"감정노동자 문제점"의 검색결과 입니다.

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"감정노동자 문제점" 검색결과 801-820 / 20,678건

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과거의 가족구조 및 형태와 현대의 가족구조 및 형태가 어떻게 변화되었는지 논하시오.

. 동시에 그 안에서 발생하는 갈등과 간섭, 특히 여성에게 주어졌던 과중한 가사노동과 같은 문제들을 들을 때면, 과거 가족구조가 반드시 이상적이었던 것은 아니었다는 생각도 든다. 반대 ... 들의 현실적인 고민을 보면 쉽게 결정할 수 없는 문제라는 점을 느낀다. 따라서 가족구조의 변화는 단순히 시대적 흐름에 따라 자연스럽게 변한 것이 아니라, 개인의 삶과 행복에 깊은 영향 ... 를 바라보며 나는 개인적으로 복잡한 감정을 느낀다. 대가족 안에서 자라난 부모님의 이야기를 들을 때면, 그 속에서 얻을 수 있었던 따뜻한 정과 공동체적 유대감이 부럽게 느껴진다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.06

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간호조직문화 현안 및 개선 방안(태움, 수직적 구조, 높은 이직률, 성폭력)

한 사례가 언론에 보도되기도 하였다. 대한간호협회 관계자는 이에 대해 "태움은 폐쇄적인 의료계 조직문화와 충분하지 못한 간호사 부족 문제 등이 합쳐지면서 발생하고 있다"며 "인력수급 ... .html?idxno=1052828.2017년 보건의료노조가 실시한 보건의료노동자 실태조사에 따르면 간호사의 하루 평균 연장 근로 시간은 60분으로, 간호사의 87.9%가 매일 연장근로 ... 제공 등 국가의 지지와 지원의 뒷받침 또한 중요한 요소가 된다.III. 결론이 시간 간호조직문화의 현안 및 해결방안을 모색해보는 시간을 가졌다. 간호조직문화의 문제점을 고찰해보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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2025년 제주항공 객실승무원 신입사원 직무 합격 자소서

자격증 준비 과정에서 고객 유형별 응대 방법, 감정노동에 대한 이론적 접근, 커뮤니케이션 기술 등을 실무적으로 배울 수 있었으며, 실제 현장에서 어떻게 고객을 이해하고 응대해야 하 ... 겠습니다." 2. 제주항공 입사 전 학창시절 및 사회경험 저는 항상 ‘긍정적인 마인드는 기회를 끌어당긴다’는 신념을 가지고 살아왔습니다. 학창시절부터 어떤 어려움 속에서도 긍정적인 태도로 문제 ... 때마다 중재자 역할을 자처했습니다. 한 번은 팀원 간의 의견 충돌로 프로젝트 진행이 지체된 적이 있었는데, 제가 먼저 대화를 시도해 서로의 입장을 조율하고 기한 내에 완성할 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08 | 수정일 2025.08.25

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초인류 (AI와 함께 인공 진화에 접어든 인류의 미래) 독후감

13개 장에서 인간, 생명, 하나님, 욕망, 경험, 감정, 가족, 조직, 사회, 공간, 학습, 노동, 소비 등 13개 키워드가 이어진다. 특히 인공지능과 양자 컴퓨팅은 인간의 정신 ... 에 대한 이야기로 시작해 예상치 못한 순간 놀라운 인상을 주며 책장을 덮는다. 나는 이 책을 인류 문명의 큰 전환점에 서 있는 모든 사람들에게 추천한다. 또한 노동과 일자리에 대한 ... 들이 세상에 도입한 기술과 기계들이 인간 노동자의 일자리를 단순한 일자리 영역으로 일방적으로 대체하기 시작하고, 이어서 작업 결과에 대한 책임을 중심으로 대체 영역을 분할

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.07

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[정신건강론 ] - 정신건강의 위험성을 드러내는 기사와 해결방안

에게 자주 발생한다. 대개 자신의 감정을 드러내지 않아야 하고, 항상 웃는 표정과 말투를 유지하는 노동자들이다.‘스마일 증후군’은 감정을 억압하기 때문에 두통, 호흡곤란, 불면증 등 ... 정신건강론 과제- 정신건강의 위험성을 드러내는 기사와 해결방안 -과 목 명 : 정신건강론지도교수 :아 이 디 :이 름 :Ⅰ. 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최신기사1 ... 증후군’1) 내용‘스마일 증후군’이란 겉으로는 밝게 웃고 있지만 속으로는 우울한 감정이 심한 상태를 말한다. 특히 사람들을 많이 만나는 서비스업 종사자나, 연예인, 영업사원 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.03.17

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커피 전문점의 커피 한잔의 원가는 어떻게 구성되며, 커피 종류별 원가 차이가 발생하는 이유와 커피 전문점의 공통비 배분의 적절한 방법에 대해서 서술하시오.

하고자 한다. 단순한 분석이 아니라, 소비자로서 느낀 감정과 현실적인 고민을 함께 담아 살펴보려 한다. 결국 이 문제는 단순히 커피 가격에 국한되지 않고, 우리가 일상 속에서 소비 ... 이 아니라, 제조 과정에서 투입되는 노동과 장비, 소비자가 느끼는 부가가치가 합쳐진 결과라고 할 수 있다.3. 공통비의 성격과 필요성커피 전문점에서 가장 중요한 고민 중 하나는 공통 ... 가 5천 원인데, 실제 원가는 500원도 안 된다더라'라는 이야기를 듣고 소비자로서 기분이 묘해진 적도 있다. 그러나 막상 이 문제를 곱씹어 보면, 단순히 재료비만 생각해서는 안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26

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감정 사회학으로의 초대 서평 (스캇 R. 해리스 / 한울아카데미 / 2017.12.28)

이다. 감정노동이란 자기 자신의 감정을 관리하고 그 대가로 돈을 받는 것을 말하는데 5장을 읽을수록 노동자들의 어려움과 불리함이 머릿속에 각인되어서 돈의 중요성을 되새기게 되 ... 다. 이 책은 감정규범, 감정관리, 감정교환, 감정노동 등 감정사회학의 주요 개념들을 적절한 예시를 통해 이해하기 쉽게 풀어내면서, 사람들이 타인과의 관계를 형성하는 과정에서 감정 ... 롭게 읽은 부분이었다. 제4장은 교환이론과 감정의 관련성에 대해 분석하는 파트이다. 감정도 일종의 자원으로써 서로 교환될 수 있다는 부분이 인상 깊었다. 제5장은 감정노동에 대한 내용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.13

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초고령사회 돌봄 로봇의 새로운 진화

한다. 중요한 점은 이 로봇이 사용자 발화 패턴을 학습하여 그 사람의 대화 방식과 감정 반응에 맞춰 커스터마이징된 반응을 보인다는 것이다. 이와 같은 정서 피드백 기술은 단순한 ‘정보 전달 ... 모니터링 및 응급 대응 시스템5. 돌봄 로봇 상용화를 위한 과제: 가격, 윤리, 수용성 문제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론21세기 들어 인류가 직면한 가장 거대한 인구학적 변화 중 하나 ... 의 20%를 넘어서게 되며, 일본은 이미 전체 인구의 29% 이상이 고령층이다. 이와 같은 고령화는 노동 인력의 감소뿐 아니라, 노인의 건강·정서·생활을 지원할 ‘돌봄 인프라

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12

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독서 보고서 - 김보현 저 '박정희 정권기 경제개발' 을 읽고-

를 마련해주었는데 민족주의와 발전이라는 책은 소제목 아래서 그 내용을 살펴보겠다. 박정희 정권이 설립될 당시의 가장 큰 문제점은 사회 기반 자체가 무너져 있었다는 것이다. 때문 ... 했다. 당시의 임노동자들은 일자리 자체의 부족으로 기아에 허덕여야 했다. 전쟁으로 폐허가 땅위에 정치적으로 안정되지 못한 사회는 도시의 임노동자들에겐 빠져나올수 없는 덫과 같은 것으로 작용 ... 하였던 것이다. 때문에 박정희 정권이 수립되면서 세운 경제개발정책으로 인해 나타나기 시작한 경제의 성장은 그 조건은 열악하나마 임노동자들에겐 축복으로 다가 오게 된다. 박정희 정권

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.05

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[국어세특예시][대입][학생부][수시전형][생기부] 국어 세특 예문 28개입니다.

. ‘사회문제 해결을 위한 글쓰기’에서 신필균의 ‘복지국가 스웨덴’을 선정하여 읽음. 독서 후 일상의 변화를 위한 이상이라는 제목의 글을 완성해 내었으며, 장애인, 노동자 문제를 깊 ... 국어 세특 예시예문 1‘서비스업 노동자의 노동 실태’를 다룬 칼럼을 읽고, 자신의 진로와 연결 지으며 서비스업 직종을 대하는 사람들의 인식 변화의 필요성에 대한 비평문을 작성 ... 함. 비즈니스 심리 연구소에서 실시한 감정노동 후유증 통계 조사를 인용하여 글의 설득력을 높이고 가장 선행되어야 할 것은 고객들의 따뜻한 말 한마디라는 견해를 감성적 설득 전략을 통해

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.09

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나의 라임 오렌지나무 (호세 마우로 드 바스콘셀로스) - 순수함과 성장의 고통

인간이 절망 속에서도 여전히 의미를 찾아내는 존재임을 보여준다.이 작품은 브라질 사회의 구조적 빈곤과 계층 불평등을 은유적으로 드러내기도 한다. 제제의 가족은 일자리를 잃은 노동자 ... 점에서 이 소설은 순수함의 서사이자, 동시에 잃어버림의 이야기다.이 작품의 배경은 브라질의 한 빈민가다. 제제는 다섯 살의 소년으로, 장난스럽고 상상력이 풍부하지만 가난과 폭력 속 ... 의 작은 라임 오렌지나무다. 그는 나무에게 이름을 붙이고, 마치 친구처럼 대화하며, 그 안에서 고립된 감정의 안식처를 찾는다.작품 초반의 제제는 천진난만하고, 동시에 조숙하다. 그

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.07

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건강가정기본법의 각각의 조문들 가운데 특히 의미 있다고 생각하는 조문을 세 가지 이상 제시하고 왜 그렇게 생각하는지 제시한 조문과 비교하여 설명해보세요

이해도가 증가하고는 있지만 국민들의 정신질환자에 대한 감정은 아직 두렵고 이해관계가 얽히는 것에 대해서는 매우 부정적이다. 이러한 국민들의 이중적인 태도로 인하여 심리적 상호작용 ... 배경은 무엇이며, 국가는 어떤 방법으로 일과 가정생활의 양립(兩立)을 지원하고 있을까?남성이 가정경제의 주요 소득원이요, 여성은 가정에서 돌봄과 가사노동을 분담하던 남성생계부양자 ... winner model) 또는 성인부양자모델로 전환된 것이다.이처럼 결혼 후, 대부분 집 안에서만 머물러 있던 여성들이 외부의 경제생활에 참여하면서 가정 내의 돌봄과 가사노동

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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[보고서] 초예측-독후감

는 대기업에 세금을 물리고 그 세금으로 일자리를 잃은 사람들에게 나누어 주자는 제안)에는 몇 가지 문제점이 있음.1) 살아가는데 무엇이 필요하고 돈이 얼마나 필요한지 그 기준은 누가 ... 가 현대 사회에 시사하는 점을 인터뷰인구 감소에 대한 우려인구 감소는 자원 고갈에 대한 하나의 해결책으로, 자원의 수입 등 경제 문제에도 혜택으로 작용인구 감소로 인해 국력이 줄어들 ... 으로, 장시간 초과노동 문제 관련 CEO의 의지, Ageism(연령 차별) 문제 해소가 필수100세 시대의 정책 이슈: 1) 정치적인 이슈 – 특히 정년 퇴직 문제, 2) 교육 제도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.19

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부부간의 의사소통 형태와 장애 요인을 설명하고 그에 따른 촉진방안을 제시하시오.

적 요인은 배우자 간에 충분한 이야기를 나누고 서로의 감정을 교류할 기회를 제한한다. 또한 개인주의적 성향이 짙어짐에 따라 내면의 문제나 고민을 배우자와 공유하기보다 스스로 해결 ... 관계가 약화되는 결과를 초래한다.의사소통에 문제가 생기면 배우자 중 한쪽이 지나치게 공격적이 되거나 반대로 극도로 회피적인 태도를 취하게 된다. 이는 결국 두 사람 간의 심리 ... 적인 영향을 미칠 수 있다는 점을 강조하고자 한다.부부간 의사소통 문제는 개별 가정만의 사사로운 이슈로 치부하기보다는, 사회복지적 측면에서 살펴볼 가치가 충분하다. 사회를 구성

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08

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[네이버클라우드 HR 합격 자기소개서] 네이버클라우드 HR, 네이버클라우드 HR, 네이버클라우드 HR 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서,기업자기소개서,기업자소서,기업자기소개서,기업자소서, 취업 자소서, 취업 ,면접, 면접 자기소개서, 이력서

으로 프로젝트 운영 능력이 뛰어납니다. 조직문화 담당자로서 조직의 문제점을 진단하고 유의미한 변화를 일으키는 데에 프로젝트성 접근방식은 체계적인 변화를 가져옵니다. 현업에서 새롭 ... 이 직원의 요청에 따라 이루어진 점’에 근거하여 사측은 부염여비 지원을 하지 않기로 결정했습니다. 해당 직원분은 노동조합에 본건을 공식적으로 기소하겠다는 등의 다소 공격적인 태도 ... 에서 인사담당자로서 논리와 부드러움을 모두 갖추어 어떠한 문제가 닥쳐도 최선의 결과로 현명하게 이끄는 역할을 해내고 싶습니다.3. 본인만의 자기관리 방법 또는 어떤 일을 잘 하기 위한

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11

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성평등한 결혼이 되려면 무엇이 전제 되어야 하고 성평등한 결혼을 위하여 무엇을 실천해야 할 지 본인의 생각을 정리하시오

하는 관계라고 정의하고 싶다.이때 중요한 점은 단순히 역할을 나누는 것에서 끝나지 않고, 서로의 선택과 의견이 존중되는지가 핵심이다. 일테면 육아와 가사노동을 반반 나눈다고 해서 ... , 부모 교육 프로그램, 가사노동 지원 정책 등은 개인의 노력만으로 해결하기 어려운 문제를 보완해 준다. 성평등한 결혼은 단순히 집안의 노력만으로 이루어지는 것이 아니라, 사회 ... 인상 깊었던 점은, 성평등은 단순히 남녀의 권리 균형을 맞추는 문제를 넘어, 두 사람이 서로의 삶과 선택을 존중하며 협력하는 태도와 직결된다는 사실이다. 가사나 육아처럼 일상 속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.20 | 수정일 2025.09.22

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2024 부산대학교병원(본원) 자기소개서(스펙, 최종합격 인증O) 후기 첨부

하고 문제점을 해결해나가겠습니다.3. [직업윤리] 주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활동 등)에 대해 기술해 주십시오. (452/500자)어린 시절부터 사람들에게 도움을 주는 것에 큰 ... /500자)‘최상의 의료로 신뢰받는 병원이 된다’라는 비전 아래 신뢰를 주는 간호사가 되고자 지원하였습니다. 환자와 가장 가까운 관계에서 전문적인 간호를 제공하고 감정을 나누는 간호사 ... /500자)교내 동아리 활동으로 외국인노동자 지원센터에서 한국어 교육 중 새로운 학습 방법을 적용하여 아이들의 참여도를 높인 경험이 있습니다. 수업 첫날 아이들은 저에게 집중하지 않

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.28

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'손님은 왕이다'라는 의식 속 갑질문화 레포트

은 다를 순 있지만, 한국 사회 감정노동 실태와 개선방향 연구에서 밝힌 “내 일은 고객을 위해 감정을 조절해야 한다”에 대한 설문문항을 살펴보면, ‘그렇다’ 혹은 ‘매우 그렇 ... 다’ 라고 답한 비율이 가장 낮은 항목도 과반수가 넘는 61.3%이다.사실 이런 지표가 없어도 갑질 문화는 이미 우리 사회 속에서 만연해 있기 때문에 문제점 존재여부를 확인하기 ... 는 상황이라 이런 갑질 손님에 대한 트라우마가 있다. 그래서 이렇게 나와 같은 서비스직 종사자들의 고충이 얼마나 고통스럽고 비참한 것인지 이해할 수 있다. 하지만 이런 문제를 인식

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.08

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현대인의 정신건강 ) 최근 기사 등 언론에 나타난 정신건강과 관련된 내용을 찾아보고 선정한 이유를 작성하시오. 그리고해당 문제에 대한 원인과 이를 해결할 수 있는 방법은 무엇이 있을지 정책적 지원 측면과 함께 정리해봅시다.

이 생겨난다거나 확진자 본인으로 인해 다른사람들이 경제적 손실을 입었다는 점을 바탕으로 과한 자책을 하거나 불안 증세에 빠지기가 쉬운 것이다. 특히 고용상태가 불안정한 저임금노동자의 경우 ... 는 자가 격리와 재택 근무와 같은 실내 생활 시간이 늘어나고 외부활동량이 줄어들어 우울한 감정이 쉽게 발생하게 되며, 무기력감과 외부와의 소통시간이 줄어들면서 외로움이나 무력감 ... 는다거나 가슴이 답답함을 호소하는 등 다양한 건강문제가 발생할 수 있다. 그 다음으로 분노 감정으로 많은 시민들의 감정양상에서도 코로나로 인한 불안감, 공포감, 충격, 분노 순으로 초기

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.22

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조직행동론_산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요.

인간적인 대우 및 비공식 집단 등이 생산 효율성에 더욱 영향을 미친다는 사실을 발견했다.4) 건반 배선 조립 관찰실험14명의 노동자를 대상으로 하여 조직에서 사회적 구조와 집단 ... 다.1) 작업능률을 좌우하는 것은 물리적 조건인 임금, 노동시간, 등의 작업조건과 조명, 환기 등의 작업환경뿐 아니라 종업원의 태도, 감정 등의 내적, 심리적인 요소가 함께 중요 ... 하다.2) 노동은 개인적 활동보다는 집단적 활동이다.3) 종업원의 태도 및 감정을 좌우하는 것은 개인적, 사회적 환경 및 회사 내의 세력 관계와 그가 속하고 있는 비공식 그룹이다.4

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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