"퇴직전문인력"의 검색결과 입니다.

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"퇴직전문인력" 검색결과 901-920 / 8,256건

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지역사회간호학 - 보건교사 직업 조사 보고서

6. 연봉6 7. 향후전망6 8. 참고문헌7 1. 보건교사의 정의 보건교사의 자격분류는 국가전문자격증이며, 시행기관은 교육부이다. 보건교사의 자격요건은 간호사로서 일정한 교직학점 ... 이수자이다. 보건교사란 간호사 면허증 및 보건교사 자격증을 취득하여 학교에 상근하는 보건의료전문가로 학교보건의 일선관리자로서 보건업무를 수행하고 있는 교사를 의미한다. 1953년 ... 으로 2002년에는 양호교사가 보건교사로 개칭되고 교사는 정교사(1급·2급), 준교사, 전문상담교사(1급·2급), 사서교사(1급·2급), 실기교사, 보건교사(1급·2급) 및 영양교사(1급

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2025.05.13

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우리나라 노인자원봉사활동에 대하여 현황을 설명하고, 본인이 노년기에 하고자하는 노인자원봉사활동을

들이 사회적으로 참여를 하고, 활기찬 노후를 보낼 수 있도록 도와주는 중요한 사업 중 하나이다. 노년기의 어르신들은 대부분 각종 만성질환에 시달리게 되거나 퇴직 이후에 가정이나 사회 ... 지식 혹은 기술을 활용한 준전문 봉사활동’이 12%, ‘직업의 경력이나 전문적인 자격증을 활용한 전문적인 봉사활동’은 9%에 불과한 것으로 나타났다. 노인자원봉사활동 참여의 영역 ... 화 되는 특성을 고려하여서 다양한 형태의 인력 활용방안을 모색하며 노인 인적자원의 효율적인 활용도 모색을 한다면 노인의 자원봉사는 노년문화의 중요한 전환점이 될 수가 있을 것으로 기대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고, 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을

, 민간부문에서의 조직적이며 전문적 제반활동을 말하는 것이다. 최근 고령화 사회가 되면서 이와 관련한 노인문제가 더 깊어지고 있는데 이제부터는 이에 대해서 자세히 다뤄보며 노인복지 ... 노동력을 기피하게 되며 이것이 퇴직제도로 제도화가 되었다. 이것처럼 산업사회에서 생겨나게 된 정년제도는 노인들의 사회적인 지위 및 신분에 직접적으로 변화를 초래했하게 되었다. 즉 ... 노동인력의 특성 및 재취업에 대한 기회, 연금제도 등이 대체적으로 미약하게 이뤄진 상황 속에서 노인은 어려운 경제생활을 하게 되는 것이다.2) 질병과 건강의 약화 : 노인질환은 만성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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가족복지론_맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

는 합법적인 성적 욕구를 충족하고 종족 보존 기능을 수행하는 것이다. 가족의 구성원은 사회에서 생산을 위한 인력으로 기능하고 가족은 생활에 필요한 소비활동을 함으로써 경제 질서 ... 지만 실제로 이를 제대로 시행하고 있는 기업은 많지 않은 것으로 나타났다. 공무원이나 교직원, 대기업과 같은 일부 조직 이외에는 퇴직을 강요하는 분위기를 조성하여 스스로 퇴사 ... 전까지 양육수당이나 아동수당 10만 원 등을 지급하고 있지만, 그 금액이 많지 않아 안정적인 지원이라고 볼 수 없기 때문이다. 셋째, 기혼 여성의 인력 자원을 효과적으로 활용하기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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A+ 학점받은 평생교육사 실습보고서

상담사 전문 인력 양성을 위하여 뇌 인지 계열 손상과 발달 장애를 겪는 대상자를 뇌 인지 과학적 방법을 통해 재활에 도움, 삶의 개선, 고용 지원, 취업 지원 및 사회적 일자리 창출 ... 성의 정성적, 정량적 평가에 관한 전문적인 지식 학습, 분야별 안전성 평가 방법을 학습하다.실습소감 및 자기평가(협의사항 포함)현장 붕괴사고의 원인이 주로 동바리 미설치, 콘크리트 ... 에 관련 프로그램에 대하여, 교육으로만 끝나지 않고 취업과 창업에 실제적 도움이 되는 좋은 프로그램이라 보며 학습자들의 연령대가 높은 것으로 보아 퇴직 후 제2의 삶에 대한 준비

리포트 | 45페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.03.04

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오

의 유효 이용을 담당하고 있습니다. 또한 지역사회에 적합한 복지 서비스도 전문화되어 있기 때문에 모든 지역사회가 동일한 복지 서비스를 제공하는 것이 아니라 지역 특성에 맞는 서비스 ... , 기관, 센터 등을 통한 복지보다는 개인을 중시하고 각 가정에 복지 인력을 파견하거나 활동하는 등 개인 역량을 강화하고 있습니다. 그러므로 국민의 의식이 성숙하고 어떻게 하면 알차 ... 층과 중산층은 혜택을 거의 받지 않고 미국의 복지는 공적 지원이 필요한 사람에게만 제공됩니다. 물론 사회보험의 경우 미국인 노동자들은 적절한 복지를 누리고 퇴직 대책까지 마련할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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(세계의정치와경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서

이전만 하더도 ‘정리해고’라던가 ‘구조조정’, ‘명예퇴직’ 같은 개념은 우리 사회에 존재하지 않았다. 어떤 사람이 기업에 입사를 하면 특별한 사정이 없는 한 그 사람은 그 회사 ... 적다. 그런데 IMF 구제 금융 당시 기업이 줄도산을 하면서 그나마 부도를 면한 기업들이 생존을 위해서 대량해고를 하거나 명예퇴직이라는 개념을 도입해서 결과적으로는 정년을 마치 ... 지 못한 직원들이 회사를 떠나게 만들었다. 구조 조정을 통해서 사업 부서를 개편해서 경쟁력이 약한 사업 부서를 통폐합 하면서 통폐합 되는 부서의 인력을 해고하는 일들도 비일비재

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을

에서는 사회복지사의 자격과 지위에 대한 개정을 통해 전문성을 강화하기도 했다. 이처럼 사회복지사업법은 우리나라의 사회복지와 밀접한 관계를 가지고 있다.이번 과제에서는 사회복지사업법의 최근 ... 의 전문성을 높이는 것을 목적으로 한다. 특히 복지에 대한 사업이나 사회복지상담, 지역사회복지 등 다양한 측면에 대한 기본법으로 기능하며, 국민기초생활보장법이나 노인복지법 등 ... 고 있다. 2012년 개정이 이루어진 사회복지사업법은 사회복지법인의 투명성과 전문성을 확보하기 위하여 사회복지법인의 설립과 해산, 합병에 대한 조항을 추가하였다. 지방자치단체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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(인간행동과 사회환경) 노인의 고용기회를 확대할 수 있을 방안을 제출하시오.

하고 있는 노인은 위임직원 1.8%,전문가 1.3% 정도에 불과하다.Ⅳ.문제점ㄱ.정년제도에 의해 이른시기에 경제활동을 중단하여 인력의 손실이 크고 노인을 보호할 수 있는 공적 제도 ... 한 이유는 노인의 교육수준이 과거와 달리 점차 높아짐에 따라 노동능력이 있는 전문성을 지닌 노인들에게 일정연령까지 지속적으로 일할 기회를 줘야한다.또한 노인취업은 노인의 빈곤해결 방안이 ... 노인 취업이 대세로… 5명 중 2명 일하는 연금세대가게 점원들도 할머니들이 대세거리 중간쯤 가면 속옷과 양말, 손수건 등이 온통 빨간색투성인 내복 전문점이 나온다. 이곳에서 일

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.18

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[평생교육원 레포트] 장애인을 위한 자원봉사활동_자원봉사론

한 문제점을 개선해야 할지를 알아보도록 하겠습니다.2. 전문 인력을 통해, 질 높은 사회복지 서비스를 제공최근 사회복지 실천현장에서 사회복지 수급 대상자가 국가와 사회복지사에게 다양 ... 대정책을 실천할 수 있다는 것입니다. 그러나 안타깝게도 현실은 모두 부족한 실정입니다. 그나마 전문적인 인력, 자원봉사자를 활용함으로 주어진 예산을 효율적인 사회복지 정책에 제공 ... 과제 주제장애인을 위한 자원봉사활동과 노인을 위한 자원봉사프로그램을 개인적, 지역사회적, 국가적 차원에서 각각 만들어 제시하시오.Ⅰ. 서론1. 자원봉사의 현황 및 문제점2. 전문

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2021.02.16

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

로 충당하게 된 것이다. 통역과 같은 전문 인력에서부터 경기 운영위원 등 단순 업무에 이르기까지 많은 인원을 필요한 부분에 배치하기 위해 비정규 근로를 사용할 수밖에는 없었다. 이 ... 은 노동시장에서의 차별을 정부가 방관하고 있는 것이나 다름없다고 할 수 있다. 5) 효율적인 인력 활용 앞으로는 정규직과 비정규직의 구분이 애매해지고 오히려 우수한 전문직 군의 인력 ... 에 따른 비효율성 4) 노동시장의 분단 4. 대안 1) 고용증진과 적정임금 2) 최저임금 인상과 적용 3) 선진국의 역할 모델 도입 4) 근로기준법의 재정비 5) 효율적인 인력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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[A+ 과제] 레이건 대통령 리더쉽

는가?에는 ‘현대자동차의 연례행사적 파업’ 이 계속적으로 이루어지고 있기 때문에 레이건과 같이 일방적인 ‘파직’을 선고하기 쉽지 않은 상황이다. ‘파직’을 염두하기에는 전문인력에 대한 ... 시켰으며, 오늘날 미국 경제의 기반을 회복시키는 데에 큰 기여를 했다. 그는 자신의 판단력과 전문가 집단으로부터 얻어진 실질적인 의견을 적극적으로 수용하여 상황을 해결하고, 대중들에게 신뢰 ... 을 문제삼아 왔다. 1981년의 파업 당시, 이들은 연봉 1만 달러 인상과 주 32시간 근무, 퇴직 후의 복지대책 마련을 요구하는 사항을 정부에게 전달했고, 당시 레이건 대통령

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2024.10.16

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노화의 개념과 이론을 제시하고 노인 케어의 필요성, 실태, 개념, 요소, 실천방업에 대하여

케어 복지에 대한 서비스 도입 및 제공을 통한 문제 해결에 대한 필요성이 끊임 없이 화두로 오르게 하였으며, 그 결과로 전문 인력 양성 및 제도적 안정의 확장까지 그 범위를 확장 ... 포함하는 것이다. 생물학적 노화에 의한 원상태의 복구는 지양하지만, 사회적 노화를 통한 복구를 지향하는 것, 예를 들어 퇴직 이후의 재취업 등과 같은 형태인 것이다.또한 노화와 질병 ... 로 변are 활동을 전문적으로 행하는 전문직(Care Professionals)이 존재하는데 이는 의료와 복지 혹은 보건기관에 종사하면서 다양한 서비스를 제공하는 주체이다. 따라서

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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사회복지행정론 - 노인복지전달체계

에 대한 예산지원도 역시 미흡한 상태이다.노인일자리사업 앞으로의 방향성2.노인인력운영센터의 위상 재정립(전문화)1)중앙정부의 정책적 의지 2)지방정부의 적극적 역할노인일자리사업 추진 ... ③ 포괄성의 원칙 ④ 지속성의 원칙 ⑤ 가족중심의 원칙 ⑥ 재활과 자활목표의 원칙① 책임성 원칙 ② 전문성의 따른 업무분담 ③ 기능분담 체계성의 원칙 ④ 통합성의 원칙 ⑤ 접근용이성 ... 총액의3%등), 기타소득(국민연금,공무원연금,퇴직연금,산재보험급여,개인연금 등) ◎ 재산 : 일반재산(토지,주택,건축물 등:시가표준액기준),금융재산(예금,적금,보험 등),자동차(상

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16

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국가별 의료보장제도 비교

근로자와 퇴직자도시 주민(근로자, 퇴직자 제외)책임기관국가위생가족계획위원회인력자원사회보장부보장률75%80%70%가입자(2013년 기준)8.02억2.7억2.9억급부범위(상한설정)지방 ... 또는 전문 간호시설에서의 입원치료, 입원 후에 이어지는 가정 간호 및 호스피스 간호에 대한 비용을 지원한다.② Part B : 의료보험- Part A 가입자에 한하여 보험료 지불

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.03

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노인복지에 대하여 서술하시오.

는 “각종 복지 제도의 연령 기준은 개별적으로 논의가 이루어지게 될것”이라고 선을 그었지만, 전문가들은 “기초 연금 수령시기 등 복지제도의 전반으로 논의가 활대되어지는게 불가피 ... 으나 공위해선 퇴직연금 확산이 가장 시급한 것으로 조사되었다. 지난 1일 한국경제신문이 30개 은행 ·보험사 ·증권 퇴직연금사업본부장을 대상으로 실시한 설문조사 결과 응답자의 79 ... 어있이 다양해지면서 노인전문병원들이 많이 생기고 있다. 셋째 일자리에 대한 욕구이다. 우리니라의 노인연령은 65세로 보고 있다. 요즘 65세 노인분들을 보면 노인이라고 느낄 수 없

리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.07

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노인 요양원 사업계획서

입소자의 건강유지 및 증진직원의 전문성 강화교육을 통한 서비스제공의 질적 수준 향상지역사회 내 노인장기요양보험의 중추적 시설로서의 역할 증진효율적인 자원봉사자 및 후원자 개발 관리 ... 을 통하여 종사자의 전문성 강화가족과의 상호교류로 연계서비스 제공을 통해 체계적이고 전문적인 서비스 제공지역사회 개인, 단체, 기관과 연계하여 지역복지 발전 기여4. 상호명, 사업장소 ... 입소자에 대한 주요사항을 결정②시설운영방침, 제 규정, 사업예산 편성 결정, 시설사업계획 등 시설운영에 대한 결정③채용, 임금결정, 인사평가, 퇴직처리, 교육 등 인사 결정

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.29

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정신건강론 ) 정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오.

다. 서울시의 경우 ‘시간 선택제 공무원’과 ‘임기제 공무원’ 제도가 정신건강전문요원에게 적용하면서, 고용승계가 이루어지지 않고, 근속 연수가 많은 요원들이 퇴직하거나 다른 지역 ... 건강복지센터에서 일하는 모습을 보이며 지역사회 정신건강기관에서의 활동이 적은 상태다. 이는 복지센터의 고용 안정성이 떨어지고 심리사의 전문성을 보장하지 않는 제도 등으로 인한 것 ... 된다. 따라서 예산부족으로 인하여, 지역사회 정신건강복지센터에 근무하는 정신건강전문요원은 고용이 불안정 상태에서 봉사를 강요당하고 있다. 예시로, 우리나라의 경우 정신건강복지센터의 예산

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.20

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감정노동으로부터 작업자를 보호하기 위한 정책 설계

으로 하다 보니 무한친철을 강요받고 있다. 이는 병원 사업장 간호사의 이직률이 85%에 이르는 것과 관련이 없다고는 하지 못 할 것이다. 부족한 인력에따른 고강도 업무에다 대책 없 ... 다는 점을 고려하여, 근무 중간에 충분한 휴식시간을 두고, 노동 강도를 줄일 수 있는 대책이 필요하며 전문가와 상시 상담할 수 있는 제도를 마련하여 업무상 스트레스가 질병으로 확대 ... 로 인한 퇴직율, 직무만족도가 높지 않은 것도 사실이다. 따라서 사람들의 니즈는 계속하여 높아지고, 감정노동을 해야 하는 이들은 늘어나기에 우리는 한시 빨리 감정노동의 가치를 사회적으로 공식화하는 사회적 분위기를 만들어야 할 것이다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20

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나이팅게일의 재해석 (+ 업적, 이론, 역사, 재해석)

의 간호사들은 열악한 환경문제와 과도한 업무로 인한 간호 인력 부족의 문제가 발생함.- 연구목적 : 나이팅게일의 업적과 정신을 기리고 오늘날 나이팅게일의 정신이 갖는 의미는 무엇인지 ... 간호 인력 부족 문제를 해결할 방안에는 무엇이 있는지 모색해보고자 함.희생과 헌신의 대표 인물인 나이팅게일의 생애, 업적, 이론 등을 알아보고 오늘날의 관점으로 나이팅게일의 정신 ... 을 재해석해보며 현대간호의 고질적인 문제인 간호의 열악한 환경과 간호 인력 부족에 대한 원인과 해결방안을 모색하고자 한다.2. 본론1. 나이팅게일 생애1820년이탈리아 여행 중 부모인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06

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