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"감정노동자 문제점" 검색결과 701-720 / 20,676건

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    인간과 아동을 대하는 태도와 가치관이 역사의 발달에 따라 어떤 변화과정을 거쳤는지 설명하시오.
    을 조성하기 위한 중요한 변화입니다.3. 인간과 아동 대우의 현재 상황과 문제점현재 상황에서 인간과 아동 대우는 많은 발전과 개선이 이루어졌지만, 여전히 몇 가지 문제점이 존재 ... 합니다. 다음은 현재 상황과 주요 문제점에 대한 설명입니다.인간 대우:현대 사회에서는 인간의 권리와 자유가 존중되는 경향이 있지만, 여전히 인종차별, 성차별, 사회경제적 격차 등의 문제 ... 에 대한 인식과 보호정책은 크게 발전했지만, 여전히 몇 가지 문제점이 존재합니다. 첫째, 아동 학대와 성폭력 등의 문제는 여전히 심각하게 다루어져야 합니다. 둘째, 교육의 질과 접근
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20
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    현재의 급변하는 경영환경(인플레이션, 임금상승, 노사문제 등)에서 기업의 생산성향상의 확보가 매우 중요한 상황인 바, 이를 통해서 기업이 가질 수 있는 경쟁력을 토론해 봅시다.
    다. 그것은 서로가 처한 현실에 대한 이해와 존중, 그리고 상생의 방식으로 풀어야 할 문제이다. 생산성을 높이는 과정이 노동의 가치를 존중하는 방향으로 설계되지 않는다면, 오히려 ... 만 문제는 모든 기업이 이 기술을 동일하게 활용할 수 없다는 점이다. 자본과 인력, 역량이 부족한 중소기업은 최신 기술 도입에 있어서 격차를 겪고 있다. 기술 격차는 곧 생산 ... 성 격차로 이어지며, 이는 기업 간 경쟁력 차이를 더욱 벌리는 요인이 된다. 게다가 디지털 전환 과정에서 가장 먼저 타격을 받는 것은 현장 노동자들이다. 자동화가 도입되면 반복 작업자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • [강력추천] 대학병원 신규간호사 면접 기출문제 / 모범답안 100선
    , 경청 태도, 환자 설득 방법 등)6. 스트레스·감정노동 관리 (8문항)(스트레스 해소 방법, 감정노동 경험, 힘든 환자 응대법, 이직 유혹 대처 등7. 직업윤리 및 태도 (10 ... 하여 ?대학병원 간호는 일반 병원과 달리 전문성과 학문적 기반을 동시에 갖춘다는 점에서 차별화된다고 생각합니다. 대학병원은 중증 환자와 희귀 질환자, 그리고 다양한 연구와 임상시험 ... 대학병원신규간호사면접 기출문제/ 모범답안- 100선 -“자기소개부터 병원 조직까지 완벽 대비”- 목 차 -1. 자기소개 및 지원동기 (10문항)(자기소개, 지원 계기, 성장 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.03
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    [인간관계론] 최근 우리나라는 황혼이혼도 많이 증가하고 있습니다. 원인은 여러 가지이겠지만, 우리의 사회문화적인 요인과도 많은 관련이 있다고 생각됩니다. 이와 더불어 사회제도적인 측면에서의 보완도 필요하다고 생각됩니다. 황혼이혼에 대한 우리나라의 제도에 관한 자료를 찾아보시고, 그것을 바탕으로 여러분의 황혼이혼에 대한 생각을 정리해 주십시오. 또 필요하다면
    을 경험하며 부부 관계가 소원해지는 경우가 많다. 이러한 감정적 거리감은 황혼이혼의 중요한 원인 중 하나로 작용한다.황혼이혼은 단순히 부부 간의 문제에서 끝나지 않고, 개인의 노후 ... 되고 있다.황혼이혼은 노년기 부부가 결혼 생활을 끝내고 각자의 삶을 새롭게 설계하려는 , 주로 가사노동을 맡아온 배우자는 결혼 생활 동안의 희생에 대한 보상을 원하지만, 이에 대한 ... 을 위해 새로운 삶을 시작하기를 원한다.(4) 건강 문제와 돌봄 부담노년기 부부의 건강 문제도 이혼의 중요한 원인 중 하나다. 특히 한쪽 배우자가 장기 간병을 필요로 할 때, 돌봄
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23
  • 사회복지조사론(경기도 장애인복지시설종사자 인권실태조사)
    과 차별, 가족과 질병, 노동, 학대와 폭력 같은 인권의 문제와 다르지 않다. 이처럼 인권은 사회복지의 사명 및 실천에 깊숙하게 관여되어 있다. 사회복지 실천현장에서 사회복지종사자 ... 에서 서비스의 핵심을 갖는데 종사자는 무조건적인 친절한 서비스를 당연한 결과로 인식하고 있다. 감정노동에 따라 소진 및 건강의 심각성이 크다. 이용시설 중 주간보호시설을 이용하는 사람 ... 행위에 성희롱을 당하고 업무소진과 감정노동이 다소 높다. 직장의 근무여건으로 이직율이 높고 열악한 근무여건이 이직율에 영향을 미친다. 함께 일하는 종사자들은 그들의 클라이언트가 가지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16
  • [보건교육] 2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육을 위한 자유 주제 1가지를 선정 후 PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계에 해당하는 적절한 예시를 들어 서술하시오 (20점).
    게끔 ‘감정노동자 보호법’이 시행되고 있는 상황에 법적인 보호를 더 강화하여 감정노동자 보호 아래 전화상담사들이 주로 고객을 직접 상대하는 상황에서 고객의 과도한 문제와 전혀 상관없 ... 아래 그 인식에 벗어나지 않고자 발버둥 치는 일종의 감정노동자라 불리며 일을 하는 사람들이다. 실제 정부 아래 고용노동부와 안전보건공단에 따르면 현재 한 직종에 여럿 일하는 근로자 ... 들 중 감정노동자라 불리는 근로자들은 약 560만~740만명으로 추정되고 있다. 이는 최대 절반가량이 감정노동자를 포함하는 직군으로 일하고 있는 상황이다. 최근 들어 여러 매체
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.04
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    4차 산업혁명(인공지능AI, 빅데이터 활용 등)이 사회복지현장에 미치는 영향에 대하여 논하시오 (사회복지사의 일자리 또는 업무, 대상자, 서비스 등)
    고 정신적으로 많은 문제가 발생하게 된다. 누군가를 도와주려고 하다가 자기 자신의 몸에 문제가 생기게 되는 것이다. 필자는 가상현실을 통해 이러한 사회복지사의 감정소모를 조금이나마 줄여줄 수 있을 것으로 판단하고 있다. ... 과제명4차 산업혁명(인공지능AI, 빅데이터 활용 등)이 사회복지현장에 미치는 영향에대하여 논하시오 (사회복지사의 일자리 또는 업무, 대상자, 서비스 등)내용우리는 요즘을 ‘4차 ... 었다. 본론에서는 4차 산업혁명(인공지능AI, 빅데이터 활용 등) 이 사회복지현장에 미치는 영향에 대하여 논해보도록 하겠다.1. 4차 산업혁명과 사회복지현장고용노동부·한국노동연구원
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.05
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    글로벌 시대의 예술과 가치 2024 ~ 2022
    결과물이라는 점에서 원시 고대 예술의 중심적 원리를 이루는 정신이다.-> X글로벌 시대의 예술과 가치 2024 1학기 기말고사*총 11문제1. 1960년대 프랑스에서 활성화된 공공 ... 2024 1학기 ~ 2022 1, 2학기 글로벌 시대의 예술과 가치중간고사, 기말고사 문제와 답입니다.교수님께서 따로 올려주시는 PDF 외에 수업 중에 언급하셨던 내용이 실제 ... 시험 문제로 출제되기 때문에 직전의 기출문제를 통해 어떤식으로 문제가 나오는지 참고하시면 공부하시기에 많은 도움이 되실것 같아요!글로벌 시대의 예술과 가치 2024 1학기 중간고사
    시험자료 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.02 | 수정일 2025.03.28
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    인공지능과 4차 산업시대 상황에서 미래에 예상되는 사회복지사의 역할 변화
    하게 유지될 수 있다는 점, 활동지원사와 달리 돌봄로봇은 24시간 함께 있을 수 있다는 점, 돌봄지원자와 환자 간의 관계에 대한 부담과 감정적 소모가 없다는 점을 들 수 있다. 사회복지사 ... 가 방문하는 서비스도 현재 시행되고 있다. 이를 통해 사회복지사가 관리해야할 돌봄 대상자들을 효율적으로 파악하여 관리함으로써 업무 부담을 줄여줄 수 있고, 사회복지사 인력부족 문제 ... 과 능력을 갖추어야 할 것이다. 또한 인지가 낮은 사람이나 고령인 환자에게는 로봇을 다루기 어려운 점이 있으므로 활용 가능한 대상자가 적을 수 있으며 앞으로의 기술적인 개발이 좀 더
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.14
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    장애인재활상담사 전과목 요약집
    것이 아닌 유동적, 연속적2)소수집단의 이슈가 아닌 인간의 보편적문제3)보편적설계와 보편적 서비스 강조3.설정법에 나타난 장애개념1) 장애인복지법 (심신장애자복지법) 1981년 ... 서비스가. 국제노동기구 : 직무지도와 훈련, 취업알선등의 직업적 서비스를 포함한 연속적이고 협력적인 재활과정나. 안토니와 리버만 : 사회적 불리를 지난 자에게 구체적이고체계적인 직업 ... 적(상호관계 속에서 내담자의 생각과 행동 이해)의 특징 있음.4) 주요기법-빈 의자 기법: 빈 의자에 누군가 앉아있다고 암시를 준 후, 의자와의 대화를 통해 개인의사고, 감정
    시험자료 | 88페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 토지보상, 의료, 등에서 행정소송시 실무에 도움이 되는 각종 자료 등이다.
    이 현실에 미치지 못하는 점을 감안하여 법원의 감정평가를 채택하여 증액을 인정한다.2. 노동사건가. 소송절차1) 중앙노동위원회의 再審판정 取消를 구하는 사건노동위원회법 제 27조 ... 노무도급, 비정규직내지 계약직 기업변동에 있어서 포괄적 고용승계 여부가 문제가 되고 있으며 부당노동행위구제신청( 근로자 노동조합의 입증책임)에 관련하여서는 단체교섭의 거부에 대한 ... )의 직권주의적 특별규정을 두고 있다.3. 민사소송법과 민사집행법의 준용행정소송이 민사소송과 구분된다고 하여도 이는 주로 소송의 대상이 다른 점에서 비롯되는 것이고 , 대립 당사자
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21
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    우리나라 가족제도의 변화과정에 대해 설명하고, 현대가족이 가지고 있는 문제점을 설명하시오. 그리고 변화하는 사회속에서 미래의 가족제도에 대한 자신의 견해를 작성하고, 발생할 수 있는 문제와 그 해결방안에 대해 제시하시오.
    우리나라 가족제도의 변화과정에 대해 설명하고, 현대가족이 가지고 있는 문제점을 설명하시오. 그리고 변화하는 사회속에서 미래의 가족제도에 대한 자신의 견해를 작성하고, 발생할 수 ... 있는 문제와 그 해결방안에 대해 제시하시오.목차:서론우리나라 가족제도의 변화과정현대 가족제도의 문제점미래의 가족제도에 대한 자신의 견해발생할 수 있는 문제와 그 해결방안결론출처서론 ... 들 간의 관계도 변화하고 있습니다. 우리나라 가족제도의 변화과정을 살펴보고, 현대 가족제도의 문제점을 분석하며, 미래의 가족제도에 대한 자신의 견해와 발생할 수 있는 문제와 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05
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    디지털 경제와 플랫폼 노동시장(워드파일)
    /노동시간 및 수입4. 일반근로자와 플랫폼 노동자의 비교Ⅳ. 플랫폼 노동(자)의 문제점1.사회 안전망으로부터의 배제2. 노동조건의 악화3. 취약한 노동환경Ⅴ. 플랫폼 노동자에 관한 ... 정책1. 플랫폼 노동자에 대한 정책의 필요성2. 국내 플랫폼 노동자에 대한 노동/복지 정책3.해외 플랫폼 노동자에 대한 노동/복지 정책4.플랫폼 노동자에 대한 국내 정책의 한계점 ... 가 있어왔다.출처: 「고용형태별근로실태조사」, 고용노동부Ⅳ. 플랫폼 노동문제점플랫폼 노동문제점을 크게 두 가지로 구분하여 볼 수 있다.사회 안전망으로부터의 배제고용 계약
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06
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    2025년 경찰공무원 직무 합격 자소서
    을 모색하는 편입니다. 대학교 시절 조별과제를 진행하던 중 팀원 간 갈등으로 과제가 중단될 위기에 처했을 때, 저는 감정적인 대립을 피하고 중재자 역할을 자청했습니다. 각자의 입장 ... 을 극복하기 위한 과정에서의 자신의 감정과 노력을 기술(화가 나거나 우울한 때 그 상황에 어떻게 대처하는지도 포함)5. 학창시절 학업 이외의 활동영역(사회봉사활동, 교내?외 클럽활동 ... 하시며 오랜 시간 육체노동으로 가정을 책임지셨고, 어머니는 학교 급식실에서 일하시며 늘 묵묵히 가정을 돌보셨습니다. 부모님 모두 어려운 환경에서도 언제나 성실함과 인내를 기반
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.30
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    본인이 관심있는 사회복지 관련 주제를 하나 선정하여, 주제에 맞는 질문지(설문지)를 작성해 보시오
    게 됨으로 국민의 삶의 질을 향상할 수 있도록 하는 것을 목적으로 시행하는 사회보험제도이다. 그렇지만 이 제도와 관련된 문제점도 적지 않게 나타나고 있다. 서비스 대상자의 제한 ... 성과 서비스 내용 포괄성의 부족, 본인 부담 비용의 과중 등의 문제는 물론이고 장기요양서비스를 제공하는 시설의 난립, 낮은 서비스의 질과 요양보호사 자질과 관련된 시비, 이용자를 중심 ... , 역할 모호성, 사회적인 인지도 저하 등 여러가지 갈등으로 수많은 스트레스 및 감정노동 상태를 겪고있다. 방문요양 역시 마찬가지로 열악하다. 이렇게 요양보호사가 열악한 업무환경 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    경비원 근로자의 어려움3.아파트 경비원의 문제점 해결을 위한 서비스1)경비원과 입주민 사이 조정2)아파트 경비원 심리 상담 서비스 제공3)부당계약 조사4)근무환경 조사4.나 ... 다. 실제 사례를 통해서 아파트 경비원 근로자의 문제점을 파악해보고 어떻게 근로자의 문제점을 해결할 수 있을지 알아보겠다.Ⅱ.본론1.아파트 경비원 근로자가 처한 현실2020년 서울 ... 는 상황이 발생한다. 근로자의 나이가 60대이기 때문에 일자리를 구하기 힘드니 입주민들이 정한 것을 근로자가 지킬 수밖에 없다는 심리를 이용한 갑질이다.3.아파트 경비원의 문제점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 맞벌이 가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이 가족을 위한 복지 대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오.
    주제 : 맞벌이 가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이 가족을 위한 복지 대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족의 현황2. 맞 ... 벌이 가족의 문제점3. 맞벌이 가족을 위한 복지 대책Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 급격한 변화의 시대를 맞이하며 전통적인 가족의 모습도 점차 변모하고 있다. 맞벌이 가족 ... 의 구조적 문제와 가장 밀접하게 연결된 가족 형태로, 이들의 어려움을 해소하지 않고는 건강한 사회로의 진입이 어렵다.이 글에서는 맞벌이 가족의 현황과 그들이 겪는 문제점을 면밀히
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 내가 가장 해결하고 싶은 것(심리적 어려움을 겪고 있는 것)을 상담의 과정에 따라 구체적으로 진술하시오. 할인자료
    스트레스와 사회관계에서 발생하는 스트레스를 충분히 예방할 수 있는 심리상담과 감정노동 관련 진료를 더욱 활성화해 나갔으면 하는 상황이다. 따라서 이상 본론에서 현재 내가 가장 해결 ... 의 과정에 따라 구체적으로 작성해보자. 심리적 어려움은 정신적인 부담, 감정적인 고통, 혼란, 불안, 우울 등과 같은 심리적인 문제 또는 어려움을 의미한다. 이는 사람들이 다양한 상황 ... 이’ 우리에게 말하는 것에 집중하고자 한다는 것을 어필하는 것이다. 그렇기 때문에 내담자는 심리학자에게 가능한 자신을 감정을 솔직하고, 원하는 만큼 많은 질문을 해야 자신의 감정과 현재
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12
  • 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.
    하는 것으로 볼 수 있다. 이와 관련해 다음 주체는 수혜자의 주요 권리를 자세하게 살펴보고, 수혜자의 권리 실현에서 나타나는 권리실현의 취약점을 정리하고, 개선되어야 할 방향 ... 를 제외한 수혜자의 니즈를 정량화해 맞춤형 서비스를 제공하기 어렵고, 모든 이들의 욕구를 충족할 수 없음을 의미한다. 특히 법의 입장은 개개인의 감정을 고려하지 않으므로, 개개인 ... 을 따로 정하면 4대 보험에 가입하지 않아도 되는 등 여전히 법망을 피해가는 사례가 속출하고 있다.대표적으로 배달노동자를 사업자와 사업자 간 거래로 구성해 노동자의 특성이 인식되지 않
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 사업주가 임금체불시 형사처벌 되는 것이 타당한가에 대한 논의
    에서, 임금체불 문제를 단순히 민사상 채권관계로 보는 관점은 비판할 점이 있다. 헌법에서 ‘근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다’고 명시하여, 노동자의 인간 존엄 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론노동법은 근로자 보호를 위한 불평등 취급을 원칙으로 한다는 점에서 민법과 형법의 평등취급 원칙의 예외로서 특별법의 성격을 갖는다. 이에 대하여 형식적인 평등원칙 ... 이 지배하는 형법 자체에 노동력 보호를 위한 특별 구성요건이 개입할 필요가 있는지에 대한 문제는 지속적으로 논란의 대상이 되었다. 독일의 법철학자 라드브루흐는 노동력을 형법적으로 보호
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.30
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2025년 10월 08일 수요일
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