"감정노동자 문제점"의 검색결과 입니다.

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"감정노동자 문제점" 검색결과 921-940 / 20,678건

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2025년 건국대학교병원 간호사 직무 합격 자소서- 면접 질문 및 모범답안

로서의 감정노동과 환자중심 소통 역량을 자연스럽게 키워줬고, 긍정과 책임을 바탕으로 성장해온 저의 밑거름이 되었습니다. 2. 본인의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다 ... . (500자 이내) 저의 가장 큰 장점은 긍정적인 마인드와 위기 상황에서의 유연한 대처 능력입니다. 대학 실습 중 응급실에서 보호자가 격한 감정을 표출한 일이 있었습니다. 당시 저 ... 지표를 보이는 환자부터 확인하고, 동료와 빠르게 역할을 나누며 침착하게 대응했습니다. 일을 마친 뒤에도 혼자 복기하며 개선점을 기록하고, 운동이나 일기 쓰기로 감정을 정리

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.09

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부천 순천향대학교 병원 필기, 면접자료 (2020년 합격증 인증有)

. 1차 면접 자료 (기출 및 예상문제)☞ TIP- 저는 2020년도 졸업예정자 최종 합격자이고, 1차 면접=토론 면접으로 알려져있었어요. 막상 면접을 하니, 면접관들에게 질문 리스트 ... 은가☞ 감정노동에 대한 생각☞ 입사하게 된다면 제일 먼저 하고 싶은 것은 무엇인가☞ 동료 간의 관계유지를 위해 중요한 것이 무엇인가☞ 가장 힘들었던 일과 대처방법☞ 신규간호사로 준비 ... ~20%는 그만둔다면서 일을 잘 할수 있기 위해서 자기가 하고있는 자기계발은?☞ 감정관리하는 직업들 스트레스 관리방법☞ 왜 자신을 뽑아야하는지☞ 직장 내 스트레스☞ 감정노동☞ 악플

자기소개서 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.06.08

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15가지 장애유형 중 한 가지 유형과 관련된 우리나라 복지정책에 대해 서술하고 앞으로 우리나라의 장애인 정책이 나아가야 할 방향에 대해서도 본인의 의견을 서술하시오

의 복지정책 사례1) 미국2) 영국3) 독일4) 프랑스5) 일본4. 정신지체장애인의 직업재활의 문제1) 직업재활과정 프로그램의 문제2) 직업훈련 전문인력의 문제점3) 보호작업장 ... 과 지원고용의 문제점5) 취업알선의 문제점6) 사후 지도의 문제점5. 정신지체장애인을 위한 앞으로 우리나라의 장애인 정책이 나아가야 할 방향6. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지체 ... 차원에서 정신지체자의 직업재활에 힘을 쏟고 있다. 실제로 정신지체장애인들은 감정조절에 문제가 다소 있더라도 이를 이해하고 도움주는 동료나 상관이 있다면 큰 문제를 발생하는 일

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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성빈센트병원 면접 후기 및 기출(합격인증0)

한다면 그 이유, 불합격한다면 그 이유합격한다면 저의 진심을 면접관님들께서 알아봐주신 것이고 불합격한다면 제가 면접에서 다른 지원자들보다 부족했다는 점입니다.우리 병원이 지원자를 뽑 ... 로서 걱정되는 부분환자분과 보호자들을 응대하는 것입니다. 봉사를 하면서 종종 불만을 얘기하시는 예민하신 분들을 많이 볼 수 있었습니다. 하지만 봉사를 하면서 경청하고 감정을 공감 ... 함으로써 문제를 해결한 적도 있었습니다. 이러한 경험을 토대로 환자 및 보호자와 원활한 의사소통을 할 수 있도록 노력하겠습니다.신규간호사의 사직률이 높은 이유? 지원자의 생각 말해보

자기소개서 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.24

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베리어프리에 대해 알아보고 나의 생각을 서술해보시오.

어려움을 경험하는 사람의 증가를 뜻하기도 하지만, 더 큰 문제를 발생시킨다. 사회적으로는 세계 최저수준의 출산률로 인해서 인구의 감소 문제가 발생하고 더불어 노동력의 감소로 인해서 ... 국가의 성장 동력 약화가 우려되고 있는 상황 속에서 더더욱 노동력의 부족 문제를 초래하게 될 것이며, 국가적으로는 장애인 지원을 위해 소요되는 많은 예산이 필요하게 된다. 더불 ... Ⅰ. 서론장애는 신체적·정신적 손상 혹은 기능상실 문제가 장기간에 걸쳐 개인의 일상 혹은 사회생활에 상당한 제약을 발생시키는 상태를 의미하는데, 이러한 장애를 가진 사람들 중

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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코레일네트웍스 면접

과 관련 규정의 숙지, 신속하고 정확한 커뮤니케이션 능력도 필수적이라고 판단됩니다. 특히 다양한 고객을 응대하면서도 감정노동을 건강하게 관리할 수 있는 자기조절력과, 팀 내 협업 ... 하다고 생각하는 점은 무엇인가요?“저는 신속하고 정확한 응대, 그리고 고객과의 공감 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 고객 입장에서 가장 불안한 순간은 정보가 부족하거나, 문제 ... 에 충실히 하면서 끊임없이 개선점을 찾아 실천할 수 있는 인재가 되고자 합니다.”2. 코레일네트웍스의 주요 사업 중 가장 관심 있는 분야는 무엇인가요?“저는 코레일네트웍스가 수행하는 다양

자기소개서 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.06

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행동과학이론의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.

이 지나면서 산업이 고도화되고 노동자의 역할과 업무가 더욱 복잡해짐에 따라, 단순한 물리적 효율성만으로는 조직 운영의 성과를 극대화할 수 없다는 문제가 드러났습니다. 특히 조직 내 ... 에서 인간의 동기, 감정, 태도 등이 생산성과 조직 분위기에 큰 영향을 미친다는 점이 점차 인식되었습니다. 이런 변화는 기존의 기계론적 접근을 보완하고, 인간 중심의 경영 방식에 대한 ... 에서 구성원은 매일 다양한 의사결정을 내리며, 해당 과정에서 이성적 판단뿐 아니라 심리적, 감정적 요소가 큰 영향을 미친다는 점을 강조합니다. 이것은 과거의 경영 이론이 주로 합리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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사회복지 조직이론의 개념을 요약하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 되었을 때 어떤 이론을 적용할 것인지에 대해 밝히시오 (사회복지행정론)

성성을 목적으로 한 조직 구조를 강조하는 이론이다.② 관료기구의 주요 특징은 권한의 위계질서, 규칙과 규정, 사적인 감정의 분배, 그리고 노동의 분배이다.그것은 전문화, 진로 지향 ... , 유연성 부족 등의 문제가 발생했다.2) 과학적 경영 이론① Taylpr의 주장은 조직 내 최고의 목재로서 합리성과 효율성을 강조한다.효율성 및 생산성을 극대화하기 위해 노동력 ... 성을 결정하는 나머지 목표, 자원, 기술, 구조적 특성 등방치하는 경향이 있고 인간 행동의 동인으로 작용하는 경제적 이익문제는 경품이 전혀 고려되지 않았다는 점이다.2) 인간관계이론

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.26

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생활법률 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 생활법률 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로 생활법률 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

와 감정을 뒤흔드는 중요한 요소라는 점이 크게 다가온다. 이런 사례들을 보며 ‘법은 특별한 사람만 다루는 것이 아니라, 모든 사람이 삶 속에서 맞닥뜨릴 수 있는 문제와 깊이 연결되어 있 ... 된다는 점을 처음 실감했다. 당시에는 ‘왜 감정이 식은 부부에게까지 숙려기간이 필요한 걸까’라는 단순한 의문이 들었지만, 나중에 제도를 배우면서 이 제도가 충동적 결정을 방지하고 가족 ... 하고, 때로는 문제를 해결하는 실질적인 도구로 작동한다. 법률혼 제도, 이혼숙려기간, 재산분할청구권, 조정전치주의, 상속 제도, 근로자의 권리구제 제도 등은 모두 언젠가 내가 직·간접

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.06

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보육교사 이론 및 서술형 완벽정리

을 강화하고, 공동의 목표를 설정하여 협력적 관계를 유지해야 한다. 보육교사의 정서관리와 자기돌봄이 필요한 이유를 기술하시오. 보육교사는 감정노동의 강도가 높은 직종으로, 정서적 소진 ... 보육교사 필수이론 요약 및 서술형 답안 완벽정리 시험 전 보기 좋은 요약본 + 예상문제 포함 아동발달의 원리, 피아제의 인지발달이론, 비고츠키의 사회문화이론, 애착이론, 브론펜 ... 브레너의 생태학적 체계이론, 놀이 중심 보육이론, DAP 등 보육교사 이론 요약정리와 예상 문제를 한번에 볼 수 있어 시험전에 보고 들어가기 좋습니다 1. 아동 발달의 원리 아동

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.31 | 수정일 2025.08.07

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과로사회 제1장 독후감 노동시간 근로시간 장시간노동

?본론1 장시간 노동이 우리 삶에 미치는 영향장시간 노동은 우리 삶에 많은 영향을 미치고 있다. 첫번째로 건강문제이다. 주 55시간 이상 일하는 노동자는 우울증의 발생 확률이 그렇 ... 하기 때문이다. 즉 한국의 노동자들은 회사에 입사부터 자발적으로 선택하기 보다는 수동적으로 선택하는 점을 알 수 있다.한국의 노동자들은 조직문화, 장시간노동, 업무 분화 등에 불신 ... 라는 감정결론서론최근 윤석열정부는 노동개혁을 이야기하면서 노동시간에 대한 개혁을 진행하였다. 미래노동시장연구회는 '노동시간 개혁 추진방향'을 검토하여 대정부에 권고안을 냈다. 내용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.02.05

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EBS 자본주의 다큐 독후감 레포트

수 있을 것이라 믿는다. 하지만 현실은 정반대였다. 그 믿음은 가난한 노동자를 더 가난하게 만드는 장치였다. 자본주의에서 중요한 것은 ‘얼마나 열심히 일했느냐’가 아니다. ‘무엇 ... 을 병행한다. 월급의 절반 이상을 저축하고, 남은 자금은 주식, ETF, 부동산 같은 자산에 투자해 자산이 돈을 버는 구조를 만든다. 파이어족은 노동자와 다르게 자산의 가치를 안다. 이 ... 은 단순히 돈을 굴리고, 소비를 절제하는 게 아니라, 파이어족처럼 삶의 중심축을 노동에서 자산으로 천천히 이동시키는 과정이다.여기서 중요한 점은, 경제적 자유를 꿈꾼다는 것은 단지 부자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.30

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현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.

해 보이는 높아진 언성이나 비꼬는 말투 등이 상대에게 상처를 주어 갈등으로 번지기 쉽고, 다음으로 배우자의 가족 문제나 자녀 교육관 차이 등이 주요 갈등 요인으로 지적되었다. 이러 ... 하는 방식에서 차이를 보이는 기성세대와 MZ세대가 함께 근무하면서 서로를 이해하지 못해 충돌하는 사례가 빈번하다. 중앙노동위원회의 한 설문조사에서도 응답자의 상당수가 앞으로 직장에서 가장 ... 하려는 노력이 필요하다. 상대의 말에 귀 기울이고 공감하면서 문제의 원인을 함께 찾아보려는 자세가 갈등 해결의 출발점이 된다. 실제 한 사회조사에서도 우리 사회 갈등의 근본 원인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05

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서구 노동계급의 역사적 형성 정리

의 지적 전통, 노동계급의 지역공동체 패턴, 노동계급의 감정구조가 있다.노동계급의 형성은 경제사적 사실 못지않게 정치사?문화사적인 사실이다. 그것은 공장제도의 자동생산물이 아니 ... 을 아울러 가지고 있었다. 그는 대대적인 종교적 교화의 대상이었으며 또한 정치적 전통의 창출자였다. 노동계급은 만들어진 만큼이나 그 스스로를 만들어냈다.C. 노동운동농업노동자 ... 들을 (직종의 만장일치의 표결에 따라) 옹호하는 불의를 바로잡는 자 혹은 위대한 집행자였다.문제가 되었던 것은 새로운 기계에 의해서든 공장체계에 의해서든 혹은 무제한의 경쟁, 임금삭감

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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4차 산업혁명과 대안의 사회 2

나무를 주워와야 했고 추운 겨울에 손이 시려 워 빨래, 설거지 하기도 힘들었다고 하시던 말씀. 그리고 노동자들이 중금속 가득한 작업장에 들어가지 않아도 된다는 점은 너무나 감사 ... 을 연명할 '2대 8의 사회' 를 형성할 수 있다. 인공지능이 노동자의 일자리를 대체할 경우 '0.1 대 99.9의 사회'가 될 수도 있다. 무서운 이야기고 만약 현실이 된다면 큰 재앙 ... 공학에 대한 윤리까지 폭 넓게 다루고 있다. 산업혁명의 긍정적인 측면에서는 많은 집안일에서의 해방 그래서 좀 더 나를 위한 시간에 투자 할 수 있다는 점. 로봇청소기를 쓰기 전

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.25

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[A++독후감] 쇼생크 탈출 - 느리지만 확실한 희망의 공정

직감적 반응을 참는다. 그 미세한 유예가 훗날의 계획을 가능하게 하는 것 같다.이 침묵은 독자로서 내 감정의 속도도 늦춘다. 앤디를 빨리 ‘선한 피해자’의 자리로 올려놓고 싶 ... 쇼생크 탈출: 느리지만 확실한 희망의 공정학과 이름學科 제출자 이름指導敎授 지도 교수 이름목차서론: 감방 벽 앞에서 시작한 독서의 질문본론 1: 처음의 감정 ? 어둠 ... , 한 줄의 편지, 한 번의 세금 상담?이었다. 여기서 희망은 감정이라기보다 ‘꾸준히 반복되는 어떤 일’에 가깝다. 나는 이 지점에서 책을 덮지 못했다. 내 일상의 벽은 무엇이

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.27

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(간호지도자론) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오

교과목명: 간호지도자론[과제명]1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1.5 페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 ... 은 실질적인 자기평가를 할 수 있고 자신의 인생을 주도적으로 이끌어나가며 개인적인 결정의 순간 어떤 감정을 가져야 할지에 대해 정확하게 알고 있다. 나는 자아인식능력을 9점으로 평가 ... 고 감정기복을 가지고 있다는 점을 잘 알고 있어 감정에 휘둘리지 않을 수 있기 때문이다.② 객관적 자기 분석 : 나는 내 자신에 대한 객관적 분석을 하기 위해 주변 사람들의 이야기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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[컬러풀 웨딩즈] 다문화와 관련된 영화 내용 분석, 영화 내에서 다문화 가족의 문제점 및 해결방안, 시사점

에 대한 문제를 코미디로 다룬 점이 흥미로울 듯하여 영화 를 선정하였다. 컬러풀 웨딩즈는 독실한 가톨릭 신자 집안에 뼛속까지 순수한 프랑스 혈통인 클로드 부부의 자녀 4명이 모두 ... 하게 되었다.그러나 19세기 말부터 산업화로 인해 노동력이 부족해지자 벨기에, 스페인, 이탈리아, 폴란드 등의 다른 유럽 국가에서 노동자들을 수용하기 시작했으며 20세기 중반 북 ... 아프리카의 옛 식민지인 알제리, 모로코, 튀니지 출신의 이민자를 대거 받아들이며 다문화 사회로의 전환을 본격화했다. 이렇게 인종, 문화, 종교, 출신 나라 등 많은 차이점을 지니

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.22

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인간과 동물의 차이점을 파악하고 인간이 행복한 삶을 추구하기 위한 노동, 조직, 사회에 대한 개념과 여건 속에서 자신이 나아가야 할 방향을 자유롭게 제시하시오.

인간과 동물의 차이점을 파악하고 인간이 행복한 삶을 추구하기 위한 노동, 조직, 사회에 대한 개념과 여건 속에서 자신이 나아가야 할 방향을 자유롭게 제시하시오.- 목 차 -1 ... . 서론2. 본론가. 인간과 동물의 차이점나. 인간이 행복한 삶을 추구하기위한 개념1) 노동에 대한 개념2) 조직에 대한 개념3) 사회에 대한 개념다. 인간이 행복한 삶을 추구하기 ... 면서 지금부터 인간과 동물의 차이점을 살펴보고, 인간이 노동과 조직 그리고 사회에서 행복한 삶을 추구하는 개념과 여건 속에서 나아가야 할 방향을 알아보고자 한다.2. 본론가. 인간

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.27

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나만의 휘게(자신의 내면 행복찾기)를 통해 유아의 행복을 더 증진 시켜주기

되었다. 이처럼 여성이 고용불안정, 여성 노동의 질적 저하, 비정규직의 여성화 등으로 나타나는 신자유주의 노동유연화 전략은 여성노동자성을 적극 이용하고 극대화시키는 방식에 의해 가능한 것 ... 이며 그 결과 여성은 이동 직업 신분이나 산업예비군에 속하는 주변의 노동자로 양산된다는 것을 알 수 있다. 결과적으로 신자유주의적 지구화 전략은 노동시장 내의 가부장적 관계, 성별 ... 권을 유지하는 이유가 뭘까? 말레네 뤼달이라는 작가에 따르면 휘게의 특징은 화려함이나 호화스러움의 정반대를 지향한다는 점이다. 핵심은 간결하고 소박한 자기만족이다. 불필요한 요소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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