은 고위공무원단으로서의 자긍심을 높이는 계기가 될 것 ... 에 말로 하던 것과는 다른 의도를 종업원들에게 내비친다면 성과를 저해하는 요인이 될 수 있다. 가치를 창조하기 위해서는, 리더는 이러한 심리적, 정신적인 저해요인까지도 잘 관리함으로써 성과를 향상시킬 수 있어야 한다.

리포트 | 3페이지 | 13,800원 | 등록일 2008.11.21

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[여성 리더] ebay CEO, 맥 휘트먼

효자 품목이 됐다.즉 휘트먼은 의사소통능력(communication skill) 개발을 통해 대인관계 기술을 잘 활용하라 라는 리더의 자질을 여실히 보여주고 있다고 말할 수 있 ... 여성 리더와 리더십 - ebay CEO Meg Whitman훌륭한 리더는 ‘가라’하지 않고, ‘가자’고 말한다. 훌륭한 리더는 ‘겁’을 주지 않고, ‘희망’을 준다. 훌륭한 리더 ... 는 ‘부하’를 만들지 않고, ‘동지’를 만든다. 이 말에 가장 잘 어울리는 리더 중 한명이 바로 이베이의 CEO 멕 휘트먼이 아닐까 생각된다. 지난 5월 1일자 신문에 멕 휘트먼

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.09

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[생산직 자기소개서 지원동기 및 입사 후포부 예문모음 + 이력서양식]

는 생산설비를 설계하기 위해 일반기계기사 자격증을 취득하였습니다. 이러한 지식과 경험을 통해 현명한 생산관리 엔지니어로서의 자질을 갖추기 위한 발판을 마련했습니다. 생산설비의 설비가동 ... 과 인간의 편의를 동시에 추구하는 신기술의 개발, 품질과 가격, 서비스를 세계적인 수준으로 확보하여 고객으로부터 최고의 부품 공급자로 인정받고 부품산업 분야에 있어서 세계적인 리더

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.05.12

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좋은 교사란 무엇인간, 참교사, 교사론

음으로써, 인간의 훌륭함에 대한 공동탐구의 길로 이끈다.메논의 이야기는 교사의 자질에 대하여 연결지어볼 수 있다. 훌륭한 교사란 무엇인가? 교사의 훌륭함은 가르침의 결과인가 ... 는 교사의 본질적 이상에 관한 규범적 연구이다. ‘교사란 무엇인가’라는 근본적 물음에 답하려는 것으로, 바람직한 교사의 의미와 교사의 이상적 자질과 역할을 해명하는 연구를 말 ... 적인 교사관에 근본적인 도전을 제기하고, “의사 결정자, 교육과정 개발자, 기획자, 실천적 운동가, 학교의 리더”로서 교사의 역할을 재정립해나가고 있다.)Ⅲ. 내가 생각하는 좋

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.26

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잘되는 병원에는 이유가 있다에 대한 내용요약 및 독후감

이 아닌 항상 고객을 먼저 생각하고 고객의 입장에 서서 그들이 만족을 느낄 수 있도록 하라는 것이다.Part 3 서비스 경영 편이 장에서는 병원의 성패는 리더의 자질이 가장 큰 요소임 ... 을 강조하며 리더 혹은 경영자가 갖추어야 할 태도에 대해서 설명하고 있다. 내 생각에 이 장이 현재 병원을 운영하는 의사나 사무장들에게 가장 큰 도움을 줄 것 같다. 저자는 이런 ... 신뢰는 50%가 의사에게 달려 있다.1상호존중의 문화를 형성하라2자신의 태도를 먼저 점검하라3)개인의원에서의 서비스 경영 포인트1개원의의 경영자적 자질의 최우선 순위는 리더십 이다2

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.03

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[사회/법]리더쉽에대해 조사하라

부분은 거의 공통적으로 리더들이 보통사람보다 우수한 어떤 자질을 가지고 있다는 것이다. 이와 같이 만일 리더가 보통사람보다 우수한 자질을 가지고 있다면 과연 그것은 어떠한 것들일까 ... 되어 가고 있고, 아울러 이들을 동기부여하기 위해서 스톡옵션 등의 장기 인센티브를 도입하는 사례도 늘어가고 있는 추세이다.이와 같이 리더가 중요한 것이라면, 어떻게 리더십을 키우 ... 고 훌륭한 리더십을 갖춘 리더를 양성할 것인가?리더십이란 사람들의 자발성을 끌어내는 것그 첫걸음은 리더십에 대한 올바른 이해에서 출발해야 할 것이다.리더십이란, 일반적으로 '타인

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.24

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서울신용보증재단 자기소개서 합격서류 (신용보증재단 합격자소서)

었습니다. 결국 공모전에서 수많은 경쟁자를 물리치고 동상을 수상하였고 학교 시험에서도 팀원 모두가 좋은 성적을 얻는 성과를 얻었습니다. 2. 팀리더로서 자질을 발휘하여 효율적인 ... 서울신용보증재단 자기소개서 합격예문 1. 자기 발전 및 능력개발을 위해 노력한 활동 정치외교학과를 전공하고 경제학을 부전공하며 사회인의 자질과 혜안을 키울 수 있었습니다. 정외과

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.04 | 수정일 2018.06.28

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교육사회학 - 교육양성평등

되기가 쉽지 않다. 우리는 이 때 문제를 남녀불 평등의 문제가 아닌 여성 개인의 능력과 자질 문제로 간주하여 문제의 초점을 흐리게 하곤 한다. 여기서 함께 생각해봐야 할 것은 교육 ... 의 비율이 높지만 관리직인 교장, 교감, 부장교사에는 남교사의 비율이 월등히 많다는 연구 결과가 나왔다. 이러한 점은 학생들에 의해 리더는 남성이라는 인식을 갖게 한다. 또한 교과서

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.21

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LG전자의 인사관리

세요.LG 전자에서는 리더급 인재를 육성하기 위한 프로그램으로 두 가지의 방안을 마련해 놓고 있는데 다양한 인재군의 육성에 초점을 둔 ‘HPI(High Potential ... 를 제공하여 실제의 위기 상황에 유연하게 대처할 수 있는 대비책을 마련할 수 있게 하고, 최고의 경영자로서의 경험을 미리 체험할 수 있는 기회를 통해 경영자로써의 필요한 자질이 무엇 ... 과정 파견 등의 Formal Education 의 방법 또한 사용되고 있다. 직급의 차이에 따라 요구되는 자질 또한 다르다는 개념을 바탕으로 실시되는 일련의 훈련 활동은 보다 현실

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.16

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