"감정노동자 문제점"의 검색결과 입니다.

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분권화된 결정 감정노동 꿀벌의 우화 가족간호과정 직업상담사2급 윌의 상담과정 사회복지학개론 인공지능 감정노동 현장

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"감정노동자 문제점" 검색결과 901-920 / 20,675건

패치아담스 영화를 보고 학교사회복지사로서 어떤 실천 원칙을 가지는 것이 바람직할 것인지에 대해 감상문을 제출

이 아닌 지원을 받을 수 있도록 환경을 조성하는 과정이다. 공감은 사회복지사의 소진(burnout) 또한 줄여준다. 감정노동이 많은 직무일수록 공감 피로(empathy fatigue ... , 사례 회의 등에서 복지사의 감정도 지지받는 구조가 병행되어야 한다. 결론적으로 공감과 인간 중심성은 학교사회복지 실천의 출발점이다. 사회복지사가 규정된 역할이나 매뉴얼에 갇히 ... 에 머무르지 않았다. 그의 진정한 실천은, 환자 스스로가 감정을 인식하고, 그것을 표현하고, 타인과 관계를 맺는 데 있어 안전함을 느끼도록 만드는 데 있었다. 이러한 점은 최근 학교

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.11

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4차 산업혁명과 소프트웨어 - 사회복지 기말 레포트

를 수행하는 사람을 말한다. 최근 사회복지서비스 종사자의 문제점은 질 낮은 일자리가 확대되면서 고용의 지속성은 떨어지고 전문성이 부족한 문제가 나타났으며, 낮은 품질의 사회복지 ... 어 기존의 문제점으로 지적되는 서비스 부족, 인력 부족, 지방이양으로 인한 예산 부족과 같은 개선에 도움을 줄 수 있을 것이다.?사회복지서비스의 정의사회복지서비스란 국가와 지방자치 ... 서비스가 제공되는 상황이 발생했다. 인력 부족으로 인한 빈번한 이직과 신규채용, 낮은 임금과 과도한 업무량 등 사회복지서비스업 종사자의 질적인 측면의 문제가 드러났다.Ⅱ. 본론?4차

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.10

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2025년 JTBC 경영(인사총무) 직무 합격 자기소개서

를 확장하고 있는 점에서, 저는 ‘사람을 중심으로 변화에 강한 조직’을 만들어가는 인사/총무 직무의 전략적 중요성을 절감했습니다. 단순한 관리가 아니라 조직과 구성원의 성장을 동반 ... 시키는 실질적인 경영 파트너로서 이 직무의 가치를 체감하며, 그 중심에서 JTBC의 혁신을 함께 만들고 싶다는 열망으로 지원하게 되었습니다.저는 대학 시절부터 HRD와 조직행동론, 노동 ... 운영의 감각을 제게 심어주었습니다.JTBC는 미디어 산업이라는 역동적 환경 속에서 사람 중심의 유연한 조직을 필요로 한다고 믿습니다. 저는 문제 해결을 위한 적극성, 사람에 대한

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08

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경영학개론 과제[A+인증] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는가

부품으로 종속시킨 점이다. 관리자에 의한 무리한 임률 측정으로 인간의 기계화라는 비판을 받아 노동자와 관리자를 분리하여 노동조합 측의 지지를 받지 못하였다. 이로 인해 인간에 대한 ... , 노동시간, 조명 등 단순한 작업조건이나 환경이 아니라 종업원의 태도와 감정 요소라는 것을 도출하였다. 관리자는 이러한 요소를 지속적 관리하여 근로의욕을 높여야 한다. 또한 조직 내 ... , 계량경영학 등으로 발전하였으며 역사적 경영학 관리의 발전 과정에 입각하여 각 이론들이 관리자에게 어떤 시사점을 주었는지 논해보겠다.Ⅱ. 본론고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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우리나라에서 사회적 문제중의 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족에 대한 가치관의 변화로서 다양한 가족형태의 등장과 출산률 하락 등 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책을 설명하시오.

학대 위험성 높음.- 문제점① 사회적 관계망의 단절로 사회적 지지가 감소 → 고립감② 사회적 상호작용의 단절·감소를 초래 → 대인관계상의 문제가 발생4) 재혼가족- 최소한 배우자 ... 의 양육자+노동자 이중적 역할 수행→사회영역과 가족영역 간의 조화요구 증대2) 문화적 측면- 가족 내 개인주의·자유주의적 가치관 확산(=개인화)- 가부장적 위계질서가 민주성. 자율 ... 의 자율성을 인정하는 부부중심 생활을 강조- 문제점 : 무자녀 가족 증가 추이(가족문제) → 저출산 → 인구감소(사회문제)2) 맞벌이 가족- 부부가 함께 직업을 가짐으로써 자아실현

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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현대인의 정신건강을 유지하기 위한 방안에 대해 서술하시오

문화적 차이를 극복하고 서로 소통할 수 있는 장을 마련하는데 초점을 맞추어 추진될 필요가 있다. 다섯째, 외국인노동자 대상 봉사활동 프로그램 개발 시 한국어 교육 지원 외에도 노동 ... 하는 경제적 빈곤, 언어소통 곤란, 취업난 등의 문제점을 완화시킬 수 있는 실질적인 대안을 제시할 수 있어야 한다. 일곱째, 일반시민 대상 봉사활동 프로그램 개발 시 시민의식 제고 차원 ... 을 가져야 한다. 그러나 바쁜 일상생활 속에서 스트레스나 우울감 등 부정적인 감정들을 해소할 수 있는 방법을 찾는 것은 쉽지 않다. 따라서 본 과제에서는 현대인의 정신건강을 유지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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[A+]특수아상담의 특성과 상담전략 및 특수아 상담 시 유의점에 대해 서술하세요

와의 상담은 감정 노동이 심하고 때로는 예상치 못한 상황이 빈번하게 발생하기 때문에 상담자가 심리적으로 지치지 않도록 충분한 휴식과 슈퍼비전이 필수적이라 하겠다.3. 특수아 상담 ... 상담전략3. 특수아 상담 시 유의점4. 나의 견해Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론상담이라고 다 같은 상담일까. 겉으로는 비슷해 보일 수 있다. 내담자의 이야기를 경청하고, 공감 ... 은 상담 과정이 단순히 ‘말을 들어주고 문제를 해결하는’ 차원에 머무르지 않는다는 점이다. 특수아 상담에서는 아동의 발달적 한계와 함께 가족, 학교, 사회적 환경까지 아우르는 복합

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.12

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가족상담 및 치료가 한국사회 가족 변동의 가족문제가 하위체계(가족)의 미치는 영향을 서술하고 자기생각을 쓰시오.

기도 하지만 가정 내 역할 분담의 부재, 장시간의 노동과 적은 임금에 대한 스트레스, 자녀를 양육하는데 소요되는 스트레스, 전 배우자와의 양육비 분쟁 등에서 비롯되는 문제들이 자녀 ... 이 아니라 다양한 가족의 문제를 발생시켰다. 가족에서 발생하는 각종 문제들은 역기능적인 사회구성원을 양산한다는 점에서 사회적인 관점에서 바라보고 개선해야 할 문제라고 할 수 있 ... 부각되고 있지 않지만 가족상담과 가족치료는 더 이상 가족의 문제가 개인적인 영역이 아니라는 점에서 매우 중요하고 적극적으로 활용되어야 마땅하다. 특히 가족의 문제가 해결되지 않

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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[독후감/자기계발/서평] 생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간

했다. 이를 극복하기 위해 기계설계, 공장배치, 작업방법 등 일련의 작업관리를 과학화해야 한다는 주장이 나왔다. 테일러의 과학적 관리방식이 그것이다. 노동자들의 시간과 동작을 표준 ... 를 이용한 이동식 생산 공정을 결합한 생산 방식이다. 1910년경 포드 자동차공장에서 시행되어 노동자들을 한 자리에 고정하고 끊임없이 운반되어 오는 대상에 작업하도록 했다. 그 ... 력, 감성과 공감력이 중요할수록 기계의 대체 가능성은 떨어진다. 반대로 노동 강도, 저임금 문제로 인력 수급이 어렵거나 업무의 복잡성, 관련 지식이 지나치게 빨리 증가할 경우 인간

리포트 | 13페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.08.18

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아몬틸라도의 술통, 립 반 윙클, 영 굿맨 브라운, 블라이드데일 로맨스 -19세기 미국소설 기말레포트

감정의 근거는 전혀 나타나지 않는다. 이는 Fortunato가 정말로 모욕을 주었는가에 대한 의문을 가지게 한다. 또한 지하실에는 조상의 뼈가 아닌 많은 희생자들의 뼈로 채워져있 ... 는 모욕감과 비정상적인 판단의 과정은 자세하게 묘사되지만 그 감정에 대한 근거는 전혀 나타나지 않는다. 이를통해 Fortunato가 정말로 모욕을 주었는지 질투심으로 왜곡이 된 것 ... “정상적인” 인물인가, 그렇지 않은가? 그 근거는 무엇인가?: 화자는 비정상적인(abnormal, insanity) 인물이다.①‘복수’라는 하나의 감정에 강한 집착을 보이지만 정작 이

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.15

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한양대학교병원 면접

시스템을 운영하고 있습니다. 지원자는 단순히 지식 암기형 답변에 그치지 않고, 자신의 경험을 기반으로 논리적이고 감정지능 높은 응답을 설계해야 하며, 병원의 핵심 가치와 철학 ... 하고, 일정 시간이 지난 뒤 상황을 논리적으로 복기하는 방식을 택합니다. 또한 규칙적인 운동과 명상으로 신체적·정서적 균형을 유지하려고 합니다. 간호사는 감정노동 강도가 높은 직업이 ... 에게 즉시 보고하고, 타 환자와 보호자에게 피해가 가지 않도록 배려하며, 상황이 정리된 후 원인을 분석하고 조치합니다. 간호사는 감정적으로 대응하지 않고, 냉정하고 전문적인 자세

자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 (25%↓) 4500원 | 등록일 2025.08.04

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김종영, 김희윤 <반올림 운동과 노동자 건강의 정치경제학(2016)> 요약

노동운동에 관심이 많기에, 자연스레 논문을 읽으며 반올림 노동자들이 산재 판정과 보상을 이끌어내기까지 얼마나 고생하였을지 감정 이입을 하게 되었다. 노동운동은 특히 언론 및 각 ... 김종영, 김희윤은 반올림 운동을 체화된 노동 보건 운동과 노동자 건강의 정치경제학으로 설명한다. 즉, ‘반올림’의 투쟁은 노동자 건강을 둘러싼 불평등한 정치적, 경제적, 과학적 ... , 법률적 체제에 대항하는 체화된 노동보건운동이다.고 황유미 씨 사례로부터 출발해 2007년 11월에 노동자-환자(가족), 전문가, 활동가들이 결합한 ‘반도체 노동자의 건강과 인권

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.12

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AI사피엔스(전혀 다른 세상의 인류)에 대한 독후감

이 단순한 기술적 변화를 넘어서, 인간 사회의 구조적 변화와 깊은 관련이 있다고 말합니다. 특히, AI가 인간의 노동을 대체하고, 기존의 일자리 구조를 붕괴시킬 것이라는 점을 강조 ... 시대의 인간 정체성AI가 인간의 존재와 역할을 재정의할 수 있다는 점에서 이 책은 인간의 정체성 문제를 다룹니다. AI가 인간의 일자리를 대체하고, 인간의 지능을 뛰어넘는 능력 ... 가 인간의 ‘자아’와 ‘정체성’에 대한 근본적인 문제를 제기한다고 말합니다. 인간은 과거에는 스스로를 ‘지능적 존재’로 인식했지만, 이제는 AI가 이를 대체할 수 있다는 점에서, 인간

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.03

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레포트 _ 빅터프랭클 <죽음의 수용소에서> 줄거리 요약

어야만 세상을 살아갈 수 있다.”V. 법의학자의 가장 어려운 선택VI. 감정을 상실한 사람들.VII. 시련을 극복하면 기회가 온다?I. 수용소에서의 수감자 심리변화 3단계1단계 : 충격 ... 과 혐오감수용소에 들어온 직후 수감자가 느끼는 감정은 충격이다. 우선은 인간으로서 최소한의 존엄도 존중하지 않고 폭력과 죽음이 난무하는 상황에 수감자들은 큰 충격을 받는다.2단계 ... : 무감각 : 정신적 죽음 단계수용소에 들어온 수감자가 느끼는 두 번째 단계는 3일에서 일주일 정도 후에 겪는 감정인데, 이때 느끼는 감정은 무감각이다. 이는 일종에 수용소라는 극한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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행동과학이론의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.

이 지나면서 산업이 고도화되고 노동자의 역할과 업무가 더욱 복잡해짐에 따라, 단순한 물리적 효율성만으로는 조직 운영의 성과를 극대화할 수 없다는 문제가 드러났습니다. 특히 조직 내 ... 에서 인간의 동기, 감정, 태도 등이 생산성과 조직 분위기에 큰 영향을 미친다는 점이 점차 인식되었습니다. 이런 변화는 기존의 기계론적 접근을 보완하고, 인간 중심의 경영 방식에 대한 ... 에서 구성원은 매일 다양한 의사결정을 내리며, 해당 과정에서 이성적 판단뿐 아니라 심리적, 감정적 요소가 큰 영향을 미친다는 점을 강조합니다. 이것은 과거의 경영 이론이 주로 합리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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A+ 인증有) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

. 참고문헌 권미나, 『중환자실 간호사의 의사소통능력, 감정노동 및 소진』 아주대학교 간호학과, 2014, p.1~2, p.9. 남지형, 『직장인 ‘삶의 만족도 5.8점’…직장생활 ... ’을 예시로 들 수 있다. 빅 파이브 이론은 검사자의 성격을 객관적인 지표로 확인하기 위한 목적도 있지만 문제 해결 능력과 관련이 있다는 점에서 다양한 기업이 빅 파이브 이론과 같은 성격 ... 가 높은 환자들이 입원하여 치료 받는 곳이기 때문에 힘든 시기를 겪고 있는 환자를 치료하며 겪는 부정적 감정 전이 통제, 병원 내 다양한 의료진과의 협업, 면회시간 동안 보호자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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사회복지 조직이론의 개념을 요약하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 되었을 때 어떤 이론을 적용할 것인지에 대해 밝히시오 (사회복지행정론)

성성을 목적으로 한 조직 구조를 강조하는 이론이다.② 관료기구의 주요 특징은 권한의 위계질서, 규칙과 규정, 사적인 감정의 분배, 그리고 노동의 분배이다.그것은 전문화, 진로 지향 ... , 유연성 부족 등의 문제가 발생했다.2) 과학적 경영 이론① Taylpr의 주장은 조직 내 최고의 목재로서 합리성과 효율성을 강조한다.효율성 및 생산성을 극대화하기 위해 노동력 ... 성을 결정하는 나머지 목표, 자원, 기술, 구조적 특성 등방치하는 경향이 있고 인간 행동의 동인으로 작용하는 경제적 이익문제는 경품이 전혀 고려되지 않았다는 점이다.2) 인간관계이론

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.26

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과로사회 제1장 독후감 노동시간 근로시간 장시간노동

?본론1 장시간 노동이 우리 삶에 미치는 영향장시간 노동은 우리 삶에 많은 영향을 미치고 있다. 첫번째로 건강문제이다. 주 55시간 이상 일하는 노동자는 우울증의 발생 확률이 그렇 ... 하기 때문이다. 즉 한국의 노동자들은 회사에 입사부터 자발적으로 선택하기 보다는 수동적으로 선택하는 점을 알 수 있다.한국의 노동자들은 조직문화, 장시간노동, 업무 분화 등에 불신 ... 라는 감정결론서론최근 윤석열정부는 노동개혁을 이야기하면서 노동시간에 대한 개혁을 진행하였다. 미래노동시장연구회는 '노동시간 개혁 추진방향'을 검토하여 대정부에 권고안을 냈다. 내용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.02.05

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보육교사 이론 및 서술형 완벽정리

을 강화하고, 공동의 목표를 설정하여 협력적 관계를 유지해야 한다. 보육교사의 정서관리와 자기돌봄이 필요한 이유를 기술하시오. 보육교사는 감정노동의 강도가 높은 직종으로, 정서적 소진 ... 보육교사 필수이론 요약 및 서술형 답안 완벽정리 시험 전 보기 좋은 요약본 + 예상문제 포함 아동발달의 원리, 피아제의 인지발달이론, 비고츠키의 사회문화이론, 애착이론, 브론펜 ... 브레너의 생태학적 체계이론, 놀이 중심 보육이론, DAP 등 보육교사 이론 요약정리와 예상 문제를 한번에 볼 수 있어 시험전에 보고 들어가기 좋습니다 1. 아동 발달의 원리 아동

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.31 | 수정일 2025.08.07

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한양대학교구리병원 면접

숨기지 않고 솔직하게 상급자에게 보고하고, 발생한 문제에 대한 책임을 지며 재발 방지 대책을 세우겠습니다. 실수는 성장의 기회로 삼겠습니다.2. 근무 중 폭언이나 폭력에 노출 ... 상급자에게 보고하고 공식적인 절차를 밟아 재발을 방지하도록 조치하겠습니다.3. 소아 환자 간호 시 성인 환자와 다른 점과 주의해야 할 사항은 무엇입니까?소아 환자는 신체적, 심리 ... 하려고 노력하고, 감정적인 반응보다는 사실과 데이터를 기반으로 이성적인 대화를 시도합니다. 공통의 목표인 환자의 안전과 최상의 간호를 상기시키며 합의점을 찾는 것이 중요하다고 생각

자기소개서 | 17페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.10.01

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